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Salaire intérimaire = salaire employé fixe
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06 daoust 21-03-2014

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Printemps de l'emploi 2014
L'intérim par Audrey Mouffe (DAOUST)
24 mars 2014

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06 daoust 21-03-2014

  1. 1. We Love Solutions ! L’Intérim Audrey Mouffe Jobcoach Mars 2014
  2. 2. Société belge de Ressources Humaines fondée en 1954, 35 agences et départements • Intérim • Sélection • Secteur Public • Titres-Services • Outplacement • Job Academy  Département Jobcoaching
  3. 3. Département Jobcoaching • Projets en Partenariat avec Actiris  FILONS - ARAE  PAROL - AEPP  45+ emploi!  Un parent, un emploi • Projets en Partenariat avec le Forem  Projet’emploi  Vital’emploi
  4. 4. L'intérim, c'est quoi ? Quels secteurs et quels jobs ? Comment commencer ? L’entretien en agence Comment se déroule une mission ? Les préjugés sur l'intérim L'intérim et vos droits au chômage 4 Plan
  5. 5. L'intérim, c'est quoi? Agence Intérim (employeur) Agence Intérim (employeur) Intérimaire (vous) Intérimaire (vous) Entreprise (client) Entreprise (client) Offre commerciale Demande Candidature Contrat Rencontre Travail Propose cv
  6. 6. L'intérim, c'est quoi? Motivation des employeurs ✔ Flexibilité ✔ Qualité de réponses aux besoins de l’entreprise à court terme ✔ Identifier un candidat pour un poste à long terme ✔ Coût-efficacité pour les solutions HR ✔ Expertise externe en recrutement Motivation des candidats ✔ Emploi à court terme (même en temps de crise) ✔ Développer son réseau professionnel ✔ Développer ses compétences professionnelles ✔ Trouver un emploi stable à long terme
  7. 7. Quels secteurs et quels jobs ? ● Toutes durées 3 heures, un jour, une semaine, un mois… plusieurs années ● Tous types de secteurs administration, industries, HoReCa, pharmaceutique, vente, marchand, non-marchand, service public,... ● Tous métiers couvreur, secrétaire, chauffeur, comptable, manager, vendeur,...
  8. 8. Comment commencer? ● Inscrivez vous en ligne sur le site de l’agence intérim et consultez les offres disponibles ● Prenez contact avec l’agence d'intérim pour fixer rdv (tel ou sur place) Apportez avec vous : ✔ CV ✔ Carte d'identité ✔ Carte de banque ✔ Coordonnées de vos anciens employeurs ● Soyez d'une présentation impeccable et préparez-vous à avoir un réel entretien d'embauche
  9. 9. L’entretien en agence • Temps Moyen: 20 min • Données administratives (niss, compte en banque, …) • Test Cebir • Présenter son parcours façon « STAR » • Proposition de différentes offres en agence
  10. 10. Pas encore de proposition? • changé de numéro de téléphone? • pas encore reçu d’offres d’emploi correspondant à votre profil. • un objectif clair? « Je veux bien tout faire » • attentes réalistes? • flexible? Conseils • restez en contact avec l’agence • ayez une attitude convaincante • montrez votre motivation et votre enthousiasme • arrivez toujours à l’heure aux rendez-vous • posez des questions sur le job et sur le client
  11. 11. Comment se déroule une mission ? ● Suite à un entretien, l'agence vous contacte par téléphone pour proposer une mission ● Rencontre avec l’entreprise ● Signature de votre contrat (chaque semaine) et votre fiche poste de travail (une fois par entreprise) ● Début au moment convenu chez l'entreprise cliente ● Payement endéans 8 jours après la remise à l’agence intérim de vos horaires effectivement prestés (contre signés par l’entreprise cliente)
  12. 12. Les préjugés sur l'intérim ● Salaire intérimaire = salaire employé fixe ● Paiement du salaire hebdomadaire ou sur demande mensuel ● Avantages intérimaires = avantages employé fixe ● Congés annuels payés = supplément sur votre salaire hebdomadaire ● Les 2 parties peuvent interrompre la mission chaque semaine ● Le consultant intérim vous propose des missions dès que possible ; Il ne doit pas vous chercher un emploi, soyez proactif qd vous voyez une offre ● Précompte professionnel de 11 % min --> 25 %
  13. 13. L'intérim et vos droits au chômage • Allocations de chômage : vous gardez ou obtenez tous vos droits aux allocations de chômage. A la fin de chaque mission -> C4 • Demander une carte de contrôle à votre syndicat ou la Capac • Maladie : avertissez immédiatement votre JobCenter et demandez à votre médecin un certificat médical en deux exemplaires • Allocations familiales • Pécule de vacances : 15,34% de votre salaire et payé chaque semaine aux employés. • Prime de fin d'année (min 65 jours) : 8,22% de votre salaire brut
  14. 14. Pour aller plus loin http://vfu-ffi.epyc.be/uza/FR/ Agences Daoust ✔ Horeca, Industrie, Titres-Services Boulevard A.Max, 110 à 1000 Bruxelles Inscription : sur place du Lundi au Jeudi de 9h à 11h30 ✔ Office, Retail & Sales Galerie de la Porte Louise, 215 à 1050 Bruxelles Inscription: par internet www.daoust.be ✔ Jobcoaching Galerie de la Porte Louise, 203 à 1050 Bruxelles Inscription: par téléphone 02/207.17.79
  15. 15. www.daoust.be Merci de votre attention! Audrey Mouffe 02/207.17.79

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