1. Szukanie pracy
przez
bezrobotnych
Opracowały:
Nina Liedtke-Szymczak
Gosia Szarek
Magda Ciulkiewicz
Gosia Rychlak
Kasia Bor k

2. Potrzebne dokumenty
Życiorys i list motywacyjny to najważniejsze dokumenty osoby
poszukującej pracy. Muszą być zwięzłe, elastyczne i na temat.
Jakiekolwiek błędy ortograficzne i stylistyczne są niedopuszczalne i
od razu dyskwalifikują kandydata. Pamiętaj też, że liczy się
oryginalność formy. Pracodawca nie może mieć wrażenia, że
rozsyłasz dokumenty do wszelkich możliwych firm. To nie
pozostawia dobrego wrażenia, a przecież właśnie o takie ci chodzi.

3. Potrzebne dokumenty
 ŻYCIORYS
Musi zawierać pełne dane kontaktowe, gdyż tylko w ten sposób
pracodawca będzie miał możliwość skontaktowania się z tobą.
Ponadto warto założyć odrębny adres mailowy, który służyć będzie
tylko i wyłącznie do celów rekrutacyjnych. Śmieszne adresy:
misiaczek@op.pl lub biedroneczka@buziaczek.pl są
niedopuszczalne. Idealny mail w tym przypadku składa się z imienia
i nazwiska.
Poza tym w CV nie warto podawać za dużo szczegółów, lepiej
skoncentrować się na tych aspektach życia, które pozwolą zdobyć
upragnioną pracę. Zbyt dużo informacji powoduje, że życiorys staje
się mało przejrzysty, a przez to pracodawca może nie dostrzec tych
informacji, które zagwarantowałyby zaproszenie na rozmowę
kwalifikacyjną.
W życiorysie należy zamieścić także zdjęcie. Powinno to być zdjęcie
legimacyjne, na którym będzie cię dobrze widać. Fotki z imprezy czy
wczasów nad Bałtykiem, tylko cię ośmieszą w oczach przyszłego
pracodawcy. A tego oczywiście nie chcesz.

4. Potrzebne dokumenty
 LIST MOTYWACYJNY
To właśnie ten dokument powinien przekonać przyszłego
pracodawcę, że warto się z nami spotkać na rozmowę "w cztery
oczy”. Bądź oryginalny! Nie powtarzaj w nim tych samych informacji
co w CV i pamiętaj, że idealny list motywacyjny powinien mieć jedną
stronę A4.
Bardzo ważne jest również zamieszczenie na końcu klauzuli o
ochronie danych osobowych. Dlaczego? Bez zgody na
przetwarzanie danych osobowych pracodawca nie ma prawa czytać
przesłanych dokumentów. Na końcu warto również poprosić o
spotkanie "na żywo” oraz podać jeszcze raz swój numer
telefoniczny, by ułatwić pracodawcy możliwość kontaktu.

5. Podnieś kwalifikacje
 Kursy kwalifikacyjne
 Staże
 Warsztaty
 Szkolenia językowe
 Staż wakacyjny i wolontariat dla studentów
 E-learning
 Studia finansowane z UE

6. ABC poszukiwania
pr acy
 Aktywność – bądź aktywny, wykorzystuj
wszelkie dostępne możliwości, a przede
wszystkim nie czekaj, aż praca sama Cię
znajdzie.
 Bezpośredniość – najefektywniejsze są
bezpośrednie kontakty ze znajomymi,
pracodawcami czy urzędami pracy.
 Cierpliwość – nawet po wykonaniu kroku A i
B może okazać się, że trzeba będzie
poczekać na znalezienie pracy. Miej na
uwadze, że to proces długotrwały i konieczne
jest wykazanie się cierpliwością.

7. Metody poszukiwania pracy
 Znajomi
 Ogłoszenia
 Targi pracy
 Powiatowe Urzędy
Pracy
 Osobiste kontakty z
firmami
 Agencje zatrudnienia
 Akademickie biura
karier

8. Strony z ofertami pracy:
 www.gazeta.pl/praca
 www.praca.onet.pl
 www.rzeczpospolita.pl
 www.jobpilot.pl
 www.topjobs.co.uk/praca
 www.praca.wp.pl
 www.kariera.wprost.pl
 www.praca.gov.pl
 www.pracuj.pl
 www.infopraca.pl

9. Dziękuję i
powodzenia…