1
PROJET CERBÈRE
LA CARTE PROFESSIONNELLE
UN OUTIL DE LUTTE CONTRE LE TRAVAIL AU NOIR
eGov Innovation Day - 26 novembre à ...
• La construction est l’un des domaines, avec l’économie
domestique, les plus touchés par le travail au noir. De
nombreux ...
• Aux travailleurs concernés, aux caisses d’assurances
sociales et au trésor public.
• Aux entreprises qui respectent le c...
• Aux maîtres d’ouvrage, privés ou publics, qui peuvent se
trouver confrontés à des conflits sociaux et à une atteinte
con...
• D’une manière générale à l’économie et aux finances de
l’état, en raison de l’argent soustrait au circuit légal et au
ma...
• Loi fédérale du 16 décembre 2005 sur les étrangers
(Letr.), notamment ses art. 115 à 120d, et plus
particulièrement 115 ...
• Elles génèrent du travail administratif supplémentaire au
détriment des entrepreneurs, notamment les règles en
matière d...
• En partenariat avec l’eGov Innovation Center basée à
Sierre sous l’égide de la HES SO du Valais , nous avons
établit un ...
• Donner la possibilité à nos entreprises de pouvoir contrôler
leurs sous-traitants sur leurs chantiers.
• Responsabilité ...
• Pour nous permettre d’authentifier les contrôleurs nous
nous sommes appuyez sur la Suisse ID Mobile afin de
garantir l’a...
LA CARTE PROFESSIONNELLE
11
Dominique Guyot
VD-FVE-0123456789
Entreprise Démo SA
12/2018
Demande de carte professionnelle par
le portail
L’entreprise
Société en charge
de l’impression
des cartes
professionnelles...
SAISIE DEMANDE DE CARTE PROFESSIONNELLE
13
Liste des collaborateurs de
l’entreprise avec le statut des
cartes professionne...
SAISIE DEMANDE DE CARTE PROFESSIONNELLE
14
15
16
Ecran de login pour authentification Suisse ID
17
Saisie de profil et mot de passe compte Suisse
ID Mobile
18
Envoi du profil et mot de passe Suisse Id
Réception du SMS d’authentification
Suisse ID
99999
19
Envoi du profil et mot de passe Suisse Id
Saisie du Code d’authentification Suisse ID
99999
20
Demande d’approbation
Envoi du profil et mot de passe Suisse Id
Saisie du Code d’authentification Suisse ID
21
Scanner un badge
Envoi du profil et mot de passe Suisse Id
Saisie du Code d’authentification Suisse ID
22
Insertion d’un numéro de badge
manuellement
Envoi du profil et mot de passe Suisse Id
Saisie du Code d’authentification...
23
Scannage du QR Code du badge du
travailleur
Demande d’approbation
Envoi du profil et mot de passe Suisse Id
Saisie du C...
24
Remontée de la photo et des données du
travailleur
Scannage du QR Code du badge du
travailleur
Demande d’approbation
En...
25
Remontée de la photo et des données du
travailleur
Scannage du QR Code du badge du
travailleur
Demande d’approbation
En...
26
Remontée de la photo et des données du
travailleur
Scannage du QR Code du badge du
travailleur
Demande d’approbation
En...
27
FIN DE LA PRÉSENTATION
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

La carte professionnelle, un outil de lutte contre le travail au noir

525 vues

Publié le

A l'occasion de l'eGov Innovation Day 2015 - L’humain au centre de la cyberadministration - Dominique Guyot présente La carte professionnelle, un outil de lutte contre le travail au noir.

0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
525
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
188
Actions
Partages
0
Téléchargements
2
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

La carte professionnelle, un outil de lutte contre le travail au noir

  1. 1. 1 PROJET CERBÈRE LA CARTE PROFESSIONNELLE UN OUTIL DE LUTTE CONTRE LE TRAVAIL AU NOIR eGov Innovation Day - 26 novembre à Lausanne Dominique Guyot Directeur des ressources Fédération vaudoise des entrepreneurs
  2. 2. • La construction est l’un des domaines, avec l’économie domestique, les plus touchés par le travail au noir. De nombreux entrepreneurs indélicats engagent des travailleurs sans autorisation de séjour, ne respectent pas les conditions minimales de salaire et de travail (dumping salarial), ne s’acquittent pas de leurs dettes à l’égard de leurs travailleurs et des assurances et institutions sociales ou du fisc. POSITION DU PROBLÈME 2
  3. 3. • Aux travailleurs concernés, aux caisses d’assurances sociales et au trésor public. • Aux entreprises qui respectent le cadre légal et conventionnel et qui s’acquittent des salaires prescrits et des cotisations sociales et de l’impôt, car les tricheurs peuvent proposer des prix sur lesquels les entreprises honnêtes ne peuvent s’aligner et créent ainsi une concurrence déloyale. LE TRAVAIL AU NOIR ET LE DUMPING SALARIAL CAUSENT UN TORT CONSIDÉRABLE 3
  4. 4. • Aux maîtres d’ouvrage, privés ou publics, qui peuvent se trouver confrontés à des conflits sociaux et à une atteinte considérable à leur image et à leur crédit • Aux entreprises qui sous-traitent à des tricheurs, car elles peuvent être condamnées à payer le manque à gagner aux travailleurs des sous-traitants indélicats en vertu de la responsabilité solidaire entrée en vigueur le 15 juillet 2013 (art. 5 Ldét). LE TRAVAIL AU NOIR ET LE DUMPING SALARIAL CAUSENT UN TORT CONSIDÉRABLE 4
  5. 5. • D’une manière générale à l’économie et aux finances de l’état, en raison de l’argent soustrait au circuit légal et au manque à gagner subi par les travailleurs, les assurances sociales et le trésor public. LE TRAVAIL AU NOIR ET LE DUMPING SALARIAL CAUSENT UN TORT CONSIDÉRABLE 5
  6. 6. • Loi fédérale du 16 décembre 2005 sur les étrangers (Letr.), notamment ses art. 115 à 120d, et plus particulièrement 115 et 117. • Loi fédérale du 8 octobre 1999 sur les mesures d'accompagnement applicables aux travailleurs détachés et aux contrôles des salaires minimaux prévus par les contrats-types de travail (Ldét.) et son ordonnance d’exécution (art. 5 Ldét. et 8ss Odét.) CADRE LÉGAL ET RÉGLEMENTAIRE POUR PUNIR LE TRAVAIL AU NOIR ET LE DUMPING SALARIAL 6
  7. 7. • Elles génèrent du travail administratif supplémentaire au détriment des entrepreneurs, notamment les règles en matière de responsabilité solidaire (art. 5 Ldét. et 8 ss Odét.) • Elles n’ont pas de véritable effet préventif • Elles ne permettent pas d’exclure les tricheurs à titre préventif, même en cas de soupçons avérés CES MESURES NE SONT PAS ENTIÈREMENT SATISFAISANTES 7
  8. 8. • En partenariat avec l’eGov Innovation Center basée à Sierre sous l’égide de la HES SO du Valais , nous avons établit un cahier des charges pour réaliser une application sur Smartphone IOS et Android permettant de contrôler les badges émis pour chacun des travailleurs qui exercent sur nos chantiers • Valider leurs données Online avec les différentes associations patronales émettrice de ces badges. ELABORATION D’UN CONCEPT DE CONTRÔLE DE BADGE POUR LES TRAVAILLEURS 8
  9. 9. • Donner la possibilité à nos entreprises de pouvoir contrôler leurs sous-traitants sur leurs chantiers. • Responsabilité solidaire • Rendre le contrôle plus systématique, càd augmenter le nombre de contrôleurs sur le terrain. • Contrôleurs de chantier (assermentés) • Chefs de chantier • Donneurs d’ordre (Ville de Lausanne, CHUV, CFF…) • Contrôle des données en direct avec les associations émettrices des badges • Afficher la photo du travailleur OBJECTIFS DU CONCEPT 9
  10. 10. • Pour nous permettre d’authentifier les contrôleurs nous nous sommes appuyez sur la Suisse ID Mobile afin de garantir l’accès à l’application et aux données uniquement aux personnes autorisées. UTILISATION DU PROTOCOLE SUISSE ID MOBILE 10
  11. 11. LA CARTE PROFESSIONNELLE 11 Dominique Guyot VD-FVE-0123456789 Entreprise Démo SA 12/2018
  12. 12. Demande de carte professionnelle par le portail L’entreprise Société en charge de l’impression des cartes professionnelles Création des demandes dans l’application cartes professionnelles Envoi des demandes d’impression au portail Cerbère Traitements des demandes d’impression par la société en charge de l’impression des cartes professionnelles et retour des informations d’impression Envoi des cartes professionnelles et facturation à l’entreprise DEMANDE DES CARTES PROFESSIONNELLES Gestion Cartes Prof. Demandes d’impression cartes professionnelle s Mise à jour des cartes professionnelles quotidiennement
  13. 13. SAISIE DEMANDE DE CARTE PROFESSIONNELLE 13 Liste des collaborateurs de l’entreprise avec le statut des cartes professionnelles
  14. 14. SAISIE DEMANDE DE CARTE PROFESSIONNELLE 14
  15. 15. 15
  16. 16. 16 Ecran de login pour authentification Suisse ID
  17. 17. 17 Saisie de profil et mot de passe compte Suisse ID Mobile
  18. 18. 18 Envoi du profil et mot de passe Suisse Id Réception du SMS d’authentification Suisse ID 99999
  19. 19. 19 Envoi du profil et mot de passe Suisse Id Saisie du Code d’authentification Suisse ID 99999
  20. 20. 20 Demande d’approbation Envoi du profil et mot de passe Suisse Id Saisie du Code d’authentification Suisse ID
  21. 21. 21 Scanner un badge Envoi du profil et mot de passe Suisse Id Saisie du Code d’authentification Suisse ID
  22. 22. 22 Insertion d’un numéro de badge manuellement Envoi du profil et mot de passe Suisse Id Saisie du Code d’authentification Suisse ID VD-FVE-12345678
  23. 23. 23 Scannage du QR Code du badge du travailleur Demande d’approbation Envoi du profil et mot de passe Suisse Id Saisie du Code d’authentification Suisse ID
  24. 24. 24 Remontée de la photo et des données du travailleur Scannage du QR Code du badge du travailleur Demande d’approbation Envoi du profil et mot de passe Suisse Id Saisie du Code d’authentification Suisse ID
  25. 25. 25 Remontée de la photo et des données du travailleur Scannage du QR Code du badge du travailleur Demande d’approbation Envoi du profil et mot de passe Suisse Id Saisie du Code d’authentification Suisse ID
  26. 26. 26 Remontée de la photo et des données du travailleur Scannage du QR Code du badge du travailleur Demande d’approbation Envoi du profil et mot de passe Suisse Id Saisie du Code d’authentification Suisse ID
  27. 27. 27 FIN DE LA PRÉSENTATION

×