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EBJ - Encontro 07/10/2012
Escola Bíblica Dominical

           EBJ

     Aula dia 07/10/2012
LOUVOR

Oferta

ORAÇÃO
“ Um sermão vivo vale cem
      explicações.”

    (Robert Coleman)
VISITANTES

ANIVERSARIANTES
FAZENDO TODA A
      DIFERENÇA

INVESTINDO SUA VIDA EM OUTRAS
CAPÍTULO - 1



VOCÊ PODE CONSTRUIR
 NA VIDA DE OUTRA
      PESSOA
• Você só precisa estar um pouco a
  frente
• Você pode guiar enquanto
  também está na jornada
• Mentorear outros fará você
  crescer
CAPÍTULO - 2




A VIDA DE UM MENTOR
Bem-vindo à vida de um
       mentor!
 Bem-vindo à vida de
       doação!
 Bem-vindo à vida de
       bençãos!
• Você é um irmão (ou irmã) mais
  velho
• Você é um ligamento de suporte
• Você é um transformador de vidas
• A mentoria um a um é fundamental
  para a vida da célula
• Todo mentor tem um mentor
• Ser mentor é difícil, mas é
  recompensador
CAPÍTULO - 3




MENTORIA NO NOVO
  TESTAMENTO
• Jesus, o treinador Mestre
• Os discípulos observavam uns aos
  outros
• Jesus fez bom uso dos “momentos
  ensináveis”
• Eles aprendem mutuamente um do
  outro
• André, o diretor (levar pessoas a Jesus)
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CAPÍTULO - 4


    MENTORIA É UM
 RELACIONAMENTO UM
PROCESSO DE FORMAÇÃO
     DE VÍNCULOS
• SEJA UM AMIGO
• SEJA UMA PESSOA QUE SE IMPORTA
• TOME A INICIATIVA E CRIE OPORTUNIDADES
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• PROCURE INTESSES EM COMUM
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TRANSPARENTE
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CAPÍTULO - 5




SETE TAREFAS DE UM
      MENTOR
COMO

ADMINISTRAMOS

  VÍNCULOS?
1. Divisão em 7 grupos

2. Apresentar em forma
   de teatro ou criativa
Lembre-se que você está crescendo
    para se tornar um mentor.
   Dê tempo a si mesmo para
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PARA COMEÇAR UMA JORNADA DE
   QUILÔMETROS, VOCÊ PRECISA
     DAR O PRIMEIRO PASSO!
Para construir um relacionamento é
  fundamental que você aprenda a
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Nessa sociedade moderna, as
  pessoas querem ser ouvidas e
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 Você deve ser um bom ouvinte
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Ouvir significa que nos colocamos no
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 local que irá visitar. Dão conselhos
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 para visitar e o que deveria evitar.
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   Uma das tarefas de um mentor é
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Treinador está relacionado com
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2. Encorajar e motivar a pessoa a usar
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  Todos nos temos somente um
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  equipe. Percebi que não posso
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II Encontro da Maturidade Cristã
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EBJ - Encontro 07/10/2012

  • 2. Escola Bíblica Dominical EBJ Aula dia 07/10/2012
  • 4. “ Um sermão vivo vale cem explicações.” (Robert Coleman)
  • 6. FAZENDO TODA A DIFERENÇA INVESTINDO SUA VIDA EM OUTRAS
  • 7. CAPÍTULO - 1 VOCÊ PODE CONSTRUIR NA VIDA DE OUTRA PESSOA
  • 8. • Você só precisa estar um pouco a frente • Você pode guiar enquanto também está na jornada • Mentorear outros fará você crescer
  • 9. CAPÍTULO - 2 A VIDA DE UM MENTOR
  • 10. Bem-vindo à vida de um mentor! Bem-vindo à vida de doação! Bem-vindo à vida de bençãos!
  • 11. • Você é um irmão (ou irmã) mais velho • Você é um ligamento de suporte • Você é um transformador de vidas • A mentoria um a um é fundamental para a vida da célula • Todo mentor tem um mentor • Ser mentor é difícil, mas é recompensador
  • 12. CAPÍTULO - 3 MENTORIA NO NOVO TESTAMENTO
  • 13. • Jesus, o treinador Mestre • Os discípulos observavam uns aos outros • Jesus fez bom uso dos “momentos ensináveis” • Eles aprendem mutuamente um do outro • André, o diretor (levar pessoas a Jesus) • Barnabé, o que acreditava em pessoas
  • 14. CAPÍTULO - 4 MENTORIA É UM RELACIONAMENTO UM PROCESSO DE FORMAÇÃO DE VÍNCULOS
  • 15. • SEJA UM AMIGO • SEJA UMA PESSOA QUE SE IMPORTA • TOME A INICIATIVA E CRIE OPORTUNIDADES • DÊ PRIORIDADES AO SEU RELACIONAMENTO • PROCURE INTESSES EM COMUM • SEJA ABERTO E HONESTO SEJA TRANSPARENTE • COMUNIQUE AMOR E AFEIÇÃO • PRESTAÇÃO DE CONTAS É ESSENCIAL
  • 16. CAPÍTULO - 5 SETE TAREFAS DE UM MENTOR
  • 18. 1. Divisão em 7 grupos 2. Apresentar em forma de teatro ou criativa
  • 19. Lembre-se que você está crescendo para se tornar um mentor. Dê tempo a si mesmo para aprender! PARA COMEÇAR UMA JORNADA DE QUILÔMETROS, VOCÊ PRECISA DAR O PRIMEIRO PASSO!
  • 20. Para construir um relacionamento é fundamental que você aprenda a arte de ouvir. É importante que você não somente compartilhe. sua própria vida, mas também compreenda a vida da outra pessoa
  • 21. Nessa sociedade moderna, as pessoas querem ser ouvidas e compreendidas. É importante que, como mentor, você não esteja somente dando conselhos. Você deve ser um bom ouvinte também.
  • 22. Ouvir significa que nos colocamos no lugar da outra pessoa e tentamos enxergar o mundo como ela o vê. “Sejam todos prontos para ouvir, tardios para falar” (Tiago 1:19)
  • 23. • Ouça com interesse (atenção) • Ouça com aceitação (não julgue) • Não faça fofoca sobre o que ouvir (mantenha segredo) • Ouça a pessoa na sua totalidade e não somente suas palavras  7% Verbal - 93% Não Verbal
  • 24. Todo ministério eficaz começa com oração e termina com oração. Honramos a Deus quando nossa imediata e primeira reação a qualquer situação é consultá-lo. Não podemos fazer de Deus nossa última opção, tem que ser a única.
  • 25. A intercessão é a chave no cuidado de uma pessoa. A palavra vem de duas palavras latinas que significa “estar entre”. Ser um mentor significa trazer a pessoa que estamos cuidando diante do Trono da Graça.
  • 26. • Interceda com ações de graça (fixe nas coisas positivas) • Ouça a Deus enquanto você intercede (Deus na direção) • Mantenha um registro das necessidade das pessoa (lista) • Ore com a pessoa (começa, sustenta e sucesso pela oração)
  • 27. Grande parte do que aprendemos na vida é captado e não ensinado. “...vocês se tornaram nossos imitadores e do Senhor, [...] Assim, tornaram-se modelo para todos os crentes....” (1 Tessalonicenses 1:5-7
  • 28. Você não escolhe ser modelo. Ser modelo é o resultado inevitável de viver. Você não pode ajudar positivamente ao ser modelo enquanto estiver disposto a abrir-se e ser honesto com as pessoas. “Tornem-se meus imitadores, como eu sou de Cristo” 1 Co11:1
  • 29. Você não precisa ser perfeito para ser um modelo. Você precisa ser um marcador de ritmo (consistência). Ajudar a pessoa a não ser preguiçosa, mas também a ajude a não se desgastar.
  • 30. O guia diz a você o que esperar do local que irá visitar. Dão conselhos do que comprar e onde é melhor comprar, falam de locais divertidos para visitar e o que deveria evitar. Eles podem fazer isso porque já estiveram lá e são aperfeiçoados no trabalho.
  • 31. “Sem diretrizes a nação cai; o que salva é ter muitos conselheiros.” Provérbios 11:14
  • 32. “Ele me acorda manhã após manhã, desperta meu ouvido para escutar como alguém que está sendo ensinado (um aprendiz).” Isaías 50:4 Uma das tarefas de um mentor é ajudar a pessoa visualizar sua jornada espiritual e aventurarem-se juntos nela.
  • 33. A primeira visão – Projeto de vida e sua função é ajudá-lo a colocar no papel. Você nunca poderá ajudar uma pessoa a crescer além de sua própria vida. Você não pode levar uma pessoa onde nunca você esteve.
  • 34. Treinador está relacionado com técnicas. A tarefa do treinador é: 1. Desenvolver técnicas necessárias para que a pessoa executar uma tarefa com sucesso. Como podemos fazê-lo melhor??
  • 35. Treinador está relacionado com técnicas. A tarefa do treinador é: 2. Encorajar e motivar a pessoa a usar bem as técnicas. Jogar melhor ou não desistir – função do treinador. Um bom treinador faz toda a diferença.
  • 36. • Ensinar técnicas • Diga-lhe como se faz • Mostre-lhe como fazê-lo • Deixe-o fazê-lo enquanto você observa • Dê-lhe um feedback (avalie com ele o que ele fez) • Libere-o para que o faça sozinho • Desenvolver confiança e prover motivação
  • 37. Uma das tarefa do mentor é ser um intermediário, expondo a pessoa a outros que lhe podem lhe dar sua contribuição. Todos nos temos somente um verdadeiro Mestre e todos estamos trabalhando juntos para cumprir a sua tarefa.
  • 38. Isso é chamado de trabalho em equipe. Percebi que não posso edificar sozinho a vida de outros.
  • 42. AVISOS II Encontro da Maturidade Cristã 12 a 14 de Outubro na Igreja Metodista Encerramento na IPB – Templo 2 09:30h
  • 43. Próximo Encontro Data: 14/10/2012 Tema: Família de Deus Lição: Ben Wong – Cap. 6 Passando tempo regular juntos