Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills - Parte I
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Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes - Denise Hills - Parte I
- 1. Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes Denise Hills www.editoraforum.com.br
- 2. 10 | nov | 2011 Congresso Brasileiro de Direito e Sustentabilidade “ Sustentabilidade e Sistema Financeiro: Inovações Importantes” Denise T. Hills
- 6. Motivações para bancos incorporarem a sustentabilidade Benefícios da incorporação da sustentabilidade Fonte: Banking on Sustainability – IFC (2007) O que é Sustentabilidade para um banco?
- 9. Ser o banco líder em performance sustentável e em satisfação dos clientes O Itaú Unibanco Nossa Visão
- 10. A importância da Cultura Como construímos Nossa Visão e Cultura Pesquisas Qualitativas e Quantitativas sobre Cultura e Valores Administração Central e Rede Todos os cargos Mais de 16 mil Lideranças participaram Lançamento do Nosso Jeito de Fazer em Fev/2010
- 12. Transformação Olhar para o mundo Compreendemos a importância de sermos agentes de transformação para a sociedade, fomentando o desenvolvimento das pessoas e do país . Olhar para dentro Nosso papel de transformadores só será de fato efetivo quando nossos negócios refletirem na prática nosso compromisso com a performance sustentável . O que é Sustentabilidade para o Itaú Unibanco?
- 13. Sustentabilidade é a manutenção dos negócios no curto, médio e longo prazo para uma entrega perene de valor às partes interessadas. Política de Sustentabilidade – Itaú Unibanco SA Política de Sustentabilidade
- 14. Governança de Sustentabilidade A estrutura de governança corporativa do Itaú Unibanco é responsável por definir estratégias , tomar decisões e monitorar o relacionamento do banco com seus acionistas, colaboradores e diversos públicos, assegurando uma geração de valo r perene e condições de desenvolvimento sustentável para a instituição e a sociedade em geral. Comitê de Sustentabilidade Comitê Executivo de Sustentabilidade Comitê de de Acompanhamento de Sustentabilidade Comitê de Sustentabilidade
- 16. Entrevistas com executivos Análise de documentos Validação do CE Desenho do Mapa Workshop com diretores Apresentação Comitê de Sustentabilidade expandido 05 Workshops com representantes de todas as áreas de negócio Construção do Mapa de Sustentabilidade
Notas do Editor
- Dimensão econômica: Rentabilidade e crescimento sustentado; Transparência na divulgação de fluxos econômicos; Gestão integrada de risco; Quantificação de externalidades e intangíveis Dimensão Ambiental: Ecoeficiência; Gestão de resíduos; Gestão de recursos hídricos; Conservação da biodiversidade; Impacto na terra e no habitat ; Inventário de emissão de gases de efeito estufa (GEE) Dimensão Social: Diversidade; Saúde e segurança ocupacional; Capacitação e treinamento; Medidas contra o trabalho infantil e escravo; Medidas contra suborno e corrupção; Relacionamento com stakeholders; Educação da comunidade; Seleção de parceiros locais
- R$ 792,5 bilhões em ativos R$ 1 trilhão de recursos sob gestão Presença em 19 países: : Brasil, Chile, Uruguai, Paraguai, Argentina, Peru, EUA, Portugal, Inglaterra, Luxemburgo, Japão, China, Emirados Árabes Unidos, Bahamas, Espanha, França, Alemanha, Suiça e México
- É muito mais que uma campanha. É uma visão de qual o nosso papel diante da sociedade e como devemos nos comunicar com ela, trazendo relevância e colocando o cliente como protagonista.
- Sustentabilidade tem que ser transversal nas organizações, deve empoderar outras áreas do tema.