O documento discute os princípios do pensamento sistêmico, incluindo que tudo está interconectado e que as organizações saudáveis promovem o bem-estar dos funcionários e o equilíbrio entre dar e receber. Mais de 80% da comunicação acontece de forma inconsciente, portanto é importante considerar a mente e o corpo em conjunto.

1. Pensamento Sistêmico em
ação
Edson Shozo Nishi
@esnishi
esnishi@gmail.com

3. Pensamento Sistêmico = Função
Pensamento Cartesiano = Sim/Não

5. Organização Saudável
•
Saudável q u e r d i z e r q u e o s
t r a b a l h a d o r e s s e
s e n t e m b e m n o s e u
t r a b a l h o e p o d e m f a z e -
l o b e m, q u e a organização
p r e e n c h e o s e u
o b e j t i v o n a s o c i e d a d e
e q u e há também u ma t r o c a
dinâmica d e n t r o d a organização e
c o m o mu n d o lá f o r a

6. Principio Sistêmico
•
•P e r t e n c i me n t o
• T o d o s têm d i r e i t o a u m
l u g a r n o s i s t e m a
• Equilíbrio e n t r e D a r e
R e c e b e r
•Relações d e t r o c a
• O r d e m
• H a u m a o r d e m
e s p e c i f i c a n o s i s t e m a .

8. Mais do que 80% da comunicação
entre pessoas e projetos acontece
no inconsciente.
P e n s a m e n t o = m e n t e
e c o r p o

9. Constelação S i s t e m i c a

10. P e r g u n t a s ?