1. ¿ME SERVIRÍA LA WEB 2.0 PARA
ENCONTRAR EL EMPLEO QUE QUIERO?
No se puede negar que la forma de encontrar trabajo en los últimos años ha
cambiado en gran parte sobre todo a la proliferación en Internet de
herramientas web 2.0, como los blogs, redes sociales o webs especializadas.
A continuación voy a plantear una serie de herramientas web que posiblemente
nos ayuden, sino a encontrar trabajo, a aprender nuevas técnicas de búsqueda
de empleo en Internet y elaborarnos una teleraña social orientada a enriquecer
nuestro perfil profesional.
1. PORTALES DE EMPLEO
Los portales de empleo son webs especializadas en la oferta y demanda de
trabajo, aunque son usadas habitualmente para la búsqueda de ofertas de
trabajo publicadas por las empresas.
Los portales de empleo existen antes de la aparición de la denominada
‘web 2.0’. Sin ir más lejos, la web infojobs.net existe desde 1998.
Aún así, he querido nombrar este tipo de webs porque muchas de ellas se
han enriquecido y modernizado adquiriendo métodos y tecnologías
propios de la ‘web 2.0’, como por ejemplo monster.es, que permite además
de búsqueda de empleo, la creación y publicación de tu curriculum de
forma online y la creación de perfiles profesionales que nos ayuden a
encontrar de forma más eficiente trabajo y relacionarnos con otros
profesionales registrados en la web.

2. Algunas de las mejores webs de portales de empleo son las siguientes:
 infojobs.net
 monster.es
 infoempleo.com
2. BLOGS
No es una herramienta que permita encontrar trabajo directamente como
los portales web de empleo pero sí ayudan a establecer contactos que
puedan interesarnos para establecer una interacción enriquecedora para
nuestro perfil profesional.
Y te preguntarás, ¿cómo me pueden ayudar los blogs a encontrar empleo?.
La respuestas no es fácil, pero en las siguiente líneas creo que vas a
comprender el porqué.
La técnica consiste en seguir blogs (preferentemente mediante RSS) que
tengan una temática que o bien nos interese por gusto personales o porque
creemos que está muy orientada a nuestras preferencias profesionales.
Existen blogs de muchos tipos, personales, especializados, empresariales,
etc. Es tu misión seleccionar aquellos blogs que te lleven hacia algún lugar
en concreto, que te lleven hacia la consecución de tus objetivos
profesionales.
Pero, ¡no te equivoques!. Esto es un proceso lento y lo que no debes hacer
es visitar blogs con el único objetivo de ofrecer tus servicios o por un
interés únicamente egoista. Este no es el objetivo.
Tu meta es establecer ‘amigos online’ que funcionen de la misma manera
que los contactos en la vida ‘offline’.
Y repito, el objetivo no es embaucar a la gente en los blogs con el único
objetivo de encontrar trabajo, porque así seguramente consigas todo lo
contrario.

3. Debes seguir y comentar en un blog porque te interesa lo que en él se dice
y porque te ayude a labrarte un perfil online y así enriquecer tu red de
contactos.
Tu decides cómo empezar. Lo más normal es comenzar por leer blogs
importantes que te ayuden a ver cómo funciona todo esto y porque, no nos
engañemos, permiten establecer contacto con más cantidad de gente. Aún
así nunca descartes los blogs más pequeños, personales y dirigidos por
personas que viven cerca de tí, porque puede que te lleves muchas más
sorpresas.
También debes estar muy atento a blogs de empresas porque muchas
veces son éstos los que publican ofertas de trabajo o becas para trabajar o
formarte en sus instalaciones.
3. REDES SOCIALES
Sin duda, la forma más de moda para intentar encontrar trabajo son las
redes sociales.
Existen diferentes tipos de redes sociales, cada una dirigida a un segmento
particular de personas.
Si lo que quieres es encontrar trabajo lo más normal es que te registren en
redes sociales profesionales como ‘Linkedin’, ‘Xing’ o ‘Viadeo’.
El objetivo de este tipo de redes sociales no es sólo ofrecerte como
demandante de empleo y enseñar tu CV, sino que el objetivo es establecer
una red de contactos que te ayude a promocionarte, enriquecer tu perfil
profesionales y encontrar trabajo.
En este tipo de redes está muy mal visto que un usuario se registre y se
limite a publicar su perfil profesional y su CV la primera vez que entre en
la web y se olvide de ella hasta que le surja una oferta de trabajo a través
de ésta. El objetivo, como en la vida real es mantener de forma activa tu

4. perfil, ayudando a los demás usuarios, estableciendo nuevos contactos o
recomendándolos a otros.
No es tarea fácil y más al principio porque este tipo de redes sociales están
orientadas a perfiles profesionales muy especializados y con experiencia.
Aún así, si no te animas a registrarte, ese concepto nunca cambiará y la red
no se abrirá a otro tipo de perfiles profesionales.
Otro tipo de red social muy diferente a las anteriores es Facebook. Ésta es
una red social más enfocada hacia un aspecto social y de ocio. Aún así,
sigo diciéndote lo que ya te he comentado en varias líneas anteriores. Para
encontrar trabajo, los contactos son todo y por esto no está de más que
tengas un perfil en Facebook contando tus inquietudes y conocimientos y
de esta manera ir engrosando tu lista de contactos con aquellos personas
que más te interesen.
Cuanta mayor interacción establezcas con tus contactos mejor.
Y por último no quiero pasar por alto una de las herramientas web 2.0 más
potentes que existen en la actualidad, twitter.
Seguramente te sonará su nombre pero no sepas de qué va.
Básicamente es una herramienta web parecida a una red social que nos
permite publicar mensajes de texto‐ que pueden contener texto simple, o
enlaces a webs, fotografías, etc‐ de cómo máximo 140 caracteres y a su vez
mantener una red de contactos con los que poder comunicarnos a través
de mensajes de texto.
La idea de twitter es fusionar la idea de microblog y red social.
De nuevo, si lo que quieres es encontrar trabajo a través de twitter, lo ideal
es que te construyas un perfil online que te ayuda a la consecución de este
objetivo, es decir, no hace falta que cuentes tu vida paso a paso, sino que es

5. mejor que compartas tu conocimiento y experiencias con el resto de tus
contactos.
Contactos, la otra parte importante. Debes elegir tus contactos de forma
inteligente de forma que amplíen tu conocimiento, enriquezcan tu perfil
profesional, te ayuden a encontrar nuevos contactos útiles y estén
relacionados con tu campo de trabajo.
Siempre te queda la opción de llevar twitter hacia una parcela más
personal de tu vida y no tan focalizada en tu trabajo. Puede que te ayude
igualmente a enriquecer tu lista de contactos y a encontrar trabajo.
Lo que sin duda es una regla de oro para que twitter te ayude a buscar
empleo es no utilizarla para crear spam de forma que anuncies a bombo y
platillo que buscas trabajo y ofrecer tu CV.
Haz las cosas poco a poco, establece contacto con muchas personas que
puedan ayudarte y a las que también puedas aportarles algo y no te
dediques a ofrecerte como si fueras carne en el mercado.
Tu objetivo es agrandar tu lista de amigos, no con el objetivo de utilizarlos
para encontrar trabajo sino con el de conocer a gente nueva que pueda
ayudarte en tu perfil profesional y ofrecer tu conocimiento y ayuda al resto
de personas que puedan visitar tu perfil en twitter.