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La Biblioteca
                        Escolar como
                      unidad estratégica

Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
¿De qué hablamos
                            cuando hablamos de
                                “una unidad
                               estratégica”?



Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
De una unidad/sector
          cuya importancia es tal
          que es un elemento vital
          para el crecimiento y
          supervivencia   de    la
          institución
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¿Qué es una biblioteca escolar?
                  Centro de Recursos Múltiples
                         Centro de Aprendizaje
                    Una unidad de información
                    Un centro de conocimiento
        Un lugar de encuentro y sociabilización
                         Donde todo es posible
    Un lugar en donde siempre es posible dar un
                                   paso más…
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¿Cómo nos ven?
                               Los Alumnos
                               Los Docentes
                               Los Padres
                               Los Directivos
                                La Sociedad

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Ó nos ven como
                                        Un organizador de
                                        documentos
                                         Un cumplidor de tareas
                                        rutinarias
                                         Un administrador de
                                        colecciones
                                        Un centralizador de
                                        documentos
                                         Un ser invisible entre
                                        cuatro paredes
                                        Un intermediario pasivo
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El cubo negro de la profesión
   Esta expresión es una construcción que
   expone la deformada visión que se tiene
   en el imaginario social del bibliotecario.



 Esta oscila entre el estereotipo y la
   invisibilidad, que aún parcial e
  injusta, debemos observar para
  reflexionar sobre el cambio que
          debemos producir
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“Si usted no compra su sueño,
   usted no puede venderlo”
      Tres pasos:
        1. Usted debe atreverse a soñar
        2. Usted debe creer en su propio
      sueño
        3. Usted debe creer que usted es
      capaz de lograrlo

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La Sociedad del Conocimiento
      El rol de los bibliotecarios ha cambiado.
      De ser los archiveros de la Galaxia
 Gutemberg...


A SER ACTORES DE LA SOCIEDAD DEL
CONOCIMIENTO, NO SÓLO DANDO ACCESO PARA
QUE   OTROS    USEN   INFORMACIÓN, SINO
PRODUCIENDO Y ADMINISTRANDO RECURSOS DE
INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO.
SU MISIÓN ES CREAR CIUDADANOS IN-
FORMADOS.

 Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
La misión de la biblioteca

La Unesco define las funciones
de las bibliotecas escolares:
                  •Informar
                  •Recrear
                  •Formar

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PROPÓSITO o MISIÓN
 terminología propuesta por Peter Drucker...
 es definir el estado futuro que la organización
 pretende alcanzar.


La misión debe responder a las siguientes cuestiones:
¿Cuál es su negocio? (definido en función de la
necesidad que satisface)
¿Qué hace la organización? (forma de satisfacer esa
misión)
¿Quién es su cliente/usuario? (a quién se la satisface y
a quién no)
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¿Cuál es el “negocio” de la
       biblioteca escolar?


    El principal “negocio” de toda
      biblioteca es la información




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Los desafíos del bibliotecario escolar

Para ser eficientes y competitivas, las
 Unidades de Información requerirán, cada
              Información requerirán,
 vez más, profesionales que no sean
       más,
 meramente buenos o excelentes técnicos en
                                 técnicos
 el     procesamiento,    almacenamiento,
 recupero y manejo (gestión) de la
                         (gestión)
 información sino que, asuman el perfil de
  información
 un manager o administrador, más aún, el
                                más aún,
 de un emprendedor interno.

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3º que
                             Para que el futuro
posibiliten
     el
                             se haga realidad
“TESORO”




2º en desarrollar
 los TALENTOS




1º Hay que invertir TIEMPO
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El planeamiento es…
  es una decisión anticipada.
  Es una decisión que se toma hoy
   – HOY se comprometen los recursos,
   – HOY se afecta el personal,
   – HOY se afecta el tiempo y el destino
  HOY asumimos los RIESGOS
    ASIGNAMOS LOS RECURSOS HOY,
    CAPACITAMOS AL PERSONAL HOY,
    trabajamos plenamente HOY

... pero los efectos estarán en el futuro

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ETAPA 0: Estar consciente de la
        oportunidad de planear
Analizar en el medio oportunidades
Tener un diagnóstico de situación (FODA)
Monitorear el medio ambiente
Hacer benchmarking




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ETAPA 1.- ESTABLECIMIENTO
         DE OBJETIVOS


DEFINICIÓN CLARA de lo que
queremos hacer, en qué tiempo y con
que esfuerzo, costo, sacrificio o
inversión

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ETAPA 2.- FORMULACIÓN DE
              PREMISAS
Una premisa es un supuesto básico que para todos los
efectos funciona como si fuese real.

Suponemos: contamos con el apoyo de la dirección; que
contaremos con mayor presupuesto; que va a mejor el
edificio, que contaremos con sala de proyección y
videoteca, etc.

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ETAPA 3.- DETERMINACIÓN DE CURSOS
  ALTERNATIVOS DE ACCION FUTURA

Enunciar las alternativas posibles que nos pueden
llevar al logro de los objetivos = “éxito”
Por ej: Si nuestro objetivo fuera incrementar en
un 25% la colección de videos en los proximos 3
meses a traves de donaciones o mecenas..
Qué alternativas tendríamos?

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ETAPA 4.- EVALUACIÓN DE CURSOS
       ALTERNATIVOS DE ACCION

  A las alternativas enumeradas en la etapa
     anterior hay que evaluarlas, es decir,
 ponderarlas a través de distintos criterios o
 quot;filtrosquot;, tales como el costo, factibilidad,
tiempo de realización, efectos secundarios
                no deseados, etc.

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Tabla de Evaluación de Alternativas
             CONTRIBU    COSTO     TIEMPO     FACTIBILID   RIESGO    EFECTOS     ETC.
             CION AL                          AD                     SECUNDARI
CRITERIOS
             OBJETIVO                                                OS NO
ALTERNA-
                                                                     DESEADOS
TIVAS

ALT. 1       Alta        Medio     3Meses     Alta         Bajo      Ninguno


ALT. 2       Media       Bajo


ALT. 3       Baja        Medio


........     Alta


ALT. n


             Alta        Bajo      3m         Alta         Ninguno   Ninguno
ALT.
DESEADA



                     Ahora estamos en condiciones de poder elegir


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ETAPA 5.- SELECCIÓN DE UN CURSO
       ALTERNATIVO DE ACCION:



En esta quinta etapa se debe adoptar el curso
alternativo que mejor satisfaga “la
alternativa deseada”



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ETAPA 6.- FORMULACIÓN DE PLANES
              DERIVADOS

En esta etapa se formularán todos los planes
derivados (accesorios o de apoyo) que sirvan para
dar sustento al plan básico.
Definir con quién tenemos que contar; elementos
y otras formulaciones para implementacion y
seguimiento de la alternativa elegida

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ETAPA 7.- EXPRESIÓN NUMÉRICA DE LOS
     PLANES A TRAVES DE PRESUPUESTOS


Una vez más debemos reconocer que el paso
final, para darle significado a los planes
generales, es expresarlos numéricamente, es
decir, presupuestar.



 Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
Todo lo planeado tiene que ser
            controlado


Planeamiento y control son
hermanos siameses



Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
Imagínese que entra en la cabina del
piloto de un moderno avión a
reacción, y ve que allí hay un único
instrumento.
¿Qué pensaría UD. con respecto a viajar en ese avión,
 después de haber tenido la siguiente conversación con el
 piloto?
UD: - Me sorprende ver que maneja UD. el avión con la ayuda de un solo instrumento.
¿Qué es lo que mide?

Piloto: - La velocidad aérea. En este vuelo voy a controlar la velocidad en el espacio

UD: - La velocidad me parece importante, pero. ¿Qué pasa con la altura? ¿No necesitaría
un altímetro?

Piloto: - Tengo mucha experiencia en vuelos, y la altitud no es un problema para mi. Ahora
me interesa experimentar con la velocidad, buscar la adecuada en el aire.

UD: - Tampoco tiene indicador de combustible. ¿No le sería útil tener uno?

Piloto: - Jamás he tenido problemas con el combustible, el tanque lleno cubre las
necesidades del vuelo perfectamente. Además, no puedo concentrarme en hacer muchas
cosas bien al mismo tiempo. Por lo tanto, en este vuelo me voy a centrar en al velocidad
aérea, una vez que consiga sobresalir – ser excelente- tanto en velocidad aérea como lo
soy en la altura, me dedicaré a otros temas, por ejemplo el consumo de combustible.
Que pensaría!!!
 Obviamente, no se sentiría seguro...
 Sería impensable.
  Sin embargo, muchas bibliotecas son
 manejadas así.
 Pareciera que van a ciegas sin un
 tablero de dirección, comando o control
 para guiar su camino.

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IDEA CLAVE:
    EL CONTROL ES UN SISTEMA
DE INFORMACION COMPARATIVA


Hay que definir qué debe controlarse
Si bien las mediciones pueden ser
cualitativas    o cuantitativas,  se
aconseja, en la medida de lo posible,
cuantificarlas.
cuantificarlas

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Para controlar
              Planes                 vs                   Hechos
                                  (Control)




        a los fines de determinar los desvíos
            por exceso(+) o por defecto(-)
      para implementar las acciones correctivas

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A Trabajar… ustedes




Detectar Oportunidades!!!!!!
Nutrición
quot;La escuela es el último espacio de oportunidad para
  mejorar los hábitos de alimentación de los chicosquot;,
  aseguró el doctor Sergio Britos, que desde del
  Centro de Estudios sobre Nutrición Infantil (Cesni)
  lleva adelante en once escuelas de Lomas de
  Zamora el programa quot;Nutrición en la escuelaquot;.


     quot;A través de charlas educativas y de la capacitación
     de los maestros, este programa busca mejorar el
     entorno alimenticio en las escuelasquot;, agregó este
     experto en nutrición infantil.
Publicado en LA NACIÓN en la ed. impresa: Ciencia/Salud Domingo 3 de junio de 2007



     Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
DROGADICCIÓN
La mayoría de los padres delega en la
 escuela la prevención de drogas.
Sobre 624 consultados, el 80% espera
 que el colegio evite que la droga
 ingrese a sus hogares.

Http://www.clarin.com/diario/2007/02/11/sociedad/s-04504.htm.




   Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
Puesta en común
 de lo trabajado
Como sigue la historia

En 15 días deben remitir a nuestros mails,
  genymdq@gmail.com     y josemrvs@gmail.com
  un planeamiento con sus respectivos
  controles
Puede ser sobre las oportunidades trabajadas
  aquí ó nuevas oportunidades detectadas en su
  unidad de información
Puede ser individual o grupal
Moni          Geny
        José
Mechy
        Norma Vegas

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CPE 07 - Taller

  • 1. La Biblioteca Escolar como unidad estratégica Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 2. ¿De qué hablamos cuando hablamos de “una unidad estratégica”? Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 3. De una unidad/sector cuya importancia es tal que es un elemento vital para el crecimiento y supervivencia de la institución Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 4. ¿Qué es una biblioteca escolar? Centro de Recursos Múltiples Centro de Aprendizaje Una unidad de información Un centro de conocimiento Un lugar de encuentro y sociabilización Donde todo es posible Un lugar en donde siempre es posible dar un paso más… Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 5. ¿Cómo nos ven? Los Alumnos Los Docentes Los Padres Los Directivos La Sociedad Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 6. Ó nos ven como Un organizador de documentos Un cumplidor de tareas rutinarias Un administrador de colecciones Un centralizador de documentos Un ser invisible entre cuatro paredes Un intermediario pasivo Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 7. El cubo negro de la profesión Esta expresión es una construcción que expone la deformada visión que se tiene en el imaginario social del bibliotecario. Esta oscila entre el estereotipo y la invisibilidad, que aún parcial e injusta, debemos observar para reflexionar sobre el cambio que debemos producir Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 8. “Si usted no compra su sueño, usted no puede venderlo” Tres pasos: 1. Usted debe atreverse a soñar 2. Usted debe creer en su propio sueño 3. Usted debe creer que usted es capaz de lograrlo Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 9. La Sociedad del Conocimiento El rol de los bibliotecarios ha cambiado. De ser los archiveros de la Galaxia Gutemberg... A SER ACTORES DE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO, NO SÓLO DANDO ACCESO PARA QUE OTROS USEN INFORMACIÓN, SINO PRODUCIENDO Y ADMINISTRANDO RECURSOS DE INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO. SU MISIÓN ES CREAR CIUDADANOS IN- FORMADOS. Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 10. La misión de la biblioteca La Unesco define las funciones de las bibliotecas escolares: •Informar •Recrear •Formar Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 11. PROPÓSITO o MISIÓN terminología propuesta por Peter Drucker... es definir el estado futuro que la organización pretende alcanzar. La misión debe responder a las siguientes cuestiones: ¿Cuál es su negocio? (definido en función de la necesidad que satisface) ¿Qué hace la organización? (forma de satisfacer esa misión) ¿Quién es su cliente/usuario? (a quién se la satisface y a quién no) Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 12. ¿Cuál es el “negocio” de la biblioteca escolar? El principal “negocio” de toda biblioteca es la información Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 13. Los desafíos del bibliotecario escolar Para ser eficientes y competitivas, las Unidades de Información requerirán, cada Información requerirán, vez más, profesionales que no sean más, meramente buenos o excelentes técnicos en técnicos el procesamiento, almacenamiento, recupero y manejo (gestión) de la (gestión) información sino que, asuman el perfil de información un manager o administrador, más aún, el más aún, de un emprendedor interno. Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 14. 3º que Para que el futuro posibiliten el se haga realidad “TESORO” 2º en desarrollar los TALENTOS 1º Hay que invertir TIEMPO Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 15. El planeamiento es… es una decisión anticipada. Es una decisión que se toma hoy – HOY se comprometen los recursos, – HOY se afecta el personal, – HOY se afecta el tiempo y el destino HOY asumimos los RIESGOS ASIGNAMOS LOS RECURSOS HOY, CAPACITAMOS AL PERSONAL HOY, trabajamos plenamente HOY ... pero los efectos estarán en el futuro Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 16. ETAPA 0: Estar consciente de la oportunidad de planear Analizar en el medio oportunidades Tener un diagnóstico de situación (FODA) Monitorear el medio ambiente Hacer benchmarking Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 17. ETAPA 1.- ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS DEFINICIÓN CLARA de lo que queremos hacer, en qué tiempo y con que esfuerzo, costo, sacrificio o inversión Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 18. ETAPA 2.- FORMULACIÓN DE PREMISAS Una premisa es un supuesto básico que para todos los efectos funciona como si fuese real. Suponemos: contamos con el apoyo de la dirección; que contaremos con mayor presupuesto; que va a mejor el edificio, que contaremos con sala de proyección y videoteca, etc. Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 19. ETAPA 3.- DETERMINACIÓN DE CURSOS ALTERNATIVOS DE ACCION FUTURA Enunciar las alternativas posibles que nos pueden llevar al logro de los objetivos = “éxito” Por ej: Si nuestro objetivo fuera incrementar en un 25% la colección de videos en los proximos 3 meses a traves de donaciones o mecenas.. Qué alternativas tendríamos? Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 20. ETAPA 4.- EVALUACIÓN DE CURSOS ALTERNATIVOS DE ACCION A las alternativas enumeradas en la etapa anterior hay que evaluarlas, es decir, ponderarlas a través de distintos criterios o quot;filtrosquot;, tales como el costo, factibilidad, tiempo de realización, efectos secundarios no deseados, etc. Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 21. Tabla de Evaluación de Alternativas CONTRIBU COSTO TIEMPO FACTIBILID RIESGO EFECTOS ETC. CION AL AD SECUNDARI CRITERIOS OBJETIVO OS NO ALTERNA- DESEADOS TIVAS ALT. 1 Alta Medio 3Meses Alta Bajo Ninguno ALT. 2 Media Bajo ALT. 3 Baja Medio ........ Alta ALT. n Alta Bajo 3m Alta Ninguno Ninguno ALT. DESEADA Ahora estamos en condiciones de poder elegir Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 22. ETAPA 5.- SELECCIÓN DE UN CURSO ALTERNATIVO DE ACCION: En esta quinta etapa se debe adoptar el curso alternativo que mejor satisfaga “la alternativa deseada” Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 23. ETAPA 6.- FORMULACIÓN DE PLANES DERIVADOS En esta etapa se formularán todos los planes derivados (accesorios o de apoyo) que sirvan para dar sustento al plan básico. Definir con quién tenemos que contar; elementos y otras formulaciones para implementacion y seguimiento de la alternativa elegida Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 24. ETAPA 7.- EXPRESIÓN NUMÉRICA DE LOS PLANES A TRAVES DE PRESUPUESTOS Una vez más debemos reconocer que el paso final, para darle significado a los planes generales, es expresarlos numéricamente, es decir, presupuestar. Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 25. Todo lo planeado tiene que ser controlado Planeamiento y control son hermanos siameses Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 26. Imagínese que entra en la cabina del piloto de un moderno avión a reacción, y ve que allí hay un único instrumento.
  • 27. ¿Qué pensaría UD. con respecto a viajar en ese avión, después de haber tenido la siguiente conversación con el piloto? UD: - Me sorprende ver que maneja UD. el avión con la ayuda de un solo instrumento. ¿Qué es lo que mide? Piloto: - La velocidad aérea. En este vuelo voy a controlar la velocidad en el espacio UD: - La velocidad me parece importante, pero. ¿Qué pasa con la altura? ¿No necesitaría un altímetro? Piloto: - Tengo mucha experiencia en vuelos, y la altitud no es un problema para mi. Ahora me interesa experimentar con la velocidad, buscar la adecuada en el aire. UD: - Tampoco tiene indicador de combustible. ¿No le sería útil tener uno? Piloto: - Jamás he tenido problemas con el combustible, el tanque lleno cubre las necesidades del vuelo perfectamente. Además, no puedo concentrarme en hacer muchas cosas bien al mismo tiempo. Por lo tanto, en este vuelo me voy a centrar en al velocidad aérea, una vez que consiga sobresalir – ser excelente- tanto en velocidad aérea como lo soy en la altura, me dedicaré a otros temas, por ejemplo el consumo de combustible.
  • 28. Que pensaría!!! Obviamente, no se sentiría seguro... Sería impensable. Sin embargo, muchas bibliotecas son manejadas así. Pareciera que van a ciegas sin un tablero de dirección, comando o control para guiar su camino. Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 29. IDEA CLAVE: EL CONTROL ES UN SISTEMA DE INFORMACION COMPARATIVA Hay que definir qué debe controlarse Si bien las mediciones pueden ser cualitativas o cuantitativas, se aconseja, en la medida de lo posible, cuantificarlas. cuantificarlas Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 30. Para controlar Planes vs Hechos (Control) a los fines de determinar los desvíos por exceso(+) o por defecto(-) para implementar las acciones correctivas Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 31. A Trabajar… ustedes Detectar Oportunidades!!!!!!
  • 32. Nutrición quot;La escuela es el último espacio de oportunidad para mejorar los hábitos de alimentación de los chicosquot;, aseguró el doctor Sergio Britos, que desde del Centro de Estudios sobre Nutrición Infantil (Cesni) lleva adelante en once escuelas de Lomas de Zamora el programa quot;Nutrición en la escuelaquot;. quot;A través de charlas educativas y de la capacitación de los maestros, este programa busca mejorar el entorno alimenticio en las escuelasquot;, agregó este experto en nutrición infantil. Publicado en LA NACIÓN en la ed. impresa: Ciencia/Salud Domingo 3 de junio de 2007 Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 33. DROGADICCIÓN La mayoría de los padres delega en la escuela la prevención de drogas. Sobre 624 consultados, el 80% espera que el colegio evite que la droga ingrese a sus hogares. Http://www.clarin.com/diario/2007/02/11/sociedad/s-04504.htm. Mg. María Graciela Chueque genymdq@gmail.com - Lic. José Miguel Ravasi josemrvs@gmail.com
  • 34. Puesta en común de lo trabajado
  • 35. Como sigue la historia En 15 días deben remitir a nuestros mails, genymdq@gmail.com y josemrvs@gmail.com un planeamiento con sus respectivos controles Puede ser sobre las oportunidades trabajadas aquí ó nuevas oportunidades detectadas en su unidad de información Puede ser individual o grupal
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39. Moni Geny José Mechy Norma Vegas