1. Aspectos generales
enfermería como profesión.
• La Enfermería como profesión, incluye
en sus acciones la comunicación
interpersonal .
• La enfermería tiene aspectos “no
cuantificables” que son
desconocidos.
• Los cuidados profesionales se asimilan
con frecuencia a actividades
cotidianas, devaluándose la
profesionalidad que se imprime en los
mismos .

2.  Esta “cotidianeidad” hace que,
para los medios de comunicación,
el trabajo de enfermería no sea
“noticia” Se pasa por alto, se omite
o se ignora la aportación de los y
las profesionales de enfermería a
los procesos de salud y
enfermedad tanto individual,
familiar como comunitaria Ha
hecho mucho daño la indefinición
del nombre del colectivo .

3.  Las casas monásticas para mujeres
crecieron en número durante los siglos
VI y VII. Las mujeres que ingresaban en
ellas eran ricas y tenían gran influencia
en la comunidad.
 Las mujeres de estos monasterios
estaban amparadas por la Iglesia, que
proporcionaba seguridad y libertad
para seguir estudios intelectuales o
intereses prácticos. Muchas mujeres
famosas de la Alta Edad Media
estuvieron relacionadas con la vida
monástica.

4.  Las grandes comunidades monasterios
dobles de hombres y mujeres, fueron una
característica de la vida monástica en sus
etapas iniciales, bajo el control directo de
una abadesa que tenía una posición
importante. Las dos casas, una de monjes y
otra de monjas solían mantenerse
separadas.

5. La abadesa administraba la
propiedad del monasterio y
mantenía la disciplina.
 Los monjes y monjas le
juraban obediencia.
El cuidado de los enfermos
era la tarea principal.

6. FLORENCE NIGHTINGALE.
LA REVOLUCIÓN DE NIGHTINGALE.
Se le atribuye la profesionalización de
la enfermería.
Florence Nightingale es la fundadora
de la enfermería moderna.
Nació el 12 de mayo de 1820 en
Florencia, Italia, aunque se crió en
Derbyshire, Inglaterra.

7. Procedente de familia victoriana,
creció en un ambiente con una
educación muy estricta y
privilegiada.
En 1850 inició estudios de enfermería
en el Instituto San Vicente de Paúl
en Alejandría, Egipto,
posteriormente estudió en el
Instituto para Diáconas Protestantes
de Kaiserswerth, Alemania.

8. El genero masculino
en enfermería
 Los enfermeros que son hombres, son útiles para
una institución, cuando los pacientes varones
pueden ser modestos sobre el pensamiento de las
mujeres del personal médico cuando se trata de
ser examinados o tratados en las áreas privadas y
pueden sentirse más cómodos con un enfermero
(o médico) en este respecto.
 Similar a cuando una paciente, puede sentirse
más cómoda con una enfermera.

9.  Contrario a la percepción de muchas
personas, la enfermería ha sido un
campo dominado por los hombres
durante la mayor parte de la historia de
la humanidad. La primera escuela de
enfermería en el mundo se inició en la
India, alrededor de 250 años a.C. Sólo los
hombres eran considerados lo
suficientemente “puros” como para
convertirse en enfermeros.

10.  No fue hasta después de la Guerra de
Corea que los hombres fueron autorizados a
servir como enfermeros en el ejército. Una
vez que los hombres fueron permitidos
como enfermeros militares, también
aumentaron los números de hombres en la
enfermería civil. Escuelas de enfermería que
habían negado la admisión a los hombres
comenzaron a admitirlos.
 En 1966 el número de hombres en la
enfermería era de 1%.

11. Los hombres, estudiantes de enfermería,
que están planificando sus carreras deben
enfocarse en lo siguiente:
 Sea claro acerca de sus intenciones para
la compasión y el servicio.
 Transcienda los estereotipos de género.
 Sea usted. Sea un ejemplo - debe
establecer y cuidar las relaciones de
colaboración en su práctica de la
enfermería.

12. Algunos aspectos
el rol de la Enfermera son:
Actividades de colaboración
con otros profesionales (modelo biomédico)
Rol de colaboración de enfermería:
aquí el Papel que desempeña la
enfermera es llevando a cabo las
actividades de tratamiento,
diagnóstico y control prescritos por
otro profesional.

13. El centro de atención es el usuario.
Con otros profesionales se
establece una relación de respeto
e igualdad mutua.
Para interpretar los problemas que
presenta una persona se emplea
un juicio clínico. Responsabilidad:
de las propias acciones, pero no
del efecto del tratamiento.
Autoridad: de otro profesional, que
es el que prescribe.

14. Rol Propio de enfermería:
Conjunto de funciones
deliberadas guiadas por un
modelo conceptual enfermero
que ejerce la enfermera y que
lleva a cabo a partir de su
formación y su propio juicio.

15. Rol independiente
El rol independiente de enfermería
tiene que ver con el cuidado mismo
del usuario, comunidad y familia.
Aquellas que la enfermera ejecuta
en el cumplimiento de las
responsabilidades de una profesión
para la cual está capacitada y
autorizada.

16.  En el medio hospitalario:
Es el que más ha dado a conocer a
la enfermería hasta hace unos
años.
La asistencia en este medio se
concreta en las actividades que
van a mantener y recuperar las
necesidades del individuo
deterioradas por un proceso
patológico.

17.  Medio Extra hospitalario/comunitario:
El personal de enfermería desarrolla una
función asistencial en este medio desde una
interpretación como miembro de un equipo
de salud comunitaria compartiendo
actividades y objetivos.
 Docentes:
La enfermería como ciencia tiene un cuerpo de
conocimientos que le es propia y específica y
que le crea la necesidad de trasmitirla.

18. Preocupaciones actuales de
enfermería
Preocupaciones por la falta de personal,
salarios bajos, largas horas de servicio,
prácticas peligrosas, la imposibilidad de
utilizar los propios conocimientos, juicios y
tomas de decisiones y otras circunstancias
que les impiden proporcionar unos cuidados
de enfermería de alta calidad. De las
enfermeras actuales se esperan que sean
demasiadas cosas para tanta gente y que
funcionen en una gran variedad de
contextos.

19. Además el personal de enfermería debe ser
excelente cuidadora, investigadora
capacitada, erudita y pensadora basadas en
el razonamiento científico y lógico.
Las enfermeras se ven envueltas en avances
científicos y técnicos y en nuevos papeles, que
han ampliado sus oportunidades pero que la
mismo tiempo ha multiplicado el alcance de
sus responsabilidades.

20. Aspectos generales
enfermería como profesión.
 Existe Imagen icónica errónea y sesgo de género.
 Imagen estereotipada:
 la enfermera-monja/misionera/heroína
 la enfermera asistente/criada del médico
 Las enfermeras no se identifican como individuos,
sólo se perciben como grupo dentro del equipo
de trabajo El “origen” femenino y doméstico de la
enfermería la devalúa porque resta importancia a
los logros profesionales atribuyéndolos “per se” a
la condición femenina

21. Aspectos generales
enfermería como profesión.
 Cosas nuevas en enfermería:
 Hay que aprovechar las nuevas oportunidades y
prácticas que ofrece el sistema sanitario para poner en
valor
 el trabajo de enfermería en los medios de
comunicación
 Nuevas estrategias de Cuidados
 Nuevas competencias
 Participación en programas.
 Desarrollo del modelo de gestión de casos en
residencias de mayores.
 Políticas de seguridad del paciente y/o Promoción de la
salud

22.  Enla actualidad ya no se habla de
paciente sino de cliente.
 Seempieza a hablar de la planificación
de los cuidados siguiendo un método
determinado y empieza a florecer la idea
de los cuidados centrados en la persona
y no en la enfermedad.

23. ¿Se puede cambiar percepción de enfermera
cumple ordenes nada mas?
¿Cómo?
Informando sobre la labor enfermera en
áreas tan importantes como la
prevención de la enfermedad y la
promoción de la salud.

24. Imagen enfermería
Aspectos a tomar en cuenta:
 MEJORAR LA CALIDAD DEL CUIDADO
 PERFECCIONAR PRÁCTICAS COTIDIANAS
 HOMOGENEIZAR EL CONOCIMIENTO
 ESTABLECER UNA METODOLOGÍA DE TRABAJO
 MEJORAR LOS REGISTROS CLÍNICOS DE ENFERMERÍA
 CONSOLIDAR LA APLICACIÓN DE MODELOS DE
ATENCIÓN
 MODIFICAR HACIA UN ENFOQUE HOLÍSTICO, ÉTICO Y
HUMANÍSTICO

25. CUALIDADES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
PARA INSPIRAR CONFIANZA Y SEGURIDAD AL
PACIENTE
Cortesía
Control
Emocional
Simpatía
Tacto
Honestidad

26. Aspecto correcto
del Profesional de Enfermería
 Cabello Corto y Limpio
 Dientes Limpios
 Barba afeitada
 Placa de Identificación
 Uniforme Blanco y limpio
 Ropa interior blanca y limpia
 Medias Blancas y Limpias
 Zapatos limpios
 Olor Agradable

27.  Maquillaje sencillo
 Sin accesorios (no collares, no
gargantillas , no aretes o zarcillos
colgantes de tamaño exagerado,
no pulseras)
 Usar solo anillo de matrimonio o
anillo de grado y retirárselo para
colocarse guantes
 Uñas cortas, limpias y bien
manicuradas con pintura
discreta.
 Usar reloj con segundero.

28.  Llevar cabello recogido.
 Peinado sencillo, sin adornos
 Utilizar gorro o cofia de acuerdo a
la actividad que realiza.
 Evitar el uso de prendas no
requeridas durante el desarrollo
de su labor (pañuelos de cabeza,
moñas grandes y de colores
vistosos)

29.  Usar el uniforme reglamentado. Blanco y limpio
 Cuando se trate de vestido, debe, tener el largo
a la rodilla y usar medias largas. El ancho del
vestido, chaqueta y pantalón, debe permitir
realizar movimientos con soltura y sin
impedimentos.
 Medias Blancas y Limpias Zapatos Blancos y
limpios

30. Juramento para enfermeras de
Florence Nightingale
 Juro solemnemente ante Dios y en
presencia de esta asamblea llevar
una vida digna y ejercer mi profesión
honradamente.
 Me abstendré de todo cuanto sea
nocivo o dañino, y no tomare ni
suministrare cualquier substancia o
producto que sea perjudicial para la
salud.
 Haré todo lo que este a mi alcance
para elevar el nivel de la enfermería y
considerare como confidencial toda
información que me sea revelada en
el ejercicio de mi profesión, así como
todos los asuntos familiares en mis
pacientes.
 Seré una fiel asistente de los médicos
y dedicare mi vida al bienestar de las
personas confiadas a mi cuidado.

31. GRACIAS!