1. Equipemutiprofissionalemsaúde Trabalhoemequipe é umaestrategia de enfrentarmos a fragmentação das especializaçõesnaárea de saúde

2. Objetivos do Trabalhoemequipe Este processotende a aprofundarverticalmente o conhecimento e a intervençãoemaspectosindividualizados das necessidadesemsaúde

3. Concepções acerca de trabalhoemequipe Fortuna e MishimaapudFortuna(1999) identificamtrêsconcepções:

4. Concepções Resultado: ondeequipe é concebidacomorecursoparaaumentodaprodutividade e daracionalização do serviço; Relações: Toma-se comoreferencia de conceitosdapsicologia, onde a equipe é vista comorelaçõesinterpessoais e nosprocessospsíquicos ; Interdisciplinaridade: onde se discute a articulação dos saberes e a divisão do Trabalho

5. Tipologia de trabalhoemequipe Agrupamento de agentes: caracterizadapelafragmentaçãonasaçõesemsaúde, podendoounãoapresentarumaequipemultiprofissional, estandoestadesarticulada; Integração: açãoconsoantenaatualproposta das açõesemsaúde, apresentadocomofoco a articulação as situações de trabalho, emque o agenteelaboracorrelações e colocaemevidência as conexões entre as diversasintervençOesexecutadas

6. Consolidaçãodaequipe Criação de ProjetoAssistencialComum: Este constitui um eixoemtorno do qual se dá a dinâmicacotidiana de trabalho e de interação, ondeesteprojetocomumrefere-se apenas à determinadaequipe e não a todas as supostasequipes.

7. Conclusão Trabalhoemequipeocorre no contexto de situaçõesobjetivas de trabalho, talcomoencontradasnaatualidade, nasquais se mantêmrelaçõeshierárquicas entre médicos e não-médicos e diferentesgraus de subordinação, aoladodaflexibilidadedadivisão de trabalho e daautonomiatécnica com interdependência.

8. Proverbio Há…coisasna terra quesãopequenas, masextremamentesábias: as formigas, criaturassemforça, todavia no verãopreparamsua comida…osgafanhotosnão tem rei, poremtodossaem, e embando se repartem