SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
Acceden a una
comunicación intercultural
demostrando
competencias en la lectura
escritura y expresión oral

Hacer uso efectivo de
saberes científicos y
matemáticos para afrontar
desafíos diversos, en
contextos practico

Actúan demostrando
seguridad y cuidado de sí
mísmo valorando su
identidad personal, social
y cultural

Actúan en la vida social
con plena conciencia de
derechos y deberes y con
responsabilidad activa por
el bien común
Actúan con
emprendimiento, haciend
o uso de diversos
conocimientos y manejo
de tecnologías

Utilizan, innovan, generan
conocimiento y producen
tecnología en diferentes
contextos para enfrentar
desafíos

Se relacionan
armónicamente con la
naturaleza y promueven
el manejo sostenible de
los recursos

Desarrollan diversos
lenguajes
artísticos, demostrando
capacidad de
apreciación, creación y
expresión
ENFOQUE SOBRE EL
APRENDIZAJE

Transito de la asimilación acrítica de conocimientos
a la participación activa del estudiante en la
producción de conocimiento

ENFOQUE SOBRE EL SUJETO
QUE APRENDE

Transito de una percepción subvaluada y perjuiciada
del estudiante a un reconocimiento y valoración, de
su potencial, diversidad y su autonomía

ENFOQUE SOBRE LA
OPORTUNIDADES DE
APRENDIZAJE

Transito de un espacio reducido sobrepautado del
aula, como único lugar de aprendizaje, al espacio
mayor del entorno, la cultura y los diversos locales

ENFOQUE SOBRE LA
PEDAGOGÍA

Transito de una enseñanza reducida a la
transmisión oral, a una enfocada en el desarrollo de
capacidades en un contexto de interacción
comunicación contínua

REGULACIUONES
INSTITUCIONALES

Transito de creencias, hábitos y reglas que obligan
la acción de los docentes e II.EE. A reglas y
acuerdos que impulsen y faciliten nuevas dinámicas
en el aprendizaje
La Gestión
Escolar

La Convivencia

LA
DOCENCIA Y
LA ESCUELA
QUE
QUEREMOS

Los Procesos
Pedagógicos

La Relación
Escuela, familia
y comunidad
DIMENSIONES COMPARTIDAS
PEDAGOGÍA
ENSEÑANZA

Un
Saber

Una Práctica

Un Sentido

ÉTICA DE
EDUCAR
40
Desempeños
9
Competencias

4
Dominios
Marco de
Buen
Desempeño
Docente
MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE

Establecer un
lenguaje común
entre docentes y
ciudadanos

implementar políticas
de
formación, evaluación y
reconocimiento
profesional y mejora de
condiciones de trabajo

PROPOSITOS
ESPECIFICOS

Promover la
revaloración
social y
profesional de los
docentes

Promover que los
docentes
reflexionen sobre
sus prácticas
LOS 4 DOMINIOS DEL MARCO DEL BUEN
DESEMPEÑO DOCENTE
COMPONENTES DE UNA COMPETENCIA
DOMINIO I : Preparación para el
Aprendizaje de los Estudiantes

COMPETENCIA 1: Conoce y comprende las características de todos
sus estudiantes y sus contextos, los contenidos disciplinares que enseña los
enfoques y procesos pedagógicos

Demuestra conocimiento y comprensión de las
DESEMPEÑO características individuales, socioculturales y
evolutivas de los estudiantes y de sus
1
necesidades especiales.
Demuestra conocimientos actualizados y
DESEMPEÑO comprensión de los conceptos fundamentales
de las disciplinas comprendidas en el área
2
curricular que enseña.
Demuestra conocimiento actualizado y
DESEMPEÑO comprensión de las teorías y prácticas
pedagógicas y de la didáctica de las áreas que
3
enseña.
COMPETENCIA 2: Planifica la enseñanza garantizando la coherencia entre aprendizajes que

DOMINIO I : Preparación para el
Aprendizaje de los Estudiantes

quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la
evaluación en una programación curricular en permanente revisión.

Elabora la programación curricular analizando el plan más
DESEMPEÑO 4 pertinente a la realidad de su aula, articulando de manera
coherente los aprendizajes que se promueven
Selecciona los contenidos de la enseñanza en función de los
DESEMPEÑO 5 aprendizaje fundamentales en el currículo nacional, la escuela
y la comunidad buscan desarrollar en los estudiantes

DESEMPEÑO
6

Diseña creativamente procesos pedagógicos capaces de
despertar curiosidad, interés y compromiso en los
estudiantes, para el logro de los aprendizajes previstos

DESEMPEÑO
7

Contextualiza el diseño de la enseñanza sobre la base del
reconocimiento de los intereses, nivel de desarrollo, estilos de
aprendizaje e identidad cultural de sus estudiantes

DESEMPEÑO
8

Crea, selecciona y organiza diversos recursos para los
estudiantes como soporte de su aprendizaje.
COMPETENCIA 2: Planifica la enseñanza garantizando la coherencia entre aprendizajes que

DOMINIO I : Preparación para el
Aprendizaje de los Estudiantes

quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la
evaluación en una programación curricular en permanente revisión.

Diseña
la
evaluación
de
manera
DESEMPEÑO sistemática, permanente, formativa y diferencial en
9
concordancia con los aprendizajes esperados.

Diseña la secuencia y estructura de las sesiones
DESEMPEÑO de aprendizaje en coherencia con los logros de
aprendizaje esperados y distribuye adecuadamente
10
el tiempo
DOMINIO II :Enseñanza para el
aprendizaje de los estudiantes

COMPETENCIA 3: Crea un clima propicio para el aprendizaje, la convivencia
democrática y la vivencia de la diversidad en todas sus expresiones con
miras a formar ciudadanos críticos e interculturales

DESEMPEÑO
11

Construye, de manera asertiva y empática, relaciones
interpersonales con y entre todos los estudiantes, basadas en
el afecto, la justicia, la confianza, el respeto mutuo y la
colaboración.

Orienta su práctica a conseguir logros en todos sus
DESEMPEÑO estudiantes, y les comunica altas expectativas sobre
12
sus posibilidades de aprendizaje.
un ambiente
diversidad, en
DESEMPEÑO Promuevese exprese y acogedor de lacomo fortaleza el
que ésta
sea valorada
y
13
oportunidad para el logro de aprendizaje.

DESEMPEÑO Genera relaciones de respeto, cooperación y soporte de
los estudiantes con necesidades educativas especiales.
14
diálogo con
DESEMPEÑO Resuelve conflictos en éticos, normaslos estudiantes
sobre la base de criterios
concertadas en
15
convivencia, códigos culturales y mecanismos pacíficos.
COMPETENCIA 2: Planifica la enseñanza garantizando la coherencia entre aprendizajes que

DOMINIO I : Preparación para el
Aprendizaje de los Estudiantes

quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la
evaluación en una programación curricular en permanente revisión.

Organiza el aula y otros espacios de forma
DESEMPEÑO segura, accesible y adecuada para el trabajo
pedagógico y el aprendizaje, atendiendo a la
16
diversidad.
Reflexiona permanentemente, con sus estudiantes
DESEMPEÑO sobre experiencias vividas de discriminación y
exclusión, y desarrolla actitudes y habilidades para
17
enfrentarlas.

Contenu connexe

Tendances

Procedimientos para elaborar el Programa Anual en CCSS
Procedimientos para elaborar el Programa Anual en CCSSProcedimientos para elaborar el Programa Anual en CCSS
Procedimientos para elaborar el Programa Anual en CCSSJACQUELINE VILELA
 
Procesos PEDAGÓGICOS y DIDÁCTICOS 2015
Procesos PEDAGÓGICOS y DIDÁCTICOS 2015Procesos PEDAGÓGICOS y DIDÁCTICOS 2015
Procesos PEDAGÓGICOS y DIDÁCTICOS 2015Jessica Ortiz
 
SITUACIONES DE CONTEXTO SIGNIFICATIVA
SITUACIONES DE CONTEXTO SIGNIFICATIVASITUACIONES DE CONTEXTO SIGNIFICATIVA
SITUACIONES DE CONTEXTO SIGNIFICATIVAGuadalupe Vicente
 
Ejemplos de situacion significativa (1)
Ejemplos de situacion significativa (1)Ejemplos de situacion significativa (1)
Ejemplos de situacion significativa (1)CASITA FELIZ
 
Sesion de aprendizaje de personal social 2017
Sesion de aprendizaje de personal social 2017Sesion de aprendizaje de personal social 2017
Sesion de aprendizaje de personal social 2017Esperanza Dionisio
 
SUGERENTE: Proyecto de Aprendizaje - Mes de Julio.
SUGERENTE: Proyecto de Aprendizaje - Mes de Julio.SUGERENTE: Proyecto de Aprendizaje - Mes de Julio.
SUGERENTE: Proyecto de Aprendizaje - Mes de Julio.Marly Rodriguez
 
Marco del buen desempeño docente!!!
Marco del buen desempeño docente!!!Marco del buen desempeño docente!!!
Marco del buen desempeño docente!!!Sembrando Amor
 
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curriculares
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curricularesProcesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curriculares
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curricularesEDGARD GONZALES GUTIERREZ
 
Procesos pedagógico y procesos didácticos.
Procesos pedagógico y procesos didácticos.Procesos pedagógico y procesos didácticos.
Procesos pedagógico y procesos didácticos.Marly Rodriguez
 
PROCESOS DIDÁCTICOS DE MATEMÁTICA
PROCESOS DIDÁCTICOS DE MATEMÁTICAPROCESOS DIDÁCTICOS DE MATEMÁTICA
PROCESOS DIDÁCTICOS DE MATEMÁTICASulio Chacón Yauris
 
La Situación Significativa en el CNEB ccesa007
La Situación Significativa en el CNEB  ccesa007La Situación Significativa en el CNEB  ccesa007
La Situación Significativa en el CNEB ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
 
GESTIÓN DE LA PRACTICA PEDAGÓGICA ORIENTADA AL LOGRO.pptx
GESTIÓN DE LA PRACTICA PEDAGÓGICA ORIENTADA  AL LOGRO.pptxGESTIÓN DE LA PRACTICA PEDAGÓGICA ORIENTADA  AL LOGRO.pptx
GESTIÓN DE LA PRACTICA PEDAGÓGICA ORIENTADA AL LOGRO.pptxJoseZuigaMayhua
 

Tendances (20)

Procedimientos para elaborar el Programa Anual en CCSS
Procedimientos para elaborar el Programa Anual en CCSSProcedimientos para elaborar el Programa Anual en CCSS
Procedimientos para elaborar el Programa Anual en CCSS
 
Situación significativa
Situación significativa  Situación significativa
Situación significativa
 
Procesos PEDAGÓGICOS y DIDÁCTICOS 2015
Procesos PEDAGÓGICOS y DIDÁCTICOS 2015Procesos PEDAGÓGICOS y DIDÁCTICOS 2015
Procesos PEDAGÓGICOS y DIDÁCTICOS 2015
 
SITUACIONES DE CONTEXTO SIGNIFICATIVA
SITUACIONES DE CONTEXTO SIGNIFICATIVASITUACIONES DE CONTEXTO SIGNIFICATIVA
SITUACIONES DE CONTEXTO SIGNIFICATIVA
 
Ejemplos de situacion significativa (1)
Ejemplos de situacion significativa (1)Ejemplos de situacion significativa (1)
Ejemplos de situacion significativa (1)
 
Sesion de aprendizaje de personal social 2017
Sesion de aprendizaje de personal social 2017Sesion de aprendizaje de personal social 2017
Sesion de aprendizaje de personal social 2017
 
SUGERENTE: Proyecto de Aprendizaje - Mes de Julio.
SUGERENTE: Proyecto de Aprendizaje - Mes de Julio.SUGERENTE: Proyecto de Aprendizaje - Mes de Julio.
SUGERENTE: Proyecto de Aprendizaje - Mes de Julio.
 
Nuestro Planeta Tierra
Nuestro Planeta TierraNuestro Planeta Tierra
Nuestro Planeta Tierra
 
Sesión de aprendizaje 4° abril
Sesión de aprendizaje 4°   abrilSesión de aprendizaje 4°   abril
Sesión de aprendizaje 4° abril
 
Marco del buen desempeño docente!!!
Marco del buen desempeño docente!!!Marco del buen desempeño docente!!!
Marco del buen desempeño docente!!!
 
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curriculares
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curricularesProcesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curriculares
Procesos pedagogicos y procesos didacticos por areas curriculares
 
Marco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docenteMarco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docente
 
Ppt Personal Social.
Ppt Personal Social.Ppt Personal Social.
Ppt Personal Social.
 
Sesión de lectura y escritura
Sesión de lectura y escrituraSesión de lectura y escritura
Sesión de lectura y escritura
 
Ppt personal social
Ppt personal socialPpt personal social
Ppt personal social
 
diversificacion curricular
diversificacion curriculardiversificacion curricular
diversificacion curricular
 
Procesos pedagógico y procesos didácticos.
Procesos pedagógico y procesos didácticos.Procesos pedagógico y procesos didácticos.
Procesos pedagógico y procesos didácticos.
 
PROCESOS DIDÁCTICOS DE MATEMÁTICA
PROCESOS DIDÁCTICOS DE MATEMÁTICAPROCESOS DIDÁCTICOS DE MATEMÁTICA
PROCESOS DIDÁCTICOS DE MATEMÁTICA
 
La Situación Significativa en el CNEB ccesa007
La Situación Significativa en el CNEB  ccesa007La Situación Significativa en el CNEB  ccesa007
La Situación Significativa en el CNEB ccesa007
 
GESTIÓN DE LA PRACTICA PEDAGÓGICA ORIENTADA AL LOGRO.pptx
GESTIÓN DE LA PRACTICA PEDAGÓGICA ORIENTADA  AL LOGRO.pptxGESTIÓN DE LA PRACTICA PEDAGÓGICA ORIENTADA  AL LOGRO.pptx
GESTIÓN DE LA PRACTICA PEDAGÓGICA ORIENTADA AL LOGRO.pptx
 

En vedette

Diapositiva 7 marco del buen desempeno docente 6
Diapositiva  7 marco del buen desempeno docente 6Diapositiva  7 marco del buen desempeno docente 6
Diapositiva 7 marco del buen desempeno docente 6Joshua Hermogenes Tadeo
 
Marco del buen desempeño docente y directivo
Marco  del buen desempeño docente y directivoMarco  del buen desempeño docente y directivo
Marco del buen desempeño docente y directivoJose Diaz
 
Marco de Buen Desempeño Directivo d1 ccesa
Marco de Buen Desempeño Directivo  d1 ccesaMarco de Buen Desempeño Directivo  d1 ccesa
Marco de Buen Desempeño Directivo d1 ccesaDemetrio Ccesa Rayme
 
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egreso
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egresoPrimer modulo retos para la educacion basica y perfil de egreso
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egresoIsela Guerrero Pacheco
 

En vedette (6)

Diapositiva 7 marco del buen desempeno docente 6
Diapositiva  7 marco del buen desempeno docente 6Diapositiva  7 marco del buen desempeno docente 6
Diapositiva 7 marco del buen desempeno docente 6
 
Marco del buen desempeño docente y directivo
Marco  del buen desempeño docente y directivoMarco  del buen desempeño docente y directivo
Marco del buen desempeño docente y directivo
 
Etica y moral
Etica y moralEtica y moral
Etica y moral
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docente
 
Marco de Buen Desempeño Directivo d1 ccesa
Marco de Buen Desempeño Directivo  d1 ccesaMarco de Buen Desempeño Directivo  d1 ccesa
Marco de Buen Desempeño Directivo d1 ccesa
 
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egreso
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egresoPrimer modulo retos para la educacion basica y perfil de egreso
Primer modulo retos para la educacion basica y perfil de egreso
 

Similaire à Marco de desempeño docente

Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docentePrudencia Sotelo
 
MBDD dilemas desafios transiciones (LGO agosto 2014)
MBDD dilemas desafios transiciones (LGO agosto 2014)MBDD dilemas desafios transiciones (LGO agosto 2014)
MBDD dilemas desafios transiciones (LGO agosto 2014)Luis Guerrero Ortiz
 
El buen desempeño docente y el logro de los aprendizajes fundamentales
El buen desempeño docente y el logro de los aprendizajes fundamentalesEl buen desempeño docente y el logro de los aprendizajes fundamentales
El buen desempeño docente y el logro de los aprendizajes fundamentalesJose Jaime Torres Loyola
 
Mbdd dilemas desafios transiciones (lgo agosto 2014) v.4
Mbdd dilemas desafios transiciones (lgo agosto 2014) v.4Mbdd dilemas desafios transiciones (lgo agosto 2014) v.4
Mbdd dilemas desafios transiciones (lgo agosto 2014) v.4Ernesto Arapa Yucra
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMariza Gómez
 
Marco de buen desempeño docente 2013 c
Marco de buen desempeño docente 2013 cMarco de buen desempeño docente 2013 c
Marco de buen desempeño docente 2013 cCarmen Morales Ortiz
 
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023MINEDU PERU
 
Marco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docenteMarco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docenteElmer Cajahuanca
 
MBDD 2022 - FGPA.pptx
MBDD 2022 - FGPA.pptxMBDD 2022 - FGPA.pptx
MBDD 2022 - FGPA.pptxWenQuispe1
 
8. matriz del buen desempeño docente
8.  matriz del buen desempeño docente8.  matriz del buen desempeño docente
8. matriz del buen desempeño docentedalguerri
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteNorbert Fe
 
Carpeta pedagogica-de-primaria 2019 ultimo
Carpeta pedagogica-de-primaria 2019 ultimoCarpeta pedagogica-de-primaria 2019 ultimo
Carpeta pedagogica-de-primaria 2019 ultimoAUGUSTOCASTRO26
 
Carpeta pedagógica de-primaria 2019 ultimo
Carpeta pedagógica de-primaria 2019 ultimoCarpeta pedagógica de-primaria 2019 ultimo
Carpeta pedagógica de-primaria 2019 ultimoAUGUSTOCASTRO26
 
Marco buen-desempeo-docente-
Marco buen-desempeo-docente-Marco buen-desempeo-docente-
Marco buen-desempeo-docente-meroga
 
DOMINIO I - MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
DOMINIO I - MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTEDOMINIO I - MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
DOMINIO I - MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTEJuan Navarro Benito
 

Similaire à Marco de desempeño docente (20)

Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docente
 
MBDD dilemas desafios transiciones (LGO agosto 2014)
MBDD dilemas desafios transiciones (LGO agosto 2014)MBDD dilemas desafios transiciones (LGO agosto 2014)
MBDD dilemas desafios transiciones (LGO agosto 2014)
 
El buen desempeño docente y el logro de los aprendizajes fundamentales
El buen desempeño docente y el logro de los aprendizajes fundamentalesEl buen desempeño docente y el logro de los aprendizajes fundamentales
El buen desempeño docente y el logro de los aprendizajes fundamentales
 
Mbdd dilemas desafios transiciones (lgo agosto 2014) v.4
Mbdd dilemas desafios transiciones (lgo agosto 2014) v.4Mbdd dilemas desafios transiciones (lgo agosto 2014) v.4
Mbdd dilemas desafios transiciones (lgo agosto 2014) v.4
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docente
 
Marco de buen desempeño docente 2013 c
Marco de buen desempeño docente 2013 cMarco de buen desempeño docente 2013 c
Marco de buen desempeño docente 2013 c
 
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023
PERFILES DE LOS ACTORES EDUCATIVOS 2023
 
Marco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docenteMarco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docente
 
Cuadro desempeño docente
Cuadro desempeño docenteCuadro desempeño docente
Cuadro desempeño docente
 
MBDD 2022 - FGPA.pptx
MBDD 2022 - FGPA.pptxMBDD 2022 - FGPA.pptx
MBDD 2022 - FGPA.pptx
 
MBDD 2022 - FGPA.pptx
MBDD 2022 - FGPA.pptxMBDD 2022 - FGPA.pptx
MBDD 2022 - FGPA.pptx
 
8. matriz del buen desempeño docente
8.  matriz del buen desempeño docente8.  matriz del buen desempeño docente
8. matriz del buen desempeño docente
 
Marco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docenteMarco del buen desempeño docente
Marco del buen desempeño docente
 
Marco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docenteMarco de buen desempeño docente
Marco de buen desempeño docente
 
Carpeta pedagogica-de-primaria 2019 ultimo
Carpeta pedagogica-de-primaria 2019 ultimoCarpeta pedagogica-de-primaria 2019 ultimo
Carpeta pedagogica-de-primaria 2019 ultimo
 
Carpeta pedagógica de-primaria 2019 ultimo
Carpeta pedagógica de-primaria 2019 ultimoCarpeta pedagógica de-primaria 2019 ultimo
Carpeta pedagógica de-primaria 2019 ultimo
 
Marco buen-desempeo-docente-
Marco buen-desempeo-docente-Marco buen-desempeo-docente-
Marco buen-desempeo-docente-
 
Marco buen-desempeño-docente
Marco buen-desempeño-docenteMarco buen-desempeño-docente
Marco buen-desempeño-docente
 
MBDD 2023 SR.pdf
MBDD 2023 SR.pdfMBDD 2023 SR.pdf
MBDD 2023 SR.pdf
 
DOMINIO I - MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
DOMINIO I - MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTEDOMINIO I - MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
DOMINIO I - MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
 

Marco de desempeño docente

  • 1. Acceden a una comunicación intercultural demostrando competencias en la lectura escritura y expresión oral Hacer uso efectivo de saberes científicos y matemáticos para afrontar desafíos diversos, en contextos practico Actúan demostrando seguridad y cuidado de sí mísmo valorando su identidad personal, social y cultural Actúan en la vida social con plena conciencia de derechos y deberes y con responsabilidad activa por el bien común Actúan con emprendimiento, haciend o uso de diversos conocimientos y manejo de tecnologías Utilizan, innovan, generan conocimiento y producen tecnología en diferentes contextos para enfrentar desafíos Se relacionan armónicamente con la naturaleza y promueven el manejo sostenible de los recursos Desarrollan diversos lenguajes artísticos, demostrando capacidad de apreciación, creación y expresión
  • 2. ENFOQUE SOBRE EL APRENDIZAJE Transito de la asimilación acrítica de conocimientos a la participación activa del estudiante en la producción de conocimiento ENFOQUE SOBRE EL SUJETO QUE APRENDE Transito de una percepción subvaluada y perjuiciada del estudiante a un reconocimiento y valoración, de su potencial, diversidad y su autonomía ENFOQUE SOBRE LA OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE Transito de un espacio reducido sobrepautado del aula, como único lugar de aprendizaje, al espacio mayor del entorno, la cultura y los diversos locales ENFOQUE SOBRE LA PEDAGOGÍA Transito de una enseñanza reducida a la transmisión oral, a una enfocada en el desarrollo de capacidades en un contexto de interacción comunicación contínua REGULACIUONES INSTITUCIONALES Transito de creencias, hábitos y reglas que obligan la acción de los docentes e II.EE. A reglas y acuerdos que impulsen y faciliten nuevas dinámicas en el aprendizaje
  • 3. La Gestión Escolar La Convivencia LA DOCENCIA Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS Los Procesos Pedagógicos La Relación Escuela, familia y comunidad
  • 7. MARCO DE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE Establecer un lenguaje común entre docentes y ciudadanos implementar políticas de formación, evaluación y reconocimiento profesional y mejora de condiciones de trabajo PROPOSITOS ESPECIFICOS Promover la revaloración social y profesional de los docentes Promover que los docentes reflexionen sobre sus prácticas
  • 8. LOS 4 DOMINIOS DEL MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DOCENTE
  • 9. COMPONENTES DE UNA COMPETENCIA
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. DOMINIO I : Preparación para el Aprendizaje de los Estudiantes COMPETENCIA 1: Conoce y comprende las características de todos sus estudiantes y sus contextos, los contenidos disciplinares que enseña los enfoques y procesos pedagógicos Demuestra conocimiento y comprensión de las DESEMPEÑO características individuales, socioculturales y evolutivas de los estudiantes y de sus 1 necesidades especiales. Demuestra conocimientos actualizados y DESEMPEÑO comprensión de los conceptos fundamentales de las disciplinas comprendidas en el área 2 curricular que enseña. Demuestra conocimiento actualizado y DESEMPEÑO comprensión de las teorías y prácticas pedagógicas y de la didáctica de las áreas que 3 enseña.
  • 17. COMPETENCIA 2: Planifica la enseñanza garantizando la coherencia entre aprendizajes que DOMINIO I : Preparación para el Aprendizaje de los Estudiantes quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la evaluación en una programación curricular en permanente revisión. Elabora la programación curricular analizando el plan más DESEMPEÑO 4 pertinente a la realidad de su aula, articulando de manera coherente los aprendizajes que se promueven Selecciona los contenidos de la enseñanza en función de los DESEMPEÑO 5 aprendizaje fundamentales en el currículo nacional, la escuela y la comunidad buscan desarrollar en los estudiantes DESEMPEÑO 6 Diseña creativamente procesos pedagógicos capaces de despertar curiosidad, interés y compromiso en los estudiantes, para el logro de los aprendizajes previstos DESEMPEÑO 7 Contextualiza el diseño de la enseñanza sobre la base del reconocimiento de los intereses, nivel de desarrollo, estilos de aprendizaje e identidad cultural de sus estudiantes DESEMPEÑO 8 Crea, selecciona y organiza diversos recursos para los estudiantes como soporte de su aprendizaje.
  • 18. COMPETENCIA 2: Planifica la enseñanza garantizando la coherencia entre aprendizajes que DOMINIO I : Preparación para el Aprendizaje de los Estudiantes quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la evaluación en una programación curricular en permanente revisión. Diseña la evaluación de manera DESEMPEÑO sistemática, permanente, formativa y diferencial en 9 concordancia con los aprendizajes esperados. Diseña la secuencia y estructura de las sesiones DESEMPEÑO de aprendizaje en coherencia con los logros de aprendizaje esperados y distribuye adecuadamente 10 el tiempo
  • 19. DOMINIO II :Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes COMPETENCIA 3: Crea un clima propicio para el aprendizaje, la convivencia democrática y la vivencia de la diversidad en todas sus expresiones con miras a formar ciudadanos críticos e interculturales DESEMPEÑO 11 Construye, de manera asertiva y empática, relaciones interpersonales con y entre todos los estudiantes, basadas en el afecto, la justicia, la confianza, el respeto mutuo y la colaboración. Orienta su práctica a conseguir logros en todos sus DESEMPEÑO estudiantes, y les comunica altas expectativas sobre 12 sus posibilidades de aprendizaje. un ambiente diversidad, en DESEMPEÑO Promuevese exprese y acogedor de lacomo fortaleza el que ésta sea valorada y 13 oportunidad para el logro de aprendizaje. DESEMPEÑO Genera relaciones de respeto, cooperación y soporte de los estudiantes con necesidades educativas especiales. 14 diálogo con DESEMPEÑO Resuelve conflictos en éticos, normaslos estudiantes sobre la base de criterios concertadas en 15 convivencia, códigos culturales y mecanismos pacíficos.
  • 20. COMPETENCIA 2: Planifica la enseñanza garantizando la coherencia entre aprendizajes que DOMINIO I : Preparación para el Aprendizaje de los Estudiantes quiere lograr en sus estudiantes, el proceso pedagógico, el uso de los recursos disponibles y la evaluación en una programación curricular en permanente revisión. Organiza el aula y otros espacios de forma DESEMPEÑO segura, accesible y adecuada para el trabajo pedagógico y el aprendizaje, atendiendo a la 16 diversidad. Reflexiona permanentemente, con sus estudiantes DESEMPEÑO sobre experiencias vividas de discriminación y exclusión, y desarrolla actitudes y habilidades para 17 enfrentarlas.