SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  46
Télécharger pour lire hors ligne
GESTÃO DA LEALDADE
Leal ou Fiel?
A lealdade está na confiança construída das relações interpessoais
COMPETÊNCIAS MULTIPLAS
Produção / Estoque 
Período Oferta/Demanda Variável Mercado de bens e serviços Empresarial 
1945 
60/70 
1980 
Atualmente 
D > O 
D = O 
D < O 
Economia de escala 
Valor Agregado 
Expansão 
Consolidação 
Evolução Histórica 
D<<<< O 
Novo Marketing 
Competição 
Segmentação Nichos 
Adaptado Kotler
Comportamento do Consumidor 
De: “A arte de conquistar e manter clientes”. (Theodore Levitt), Para: “A arte de conquistar, manter e desenvolver relacionamentos lucrativos com clientes”. (Philip Kotler)
Cliente é Deus? 
DEUS PERDOA!
SEU CLIENTE 
VOCÊ 
SEU CONCORRENTE 
SEU PROBLEMA 
FIDELIZAÇÃO NÃO BASTA... 
...O SEGREDO ESTÁ NA LEALDADE!
GESTÃO DA LEALDADE
ENCANTAMENTO
Atenção:
As empresas perdem 50% dos clientes em 5 anos, sendo 70% por deficit de relacionamento. O custo de captar é 10 vezes maior do que de manter. The Economist
Mito 1: Clientes antigos compram mais. Realidade 1: A renda dos clientes pode aumentar com o tempo, porém existe uma diversificação nos hábitos do consumidor. Mito 2: Empregados leais, levam a clientes leais. Realidade 2: O que conta é a qualidade do produto ou serviço. Mito 3: A frequência do contato aumenta a satisfação do cliente. Realidade 3: O cliente só torna leal quando a empresa faz por merecer. Mito 4: Programas de fidelidade atraem clientes dos concorrentes. Realidade 4: Com programas cada vez mais próximos, é cada vez mais difícil atrair um cliente do seu concorrente. 
Mitos e Realidades sobre Clientes
O SEGREDO NÃO É ATENDER, É ENTENDER! 
Satisfação e Lealdade
01 - Encantamento 02 - Relevância 03 - Qualidade 04 - Posicionamento 05 - Competência 06 - Coerência 07 - Valor 08 - Significado 09 - Gestão 10 - Monitoramento 
Características das top 10
Marketing lida com PERCEPÇÃO de VALOR, sua real matéria prima. Nós compraremos da empresa que nos entregar o maior valor, NA NOSSA PERCEPÇÃO! Logo Marketing lida com a percepção do cliente, ou foco do cliente. 
Foco do Marketing
O Triângulo do Marketing 
ZEITHAML E BITNER
Elementos do composto de Marketing 
Jerome McCarthy – 1960 
4 P’s 
Produto (product) 
Preço (price) 
Praça (place) 
Promoção (promotion) 
Robert Lauterborn - 1990 
4 C’s 
Cliente (Client - consumer wants and needs) 
Custo (Cost) 
Conveniência (Convenience to buy) 
Comunicação (Communication) 
Diversos autores – anos 1990/2000 
Os outros 4 P’s 
Personalização (personalization) 
Participação (participation) 
Ponto-a-Ponto (Peer-to-Peer: redes de relacionamento, consumidores) 
Parcerias (partnership) 
Raimar Richers - 1981 
Os 4 A’s 
Análise 
Adaptação 
Ativação 
Avaliação 
2012 8 P´S
Inteligência em Vendas 
Inteligência Empresarial 
Inteligência Financeira 
Inteligência Humana 
Inteligência de MKT 
Inteligência Antecipativa 
Inteligência Competitiva 
Inteligência Tecnológica 
©Professor Doutor Eduardo Maróstica
Tem que entender de tudo isso? 
MUITO MAIS!
Psicologia 
Envolvimento 
com a marca 
Tecnologia 
Construção de um Database 
VRIO 
Financeiro 
Integração da Força Mercadológica
O Que é o MKT de Relacionamento ? 
Marketing de relacionamento é atrair, realçar e intensificar o relacionamento com clientes finais, clientes intermediários, fornecedores e parceiros, através de uma visão de longo prazo na qual há benefícios mútuos. Madruga, Atlas:2006.
Marketing de Relacionamento é… 
...um conjunto de estratégias que visam o entendimento e a gestão do relacionamento em todos os pontos de contato entre uma empresa e seus públicos, atuais e potenciais, com o objetivo de aumentar a percepção do valor da marca e a rentabilidade da empresa ao longo do tempo.
Marketing de Relacionamento e Customer Relationship Management
Definindo CRM 
“CRM é uma ferramenta do negócio voltada ao entendimento e antecipação das necessidades dos clientes atuais e potenciais de uma empresa. Do ponto de vista tecnológico, CRM envolve capturar os dados do cliente ao longo de toda a empresa, consolidar todos os dados capturados interna e externamente em um banco de dados central, analisar os dados consolidados, distribuir os resultados dessa análise aos vários pontos de contato com o cliente”. Gartner Group
O Modelo do Marketing 1To1 
•ESTABELECER DIÁLOGO 
•ENTENDER PREFERÊNCIAS 
•MOTIVAÇÕES 
•SATISFAÇÃO 
•QUAL A EQUAÇÃO DE TROCA PARA O CLIENTE 
•PRODUTOS E SERVIÇOS PERSONALIZADOS 
•TIMING APROPRIADO 
•OFERTAS RELEVANTES 
•RECOMPENSAS 
•RECONHECIMENTO 
•COMUNICAÇÃO 
•NECESSIDADES 
•VALOR 
•POTENCIAL 
•QUEM – NOME, RG, CPF 
•ONDE – ENDEREÇO 
•QUAL - DEMOGRÁFICOS 
•O QUE – PREFERÊNCIAS 
•COMO - COMPORTAMENTO 
IDENTIFICAR 
DIFERENCIAR 
INTERAGIR 
PERSONALIZAR 
* Baseado no modelo da Peppers & Rogers Group
Tempo 
Relacionamento 
Aquisição 
Manutenção 
Retenção 
Experimentação 
Recuperação 
Ciclo de Vida do Cliente 
Estratégias de Aquisição 
Estratégias de Fidelização 
Estratégias de Retenção 
Cross Selling = Vendas cruzadas. Ex: refeição + sobremesa. Up-selling = Vendas melhoradas. Ex: prato médio + $ = Prato grande.
•CMV - Cliente de maior valor $, que mais gera LUCROS para a empresa ou para um determinado negócio. 
•CMP - Clientes de maior potencial. Quanto ele gera em RESULTADO para os seus concorrentes. 
•BZ - Below Zero’s. Clientes que custam muito CARO para a empresa gerando prejuízos. 
•CVE - Clientes de valor estratégico. Não mensuráveis $ , mas utilíssimos como formadores de opinão. 
Value 
©Professor Doutor Eduardo Maróstica
Net Promoter Score - NPS 
Extremamente 
desfavorável 
Promoter Passive Detractor 
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 
Extremamente 
favorável Neutro 
NPS = % of Promoters - % of Detractors 
Fonte: The ultimate question, Fred Reichheld, ISBN 1-59139-783-9 
Como você recomendaria esta companhia para um colega ou amigo? 
Caso real recente: “80% dos executivos de 362 empresas pesquisadas, 
entre as 500 maiores dos EUA, acreditam que proporcionam uma 
experiência superior aos seus clientes. Em outra pesquisa, os clientes 
avaliaram os seus fornecedores e apenas 8% desses proveram uma 
experiência superior ”.
 Análise de mercado 
 Segmentação de mercado 
 Potencial de mercado 
 Demanda de mercado 
 Previsão de vendas 
n OS CINCO PASSOS 
 Definição do problema 
 Projeto de pesquisa 
 Trabalho de campo 
 Análise dos dados coletados 
 Relatório final 
Segmentação - Targeting e Posicionamento 
©Professor Doutor Eduardo Maróstica
 Análise de oportunidades de mercado “Uma oportunidade de mercado de uma empresa é uma área de importante ação mercadológica em que ela desfruta de uma vantagem competitiva” 
Mercado total 
Segmento-alvo (Aqui, só você oferece uma característica desejada por esse segmento de mercado) 
Segmentação - Target e Posicionamento 
©Professor Doutor Eduardo Maróstica
 Desenvolvimento de estratégias de Marketing “Consiste em decisões básicas sobre gastos em marketing, que permitam definir um posicionamento adequado ao aproveitamento de uma vantagem competitiva” 
Segmentação - Targeting e Posicionamento 
©Professor Doutor Eduardo Maróstica
Mais por mais 
O Mesmo por menos 
Mais por menos 
Menos por muito menos 
Posicionamento 
Mais pelo mesmo 
©Professor Doutor Eduardo Maróstica
Matriz dos Rs 
©Professor Doutor Eduardo Maróstica
Voz Política 
Mais discriminador 
Mais inclinado a reclamar 
Mais exigente 
Mais cético 
Acesso ao conhecimento 
Facilmente 
entediado 
Em busca de experiências 
As empresas e a internet 
©Professor Doutor Eduardo Maróstica
MKT do Século 21
FOCO DO CLIENTE
DIFERENCIAL COMPETITIVO 
SER!
Email: mauro.sousa@fgv.empreza.com.br Linked-In / Facebook: Mauro Sousa Fone: (62) 9923-3029

Contenu connexe

Plus de EMPZ Educação e Serviços

02/10/2015: Eduardo Maróstica - Vendas em Tempos de Crise
02/10/2015: Eduardo Maróstica - Vendas em Tempos de Crise02/10/2015: Eduardo Maróstica - Vendas em Tempos de Crise
02/10/2015: Eduardo Maróstica - Vendas em Tempos de CriseEMPZ Educação e Serviços
 
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Fernanda Antunes - “Empreendedorismo e Inteligên...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Fernanda Antunes - “Empreendedorismo e Inteligên...10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Fernanda Antunes - “Empreendedorismo e Inteligên...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Fernanda Antunes - “Empreendedorismo e Inteligên...EMPZ Educação e Serviços
 
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Ronaldo Rangel - “Empreendedorismo e Inteligênci...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Ronaldo Rangel - “Empreendedorismo e Inteligênci...10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Ronaldo Rangel - “Empreendedorismo e Inteligênci...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Ronaldo Rangel - “Empreendedorismo e Inteligênci...EMPZ Educação e Serviços
 
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Helena Ribeiro - “Empreendedorismo e Inteligênci...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Helena Ribeiro - “Empreendedorismo e Inteligênci...10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Helena Ribeiro - “Empreendedorismo e Inteligênci...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Helena Ribeiro - “Empreendedorismo e Inteligênci...EMPZ Educação e Serviços
 
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: Gustavo Chicarino - “Mudanças de Hábitos do Cons...
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: Gustavo Chicarino - “Mudanças de Hábitos do Cons...09/06/2015 - 13ª Semana FGV: Gustavo Chicarino - “Mudanças de Hábitos do Cons...
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: Gustavo Chicarino - “Mudanças de Hábitos do Cons...EMPZ Educação e Serviços
 
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: João Baptista Vilhena - “Mudanças de Hábitos do ...
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: João Baptista Vilhena - “Mudanças de Hábitos do ...09/06/2015 - 13ª Semana FGV: João Baptista Vilhena - “Mudanças de Hábitos do ...
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: João Baptista Vilhena - “Mudanças de Hábitos do ...EMPZ Educação e Serviços
 
27/11/2014: Edmarson Bacelar Mota - Os 3 P's da Gestão - Pessoas, Processos e...
27/11/2014: Edmarson Bacelar Mota - Os 3 P's da Gestão - Pessoas, Processos e...27/11/2014: Edmarson Bacelar Mota - Os 3 P's da Gestão - Pessoas, Processos e...
27/11/2014: Edmarson Bacelar Mota - Os 3 P's da Gestão - Pessoas, Processos e...EMPZ Educação e Serviços
 
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Fábio Soares - Geração de Empregos - Temer ou se...
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Fábio Soares - Geração de Empregos - Temer ou se...20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Fábio Soares - Geração de Empregos - Temer ou se...
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Fábio Soares - Geração de Empregos - Temer ou se...EMPZ Educação e Serviços
 
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer ...
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer ...20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer ...
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer ...EMPZ Educação e Serviços
 
20-11-2014 - 12ª Semana FGV - Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer...
20-11-2014 - 12ª Semana FGV - Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer...20-11-2014 - 12ª Semana FGV - Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer...
20-11-2014 - 12ª Semana FGV - Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer...EMPZ Educação e Serviços
 
23/09/2014 - Palestra "Valor de Marca" (Rio Verde)
23/09/2014 - Palestra "Valor de Marca" (Rio Verde)23/09/2014 - Palestra "Valor de Marca" (Rio Verde)
23/09/2014 - Palestra "Valor de Marca" (Rio Verde)EMPZ Educação e Serviços
 
11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)
11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)
11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)EMPZ Educação e Serviços
 
09/04/2014 - Palestra "Otimização de Processos e Serviços"
09/04/2014 - Palestra "Otimização de Processos e Serviços"09/04/2014 - Palestra "Otimização de Processos e Serviços"
09/04/2014 - Palestra "Otimização de Processos e Serviços"EMPZ Educação e Serviços
 
29/04/2014 - Palestra "Comportamento sinérgico para transformar resultados"
29/04/2014 - Palestra "Comportamento sinérgico para transformar resultados"29/04/2014 - Palestra "Comportamento sinérgico para transformar resultados"
29/04/2014 - Palestra "Comportamento sinérgico para transformar resultados"EMPZ Educação e Serviços
 
25/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Motivação, Gestão de Pessoas e o apagã...
25/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Motivação, Gestão de Pessoas e o apagã...25/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Motivação, Gestão de Pessoas e o apagã...
25/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Motivação, Gestão de Pessoas e o apagã...EMPZ Educação e Serviços
 
24/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "A Governança Corporativa em cenários d...
24/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "A Governança Corporativa em cenários d...24/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "A Governança Corporativa em cenários d...
24/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "A Governança Corporativa em cenários d...EMPZ Educação e Serviços
 
23/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Desafio de gerir empresas competitivas...
23/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Desafio de gerir empresas competitivas...23/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Desafio de gerir empresas competitivas...
23/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Desafio de gerir empresas competitivas...EMPZ Educação e Serviços
 

Plus de EMPZ Educação e Serviços (18)

02/10/2015: Eduardo Maróstica - Vendas em Tempos de Crise
02/10/2015: Eduardo Maróstica - Vendas em Tempos de Crise02/10/2015: Eduardo Maróstica - Vendas em Tempos de Crise
02/10/2015: Eduardo Maróstica - Vendas em Tempos de Crise
 
11/06/2015 - 13ª Semana FGV: Infográfico
11/06/2015 - 13ª Semana FGV: Infográfico11/06/2015 - 13ª Semana FGV: Infográfico
11/06/2015 - 13ª Semana FGV: Infográfico
 
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Fernanda Antunes - “Empreendedorismo e Inteligên...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Fernanda Antunes - “Empreendedorismo e Inteligên...10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Fernanda Antunes - “Empreendedorismo e Inteligên...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Fernanda Antunes - “Empreendedorismo e Inteligên...
 
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Ronaldo Rangel - “Empreendedorismo e Inteligênci...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Ronaldo Rangel - “Empreendedorismo e Inteligênci...10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Ronaldo Rangel - “Empreendedorismo e Inteligênci...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Ronaldo Rangel - “Empreendedorismo e Inteligênci...
 
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Helena Ribeiro - “Empreendedorismo e Inteligênci...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Helena Ribeiro - “Empreendedorismo e Inteligênci...10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Helena Ribeiro - “Empreendedorismo e Inteligênci...
10/06/2015 - 13ª Semana FGV: Helena Ribeiro - “Empreendedorismo e Inteligênci...
 
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: Gustavo Chicarino - “Mudanças de Hábitos do Cons...
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: Gustavo Chicarino - “Mudanças de Hábitos do Cons...09/06/2015 - 13ª Semana FGV: Gustavo Chicarino - “Mudanças de Hábitos do Cons...
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: Gustavo Chicarino - “Mudanças de Hábitos do Cons...
 
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: João Baptista Vilhena - “Mudanças de Hábitos do ...
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: João Baptista Vilhena - “Mudanças de Hábitos do ...09/06/2015 - 13ª Semana FGV: João Baptista Vilhena - “Mudanças de Hábitos do ...
09/06/2015 - 13ª Semana FGV: João Baptista Vilhena - “Mudanças de Hábitos do ...
 
27/11/2014: Edmarson Bacelar Mota - Os 3 P's da Gestão - Pessoas, Processos e...
27/11/2014: Edmarson Bacelar Mota - Os 3 P's da Gestão - Pessoas, Processos e...27/11/2014: Edmarson Bacelar Mota - Os 3 P's da Gestão - Pessoas, Processos e...
27/11/2014: Edmarson Bacelar Mota - Os 3 P's da Gestão - Pessoas, Processos e...
 
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Fábio Soares - Geração de Empregos - Temer ou se...
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Fábio Soares - Geração de Empregos - Temer ou se...20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Fábio Soares - Geração de Empregos - Temer ou se...
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Fábio Soares - Geração de Empregos - Temer ou se...
 
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer ...
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer ...20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer ...
20/11/2014 - 12ª Semana FGV: Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer ...
 
20-11-2014 - 12ª Semana FGV - Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer...
20-11-2014 - 12ª Semana FGV - Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer...20-11-2014 - 12ª Semana FGV - Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer...
20-11-2014 - 12ª Semana FGV - Alexandre Garrett - Geração de Empregos - Temer...
 
23/09/2014 - Palestra "Valor de Marca" (Rio Verde)
23/09/2014 - Palestra "Valor de Marca" (Rio Verde)23/09/2014 - Palestra "Valor de Marca" (Rio Verde)
23/09/2014 - Palestra "Valor de Marca" (Rio Verde)
 
11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)
11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)
11/09/2014 - Palestra "Gestão Estratégica de Pessoas" (Sudoexpo 2014, Rio Verde)
 
09/04/2014 - Palestra "Otimização de Processos e Serviços"
09/04/2014 - Palestra "Otimização de Processos e Serviços"09/04/2014 - Palestra "Otimização de Processos e Serviços"
09/04/2014 - Palestra "Otimização de Processos e Serviços"
 
29/04/2014 - Palestra "Comportamento sinérgico para transformar resultados"
29/04/2014 - Palestra "Comportamento sinérgico para transformar resultados"29/04/2014 - Palestra "Comportamento sinérgico para transformar resultados"
29/04/2014 - Palestra "Comportamento sinérgico para transformar resultados"
 
25/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Motivação, Gestão de Pessoas e o apagã...
25/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Motivação, Gestão de Pessoas e o apagã...25/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Motivação, Gestão de Pessoas e o apagã...
25/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Motivação, Gestão de Pessoas e o apagã...
 
24/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "A Governança Corporativa em cenários d...
24/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "A Governança Corporativa em cenários d...24/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "A Governança Corporativa em cenários d...
24/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "A Governança Corporativa em cenários d...
 
23/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Desafio de gerir empresas competitivas...
23/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Desafio de gerir empresas competitivas...23/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Desafio de gerir empresas competitivas...
23/04/2014 - 11ª Semana FGV: Palestra "Desafio de gerir empresas competitivas...
 

Dernier

Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxMonoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxFlviaGomes64
 
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...marcelafinkler
 
tensoes-etnicas-na-europa-template-1.pptx
tensoes-etnicas-na-europa-template-1.pptxtensoes-etnicas-na-europa-template-1.pptx
tensoes-etnicas-na-europa-template-1.pptxgia0123
 
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptxEducação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptxMarcosLemes28
 
AULÃO de Língua Portuguesa para o Saepe 2022
AULÃO de Língua Portuguesa para o Saepe 2022AULÃO de Língua Portuguesa para o Saepe 2022
AULÃO de Língua Portuguesa para o Saepe 2022LeandroSilva126216
 
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...azulassessoria9
 
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM POLÍGON...
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM  POLÍGON...Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM  POLÍGON...
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM POLÍGON...marcelafinkler
 
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemática
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemáticaSlide - SAEB. língua portuguesa e matemática
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemáticash5kpmr7w7
 
Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...
Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...
Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...MariaCristinaSouzaLe1
 
Apresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
Apresentação | Símbolos e Valores da União EuropeiaApresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
Apresentação | Símbolos e Valores da União EuropeiaCentro Jacques Delors
 
INTERTEXTUALIDADE atividade muito boa para
INTERTEXTUALIDADE   atividade muito boa paraINTERTEXTUALIDADE   atividade muito boa para
INTERTEXTUALIDADE atividade muito boa paraAndreaPassosMascaren
 
Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...
Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...
Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...azulassessoria9
 
Caderno de exercícios Revisão para o ENEM (1).pdf
Caderno de exercícios Revisão para o ENEM (1).pdfCaderno de exercícios Revisão para o ENEM (1).pdf
Caderno de exercícios Revisão para o ENEM (1).pdfJuliana Barbosa
 
Falando de Física Quântica apresentação introd
Falando de Física Quântica apresentação introdFalando de Física Quântica apresentação introd
Falando de Física Quântica apresentação introdLeonardoDeOliveiraLu2
 
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024azulassessoria9
 
Acessibilidade, inclusão e valorização da diversidade
Acessibilidade, inclusão e valorização da diversidadeAcessibilidade, inclusão e valorização da diversidade
Acessibilidade, inclusão e valorização da diversidadeLEONIDES PEREIRA DE SOUZA
 
Sistema de Bibliotecas UCS - Cantos do fim do século
Sistema de Bibliotecas UCS  - Cantos do fim do séculoSistema de Bibliotecas UCS  - Cantos do fim do século
Sistema de Bibliotecas UCS - Cantos do fim do séculoBiblioteca UCS
 
Quiz | Dia da Europa 2024 (comemoração)
Quiz | Dia da Europa 2024  (comemoração)Quiz | Dia da Europa 2024  (comemoração)
Quiz | Dia da Europa 2024 (comemoração)Centro Jacques Delors
 
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de LedAula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de LedJaquelineBertagliaCe
 

Dernier (20)

Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxMonoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
 
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
 
tensoes-etnicas-na-europa-template-1.pptx
tensoes-etnicas-na-europa-template-1.pptxtensoes-etnicas-na-europa-template-1.pptx
tensoes-etnicas-na-europa-template-1.pptx
 
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptxEducação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
 
AULÃO de Língua Portuguesa para o Saepe 2022
AULÃO de Língua Portuguesa para o Saepe 2022AULÃO de Língua Portuguesa para o Saepe 2022
AULÃO de Língua Portuguesa para o Saepe 2022
 
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
 
Novena de Pentecostes com textos de São João Eudes
Novena de Pentecostes com textos de São João EudesNovena de Pentecostes com textos de São João Eudes
Novena de Pentecostes com textos de São João Eudes
 
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM POLÍGON...
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM  POLÍGON...Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM  POLÍGON...
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM POLÍGON...
 
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemática
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemáticaSlide - SAEB. língua portuguesa e matemática
Slide - SAEB. língua portuguesa e matemática
 
Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...
Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...
Aula 25 - A america espanhola - colonização, exploraçãp e trabalho (mita e en...
 
Apresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
Apresentação | Símbolos e Valores da União EuropeiaApresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
Apresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
 
INTERTEXTUALIDADE atividade muito boa para
INTERTEXTUALIDADE   atividade muito boa paraINTERTEXTUALIDADE   atividade muito boa para
INTERTEXTUALIDADE atividade muito boa para
 
Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...
Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...
Aprender as diferentes formas de classificar as habilidades motoras é de extr...
 
Caderno de exercícios Revisão para o ENEM (1).pdf
Caderno de exercícios Revisão para o ENEM (1).pdfCaderno de exercícios Revisão para o ENEM (1).pdf
Caderno de exercícios Revisão para o ENEM (1).pdf
 
Falando de Física Quântica apresentação introd
Falando de Física Quântica apresentação introdFalando de Física Quântica apresentação introd
Falando de Física Quântica apresentação introd
 
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
 
Acessibilidade, inclusão e valorização da diversidade
Acessibilidade, inclusão e valorização da diversidadeAcessibilidade, inclusão e valorização da diversidade
Acessibilidade, inclusão e valorização da diversidade
 
Sistema de Bibliotecas UCS - Cantos do fim do século
Sistema de Bibliotecas UCS  - Cantos do fim do séculoSistema de Bibliotecas UCS  - Cantos do fim do século
Sistema de Bibliotecas UCS - Cantos do fim do século
 
Quiz | Dia da Europa 2024 (comemoração)
Quiz | Dia da Europa 2024  (comemoração)Quiz | Dia da Europa 2024  (comemoração)
Quiz | Dia da Europa 2024 (comemoração)
 
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de LedAula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
Aula 67 e 68 Robótica 8º ano Experimentando variações da matriz de Led
 

05/12/2014: Mauro Sousa - Gestão da Lealdade

  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 6. A lealdade está na confiança construída das relações interpessoais
  • 8. Produção / Estoque Período Oferta/Demanda Variável Mercado de bens e serviços Empresarial 1945 60/70 1980 Atualmente D > O D = O D < O Economia de escala Valor Agregado Expansão Consolidação Evolução Histórica D<<<< O Novo Marketing Competição Segmentação Nichos Adaptado Kotler
  • 9. Comportamento do Consumidor De: “A arte de conquistar e manter clientes”. (Theodore Levitt), Para: “A arte de conquistar, manter e desenvolver relacionamentos lucrativos com clientes”. (Philip Kotler)
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. Cliente é Deus? DEUS PERDOA!
  • 14. SEU CLIENTE VOCÊ SEU CONCORRENTE SEU PROBLEMA FIDELIZAÇÃO NÃO BASTA... ...O SEGREDO ESTÁ NA LEALDADE!
  • 18. As empresas perdem 50% dos clientes em 5 anos, sendo 70% por deficit de relacionamento. O custo de captar é 10 vezes maior do que de manter. The Economist
  • 19. Mito 1: Clientes antigos compram mais. Realidade 1: A renda dos clientes pode aumentar com o tempo, porém existe uma diversificação nos hábitos do consumidor. Mito 2: Empregados leais, levam a clientes leais. Realidade 2: O que conta é a qualidade do produto ou serviço. Mito 3: A frequência do contato aumenta a satisfação do cliente. Realidade 3: O cliente só torna leal quando a empresa faz por merecer. Mito 4: Programas de fidelidade atraem clientes dos concorrentes. Realidade 4: Com programas cada vez mais próximos, é cada vez mais difícil atrair um cliente do seu concorrente. Mitos e Realidades sobre Clientes
  • 20. O SEGREDO NÃO É ATENDER, É ENTENDER! Satisfação e Lealdade
  • 21. 01 - Encantamento 02 - Relevância 03 - Qualidade 04 - Posicionamento 05 - Competência 06 - Coerência 07 - Valor 08 - Significado 09 - Gestão 10 - Monitoramento Características das top 10
  • 22. Marketing lida com PERCEPÇÃO de VALOR, sua real matéria prima. Nós compraremos da empresa que nos entregar o maior valor, NA NOSSA PERCEPÇÃO! Logo Marketing lida com a percepção do cliente, ou foco do cliente. Foco do Marketing
  • 23. O Triângulo do Marketing ZEITHAML E BITNER
  • 24. Elementos do composto de Marketing Jerome McCarthy – 1960 4 P’s Produto (product) Preço (price) Praça (place) Promoção (promotion) Robert Lauterborn - 1990 4 C’s Cliente (Client - consumer wants and needs) Custo (Cost) Conveniência (Convenience to buy) Comunicação (Communication) Diversos autores – anos 1990/2000 Os outros 4 P’s Personalização (personalization) Participação (participation) Ponto-a-Ponto (Peer-to-Peer: redes de relacionamento, consumidores) Parcerias (partnership) Raimar Richers - 1981 Os 4 A’s Análise Adaptação Ativação Avaliação 2012 8 P´S
  • 25. Inteligência em Vendas Inteligência Empresarial Inteligência Financeira Inteligência Humana Inteligência de MKT Inteligência Antecipativa Inteligência Competitiva Inteligência Tecnológica ©Professor Doutor Eduardo Maróstica
  • 26. Tem que entender de tudo isso? MUITO MAIS!
  • 27. Psicologia Envolvimento com a marca Tecnologia Construção de um Database VRIO Financeiro Integração da Força Mercadológica
  • 28. O Que é o MKT de Relacionamento ? Marketing de relacionamento é atrair, realçar e intensificar o relacionamento com clientes finais, clientes intermediários, fornecedores e parceiros, através de uma visão de longo prazo na qual há benefícios mútuos. Madruga, Atlas:2006.
  • 29. Marketing de Relacionamento é… ...um conjunto de estratégias que visam o entendimento e a gestão do relacionamento em todos os pontos de contato entre uma empresa e seus públicos, atuais e potenciais, com o objetivo de aumentar a percepção do valor da marca e a rentabilidade da empresa ao longo do tempo.
  • 30. Marketing de Relacionamento e Customer Relationship Management
  • 31. Definindo CRM “CRM é uma ferramenta do negócio voltada ao entendimento e antecipação das necessidades dos clientes atuais e potenciais de uma empresa. Do ponto de vista tecnológico, CRM envolve capturar os dados do cliente ao longo de toda a empresa, consolidar todos os dados capturados interna e externamente em um banco de dados central, analisar os dados consolidados, distribuir os resultados dessa análise aos vários pontos de contato com o cliente”. Gartner Group
  • 32. O Modelo do Marketing 1To1 •ESTABELECER DIÁLOGO •ENTENDER PREFERÊNCIAS •MOTIVAÇÕES •SATISFAÇÃO •QUAL A EQUAÇÃO DE TROCA PARA O CLIENTE •PRODUTOS E SERVIÇOS PERSONALIZADOS •TIMING APROPRIADO •OFERTAS RELEVANTES •RECOMPENSAS •RECONHECIMENTO •COMUNICAÇÃO •NECESSIDADES •VALOR •POTENCIAL •QUEM – NOME, RG, CPF •ONDE – ENDEREÇO •QUAL - DEMOGRÁFICOS •O QUE – PREFERÊNCIAS •COMO - COMPORTAMENTO IDENTIFICAR DIFERENCIAR INTERAGIR PERSONALIZAR * Baseado no modelo da Peppers & Rogers Group
  • 33. Tempo Relacionamento Aquisição Manutenção Retenção Experimentação Recuperação Ciclo de Vida do Cliente Estratégias de Aquisição Estratégias de Fidelização Estratégias de Retenção Cross Selling = Vendas cruzadas. Ex: refeição + sobremesa. Up-selling = Vendas melhoradas. Ex: prato médio + $ = Prato grande.
  • 34. •CMV - Cliente de maior valor $, que mais gera LUCROS para a empresa ou para um determinado negócio. •CMP - Clientes de maior potencial. Quanto ele gera em RESULTADO para os seus concorrentes. •BZ - Below Zero’s. Clientes que custam muito CARO para a empresa gerando prejuízos. •CVE - Clientes de valor estratégico. Não mensuráveis $ , mas utilíssimos como formadores de opinão. Value ©Professor Doutor Eduardo Maróstica
  • 35. Net Promoter Score - NPS Extremamente desfavorável Promoter Passive Detractor 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Extremamente favorável Neutro NPS = % of Promoters - % of Detractors Fonte: The ultimate question, Fred Reichheld, ISBN 1-59139-783-9 Como você recomendaria esta companhia para um colega ou amigo? Caso real recente: “80% dos executivos de 362 empresas pesquisadas, entre as 500 maiores dos EUA, acreditam que proporcionam uma experiência superior aos seus clientes. Em outra pesquisa, os clientes avaliaram os seus fornecedores e apenas 8% desses proveram uma experiência superior ”.
  • 36.  Análise de mercado  Segmentação de mercado  Potencial de mercado  Demanda de mercado  Previsão de vendas n OS CINCO PASSOS  Definição do problema  Projeto de pesquisa  Trabalho de campo  Análise dos dados coletados  Relatório final Segmentação - Targeting e Posicionamento ©Professor Doutor Eduardo Maróstica
  • 37.  Análise de oportunidades de mercado “Uma oportunidade de mercado de uma empresa é uma área de importante ação mercadológica em que ela desfruta de uma vantagem competitiva” Mercado total Segmento-alvo (Aqui, só você oferece uma característica desejada por esse segmento de mercado) Segmentação - Target e Posicionamento ©Professor Doutor Eduardo Maróstica
  • 38.  Desenvolvimento de estratégias de Marketing “Consiste em decisões básicas sobre gastos em marketing, que permitam definir um posicionamento adequado ao aproveitamento de uma vantagem competitiva” Segmentação - Targeting e Posicionamento ©Professor Doutor Eduardo Maróstica
  • 39. Mais por mais O Mesmo por menos Mais por menos Menos por muito menos Posicionamento Mais pelo mesmo ©Professor Doutor Eduardo Maróstica
  • 40. Matriz dos Rs ©Professor Doutor Eduardo Maróstica
  • 41. Voz Política Mais discriminador Mais inclinado a reclamar Mais exigente Mais cético Acesso ao conhecimento Facilmente entediado Em busca de experiências As empresas e a internet ©Professor Doutor Eduardo Maróstica
  • 45.
  • 46. Email: mauro.sousa@fgv.empreza.com.br Linked-In / Facebook: Mauro Sousa Fone: (62) 9923-3029