Palestra do segundo dia da 13ª Semana FGV, ministrada pela palestrante Helena Ribeiro.

1. EMPREENDEDORISMO
NO ATUAL CENÁRIO
ECONÔMICO

2. Mulheres Empreendedoras
Presidente: Helena Ribeiro
Ser mulher traz em si a unicidade de ser múltipla

3. Contexto Empreendedor
DescontinuidadeFases do
Empreendedorismo
Característica do
Indivíduo
Postura da
Sociedade
Ambiente
Institucional
• Vê oportunidades
• Tem conhecimento e habilidades
• Não tem medo do fracasso
• Atitude Positiva

4. Evolução da participação das mulheres no mercado de trabalho
% do total dos empregados
Pesquisa: Revista Exame 10/06/2015
Evolução da participação das mulheres no ensino superior
% do total dos alunos matriculados

5. Mulheres Empreendedoras - Brasil
Pesquisa: Serasa Experian 02/2015

6. Porte das Empresas

7. Mulheres lideram abertura de novos negócios

9. Mulheres na Liderança
Mundo
Brasil

10. Participação por gênero nos diferentes níveis
da hierarquia corporativa
Presidente e
Vice Presidente
Alta Gerência Média Gerência Base das Empresas
As mudanças no topo das empresas
são mais lentas. Em 2001, as
mulheres ocupavam 7,7% dos cargos
de diretoria das 100 maiores
empresas brasileiras
A participação feminina nos cargos
de média gerÊncia vem aumentando.
Em 1995, o percentual era de 12,5%.
Em 2001, elas representavam 24%
do total.
Pesquisa: Revista Exame 10/06/2015

11. América Latina Por Região Mundial
Homens Diretores
20%
19,2%
17,8%
9,4%
6,4%
0,9%
Mulheres em Conselho – Empresas de Capital Aberto
EUROPA EUA ÁSIA
PACÍFICO
AMÉRICA
LATINA
ORIENTE
MÉDIO
FORTUNA
GLOBAL
200

12. 80 anos para
a equidade
de gêneros?
Não podemos
esperar tanto.
Pesquisa Global Fórum
Economico Mundial EY

13. Defina oportunidades de
progresso, torne os
exemplos a serem
seguidos visiveis e
estabeleça programas e
metas de carreira para se
chegar a liderança.
Iluminar o
caminho para
liderança

14. Abra espaço para a
flexibilidade e a
integração trabalho/vida
para todos.
Acelerar a mudança na
cultura empresarial com
políticas corporativas
progressistas

15. Faça a diferença por meio de um
ambiente ético fomentado pela alta
liderança, pelo apoio a promoções e
pela educação quanto ao preconceito
consciente e inconsciente.
Construir um
ambiente de
apoio

16. Almoço – Debate
Lide Goiás e Lide Mulher Goiás
Evento realizado na Casa Opus
contou com a presença de cerca de
40 pessoas .
O co fundador da Azul Linhas Áreas
Mark Neeleman dividiu suas
experiências como emprendedor e
debateu com os convidados.
“Fazer da queda
um passo de
dança,
do medo uma
escada, do sonho
uma ponte,
da procura um
encontro.”
Fernando
Sabino

17. Obrigada
Helena Ribeiro
helena.ribeiro@empreza.com.br