El documento presenta una serie de actividades y preguntas para una sesión de gerencia de despacho. Incluye una discusión sobre la virtualidad, la construcción y representación de casos por parte de equipos, el análisis de un video sobre la actitud, y un ejercicio para distinguir entre las características de un jefe y un líder a través de una serie de afirmaciones. El objetivo general es reflexionar sobre el liderazgo y cómo los jueces pueden fomentar los mismos valores entre sus colaboradores.

1. Gerencia de Despacho
Segundo Análisis y Reflexión
Valor: 5 puntos

2. Introducción de Reflexión:
¿Qué inquietudes o sugerencias tienen sobre la
virtualidad? Impresiones y dudas.
Pregunta Generadora: ¿Cómo puede el Juez
desde su rol de líder propiciar que sus
colaboradores compartan los mismos valores y
principios?

3. Construcción y Representación de Casos
Cada equipo deberá construir un caso a representar
ante todos, a partir de las especificaciones dadas.
Mientras un equipo esté haciendo su representación,
los demás deberán tomar notas de las observaciones
sobre el manejo del mismo, desde el liderazgo,
hasta el desempeño de cada empleado.
Una vez concluidas presentaciones se deberá analizar
en conjunto las soluciones aportadas por los equipos
a sus casos. Identificación de otras alternativas de
solución.

4. El Poder de la Actitud
Analicemos este video

5. Responder:
➔
Identificar las actitudes de Bruck
➔
¿Creían sus compañeros en él?
➔
¿Cuáles son nuestras limitaciones?
➔
Consejos del instructor
➔
¿Qué dio Bruck al final?
➔
¿Cuáles fueron las lecciones
aprendidas?

6. Jefe o Líder
Se formarán equipos y se les pasarán
unas tarjetas.
En equipo deben seleccionar si la
respuesta es JEFE o LÍDER

7. Respuestas:
1. Para el _Jefe_, la autoridad es un privilegio de mando.
2. Para el _Líder_, la autoridad es un privilegio de Servicio.
3. El _Jefe_ ordena: " Aquí mando yo".
4. El _Líder_ dice: "Aquí sirvo yo".
5. El _Jefe_ empuja al grupo.
6. El _Líder_ va al frente de su equipo comprometiéndose
con sus acciones.
7. El _Jefe_ existe por la autoridad.
8. El _Líder_ existe por la buena voluntad.
9. El _Jefe_ inspira temor.
10. El _Líder_ inspira confianza.

8. Respuestas:
11. El _Jefe_ busca al culpable cuando hay un error.
12. El _Líder_ corrige pero comprende.
13. El _Jefe_ asigna los deberes, ordena a cada quien lo
que tiene que hacer.
14. El _Líder_ da el ejemplo, trabaja con y como los demás.
15. El _Jefe_ hace del trabajo una carga.
16. El _Líder_ hace del trabajo un privilegio.
17. El _Jefe_ sabe como se hacen las cosas.
18. El _Líder_ enseña como deben hacerse las cosas.

9. Respuestas:
19. El _Jefe_ maneja a la gente.
20. El _Líder_ prepara a la gente.
21. El _Jefe_ dice, "vaya".
22. El _Líder_ dice, "vayamos"
23. El _Jefe_ llega a tiempo.
24. El _Líder_ llega adelantado.
25. El _Jefe_ masifica a las personas convirtiéndolas
en números o fichas.
26.El _Líder_ conoce a cada uno de sus colaboradores
y los trata como personas.

10. ¡Gracias!