1. Módulo III:
La Acción en Justicia y la
Instancia en materia laboral
2. Introducción
La acción en justicia y la instancia son uno de los mayores
componentes del Proceso en materia de Trabajo y constituyen uno
de los pilares sobre los cuales está edificada la parte procesal de
nuestro Código de Trabajo.
En el caso de la acción en justica, ella conforma uno de los vectores
de la realización de los Derechos Subjetivos creados por la ley en
beneficio de las personas, no obstante a lo cual ella participa de la
efectividad de un verdadero derecho objetivo.
En el presente módulo se analizaran los conceptos de acción en
justicia e instancia, así como los regímenes jurídicos aplicables a
ambas, atendiendo principalmente a las particularidades de la
materia laboral.
3. Justificación
Sin lugar a dudas que existe la necesidad de examinar de nuevo el
régimen tanto de la acción en justicia y la instancia en materia de
trabajo para determinar el impacto que sobre ellas ha tenido el
contenido de la nueva constitución, sobre todo, haciendo hincapié
en el importante artículo 69 en donde contemplan los nuevos sub-
derechos en los que se dividen los Derechos Fundamentales a Tutela
Judicial Efectivo y Debido Proceso.
4. Objetivos
Específicos:
Precisar los conceptos de Acción en Justicia e Instancia laboral;
Examinar el régimen jurídico al cual obedecen.
Examinar el régimen jurídico al cual obedecen.
5. Contenido
• Derecho de acceso a la Justicia;
• Principios Generales del Proceso relacionados a la Acción en
Justica;
• Principios de Procesa Laboral relativos a la acción en justicia e
instancia laboral;
• Régimen jurídico aplicable, particularidades del régimen laboral;
• La Competencia en materia laboral;
• El Desarrollo jurídico de la instancia laboral.
