Organizaciones, reclutamiento, administracion.

2. Proceso de reclutamiento
 Interno
El reclutamiento es interno cuando, al presentarse
determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante
la reubicación de los empleados, los cuales pueden ser
ascendidos o transferidos con promoción.
 Archivo de solicitudes
 Sindicato
 Recomendados
 Promociones internas
 Carteras de candidatos

3.  Externo
El reclutamiento es externo cuando al existir
determinada vacante, una organización intenta
llenarla con personas extrañas, es decir, con
candidatos externos atraídos por las técnicas de
reclutamiento.
 Agencias de colocación
 Bolsa de trabajo
 Instituciones de enseñanza
 Ferias del empleo
 Pirataje
 Redes sociales
profesionales: XING, LinkedIn, Netiner

4.  Mixto
El reclutamiento mixto es aquel que esta
formado por candidatos del exterior y también
que pertenecen a la empresa es la mezcla de los
candidatos internos y externos
 Prensa
 Radio
 Televisión
 Internet