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Diplomado Internacional en
Gestión de Servicios
Pablo Fernández - Luis García - Kety Jáuregui - Fernando Maradiegue - Javier Reynoso
Misión de ESAN
                                                                “Formar líderes y profesionales competitivos, íntegros,
                                                                con sentido crítico y visión internacional, mediante el
                                                                fortalecimiento de sus competencias, conocimientos
                                                                y valores, a través de la investigación, la enseñanza y
                                                                actividades de difusión del conocimiento”.




Presentación                                                ¿Por qué seguir este diplomado?
ESAN, apostando una vez más por la educación                •   Contenido del programa con enfoque internacional
profesional en nuestro país, pone a su disposición          •   Exigencia académica
el Diplomado Internacional en Gestión de Servicios,         •   Calidad de la plana docente nacional e internacional
                                                            •
que busca capacitar a los profesionales en los
                                                            •   Reconocimiento a nivel nacional e internacional de ESAN.
conceptos y herramientas fundamentales para una
administración de servicios de calidad.

Este programa tiene como objetivo principal ampliar
                                                            Participantes
la visión estratégica de nuestros participantes,            Empresarios, ejecutivos y profesionales responsables de la
obteniendo conocimientos, desarrollando habilidades         administración y dirección de empresas de servicios, que
de liderazgo y aplicando herramientas que les permita       contando con experiencia práctica, desean estructurar e
agregar valor a los servicios, no sólo a nivel funcional,   incrementar mejor sus conocimientos. También está dirigido
sino enfocados a los que se otorgan al cliente. De          a personas que laborando en empresas productivas, tienen
forma que exista un mayor control en éstos y se             la responsabilidad de liderar cambios dentro de la compañía
pueda construir una service-drivenorganization. A           hacia una estrategia de servicios.
lo largo de este programa se discutirán experiencias        Finalmente, es una excelente oportunidad para todos aquellos
de este sector que permitan mostrar la importancia          profesionales que están interesados en incorporarse al sector
que tiene la Gestión de Servicios en la generación de       servicios y desarrollar una carrera profesional, aprovechando
riqueza y rentabilidad para las empresas. Asimismo,         los beneficios que esta área ofrece.
se observarán las nuevas tendencias mundiales para
una adecuada administración de los servicios.

El diplomado desarrollará en los participantes
                                                            Diploma
una visión integrada y práctica, que les permitirá          Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los
tomar decisiones acertadas en la gestión de                 requisitos del programa, recibirán el “Diploma Internacional
servicios. Asimismo, busca potenciar la capacidad           en Gestión de Servicios”, expedido por la Universidad ESAN.
interpersonal, analítica y de gestión de los
estudiantes, a fin de transformarlos en verdaderos
agentes de cambio en sus organizaciones.
Estructura curricular
                  CURSOS                                                SESIONES                   PROFESOR

  Marketing de servicios                                                     10                  Pablo Fernández

  Innovación de servicios                                                    10                     Luis García

  Administración de recursos humanos en los servicios                        10                   Kety Jáuregui

  Administración de operaciones de servicio                                  10               Fernando Maradiegue

  Administración y estrategias de servicio                                   10                   Javier Reynoso




Marketing de servicios                                              Administración de operaciones de servicio
Este curso estimula el diseño de estrategias de                     Este curso está orientado a conocer, analizar y aplicar
mercadotecnia de servicios de una empresa, relacionadas             modelos, técnicas y herramientas de vanguardia que
con la segmentación de clientes, el posicionamiento, la             permitan realizar mejoras a la planeación operativa y ejecución
diferenciación y los precios de servicios, entre otros. Se          de sistemas de entrega de servicios en la organización. Se
busca que el participante logre conocer las expectativas            incluyen temas como localización, capacidad y demanda
y percepciones de los clientes con el fin de poder tomar            de servicios, servicios de distribución, productividad en
decisiones que permitan mejorar la calidad del servicio que         el servicio, automatización de servicios y la tecnología de
ofrece su empresa.                                                  información en los servicios, entre otros.

Innovación de servicios                                             Administración y estrategias de servicio
El presente curso plantea, un enfoque estratégico para              El objetivo de este curso es desarrollar una visión estratégica
conocer y entender un modelo de desarrollo de nuevos                y de liderazgo a través del servicio, adquiriendo los
servicios; identificando sus principales procesos, y por            conocimientos y habilidades requeridos para ser capaz de
otro lado, un enfoque táctico que le permita al participante        dirigir y administrar el negocio dentro de la economía de
poder analizar la viabilidad operativa de estas nuevas              servicio. Este curso combina los avances de vanguardia
ideas y desarrollos, buscando su adecuada alineación                mundial en el sector de servicios, con las mejores prácticas
con la estrategia y cultura de la empresa, y planeando su           de empresas exitosas, incluyendo sus aplicaciones en
ejecución e implementación para asegurar el éxito de su             organizaciones de América Latina. Esto permitirá al
integración al sistema de servicio.                                 participante evaluar y redefinir estrategias para la rentabilidad
                                                                    de su negocio.
Administración de recursos humanos
en los servicios
Este curso ayuda a desarrollar la habilidad para identificar,
analizar e integrar los procesos de recursos humanos que
permitan fortalecer la organización orientada al servicio
en un contexto latinoamericano. Se sostiene en las
estrategias de marketing interno que las organizaciones
deberían implementar para motivar a sus colaboradores y
retener a sus mejores talentos. Algunos temas incluidos
son el ciclo de falla y ciclo de éxito en el servicio, la cultura
de servir, psicología en encuentros de servicio, servicios en
un contexto multicultural, el talento humano en el servicio,
entre otros.
Facultad
           Pablo Fernández                                                                                   -Uruguay-
           PhD, departamento de Sociología, especialización en Marketing de Servicios Cornell University, Ithaca,
           NY. Master (M.A.) Cornell University, Ithaca, NY. Área de especialización: Marketing y comportamiento del
           consumidor. Socio director de Marketing Tech; socio de PeopleTech; presidente de RAPP Uruguay; socio de
           METRIX Marketing; consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD. Gerente de
           marketing senior, ING BANK. Gerente de marketing, COFAC, Banco Cooperativo. Profesor de marketing de
           la Escuela de Gerencia y Estudios Internacionales de la Universidad ORT. Ha escrito el libro “La Gestión del
           Marketing de Servicios” texto de estudio en varias universidades en Sudamérica.

           Luis García                                                                                        -México-
           Doctorado en Filosofía con especialidad en Administración, MBA y Maestría en Ciencias con especialidad
           en Sistemas de Información, ITESM, Campus Monterrey, México. Estudios de posgrado en Matemáticas
           Aplicadas, University of Waterloo, Ontario, Canadá. Actualmente, es director de cátedra e investigador en el
           área de competitividad y desarrollo internacional, EGADE, Campus Monterrey, ITESM. Ha publicado el libro
           “Competitividad y Desarrollo Internacional: “Como Lograrlo para México” por McGraw-Hill. Ha sido director
           de Vitro Corporativo S.A. y transnacionales como “Digital Equipment Corporation”. Es profesor visitante a
           nivel posgrado en el Instituto de Empresa en Madrid España, en el “Belkin School of Management”, University
           of North Carolina, EE.UU. y en la Escuela Militar de Ingeniería, La Paz, Bolivia. Ha sido director del Programa
           de Graduados en Administración, Universidad Virtual y de la Maestría Global e-Management, EGADE.

           Kety Jáuregui                                                                                          -Perú-
           PhD en Management, IESE, Universidad de Navarra. Maestría en Administración en el ITESM, Campus
           Monterrey, México. Ingeniera Industrial, UNI. Ha sido profesora de planta ITESM, Campus Estadio de México,
           México y profesora invitada en la Universidad del Rosario, Universidad del Norte de Colombia. Es profesora
           invitada de ESPAE-ESPOL de Ecuador y Universidad de Externado de Colombia. Ha dirigido consultorías
           en diversos temas de la administración como en responsabilidad social, recursos humanos y herramientas
           de gestión en empresas como San Gabán, Ministerio de Educación, Proinversión, Instituto de Recursos
           Humanos IDRHE, Osinergmin, Técnica Avícola, Scotiabank y Cofide.

           Fernando Maradiegue                                                                                    -Perú-
           Consultor especialista en cadenas de suministro. Egresado de programas de Marketing y Supply Chain
           Management en ESAN; experto en logística internacional en ADEX. En su trayectoria profesional, ha
           desempeñado funciones ejecutivas y gerenciales en empresas transnacionales tales como: Avon, Yanbal,
           Warner Lambert, Bristol Myers Squibb y Procter & Gamble internacional. Actualmente es gerente asociado
           de la cadena de abastecimiento externa en San Fernando, compañía líder de alimentos de consumo masivo.


           Javier Reynoso                                                                                      -México-
           PhD en Administración de Servicios, Manchester Business School, Universidad de Manchester, Inglaterra.
           Actualmente, coordina el programa de Especialidad en Administración de Servicios (EAS), EGADE y el
           Certificado de Concentración Profesional en Administración de Servicios (CMAS), EGADE. Ha participado
           como profesor visitante en las universidades de Tampa, San Diego (USD), South Florida (USF) y Arizona
           State (ASU) en los Estados Unidos; Cambridge y Exeter en Inglaterra, Karlstad y Estocolmo en Suecia;
           SwedishSchool of Economics en Finlandia, Carlos III e Instituto de Empresa en España; INCAE en Costa Rica,
           Meiji en Japón y Pekin en China. Es co-autor del libro Admnistración de Servicios, utilizado en más de 17
           países. En materia de servicios públicos, ha sido asesor del programa de Modernización de la Administración
           Pública del Gobierno Mexicano. Ha sido miembro de la Service Operations Management Association y de la
           International Academy of Services. Promotor de la iniciativa de la Academia Latinoamericana de Administración
           de Servicios. Es miembro fundador de la Academia Latinoamericana de Académicos del Marketing (ALAM).
Información general
Duración y horario (1)
El diplomado consta de 50 sesiones, de una hora y media cada sesión. La duración del programa es de aproximadamente 3 meses.
La distribución del horario es intensiva por lo que se requiere disponibilidad plena en las fechas de dictado.

ESAN exige una asistencia mínima al 90% a todo el programa.


•   Para cursos con profesores de ESAN: martes y viernes de 7:00 a 10:30 p.m.
•   Para cursos con profesores extranjeros: de miércoles a viernes de 7:00 a 10:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 5:30 p.m.
•   Administración y estrategia de servicio: viernes24 de agosto de 7:00 a 10:30 p.m.; sábado 25 y domingo 26 de 9:00 a.m.
    a 5:30 p.m.

Las clases se desarrollarán en el campus de ESAN.
Para mayor información consultar con la ejecutiva de ventas.
(1) Las fechas programadas pueden ser sujetas de cambio, con la anticipación necesaria.


    Inscripciones: Hasta el 17 de agosto de 2012                                   |         Inicio del programa: 24 de agosto de 2012



Admisión
El postulante presentará los siguientes documentos:

•   Formulario de inscripción debidamente llenado (2).
•   Copia legalizada del título profesional o grado académico de bachiller, cuando corresponda.
(2) El proceso de admisión se inicia completando el formulario de inscripción. Para acceder a este formulario visite la página web:
www.esan.edu.pe/diplomados/gestion-de-servicios/inscripciones/ e ingrese a “Inscribirme en este programa”.



Inversión
US$ 2,750.00 (S/. 7,427.7)*
5% de descuento: Hasta el 03 de agosto de 2012


Financiado
    Alternativa                     Inicial                N° de cuotas            Importe de cuota mensual              Total a cancelar

           1              US$ 318 (S/. 858.9)*                    08                      US$ 318 (S/. 858.9)*     US$ 2,862 (S/. 7,730.2)1/*

           2              US$ 263 (S/. 710.3)*                    10                      US$ 263 (S/. 710.3)*     US$ 2,893 (S/. 7,813.9)2/*


Intereses incluidos (considerados dentro de la cuota): Alternativa 1:US$ 112 (S/. 302.5)* - 2: US$ 143 (S/. 386.2)* - TEA 13% - TEM 1%.
(*) Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 25/05/2012. El tipo de cambio se actualizará el día de la facturación.




Para depósitos                                                                            Descuentos
Banco de Crédito del Perú - Soles 193-1764415-0-72
Banco de Crédito del Perú - Dólares 193-1415182-1-77                                           Ex-alumno de ESAN           5% de descuento
                                                                                               Contado                     5% de descuento
Una vez realizado el abono deberán entregar la boleta de depósito a
nuestras Ejecutivas de Ventas, indicando nombres.
                                                                                          Nota: Los descuentos son excluyentes, no acumulativos.
Informes e inscripciones

Inscripciones vía web en el siguiente link:
http://www.esan.edu.pe/diplomados/gestion-de-servicios/inscripciones/

Ejecutiva de ventas: Srta. Milagros Velarde
Teléfono: 317-7226 Anexo: 4121
Email: mvelardea@esan.edu.pe
www.esan.edu.pe / informes@esan.edu.pe
Alonso de Molina 1652, Monterrico Chico, Surco.



   conexionesan.com        @esanperu      esanposgrado

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Tríptico Diplomado Internacional en Gestión de Servicios

  • 1. Diplomado Internacional en Gestión de Servicios Pablo Fernández - Luis García - Kety Jáuregui - Fernando Maradiegue - Javier Reynoso
  • 2. Misión de ESAN “Formar líderes y profesionales competitivos, íntegros, con sentido crítico y visión internacional, mediante el fortalecimiento de sus competencias, conocimientos y valores, a través de la investigación, la enseñanza y actividades de difusión del conocimiento”. Presentación ¿Por qué seguir este diplomado? ESAN, apostando una vez más por la educación • Contenido del programa con enfoque internacional profesional en nuestro país, pone a su disposición • Exigencia académica el Diplomado Internacional en Gestión de Servicios, • Calidad de la plana docente nacional e internacional • que busca capacitar a los profesionales en los • Reconocimiento a nivel nacional e internacional de ESAN. conceptos y herramientas fundamentales para una administración de servicios de calidad. Este programa tiene como objetivo principal ampliar Participantes la visión estratégica de nuestros participantes, Empresarios, ejecutivos y profesionales responsables de la obteniendo conocimientos, desarrollando habilidades administración y dirección de empresas de servicios, que de liderazgo y aplicando herramientas que les permita contando con experiencia práctica, desean estructurar e agregar valor a los servicios, no sólo a nivel funcional, incrementar mejor sus conocimientos. También está dirigido sino enfocados a los que se otorgan al cliente. De a personas que laborando en empresas productivas, tienen forma que exista un mayor control en éstos y se la responsabilidad de liderar cambios dentro de la compañía pueda construir una service-drivenorganization. A hacia una estrategia de servicios. lo largo de este programa se discutirán experiencias Finalmente, es una excelente oportunidad para todos aquellos de este sector que permitan mostrar la importancia profesionales que están interesados en incorporarse al sector que tiene la Gestión de Servicios en la generación de servicios y desarrollar una carrera profesional, aprovechando riqueza y rentabilidad para las empresas. Asimismo, los beneficios que esta área ofrece. se observarán las nuevas tendencias mundiales para una adecuada administración de los servicios. El diplomado desarrollará en los participantes Diploma una visión integrada y práctica, que les permitirá Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los tomar decisiones acertadas en la gestión de requisitos del programa, recibirán el “Diploma Internacional servicios. Asimismo, busca potenciar la capacidad en Gestión de Servicios”, expedido por la Universidad ESAN. interpersonal, analítica y de gestión de los estudiantes, a fin de transformarlos en verdaderos agentes de cambio en sus organizaciones.
  • 3. Estructura curricular CURSOS SESIONES PROFESOR Marketing de servicios 10 Pablo Fernández Innovación de servicios 10 Luis García Administración de recursos humanos en los servicios 10 Kety Jáuregui Administración de operaciones de servicio 10 Fernando Maradiegue Administración y estrategias de servicio 10 Javier Reynoso Marketing de servicios Administración de operaciones de servicio Este curso estimula el diseño de estrategias de Este curso está orientado a conocer, analizar y aplicar mercadotecnia de servicios de una empresa, relacionadas modelos, técnicas y herramientas de vanguardia que con la segmentación de clientes, el posicionamiento, la permitan realizar mejoras a la planeación operativa y ejecución diferenciación y los precios de servicios, entre otros. Se de sistemas de entrega de servicios en la organización. Se busca que el participante logre conocer las expectativas incluyen temas como localización, capacidad y demanda y percepciones de los clientes con el fin de poder tomar de servicios, servicios de distribución, productividad en decisiones que permitan mejorar la calidad del servicio que el servicio, automatización de servicios y la tecnología de ofrece su empresa. información en los servicios, entre otros. Innovación de servicios Administración y estrategias de servicio El presente curso plantea, un enfoque estratégico para El objetivo de este curso es desarrollar una visión estratégica conocer y entender un modelo de desarrollo de nuevos y de liderazgo a través del servicio, adquiriendo los servicios; identificando sus principales procesos, y por conocimientos y habilidades requeridos para ser capaz de otro lado, un enfoque táctico que le permita al participante dirigir y administrar el negocio dentro de la economía de poder analizar la viabilidad operativa de estas nuevas servicio. Este curso combina los avances de vanguardia ideas y desarrollos, buscando su adecuada alineación mundial en el sector de servicios, con las mejores prácticas con la estrategia y cultura de la empresa, y planeando su de empresas exitosas, incluyendo sus aplicaciones en ejecución e implementación para asegurar el éxito de su organizaciones de América Latina. Esto permitirá al integración al sistema de servicio. participante evaluar y redefinir estrategias para la rentabilidad de su negocio. Administración de recursos humanos en los servicios Este curso ayuda a desarrollar la habilidad para identificar, analizar e integrar los procesos de recursos humanos que permitan fortalecer la organización orientada al servicio en un contexto latinoamericano. Se sostiene en las estrategias de marketing interno que las organizaciones deberían implementar para motivar a sus colaboradores y retener a sus mejores talentos. Algunos temas incluidos son el ciclo de falla y ciclo de éxito en el servicio, la cultura de servir, psicología en encuentros de servicio, servicios en un contexto multicultural, el talento humano en el servicio, entre otros.
  • 4. Facultad Pablo Fernández -Uruguay- PhD, departamento de Sociología, especialización en Marketing de Servicios Cornell University, Ithaca, NY. Master (M.A.) Cornell University, Ithaca, NY. Área de especialización: Marketing y comportamiento del consumidor. Socio director de Marketing Tech; socio de PeopleTech; presidente de RAPP Uruguay; socio de METRIX Marketing; consultor del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD. Gerente de marketing senior, ING BANK. Gerente de marketing, COFAC, Banco Cooperativo. Profesor de marketing de la Escuela de Gerencia y Estudios Internacionales de la Universidad ORT. Ha escrito el libro “La Gestión del Marketing de Servicios” texto de estudio en varias universidades en Sudamérica. Luis García -México- Doctorado en Filosofía con especialidad en Administración, MBA y Maestría en Ciencias con especialidad en Sistemas de Información, ITESM, Campus Monterrey, México. Estudios de posgrado en Matemáticas Aplicadas, University of Waterloo, Ontario, Canadá. Actualmente, es director de cátedra e investigador en el área de competitividad y desarrollo internacional, EGADE, Campus Monterrey, ITESM. Ha publicado el libro “Competitividad y Desarrollo Internacional: “Como Lograrlo para México” por McGraw-Hill. Ha sido director de Vitro Corporativo S.A. y transnacionales como “Digital Equipment Corporation”. Es profesor visitante a nivel posgrado en el Instituto de Empresa en Madrid España, en el “Belkin School of Management”, University of North Carolina, EE.UU. y en la Escuela Militar de Ingeniería, La Paz, Bolivia. Ha sido director del Programa de Graduados en Administración, Universidad Virtual y de la Maestría Global e-Management, EGADE. Kety Jáuregui -Perú- PhD en Management, IESE, Universidad de Navarra. Maestría en Administración en el ITESM, Campus Monterrey, México. Ingeniera Industrial, UNI. Ha sido profesora de planta ITESM, Campus Estadio de México, México y profesora invitada en la Universidad del Rosario, Universidad del Norte de Colombia. Es profesora invitada de ESPAE-ESPOL de Ecuador y Universidad de Externado de Colombia. Ha dirigido consultorías en diversos temas de la administración como en responsabilidad social, recursos humanos y herramientas de gestión en empresas como San Gabán, Ministerio de Educación, Proinversión, Instituto de Recursos Humanos IDRHE, Osinergmin, Técnica Avícola, Scotiabank y Cofide. Fernando Maradiegue -Perú- Consultor especialista en cadenas de suministro. Egresado de programas de Marketing y Supply Chain Management en ESAN; experto en logística internacional en ADEX. En su trayectoria profesional, ha desempeñado funciones ejecutivas y gerenciales en empresas transnacionales tales como: Avon, Yanbal, Warner Lambert, Bristol Myers Squibb y Procter & Gamble internacional. Actualmente es gerente asociado de la cadena de abastecimiento externa en San Fernando, compañía líder de alimentos de consumo masivo. Javier Reynoso -México- PhD en Administración de Servicios, Manchester Business School, Universidad de Manchester, Inglaterra. Actualmente, coordina el programa de Especialidad en Administración de Servicios (EAS), EGADE y el Certificado de Concentración Profesional en Administración de Servicios (CMAS), EGADE. Ha participado como profesor visitante en las universidades de Tampa, San Diego (USD), South Florida (USF) y Arizona State (ASU) en los Estados Unidos; Cambridge y Exeter en Inglaterra, Karlstad y Estocolmo en Suecia; SwedishSchool of Economics en Finlandia, Carlos III e Instituto de Empresa en España; INCAE en Costa Rica, Meiji en Japón y Pekin en China. Es co-autor del libro Admnistración de Servicios, utilizado en más de 17 países. En materia de servicios públicos, ha sido asesor del programa de Modernización de la Administración Pública del Gobierno Mexicano. Ha sido miembro de la Service Operations Management Association y de la International Academy of Services. Promotor de la iniciativa de la Academia Latinoamericana de Administración de Servicios. Es miembro fundador de la Academia Latinoamericana de Académicos del Marketing (ALAM).
  • 5. Información general Duración y horario (1) El diplomado consta de 50 sesiones, de una hora y media cada sesión. La duración del programa es de aproximadamente 3 meses. La distribución del horario es intensiva por lo que se requiere disponibilidad plena en las fechas de dictado. ESAN exige una asistencia mínima al 90% a todo el programa. • Para cursos con profesores de ESAN: martes y viernes de 7:00 a 10:30 p.m. • Para cursos con profesores extranjeros: de miércoles a viernes de 7:00 a 10:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. • Administración y estrategia de servicio: viernes24 de agosto de 7:00 a 10:30 p.m.; sábado 25 y domingo 26 de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. Las clases se desarrollarán en el campus de ESAN. Para mayor información consultar con la ejecutiva de ventas. (1) Las fechas programadas pueden ser sujetas de cambio, con la anticipación necesaria. Inscripciones: Hasta el 17 de agosto de 2012 | Inicio del programa: 24 de agosto de 2012 Admisión El postulante presentará los siguientes documentos: • Formulario de inscripción debidamente llenado (2). • Copia legalizada del título profesional o grado académico de bachiller, cuando corresponda. (2) El proceso de admisión se inicia completando el formulario de inscripción. Para acceder a este formulario visite la página web: www.esan.edu.pe/diplomados/gestion-de-servicios/inscripciones/ e ingrese a “Inscribirme en este programa”. Inversión US$ 2,750.00 (S/. 7,427.7)* 5% de descuento: Hasta el 03 de agosto de 2012 Financiado Alternativa Inicial N° de cuotas Importe de cuota mensual Total a cancelar 1 US$ 318 (S/. 858.9)* 08 US$ 318 (S/. 858.9)* US$ 2,862 (S/. 7,730.2)1/* 2 US$ 263 (S/. 710.3)* 10 US$ 263 (S/. 710.3)* US$ 2,893 (S/. 7,813.9)2/* Intereses incluidos (considerados dentro de la cuota): Alternativa 1:US$ 112 (S/. 302.5)* - 2: US$ 143 (S/. 386.2)* - TEA 13% - TEM 1%. (*) Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 25/05/2012. El tipo de cambio se actualizará el día de la facturación. Para depósitos Descuentos Banco de Crédito del Perú - Soles 193-1764415-0-72 Banco de Crédito del Perú - Dólares 193-1415182-1-77 Ex-alumno de ESAN 5% de descuento Contado 5% de descuento Una vez realizado el abono deberán entregar la boleta de depósito a nuestras Ejecutivas de Ventas, indicando nombres. Nota: Los descuentos son excluyentes, no acumulativos.
  • 6. Informes e inscripciones Inscripciones vía web en el siguiente link: http://www.esan.edu.pe/diplomados/gestion-de-servicios/inscripciones/ Ejecutiva de ventas: Srta. Milagros Velarde Teléfono: 317-7226 Anexo: 4121 Email: mvelardea@esan.edu.pe www.esan.edu.pe / informes@esan.edu.pe Alonso de Molina 1652, Monterrico Chico, Surco. conexionesan.com @esanperu esanposgrado