SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
Groupe ESCLRH-Promotion ESC 2013
Notre Formation
•   Innovation et Projet RH
•   Rétribution et Performance
•   Métier du Manager
•   Communication et Négociation en RH
•   Géopolitique
Nos expériences
• Chargé de recrutement Junior, Atrix International:
« Etude de postes, Recherche de profils via réseaux sociaux, pré-
qualification de candidats, mener des entretiens physiques, gestion
d’annonces en ligne, telles étaient mes missions »

• Assistant Responsable Formation, Areva
« J’ai été en charge de la création et de la mise en œuvre du plan de
formation. »

• Consultant Recrutement Junior, EuroRH
« Sélectionner les profils de cadres de la gestion de patrimoine, les
rencontrer et les présenter au clients et rédiger une note de synthèse
tel était la démarche dont j’étais en charge »
Charly Guibert
Mes expériences:

•    Assistant RH sur site industriel chez LDC
-Remise à jour des fiches de fonction
-Étude sur la pénibilité des postes
-Pesée de postes
-Analyse individuelle des compétences des salariés
-Création d'outils d'accueil et d'intégration des intérimaires
-Gestion des contrats intérimaires et étudiants

•     Conseiller de vente chez Gamm Vert
-Veille concurrentielle
 -Missions managériales : planning, réunions
 -Missions commerciales : mise en avant de produits, création d'outils d'aide à la vente, création et administration de
questionnaires (de notoriété et satisfaction)
 -Mise en place de projet (création d'un nouveau service associé)

Ce que je recherche
•    Stage chargé de recrutement en cabinet RH
Carole Gueguen
Mes expériences
•    Adjointe programmation évènementielle Groupe Simoncic, Ottawa
-    Programmation événements, Gestion des activités,
autonomie, Communication, Présence spectacle et festivals,
 gestions des festivaliers et des bénévoles
-     Mise en place et gestion de la logistique autour des événements

•   Responsable Accueil Hôtel Playa Victoria, Cadiz

-   Accueil clientèle, check-in/check-out, résolutions de problèmes,
-   Réservations

Ce que je recherche

•   Stage dans le secteur de l’hôtellerie de luxe. Je suis ouverte à plusieurs offres :
    événementiel/communication/RH.
Cyrielle Mouveroux
Mes expériences:
•    Chargée de recrutement chez Quantum Management services (sept11-Avril12)

-Rédaction d’offres d’emploi
-Suivi des candidats
-Création de supports administratifs
-Recherche de candidats dans la base de données et sur les sites internet Monster et Workopolis
-Pré-entretiens téléphoniques et entretiens en agence


Ce que je recherche:

•     Stage de Chargée de Recrutement et relations écoles

- Identifier les meilleurs canaux de diffusion
- Diffuser les annonces
- Trier les CV et envoyer une sélection aux managers
- Organiser les entretiens
- Animer notre vivier de candidats potentiels

Relations Ecoles

- Suivre le planning d’interventions dans les écoles cibles
- Participer à la réflexion sur le calendrier des interventions et le choix des écoles cibles
- Gérer la logistique sur l’ensemble des événements sélectionnés
- Assurer un suivi post intervention en internes, aux équipes concernées et aux candidats rencontrés.
Notre But
• Vous apporter notre vision novatrice des GRH.
• Répondre avec dynamisme à vos
  problématiques actuelles.
Nos contacts
•
Page: ESC La Rochelle spécialisation RH

• c
@esclarochellerh
• B

http://majeurerhlarochelle.wordpress.com/

Contenu connexe

Tendances

Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14AGNESTHEARD
 
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutement
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutementL'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutement
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutementSantos Muriel
 
Mop Aforumud33
Mop Aforumud33Mop Aforumud33
Mop Aforumud33udotsi33
 
Fiche technique Formation : Management compétence
Fiche technique Formation : Management compétenceFiche technique Formation : Management compétence
Fiche technique Formation : Management compétenceAbdelmajid wahbi
 
Bilan de compétences Avenir et Conseil
Bilan de compétences Avenir et ConseilBilan de compétences Avenir et Conseil
Bilan de compétences Avenir et Conseilavenir93
 
Consultante RH-formatrice spécialiste des fonctions assistante de Direction e...
Consultante RH-formatrice spécialiste des fonctions assistante de Direction e...Consultante RH-formatrice spécialiste des fonctions assistante de Direction e...
Consultante RH-formatrice spécialiste des fonctions assistante de Direction e...Sylvie Seksek
 
Slideshare sylvie seksek pour linkedin
Slideshare sylvie seksek pour linkedinSlideshare sylvie seksek pour linkedin
Slideshare sylvie seksek pour linkedinSylvie Seksek
 
Cv cnfcpp 2016 formateur consultant tunisien Hafedh Laroussi_02_06_2016
Cv cnfcpp 2016 formateur consultant tunisien Hafedh Laroussi_02_06_2016Cv cnfcpp 2016 formateur consultant tunisien Hafedh Laroussi_02_06_2016
Cv cnfcpp 2016 formateur consultant tunisien Hafedh Laroussi_02_06_2016Hafedh LAROUSSI
 
Etre jury à Grenoble Ecole de Management
Etre jury à Grenoble Ecole de ManagementEtre jury à Grenoble Ecole de Management
Etre jury à Grenoble Ecole de ManagementJean-François Fiorina
 
Presentation Isc
Presentation IscPresentation Isc
Presentation IscIstaffin
 
Doxa inter2019-manager une équipe commerciale
Doxa inter2019-manager une équipe commercialeDoxa inter2019-manager une équipe commerciale
Doxa inter2019-manager une équipe commercialeDOXACONSEILRHetFORMA
 
Fiche de formation : Les enjeux de la DRH de demain
Fiche de formation : Les  enjeux de la DRH de demainFiche de formation : Les  enjeux de la DRH de demain
Fiche de formation : Les enjeux de la DRH de demainAbdelmajid wahbi
 
performancegestionpme formatrice management et RH
performancegestionpme formatrice management et RHperformancegestionpme formatrice management et RH
performancegestionpme formatrice management et RHAnne Van der Weide
 
Management de projet ( initiations de base )
Management de projet ( initiations de base )Management de projet ( initiations de base )
Management de projet ( initiations de base )Abdelmajid wahbi
 
2009 Company Presentation Fr
2009 Company Presentation Fr2009 Company Presentation Fr
2009 Company Presentation Frjcdg
 

Tendances (20)

Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
 
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutement
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutementL'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutement
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutement
 
Mop Aforumud33
Mop Aforumud33Mop Aforumud33
Mop Aforumud33
 
NicoleCVFrancais
NicoleCVFrancaisNicoleCVFrancais
NicoleCVFrancais
 
Fiche technique Formation : Management compétence
Fiche technique Formation : Management compétenceFiche technique Formation : Management compétence
Fiche technique Formation : Management compétence
 
S GROUP: Serving Your HR Function
S GROUP: Serving Your HR FunctionS GROUP: Serving Your HR Function
S GROUP: Serving Your HR Function
 
Bilan de compétences Avenir et Conseil
Bilan de compétences Avenir et ConseilBilan de compétences Avenir et Conseil
Bilan de compétences Avenir et Conseil
 
Consultante RH-formatrice spécialiste des fonctions assistante de Direction e...
Consultante RH-formatrice spécialiste des fonctions assistante de Direction e...Consultante RH-formatrice spécialiste des fonctions assistante de Direction e...
Consultante RH-formatrice spécialiste des fonctions assistante de Direction e...
 
Slideshare sylvie seksek pour linkedin
Slideshare sylvie seksek pour linkedinSlideshare sylvie seksek pour linkedin
Slideshare sylvie seksek pour linkedin
 
Cv cnfcpp 2016 formateur consultant tunisien Hafedh Laroussi_02_06_2016
Cv cnfcpp 2016 formateur consultant tunisien Hafedh Laroussi_02_06_2016Cv cnfcpp 2016 formateur consultant tunisien Hafedh Laroussi_02_06_2016
Cv cnfcpp 2016 formateur consultant tunisien Hafedh Laroussi_02_06_2016
 
Etre jury à Grenoble Ecole de Management
Etre jury à Grenoble Ecole de ManagementEtre jury à Grenoble Ecole de Management
Etre jury à Grenoble Ecole de Management
 
MCGC_Juillet15 Latest version
MCGC_Juillet15 Latest versionMCGC_Juillet15 Latest version
MCGC_Juillet15 Latest version
 
Mon CV
Mon CVMon CV
Mon CV
 
WinBee HRC Presentation
WinBee HRC PresentationWinBee HRC Presentation
WinBee HRC Presentation
 
Presentation Isc
Presentation IscPresentation Isc
Presentation Isc
 
Doxa inter2019-manager une équipe commerciale
Doxa inter2019-manager une équipe commercialeDoxa inter2019-manager une équipe commerciale
Doxa inter2019-manager une équipe commerciale
 
Fiche de formation : Les enjeux de la DRH de demain
Fiche de formation : Les  enjeux de la DRH de demainFiche de formation : Les  enjeux de la DRH de demain
Fiche de formation : Les enjeux de la DRH de demain
 
performancegestionpme formatrice management et RH
performancegestionpme formatrice management et RHperformancegestionpme formatrice management et RH
performancegestionpme formatrice management et RH
 
Management de projet ( initiations de base )
Management de projet ( initiations de base )Management de projet ( initiations de base )
Management de projet ( initiations de base )
 
2009 Company Presentation Fr
2009 Company Presentation Fr2009 Company Presentation Fr
2009 Company Presentation Fr
 

Similaire à Présentation esclrh

S GROUP : Votre partenaire RH
S GROUP : Votre partenaire RHS GROUP : Votre partenaire RH
S GROUP : Votre partenaire RHS GROUP MAROC
 
Officium Pack Tawjih pour les Etudiants et Chercheurs d'emploi
Officium Pack Tawjih pour les Etudiants et Chercheurs d'emploiOfficium Pack Tawjih pour les Etudiants et Chercheurs d'emploi
Officium Pack Tawjih pour les Etudiants et Chercheurs d'emploiMaria DISANDRA
 
Plaquette INVEST RH
Plaquette  INVEST RHPlaquette  INVEST RH
Plaquette INVEST RHINVEST RH
 
CVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RHCVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RHGOURICH IHAB
 
Besoin de personnel qualifiée?
Besoin de personnel qualifiée?Besoin de personnel qualifiée?
Besoin de personnel qualifiée?Chantal Beaulieu
 
Présentation cabinet Saccom RH
Présentation cabinet Saccom RHPrésentation cabinet Saccom RH
Présentation cabinet Saccom RHMiriam El oudghiri
 
Profil RH : Recrutement - Formation - Conseil
Profil RH : Recrutement - Formation - ConseilProfil RH : Recrutement - Formation - Conseil
Profil RH : Recrutement - Formation - ConseilBritish American Tobacco
 
Plaquette CEGID Your Talents gpec formation
Plaquette CEGID Your Talents gpec formationPlaquette CEGID Your Talents gpec formation
Plaquette CEGID Your Talents gpec formationExlance
 
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.British American Tobacco
 
Sophie Fortuné Ressources Humaines
Sophie Fortuné Ressources HumainesSophie Fortuné Ressources Humaines
Sophie Fortuné Ressources HumainesSophieFortun
 
Sophie FORTUNE Ressources Humaines
Sophie FORTUNE Ressources HumainesSophie FORTUNE Ressources Humaines
Sophie FORTUNE Ressources HumainesSophieFortun
 
Sophie Fortuné Ressources Humaines
Sophie Fortuné Ressources HumainesSophie Fortuné Ressources Humaines
Sophie Fortuné Ressources HumainesSophieFortun
 
Talentik Recrutement Digital
Talentik Recrutement DigitalTalentik Recrutement Digital
Talentik Recrutement DigitalACLOU
 
Blue Search Conseil - présentation de nos activités
Blue Search Conseil - présentation de nos activitésBlue Search Conseil - présentation de nos activités
Blue Search Conseil - présentation de nos activitéscannet
 

Similaire à Présentation esclrh (20)

S GROUP : Votre partenaire RH
S GROUP : Votre partenaire RHS GROUP : Votre partenaire RH
S GROUP : Votre partenaire RH
 
S|GROUP : YOUR HR PARTNER
S|GROUP : YOUR HR PARTNERS|GROUP : YOUR HR PARTNER
S|GROUP : YOUR HR PARTNER
 
Officium Pack Tawjih pour les Etudiants et Chercheurs d'emploi
Officium Pack Tawjih pour les Etudiants et Chercheurs d'emploiOfficium Pack Tawjih pour les Etudiants et Chercheurs d'emploi
Officium Pack Tawjih pour les Etudiants et Chercheurs d'emploi
 
Plaquette INVEST RH
Plaquette  INVEST RHPlaquette  INVEST RH
Plaquette INVEST RH
 
Catalogue formations 2014
Catalogue formations 2014Catalogue formations 2014
Catalogue formations 2014
 
Catalogue gestion rh20091123
Catalogue gestion rh20091123Catalogue gestion rh20091123
Catalogue gestion rh20091123
 
Cqfd mg politique_recrutement
Cqfd mg politique_recrutementCqfd mg politique_recrutement
Cqfd mg politique_recrutement
 
CVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RHCVIGourich_Consultant Formateur RH
CVIGourich_Consultant Formateur RH
 
Profil Rh
Profil RhProfil Rh
Profil Rh
 
Besoin de personnel qualifiée?
Besoin de personnel qualifiée?Besoin de personnel qualifiée?
Besoin de personnel qualifiée?
 
Présentation cabinet Saccom RH
Présentation cabinet Saccom RHPrésentation cabinet Saccom RH
Présentation cabinet Saccom RH
 
Profil RH : Recrutement - Formation - Conseil
Profil RH : Recrutement - Formation - ConseilProfil RH : Recrutement - Formation - Conseil
Profil RH : Recrutement - Formation - Conseil
 
Plaquette CEGID Your Talents gpec formation
Plaquette CEGID Your Talents gpec formationPlaquette CEGID Your Talents gpec formation
Plaquette CEGID Your Talents gpec formation
 
Présentation entreprise
Présentation entreprisePrésentation entreprise
Présentation entreprise
 
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
 
Sophie Fortuné Ressources Humaines
Sophie Fortuné Ressources HumainesSophie Fortuné Ressources Humaines
Sophie Fortuné Ressources Humaines
 
Sophie FORTUNE Ressources Humaines
Sophie FORTUNE Ressources HumainesSophie FORTUNE Ressources Humaines
Sophie FORTUNE Ressources Humaines
 
Sophie Fortuné Ressources Humaines
Sophie Fortuné Ressources HumainesSophie Fortuné Ressources Humaines
Sophie Fortuné Ressources Humaines
 
Talentik Recrutement Digital
Talentik Recrutement DigitalTalentik Recrutement Digital
Talentik Recrutement Digital
 
Blue Search Conseil - présentation de nos activités
Blue Search Conseil - présentation de nos activitésBlue Search Conseil - présentation de nos activités
Blue Search Conseil - présentation de nos activités
 

Présentation esclrh

  • 2. Notre Formation • Innovation et Projet RH • Rétribution et Performance • Métier du Manager • Communication et Négociation en RH • Géopolitique
  • 3. Nos expériences • Chargé de recrutement Junior, Atrix International: « Etude de postes, Recherche de profils via réseaux sociaux, pré- qualification de candidats, mener des entretiens physiques, gestion d’annonces en ligne, telles étaient mes missions » • Assistant Responsable Formation, Areva « J’ai été en charge de la création et de la mise en œuvre du plan de formation. » • Consultant Recrutement Junior, EuroRH « Sélectionner les profils de cadres de la gestion de patrimoine, les rencontrer et les présenter au clients et rédiger une note de synthèse tel était la démarche dont j’étais en charge »
  • 4. Charly Guibert Mes expériences: • Assistant RH sur site industriel chez LDC -Remise à jour des fiches de fonction -Étude sur la pénibilité des postes -Pesée de postes -Analyse individuelle des compétences des salariés -Création d'outils d'accueil et d'intégration des intérimaires -Gestion des contrats intérimaires et étudiants • Conseiller de vente chez Gamm Vert -Veille concurrentielle -Missions managériales : planning, réunions -Missions commerciales : mise en avant de produits, création d'outils d'aide à la vente, création et administration de questionnaires (de notoriété et satisfaction) -Mise en place de projet (création d'un nouveau service associé) Ce que je recherche • Stage chargé de recrutement en cabinet RH
  • 5. Carole Gueguen Mes expériences • Adjointe programmation évènementielle Groupe Simoncic, Ottawa - Programmation événements, Gestion des activités, autonomie, Communication, Présence spectacle et festivals, gestions des festivaliers et des bénévoles - Mise en place et gestion de la logistique autour des événements • Responsable Accueil Hôtel Playa Victoria, Cadiz - Accueil clientèle, check-in/check-out, résolutions de problèmes, - Réservations Ce que je recherche • Stage dans le secteur de l’hôtellerie de luxe. Je suis ouverte à plusieurs offres : événementiel/communication/RH.
  • 6. Cyrielle Mouveroux Mes expériences: • Chargée de recrutement chez Quantum Management services (sept11-Avril12) -Rédaction d’offres d’emploi -Suivi des candidats -Création de supports administratifs -Recherche de candidats dans la base de données et sur les sites internet Monster et Workopolis -Pré-entretiens téléphoniques et entretiens en agence Ce que je recherche: • Stage de Chargée de Recrutement et relations écoles - Identifier les meilleurs canaux de diffusion - Diffuser les annonces - Trier les CV et envoyer une sélection aux managers - Organiser les entretiens - Animer notre vivier de candidats potentiels Relations Ecoles - Suivre le planning d’interventions dans les écoles cibles - Participer à la réflexion sur le calendrier des interventions et le choix des écoles cibles - Gérer la logistique sur l’ensemble des événements sélectionnés - Assurer un suivi post intervention en internes, aux équipes concernées et aux candidats rencontrés.
  • 7. Notre But • Vous apporter notre vision novatrice des GRH. • Répondre avec dynamisme à vos problématiques actuelles.
  • 8. Nos contacts • Page: ESC La Rochelle spécialisation RH • c @esclarochellerh • B http://majeurerhlarochelle.wordpress.com/