Apresentação institucional espro 2012 120315

Apresentação
Institucional Espro

Institucional

O Espro é uma instituição do terceiro setor que por meio de ações
educativas promove a inclusão social de jovens de 14 a 24 anos, em
situação de vulnerabilidade social, no mundo do trabalho, com
atitude, liderança, excelência, inovação e impacto social.

Institucional

Uma das maiores ONGs de pré-qualificação
Espro no Brasil profissional e inserção de jovens no mercado
de trabalho

Presente em 2.202 municípios

1 Matriz e 7 filiais bem localizadas

64 polos para capacitação

17 mil jovens atendidos anualmente

32 mil livros distribuídos

Mais de 500 funcionários

Mais de 500 empresas parceiros

Crescimento de 21% a.a. em 2011 (Aprendiz)

Certificação ISO 9001:2008 e selo Parceira da
Aprendizagem pelo MTE

Institucional

Missão
Nossa história,
Promover a inclusão social de
no que acreditamos jovens por meio de ações
educativas e inserção no mercado
O Espro - Ensino Social Profissionalizante é uma organização sem fins de trabalho.
lucrativos fundada em 1979 por Rotary Clubes e que atua com
capacitação profissional e inclusão de jovens no mercado de trabalho.
Visão
Ser uma instituição do terceiro setor
reconhecida pela
liderança, excelência, inovação e
impacto social por meio de ações
educativas.
Vídeo

Valores
Ética, Excelência, Transparência e
Responsabilidade Social

Institucional

Serviços oferecidos
• Capacitação Básica para o Trabalho (CBT) Diferenciais
• Aprendiz Espro
• Espro Estágio
• Cursos Livres Diferenciais
• Espro Diversidade - capacitação para PCD
• Oficinas de Arte e Cultura
• Educação a Distância (EAD)
• Projetos de geração de renda e
responsabilidade social

Valores agregados pelo Espro às empresas
+ Instituição com alta credibilidade
+ Excelência em produtos & serviços e processos
+ Formação e desenvolvimento dos jovens
conforme necessidade
+ Ética e Segurança
+ Responsabilidade Social

Pré-qualificação dos jovens
Capacitação Básica para o
Trabalho

Capacitação Básica para o Trabalho

O que é CBT
• Principal ação social do Espro e porta de entrada
dos jovens ao mundo do trabalho;
• Curso gratuito oferecido em todo o Brasil;
• Oferece conhecimentos teóricos e práticos
básicos do mundo do trabalho, tais como:
 Técnicas Administrativas e conhecimentos de rotinas
organizacionais
 Cidadania, ética, comunicação e lógica, servindo
também como reforço escolar
 Atividades de arte e cultura
 1,5 mês (jovens maiores)
 Três meses (jovens menores)

Diferenciais
O foco do curso é extremamente comportamental
e, com isso, promove a transformação do jovem de um Anualmente, o Espro prepara
típico representante da juventude atual – mais de 5 mil jovens em
antenado, ágil, comunicativo e expressivo – em um cursos de pré-qualificação
futuro cidadão engajado, responsável e ético.

Capacitação Básica para o Trabalho

Unidades da CBT
São Paulo - 10 unidades
Belo Horizonte - 4 unidades
Rio de Janeiro - 2 unidades
Curitiba - 1 unidade
Porto Alegre - 1 unidade
Brasília - 1 unidade
Recife - 1 unidade
Campinas - 1 unidade

Clique aqui para saber endereços e mais informações.

Atualmente, o Espro conta
Em 2010, foram 6.883
com 21 unidades/parceiros
jovens beneficiados
para a CBT em todo o Brasil

Programa de Aprendizagem
Aprendiz Espro

Aprendiz Espro

O que é ser Jovem Aprendiz?
Ser um Jovem Aprendiz é aprimorar-se
constantemente.

São jovens e adolescentes que almejam
desenvolvimento e crescimento profissional, dentro
de uma área de atuação especifica, valorizam a
educação e, principalmente, desejam realizar sonhos.

É a descoberta de oportunidades e a possibilidade de
inserção no mundo do trabalho.

Vídeo MTE

Aprendiz Espro

Programa de Aprendizagem Espro
• Alinhar o potencial dos jovens às características e
necessidades do mundo corporativo, por meio de projetos
educacionais, de qualificação e de cidadania;

•Duração de até dois anos;

• Contempla etapa teórica desenvolvida pelo Espro e etapa
prática na empresa parceira;

• Cursos desenvolvidos de acordo com as características das
empresas e validados pelo Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE);

• O conteúdo programático, carga horária, locais e datas são
definidos e estruturados de acordo com o segmento de
Anualmente o Espro forma mais de 10
atuação ou perfil da empresa parceira. mil jovens Aprendizes, em mais de 500
empresas parceiras.

Aprendiz Espro

Diferenciais

Benefícios do Programa de Aprendizagem
Alguns segmentos de
+ Impacto social atuação
Após o período de aprendizagem, os jovens podem ser aproveitados em
novas funções e cargos, reduzindo despesas em processos seletivos e
treinamentos. Além disso, o ex-Aprendiz já conhece a cultura e os processos
Administrativo | Administrativo
necessários para o desempenho da função, enquanto a empresa já conhece o Bancário | Operações Bancárias |
jovem e suas capacidades.
Serviços em Seguros | Varejo |
+ Novos talentos Atendimento e Negociação |
Graças à preparação, treinamento com material didático exclusivo e Gestão Educacional | Gestão
acompanhamento psicopedagógico do Espro, seus Aprendizes precisam de
menos tempo de adaptação na empresa.
Hospitalar | Atendimento
Aeroportuário | Serviços
+ Imagem institucional + Segurança jurídica Alimentícios | Administrativas -
A empresa ajuda a melhorar a qualidade de vida dos jovens e investe no Enfoque em Telecomunicações|
desenvolvimento socioeconômico do país.
Operações de Caixa | Construção
Civil | Operações Industriais |
Operações no Comércio e Varejo

Esse e os próximos slides de Áreas
Aprendiz Espro de Aprendizagem são para o
segmento a ser prospectado. Sem
necessidade de apresentar ou
enviar todos!
Áreas de Aprendizagem
O Espro oferece mais de 350 especialidades de
cursos validados pelo Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE) e por atenderem aos requisitos
do Programa Aprendiz.
A inserção profissional deste jovem por
Todos eles, além da especialização técnica, são meio do Espro torna-se, em grande
compostos por conteúdos que contemplam parte, viável devido à parceria com
importantes empresas das mais variadas
questões comportamentais como ética, política áreas de atuação. O Aprendiz pode então
e cidadania. ser inserido no segmento que se
especializa viabilizando seu
desenvolvimento pessoal e profissional.
Vale ressaltar que todas as áreas de atuação são
promissoras. Após o período de Aprendizagem, os
jovens podem ser aproveitados em novas
funções e cargos, reduzindo despesas em
Conheça alguns deles: processos seletivos e treinamentos. Além
disso, o ex-Aprendiz já conhece a cultura e
os processos necessários para o
desempenho da função, enquanto a
empresa já conhece o jovem e suas
capacidades.

Aprendiz Espro

Ao longo das últimas décadas, o Brasil alcançou
uma maturidade financeira que fez o setor
bancário expandir e tornar-se referência mundial.

Como ocorre em todos os segmentos, essa
trajetória de crescimento passa a requerer
profissionais qualificados para manter as
instituições sólidas e em constante evolução.
Atento a esta tendência, o Espro
desenvolveu, dentro dos Programas de O curso aborda temas específicos
Aprendizagem, o curso de Técnicas Bancárias. como:

Um curso que concentra a carga teórica Funcionamento e atendimento em
necessária para que as atividades práticas do uma agência bancária | Matemática
Aprendiz, em instituições bancárias, sejam financeira | Administração fiscal |
executadas de forma ciente e promissora. Segurança na rede bancária |
Operações contábeis | Sistema
financeiro nacional | Produtos
É composto por aulas sobre noções de bancários | Produtos de crédito |
administração, comunicação, segurança da Financiamento | Noções de
informação, marketing pessoal e legislação. economia, entre outros.

Aprendiz Espro

Planejar, organizar e controlar as atividades de
uma empresa com visão estratégica, inovação e
novos métodos de trabalho é o grande desafio
proposto para os profissionais de Administração.

Com um mercado de ampla oportunidade, a
atuação nessa área está presente em
praticamente todos os segmentos de negócio.

Utilizando as diversas frentes de atuação na área
de administração, o Espro construiu o curso de
Técnicas Administrativas abrangendo conteúdos O curso aborda temas específicos
que contemplam diferentes aspectos do negócio. como:
Os assuntos abordados, além de introduzi-lo, em Políticas públicas | Noções de
uma formação profissional, permitem que este economia | Classificação de
jovem possa optar em trilhar sua carreira nesta documentos contábeis |Noções de
área. contabilidade |Controles internos |
O mercado e suas linguagens |
Nesta especialidade, os Aprendizes têm aulas de Redação empresarial | Estatísticas|
introdução a Marketing | Teoria da Administração|
Gestão de
administração, comunicação, segurança da pessoal, custos, estoque, logística
informação, marketing pessoal e legislação. , entre outros.

Aprendiz Espro

O curso de Técnicas Básicas em Serviços
Alimentícios explora um segmento, que tem
previsão de crescimento de 19% para o
próximo ano*.

Os Aprendizes que embarcarem nessa área
terão a oportunidade de aprender diversos
conceitos sobre gestão de uma cozinha e os
aspectos que envolvem a administração nesse
ramo, além da importância da O curso aborda temas específicos
higiene, preparo e conservação dos alimentos. como:

Origem e tipos de alimentos |
* Anuário Indústria da Alimentação - Balanço Anual 2011 e Compra, preparação e estoque |
Perspectivas 2012 http://www.abia.org.br/ecopublall.asp Tipos de bebidas |
Serviços, etiqueta, decoração, entre
outros.

Aprendiz Espro

Os últimos anos mostraram que há um
expressivo crescimento no setor da saúde,
especialmente no aspecto administrativo.

Por isso, é notável a demanda crescente do
mercado por profissionais que tenham
conhecimento específico nessa área. O curso
de Técnicas Básicas de Gestão Hospitalar
desenvolvido pelo Espro existe para prover Neste curso, os Aprendizes aprendem
este segmento. sobre:

Funcionamento e administração de
um hospital | Gestão de materiais |
Tipos de equipamentos |
Especialidades em saúde |
Classificação de doenças | Gestão de
pessoas, logística, sistemas de
informação em saúde, entre outros.

Aprendiz Espro

A alta concentração de empresas na área de
varejo faz desse campo de atuação um
segmento de grandes oportunidades.

O curso de Técnicas Básicas em Varejo
oferecido pelo Espro é composto por
conteúdos específicos, e principalmente que
impactam diretamente na satisfação do
cliente. Neste curso, os Aprendizes
aprendem sobre:

Técnicas de Varejo | Venda e o
comércio | Telemarketing |
Concorrência | Comércio
eletrônico, entre outros.

Aprendiz Espro

O atendimento ao cliente e a habilidade em
negociação é, atualmente, requisito para todo
profissional. O curso de Técnicas de
Atendimento e Negociação oferecido pelo
Espro é baseado em conceitos de Marketing e
todas as suas formas de atender e satisfazer o
cliente. Este curso é destinado aos jovens que
desenvolverão o seu programa de
Aprendizagem em empresas de varejo.

No decorrer do curso, os Aprendizes terão Alguns dos tópicos abordados são:
contato direto com as técnicas de
atendimento e negociação, desenvolvendo Tendência de mercado | Processos
de vendas | Estratégias de
competências e aprendendo estratégias que
marketing | e-commerce |
se tornaram grande diferencial dentro desse Marketing na internet |
mercado onde a inovação e a criatividades Telemarketing, entre outros.
fazem a diferença.

Aprendiz Espro

O grande número de instituições de ensino
no país abriu novas possibilidades para o
mercado de trabalho. Novos cargos e funções
administrativas moldaram o novo conceito de
escola e exigem dos profissionais a
adequação do ambiente administrativo às
rotinas de uma instituição de ensino. Por isso
o Espro, por meio dos Programas de
Aprendizagem, desenvolveu o curso de
Técnicas Básicas de Gestão Escolar. Alguns dos tópicos abordados são:

Atendimento e postura diante
Construído com conteúdos específicos para dos diferentes públicos |
que os Aprendizes entendam, tanto na teoria Marketing de relacionamento |
como na prática o trabalho realizado na Processos de formação da
gestão educacional, o curso visa ampliar o educação | Rotinas
conhecimento do jovem. administrativas, entre outros.

Aprendiz Espro

Com a Copa de 2014 e as Olimpíadas em 2016
no Brasil, o setor aéreo tem passado por
constantes transformações para conseguir
atender a expectativa dos milhares de turistas
que passarão por várias regiões do país durante
estes eventos.

O curso de Técnicas Básicas de Atendimento
Aeroportuário vem ao encontro desta realidade
e é focado no atendimento de passageiros e no
público aeroportuário. O jovem aprenderá neste curso :

O Aprendiz recebe conhecimento teórico para Informações aos Usuários |
lidar, na prática, com as diversas situações que Condições de Vôo| Bagagens e
envolvem o cotidiano de um aeroporto e Cargas | Marketing pessoal do
Atendente | Navegação
aprende ainda os regulamentos e informações
área, entre outros.
técnicas que auxiliaram a sua ambientação e
uma melhor conduta de atendimento diante de
diversas situações.

Aprendiz Espro

Um dos mercados que mais cresce no Brasil, a
área de Seguros com seus diversos
produtos, faz desse segmento um grande
trampolim para os jovens que estão iniciando
sua vida profissional.

Esta área de atuação é coberta pelo curso de
Técnicas Básicas de Atendimento em Seguros.
Neste curso, o jovem aprenderá :

Tipos de cobertura |
Órgãos regulamentadores do
Seguro no Brasil |
Tipos de seguro e modalidades
que cada seguro abrange, entre
outros.

Aprendiz Espro

Por conta dos preparativos para a Copa de
2014 o mercado para o profissional de
conservação e limpeza está aquecido e as
contratações para o setor hoteleiro e estádios
cresce a cada dia. A economia brasileira
aumenta e a renda da população também.

O Aprendiz Espro poderá, a partir deste
ano, encaixar-se no mercado de
trabalho, como um profissional da área de Neste curso, o jovem aprenderá :
Conservação e Limpeza. Ele desenvolverá
atividades práticas nas áreas de Rotinas de limpeza | Paisagismo |
manutenção, paisagismo e plantio, além das Gerenciamento de equipes |
aulas teóricas oferecidas pelo Espro em sala Desafetação em superfícies em
de aula. área da saúde | Serviços de Copa
Empresarial | Recursos Humanos
e Administrativos | Tratamento de
O Espro é pioneiro na formatação e pisos | Ergonomia, entre outros.
construção do curso Conservação e Limpeza
no Brasil.

Aprendiz Espro

Sistema didático
Foto a ser inserida
Construído a partir de uma linguagem
atraente aos jovens e com conteúdo que
imprime a realidade dos acontecimentos
contemporâneos, o material didático dos
cursos de capacitação do Espro possui o
alinhamento de conteúdos que proporciona a
melhor compreensão do que é ensinado.

De produção exclusiva, é construído por São oferecidos gratuitamente mais
profissionais especializados nas áreas de de 16 volumes segmentados
pedagogia e de produção editorial.

Avaliação online dos programas de
Aprendizagem.

Arte e Cultura

Oficinas de Arte
Estimular a criatividade dos jovens e promover uma
formação integrada e multidisciplinar, o Espro oferece
aulas gratuitas de dança, coral, música, interpretação e
percussão corporal.

Essa é uma forma de ampliar os conhecimentos dos
jovens e contribui para o desenvolvimento de
habilidades de relacionamento interpessoal e
intrapessoal, além de aprimorar o espírito crítico, tão
necessário ao exercício da cidadania responsável.

Clique na
foto para
Galeria de
Imagens do
Coral Espro

Mergulhando no Baú
Mais de mil espectadores aplaudiram de pé
o sucesso de “Mergulhando no Baú”,
espetáculo de encerramento das Oficinas
de Arte do Espro. Além desse, o Coral Espro
faz apresentações em diversas ocasiões.

2º Semestre 2012
Estágio Espro

Programa Estágio

Serviços oferecidos para
Empresas parceiras
• Convênios com as Instituições de Ensino
• Auxílio na elaboração de Programas de Estágio
• Auxilio na definição e configuração das Oportunidades de Estágio
• Pré – Seleção e Encaminhamento de Estudantes
• Elaboração de toda documentação legal do Estágio
• Pagamento de Seguro Contra Acidentes Pessoais para os Estagiários
• Gerenciamento da Administração dos Programas de Estágio
• Acompanhamento da devolução dos documentos de Estágio
• Relatório de Estágio – Semestral
• Controle de Término de TCE S futuros
• Termo Aditivo de Prorrogação
• Controle de Recesso de Estágio
• Termo de Rescisão de Estágio
• Termo de Realização de Estágio
• Pagamento de Bolsa-Auxílio aos Estagiários –Opção da Empresa

Programa Estágio

Serviços oferecidos para as
Instituições de Ensino

• Convênio com mais de 500 empresas
• Oportunidade de estágio com qualidade para seus alunos
• Acompanhamento administrativo dos estagiários junto a empresa
• Cadastro de estudantes via Portal
• Central de Relacionamento eletrônico
• Cartaz de divulgação de vagas diariamente
• Palestras para os estudantes sobre o mercado de trabalho
• Acesso direto pelo Portal Espro por link na área designada à Instituição de Ensino

Relatórios
• Quantidade de estudantes cadastrados por curso/ano/semestre
• Quantidade de estudantes em processo seletivo
• Quantidade de estagiários por curso/empresa
• Quantidade de estagiários desligados por mês
• Atividades de estágio preenchidas pela empresa

Relações Corporativas
Espro na sua empresa


+ de 500 empresas parceiras

Aqui cada
filial poderá
colocar o logo
das empresas
parceiras da
região

Política da Qualidade Certificações Espro
O Espro tem como compromisso satisfazer
os públicos por ele atendidos e superar suas
expectativas, melhorando de forma contínua
e sustentável seu Sistema de
Gestão, capacitando constantemente seus
colaboradores aprimorando suas parcerias
com fornecedores.


Unidades Matriz
Unidade de Capacitação Básica para o Trabalho
 Itaguassu, Vila Nova Cachoeirinha
 Abrace Seu Bairro, Bela Vista Utilizar
 Casa Nina, Guarulhos
somente a
 Instituto André Franco Vive, Jardim D Abril e Ceasa
 Instituto Meninos de São Judas Tadeu, São Judas unidade a ser
 Lar Sírio Pró-Infância, Carrão referida
 Mosteiro São Geraldo de São Paulo, Centro
 Projeto Casulo, Real Parque

Municípios atendidos
 Grande São Paulo

Clique aqui para ver municípios
atendidos, endereço, mapa e mais informações.


Unidade Recife
Praça da Independência, 29, 4º andar - Edifício
Utilizar
Brasilar, Santo Antônio - Recife - PE
somente a
unidade a ser
Polos de Aprendizagem
Recife
referida
Aracaju
Belém
Fortaleza
João Pessoa
Maranhão
Maceió
Natal
Salvador
Teresina

atendidos, endereços, mapa e mais informações.


Unidade Belo Horizonte
Unidade Belo Horizonte Utilizar
somente a
Polos de Aprendizagem unidade a ser
Ipatinga referida
Juiz de Fora
Pouso Alegre
Belo Horizonte
Uberaba
Uberlândia
Varginha



Unidade Brasília
Unidade Brasília
Utilizar
somente a
Amapá
Boa Vista unidade a ser
Brasília referida
Campo Grande
Cuiabá
Dourados
Goiânia
Manaus
Palmas
Porto Velho
Rio Branco
Vitória



Unidade Campinas
Unidade Campinas
Utilizar
somente a
Araçatuba
Araraquara unidade a ser
Bauru referida
Campinas
Mogi Guaçu
Ourinhos
Presidente Prudente
Registro
Ribeirão Preto
Santos
São José do Rio Preto
São José dos Campos
Sorocaba



Unidade Curitiba
Unidade Curitiba
Utilizar
somente a
Curitiba
Blumenau unidade a ser
Cascavel referida
Chapecó
Caxias do Sul
Criciúma
Foz do Iguaçu
Florianópolis
Francisco Beltrão
Guarupuava
Joinville
 Londrina
Maringá
 Pelotas
 Santa Rosa



Unidade Porto Alegre
Unidades de Capacitação Básica de trabalho
Unidade Porto Alegre

Polos Utilizar
Caxias do Sul somente a
Porto Alegre unidade a ser
Santa Rosa
Passo Fundo
referida



Unidade Rio de Janeiro
Unidades de Capacitação Básica de trabalho
Utilizar
Polos somente a
Rio de Janeiro unidade a ser
Cabo Frio
Campos de Goytacazes
referida
Itaperuna
Nova Friburgo
Volta Redonda


Espro na sua empresa Aqui cada
filial poderá
colocar um “Admiro e respeito muito o trabalho e a parceria
depoimento formada entre o Espro e o Hospital Sírio Libanês
Nossos diferenciais da empresa (HSL). Entendo que o Espro é uma instituição séria
e comprometida com o desenvolvimento dos
parceira que jovens, oferecendo uma excelente capacitação
básica para o ingresso no mercado de trabalho. O
atende programa no HSL é um sucesso, conseguimos
 Instituição com alta credibilidade e segurança
absorver a grande maioria dos Aprendizes ao
 Capilaridade para todo o território nacional término do programa. Isso se dá certamente pela
parceria de sucesso”.
 Parceria com os setores mais exigentes do mercado Sabrina Nagata Nigro Moser, responsável pelo
programa Aprendiz no Hospital Sírio Libanês
 Atendimento e suporte personalizado
“O Espro é um parceiro que está conosco desde
 Serviço de recrutamento e seleção
início do trabalho. O que a gente percebe é que é
 Jovens no mundo do trabalho uma evolução gradativa. A gente tem aprendido
muito ao fazer a escolha de implantar um
 Material pedagógico próprio programa como esse”,.
Maria Cristina Carvalho – Superintendente
 Sistema exclusivo de acompanhamento e avaliação online executiva de RH do Banco Santander Brasil
 Central de Relacionamento – presencial e eletrônico
“Estamos colhendo bons resultados da parceria
 NADS – Núcleo de Apoio e Desenvolvimento Social para o com o Espro. As áreas internas e os gestores são
bastante gratos. Os jovens ajudam bastante no dia
jovem e a família a dia e são muito motivados. Essa oportunidade é
muito importante para todos os envolvidos, pois
 Acompanhamento psicológico envolve responsabilidade, compromisso e um bem
para a sociedade”.
 Satisfação dos públicos
Gabriela Lemes - Human Resource, LG


Tipos de Parceria
Aprendizagem
O Espro estabelece dois tipos de vínculos com as empresas interessadas em
contratar jovens aprendizes:

Contrato Convênio
Instrumento utilizado para que o Espro ministre a Instrumento utilizado para que o Espro
formação teórica e assuma o vínculo ministre a formação teórica. A empresa
empregatício com o aprendiz. A aprendizagem assume diretamente o vínculo Contrato com
prática acontece na empresa, que cumpre assim empregatício e oferece aprendizagem
sua cota de aprendizes. prática ao aprendiz. abrangência
Social nacional
A Capacitação Básica para o Trabalho (CBT) do Espro pode ser realizada em parceria com instituições
que também tenham a responsabilidade de preparar jovens para o mercado de trabalho. Um documento único
garante contratação de
Nesse modelo, o Espro fornece instrutor treinado, metodologia e material pedagógico. aprendizes em várias
regiões do Brasil

Patrocínio
O Espro também depende de seus patrocinadores, apoiadores e parceiros para manter suas atividades.
Para cumprir seus objetivos, criou o Programa Espro 2012 com atividades voltadas à ações
institucionais, educacionais e de eventos.

Importante forma de investimento social, o patrocínio aos projetos do Espro agrega valor à sua
organização expondo sua marca para milhares de jovens, familiares, comunidades, governo e sociedade
que apóiam a causa e a missão da instituição.

Outras soluções em RH

Cursos Livres Espro Diversidade
Diferenciais
Cursos Livres de Aprimoramento Profissional Desde 1991, a Lei 8.123 determina cumprimento
para empresas que investem nos seus de cota mínima para pessoas com deficiência nas
colaboradores. empresa que têm acima de 100 funcionários.

Os cursos visam atuar nas competências que Promover inclusão de pessoas com deficiência
são necessárias para a formação de um bom por meio da capacitação e desenvolvimento
profissional seja na área profissional também faz parte das ações do
gerencial, estratégica, tecnológica ou Espro.
operacional.
Em 2010, mais de 400 pessoas com deficiência
Podem ser realizados in company ou no receberam capacitação em assuntos
Espro. administrativos, call center e técnicas bancárias.

Desenvolvidos sob medida para necessidade
da sua empresa.

Consultores especializados estão capacitados
para criar programas de acordo com as áreas
de atuação.

O programa também é direcionado para

Outros projetos sociais
Dia de Ação Social

Famílias e Comunidades na comunidade da
Vila Nova
Cachoeirinha, na
Zona Norte de SP
Núcleo de Apoio e Desenvolvimento Social

A atuação do Espro não se restringe apenas
aos jovens, mas procura envolver também
as famílias e as comunidades locais.

Foco em projetos que garantem o resgate
da cidadania, o aumento da autoestima e a
educação financeira e fiscal, além de
projetos para geração de renda e incentivo Projetos de geração
ao empreendedorismo. de renda para pais
dos aprendizes
Diversas ações são realizadas com as
famílias de jovens e adolescentes atendidos
pelo Espro, tais como
reuniões, acompanhamento Dia da Criança
psicopedagógico, palestras de em Brasília/DF
sensibilização, oficinas de capacitação e de
assistência social.

Ação Social
Campinas/SP


Contatos
Matriz e Filiais

São Paulo – Matriz Filial Curitiba
(Atende Capital e Região Metropolitana) (Atende Paraná e Santa Catarina )
Fone: (11) 3124 -7136 / 7197 / 7138 / 7132 / 7134 Fone: (41) 3075-2750
Rua Barão de Itapetininga, 255 - 6º andar - República - Centro Av. Sete de Setembro, 3497, 13º andar - Centro

Campinas Filial Brasília
(Atende interior do Estado de SP)
(Atende Região Centro Oeste, Acre e Espírito Santo)
Fone: (19) 3236 – 0214
Fone: (61) 3226-1512
Rua Sacramento, 328 - Centro
SSGAS QD.915 Lote 72-A,Asa Sul

Rio de Janeiro Filial Recife
(Atende Capital e Interior) (Atende Regiões Norte e Nordeste)
Fone: (21) 3035 -7800 Fone: (81) 3455-8663
R. do Ouvidor, 50, 7º andar - Centro
Praça da Independência, 29, 4º andar - Edifício Brasilar - Santo Antônio l

Belo Horizonte Porto Alegre
(Atende Capital e Interior) (Atende Capital e Interior)
Fone: (31) 3546-7800 Fone: 55 51 3085.5707
R. Alvarenga Peixoto, 1270 - Santo Agostinho Rua dos Andradas, nº 932, sala 104, 1º andar, Bairro Centro Histórico

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