5. notre savoir-être.
Chez exp, nous savons qu’une expérience concluante commence par la sélection des bonnes personnes, celles qui posent les bonnes questions et
fournissent constamment un effort supplémentaire. Nos employés ont gagné la confiance de nos clients en comprenant leurs attentes et en partageant
leur vision dans le cadre de projets se déroulant aux quatre coins du globe. Voilà la première étape pour tisser des relations privilégiées. Entretenir de
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solides relations enrichissantes non seulement avec nos clients, mais aussi les uns avec les autres, constitue la pierre angulaire de notre succès.
6. notre monde.
Nous sommes différents... et nous en sommes fiers! Nous croyons que chaque projet est un défi et que chaque défi doit être passionnant. Nous croyons
que des possibilités exponentielles peuvent être générées dans un milieu où règne une culture d’entreprise respectueuse, satisfaisante et valorisante, et
nous reconnaissons que cela ne se limite pas aux souhaits d’anniversaire et aux cinq à sept de l’entreprise (quoique nous affectionnons ces derniers aussi!).
Nous nous traitons avec respect, de façon juste et équitable, et nous valorisons la diversité. Ces qualités sont tissées dans la trame de notre culture, celle
qui nous permet de travailler efficacement, en équipe diversifiée, à travers le monde. La courtoisie, la considération et les principes ne sont pas réservés à
certaines circonstances ou à certaines personnes; ils font partie intégrante de nos rapports au quotidien.
Nous tenons à évoluer dans un milieu de travail sain fondé sur le respect, l’intégrité, la confiance et le travail d’équipe, et nous savons que la meilleure
façon d’y parvenir est de contribuer tant au développement personnel qu’au perfectionnement professionnel des membres de notre équipe.
7. notre milieu de vie.
Nous avons tous une vie personnelle en dehors de notre travail, et il est essentiel de maintenir l’équilibre entre ces deux facettes. Nos équipes
travaillent fort et aiment s’amuser. Nous croyons que cet équilibre contribue à la créativité et à la mobilisation de chaque employé.
Peu importe quels sont vos champs d’intérêt à l’extérieur du travail, vous trouverez toujours une activité qui vous plaît et des gens pour la pratiquer
avec vous. À l’échelle de l’entreprise, nous avons formé des équipes de sports récréatifs à l’intention des employés qui pratiquent le volley-ball, le
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hockey ou le flag-football, ou qui organisent des matchs de basket-ball improvisés. Nous créons des ligues de quilles, organisons des tournois de
tennis de table et de billard, et aimons nous mesurer les uns aux autres dans le cadre de défis d’entraînement physique.
Si vous n’êtes pas du genre compétitif, les clubs sociaux à l’intention des employés organisent fréquemment des sorties. Qu’il s’agisse d’un souper
à bord d’un train ou d’un bateau de croisière ou encore d’un barbecue au sein de l’entreprise, il y a toujours quelque chose qui se trame au sein de
notre grande famille!
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notre travail.
Guidés par notre mission de
comprendre, d’innover, de
collaborer et de réaliser, nous
fournissons des services-
conseils professionnels,
techniques et stratégiques à
l’égard des environnements
bâtis et naturels. Nos
éloquent.
employés font une différence
par leur travail, car ils sont
significatif.
responsabilisés et encouragés
à prendre des décisions, intense.
à mener des initiatives de Centrale de Po
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changement et à présenter de o
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nouveaux concepts, le tout
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dans un esprit d’innovation
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et de créativité. C’est ce
qui nous permet d’assurer
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l’excellence des services que
nous offrons à nos clients
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dans le cadre de solutions de
première qualité.
9. parlons-nous!
Nous agissons, individuellement et collectivement,
en adhérant aux normes les plus élevées en matière
d’intégrité et de responsabilité. Nous sommes des
gens qui remplissons nos obligations et nos tâches
quotidiennes avec entrain et enthousiasme; notre passion
pour notre travail est palpable dans tout ce que nous
faisons. Ces principes d’éthique nous guident tant dans
notre vie personnelle que professionnelle : nous disons ce
que nous pensons et nous joignons le geste à la parole.
Quelle qu’en soit la taille, nous approchons tous les
projets qui nous sont confiés en équipe; nous sommes
engagés à répondre aux besoins variés de nos clients
expressif
et à partager avec eux la passion pour l’excellence.
Nous encourageons la collaboration, nous célébrons
les réussites et nous forgeons des relations durables et
mutuellement avantageuses.
pour une carrière chez exp
Nos offrons des carrières stimulantes à travers le
monde dans une multitude de domaines, y compris en
architecture, en ingénierie et en gestion de projet. Pour
obtenir des renseignements détaillés sur les possibilités
de carrière chez exp, visitez notre site Web au
www.exp.com/fr/carrieres.
10. nos avantages.
Travailler chez exp, c’est bien plus qu’encaisser un chèque de paye, quoique nous savons qu’il s’agit aussi d’un aspect
important. Nous croyons que votre rémunération doit correspondre au travail que vous effectuez. C’est pourquoi nous
reconnaissons l’excellence en offrant des salaires concurrentiels et un programme complet d’avantages sociaux qui reflètent
votre contribution à notre succès.
les avantages de travailler chez exp
• Programme de vacances et de jours fériés
• Régime complet d’assurance collective
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec cotisation patronale Riviè
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• Occasions de formation ain
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• Programme d’aide aux employés r
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12. programmes de bienfaisance et de développement durable
Nous avons la responsabilité de contribuer à la santé de la planète et d’aider les
collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Que ce soit dans le cadre de
notre programme de développement durable ou d’autres activités philanthropiques, nous
favorisons l’engagement communautaire et la participation des employés, que ce soit
individuellement ou en tant qu’entreprise.
programmes de stages
Chez exp, nous sommes toujours à la recherche des personnes les plus brillantes et les
plus talentueuses afin de les ajouter à notre équipe. C’est pourquoi nous proposons des
stages aux étudiants qui cherchent à acquérir de l’expérience au sein de l’industrie avant
d’obtenir leur diplôme. Dans le cadre de nos programmes de stages, ceux-ci vivront des
situations bien réelles en collaborant à la réalisation de projets avec des professionnels
d’expérience. Nous proposons des stages visant la majorité de nos pratiques qui, bien
souvent, peuvent mener à un emploi à temps plein.
programme de formation et de perfectionnement rlando, Flor
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Que vous soyez un débutant ou un professionnel réputé dans votre domaine, nous avons ta, .
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à cœur votre perfectionnement professionnel. Nous donnons fréquemment toute une M
gamme de cours de formation interne à l’intention de nos employés, et chaque employé
a l’occasion d’établir son propre plan de perfectionnement professionnel. De plus, nous
encourageons nos employés à poursuivre des études supérieures dans des établissements
de formation externes.
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nos occasions à saisir. n, Île-du-Prince-Édoua
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La Chine, Dubaï, l’Inde... vous croyez peut-être qu’il s’agit seulement de destinations exotiques pour ar da
vos vacances, mais ce sont aussi quelques-uns des endroits où nous menons nos activités. Puisque Ch
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notre entreprise en pleine croissance évolue partout à travers le monde, nous offrons des postes
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à l’échelle locale et internationale. Comme nous répondons aux besoins variés de nos différents
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clients en offrant une gamme de services diversifiés, vous pouvez profiter d’un nombre infini
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d’occasions de croissance personnelle et professionnelle. Peu importe si vous souhaitez travailler
près de chez vous ou partout dans le monde, nous pouvons vous proposer un défi à votre mesure.
Que vous préfériez concevoir un village en Chine ou une autoroute au Canada, exp est bien là.
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19. notre promesse.
Nous promettons de vous offrir une carrière remplie de défis
stimulants dans un milieu de travail positif et dynamique. N’ayez
aucun doute, ce n’est pas une promesse que nous prenons à la
légère. Parlez-nous dès aujourd’hui. Appelez-nous ou visitez-nous sur
Facebook ou LinkedIn, ou visitez le volet carrières de notre site Web
au www.exp.com/fr/carrieres.
Lorsque vous explorerez l’étendue de ce qu’exp peut vous offrir,
vous découvrirez des possibilités exponentielles. Venez explorer vos
possibilités chez exp.
+1.855.225.5397
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