3. Conceptos fundamentales.
• Mercado.
• Medios de busqueda.
• Costos.
• Definicion del talento.
• Competencias.
• Adecuacion
• Seguimineto “Desarrollo”
4. •Hoy existen personas para las empresas y empresas para las
personas.
– Como identificar cual es cual?
Las 4 INTELIGENCIAS:
Nuestra filosofía de búsqueda
• Inteligencia intelectual
•Inteligencia utilizada para manejar información y
transferirla de manera lógica en acciones con sentido y
utilidad practica.
• Inteligencia Social
•Inteligencia aplicada a la creación, mantenimiento y
potenciación de las relaciones humanas, para el logro
conjunto de metas y objetivos.
• Inteligencia Operativa
•Inteligencia que sirve para llevar a cabo tareas, así como
ajustar los procesos establecidos, para la mejora continua e
incesante de la organización.
• Inteligencia organizacional
•Uso de las experiencias laborales y académicas para la
aplicación dentro de un puesto o una posición laboral, para
lograr los productos y resultados establecidos, dentro de un
marco económico y conceptual establecido.
