Este documento es un modelo de liquidación final para un empleado despedido sin causa. Proporciona detalles sobre la fecha de ingreso, fecha de egreso, sueldo básico, mejor sueldo del último año, vacaciones gozadas en 2010, y cálculos requeridos para la liquidación final como sueldo de marzo de 2011, proporcional de vacaciones y preaviso, mes de integración y antigüedad. El recibo de haberes muestra los detalles de la liquidación final del empleado incluyendo haberes, deducciones y el mon

1. Modelo liquidación final<br />Despido sin causa <br />Fecha de ingreso: 01/02/2009<br />Fecha de egreso: se cursó el telegrama 20/03/2011<br />Sueldo básico: $2500<br />Mejor sueldo último año: $2750<br />Vacaciones gozadas 2010<br />Calcular:<br />Sueldo marzo 2011<br />SAC Proporcional<br />Vacaciones proporcional<br />SAC vacaciones proporcional<br />Preaviso<br />SAC preaviso<br />Mes de integración<br />SAC integración<br />Antigüedad<br />Jubilación<br />Ley 19.032<br />Obra social<br />Empresa:RECIBO DE HABERES Ley no 20.744<br />Dirección:<br />CUIT N°<br />Apellido y NombreLegajoC.U.I.L.<br />CategoríaDivisión Departamento<br />Fecha IngresoDía Mes AñoSueldoLiquidaciónTipo Mes AñoDepósito Aporte JubilatorioPeríodoFechaBanco<br />CódigoDetalleCantidadHaberesDeducciones<br />Lugar y Fecha de PagoTot. Remun.Tot. No Remun.Deducciones<br />Banco AcreditaciónCuentaTotal Neto<br />Son Pesos:<br />El presente es duplicado del recibo original que obra en nuestro poder firmado por el empleado.Firma del Empleador<br />