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Integrantes Equipo S:

Shirley Rangel          Fase de autonomía

Sanny Garcia            Fase de Investigación

Maritza Quevedo        Fase de Planificación
                      Rangel, Sanny Evaluación
      Equipo S: Shirley Fase de Garcia y
                  Maritza Quevedo
Equipo S: Shirley Rangel, Sanny Garcia y
            Maritza Quevedo
El proyecto es altamente factible, porque la
Universidad Beta dispone de       un personal
docente dispuesto a aprender y además, muy
motivados. Por otro lado, cuenta con recursos
económicos      para solventar las deficiencias
tecnológicas ya que esta inversión a mediano
plazo es recuperable. Una vez, que los docentes
estén preparados técnicamente se iniciará con
el diseño del EVA .

               Equipo S: Shirley Rangel, Sanny Garcia y
                           Maritza Quevedo
De acuerdo a las fases señaladas en la Fase de
planificación, el tiempo establecido cubrirá
tanto las destrezas a desarrollar técnicamente
como operativamente por parte del personal
docente



               Equipo S: Shirley Rangel, Sanny Garcia y
                           Maritza Quevedo
En el transcurso de la capacitación, podría
darse cierto abandono por parte de los
docentes que a veces no entienden o
tienen dificultades en el uso de tecnologías
de información en el elearning.



              Equipo S: Shirley Rangel, Sanny Garcia y
                          Maritza Quevedo
Los logros que se esperan del proyecto son
el Desarrollo de habilidades y destrezas en el
uso del TIC’s y proceso elearning del personal
docente del área de postgrado de la
Universidad Beta. Además, de brindar una
educación virtual 100% de calidad.


              Equipo S: Shirley Rangel, Sanny Garcia y
                          Maritza Quevedo

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Fase Evaluacion

  • 1. Integrantes Equipo S: Shirley Rangel Fase de autonomía Sanny Garcia Fase de Investigación Maritza Quevedo Fase de Planificación Rangel, Sanny Evaluación Equipo S: Shirley Fase de Garcia y Maritza Quevedo
  • 2. Equipo S: Shirley Rangel, Sanny Garcia y Maritza Quevedo
  • 3. El proyecto es altamente factible, porque la Universidad Beta dispone de un personal docente dispuesto a aprender y además, muy motivados. Por otro lado, cuenta con recursos económicos para solventar las deficiencias tecnológicas ya que esta inversión a mediano plazo es recuperable. Una vez, que los docentes estén preparados técnicamente se iniciará con el diseño del EVA . Equipo S: Shirley Rangel, Sanny Garcia y Maritza Quevedo
  • 4. De acuerdo a las fases señaladas en la Fase de planificación, el tiempo establecido cubrirá tanto las destrezas a desarrollar técnicamente como operativamente por parte del personal docente Equipo S: Shirley Rangel, Sanny Garcia y Maritza Quevedo
  • 5. En el transcurso de la capacitación, podría darse cierto abandono por parte de los docentes que a veces no entienden o tienen dificultades en el uso de tecnologías de información en el elearning. Equipo S: Shirley Rangel, Sanny Garcia y Maritza Quevedo
  • 6. Los logros que se esperan del proyecto son el Desarrollo de habilidades y destrezas en el uso del TIC’s y proceso elearning del personal docente del área de postgrado de la Universidad Beta. Además, de brindar una educación virtual 100% de calidad. Equipo S: Shirley Rangel, Sanny Garcia y Maritza Quevedo