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RECONOCIMIENTO
 INSTITUCIONAL

      Elaborado por: Evelyn Acosta Giraldo
               Lis América Sosa
                 Ficha: 313600
Tecnólogo en Gestión de Unidades Administrativas
TABLA DE CONTENIDO
1. HISTORIA
2. MISION
3. VISION
4. OBJETIVOS
5. SIMBOLOS : Escudo y Bandera
5.1 Logo e himno
6. PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS
7. ORGANIGRAMA
8. MUNICIPIOS
9. CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
9.1 Misión y Visión
9.2 Políticas y Objetivos
9.3 Ubicación del Centro de Gestion Administrativa
9.4Instalaciones de la institución
9.5 Conclusión
10. BIBLIOGRAFIAS
1. HISTORIA

La institución SENA se inició en 1957 por Rodolfo Martínez con el
objetivo de crear un desarrollo técnico para el país, brindando a los
trabajadores jóvenes y adultos una formación profesional en la
industria y comercio.




                                                                        INICIO
2. MISION


Se encarga de cumplir con las funciones de intervención en el
desarrollo social y técnico ofreciendo y ejecutando la formación que
contribuyan en actividades sociales, económicas y tecnológicas.




                                                                       INICIO
3.VISION
Será una institución que mejorara la estrategia de aprendizaje para el
desarrollo empresarial asegurando la productividad y competitividad que
ayuden al crecimiento de nuestro país.




                                                                          INICIO
OBJETIVOS

 Formar personas con
capacidad de fomentar el
desarrollo económico ,
 tecnológico y cultural.




                           INICIO
4. SIMBOLOS
                      ESCUDO Y BANDERA

Reflejan los tres sectores económicos:
  El piñón: representa la industria
 El caduceo: representa el comercio
              y servicio
   El café: producción primaria y
             extractiva.




                                         INICIO
4.1 LOGO E HIMNO


             Demuestra la forma grafica de la
        formación del individuo en su proceso de
                        aprendizaje.
        El himno de la institución esta compuesto
        hace cerca de dos décadas, exalta el amor a
              la vida, a la patria y al trabajo.




                                            INICIO
PRINCIPIOS , VALORES Y
    COMPROMISOS
                       PRINCIPIOS:
     La vida, la dignidad, la libertad, el bien común y
          la formación para la vida y el trabajo


                       VALORES:
         Respeto, libre pensamiento, solidaridad,
              liderazgo, trasparencia.


                  COMPROMISOS:
         Convivencia, disciplina, responsabilidad
             ambiental, honradez, calidad.




                                                          INICIO
ORGANIGRAMA

                              CONCEJO
                             DIRECTIVO




                             DIRECCION
                              GENERAL




OFICINA DE    OFICINA DE
 CONTROL       CONTROL                        OFICINA DE   SECRETARIA
 INTERNO     DISCIPLINARIO     OFICINA DE      SISTEMAS     GENERAL
                             COMUNICACIONES




                                                                        INICIO
El SENA cuenta
con 116 centros de
   formación
 distribuidos en
 1102 municipios
    del país.

                     INICIO
CENTRO DE GESTIÓN
         ADMINISTRATIVA

    Se encarga de los sectores productivos como


 Asistencia y Gestion administrativa

 Gestion Documental y de la información

 Gestion del Talento humano




                                                  INICIO
MISION

Brindar y realizar la formación en los
servicio de gestión administrativa
para general el desarrollo socio-
económico y tecnológico

               VISION

Mantendrá el el liderazgo en el
sector de servicios para que los
trabajadores que fermentará la
innovación y la creatividad


                                         INICIO
POLITCAS
  Comprometidos con el mejoramiento de los procesos
estratégicos, misionales y a la formación profesional de la
                        comunidad


                                               OBJETIVOS
                Diseñar y desarrollar la formación profesional
               Garantizar la eficacia, eficiencia y efectividad del
                                 mejoramiento.
                   Desarrollar creatividad a los estudiantes


                                                                       INICIO
UBICACIÓN DEL CENTRO


          El centro de gestión administrativa
           esta ubicado en Avenida Caracas
             No. 13 - 88, entre la Avenida
          Jiménez y la Academia Superior de
                  Artes de Bogotá.




                                                INICIO
Cuenta con un área de
bienestar, coordinación ,
biblioteca, aulas virtuales,
cafetería , gimnasio para
    los aprendiz en su
 proceso de formación


                               INICIO
NUESTRA IDENTIDAD
     CUENTA




                    INICIO
El SENA quiere construir un
  país con alta formación
empresarial y económica, con
ánimos de cambiar y mejorar
 la situación de nuestro país
        colombiano.



                                INICIO
BIBLIOGRAFIAS

 http://www.sena.edu.co

 http://senaintro.blackboard.com/webapps/portal/frameset.jsp

 http://gestionadministrativasena.blogspot.com/2010/03/tecnolog
o-en-gestion-administrativa.html




                                                                   INICIO

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Reconocimiento institucional

  • 1. RECONOCIMIENTO INSTITUCIONAL Elaborado por: Evelyn Acosta Giraldo Lis América Sosa Ficha: 313600 Tecnólogo en Gestión de Unidades Administrativas
  • 2. TABLA DE CONTENIDO 1. HISTORIA 2. MISION 3. VISION 4. OBJETIVOS 5. SIMBOLOS : Escudo y Bandera 5.1 Logo e himno 6. PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS 7. ORGANIGRAMA 8. MUNICIPIOS 9. CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA 9.1 Misión y Visión 9.2 Políticas y Objetivos 9.3 Ubicación del Centro de Gestion Administrativa 9.4Instalaciones de la institución 9.5 Conclusión 10. BIBLIOGRAFIAS
  • 3. 1. HISTORIA La institución SENA se inició en 1957 por Rodolfo Martínez con el objetivo de crear un desarrollo técnico para el país, brindando a los trabajadores jóvenes y adultos una formación profesional en la industria y comercio. INICIO
  • 4. 2. MISION Se encarga de cumplir con las funciones de intervención en el desarrollo social y técnico ofreciendo y ejecutando la formación que contribuyan en actividades sociales, económicas y tecnológicas. INICIO
  • 5. 3.VISION Será una institución que mejorara la estrategia de aprendizaje para el desarrollo empresarial asegurando la productividad y competitividad que ayuden al crecimiento de nuestro país. INICIO
  • 6. OBJETIVOS Formar personas con capacidad de fomentar el desarrollo económico , tecnológico y cultural. INICIO
  • 7. 4. SIMBOLOS ESCUDO Y BANDERA Reflejan los tres sectores económicos:  El piñón: representa la industria  El caduceo: representa el comercio y servicio  El café: producción primaria y extractiva. INICIO
  • 8. 4.1 LOGO E HIMNO Demuestra la forma grafica de la formación del individuo en su proceso de aprendizaje. El himno de la institución esta compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo. INICIO
  • 9. PRINCIPIOS , VALORES Y COMPROMISOS PRINCIPIOS: La vida, la dignidad, la libertad, el bien común y la formación para la vida y el trabajo VALORES: Respeto, libre pensamiento, solidaridad, liderazgo, trasparencia. COMPROMISOS: Convivencia, disciplina, responsabilidad ambiental, honradez, calidad. INICIO
  • 10. ORGANIGRAMA CONCEJO DIRECTIVO DIRECCION GENERAL OFICINA DE OFICINA DE CONTROL CONTROL OFICINA DE SECRETARIA INTERNO DISCIPLINARIO OFICINA DE SISTEMAS GENERAL COMUNICACIONES INICIO
  • 11. El SENA cuenta con 116 centros de formación distribuidos en 1102 municipios del país. INICIO
  • 12. CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Se encarga de los sectores productivos como  Asistencia y Gestion administrativa  Gestion Documental y de la información  Gestion del Talento humano INICIO
  • 13. MISION Brindar y realizar la formación en los servicio de gestión administrativa para general el desarrollo socio- económico y tecnológico VISION Mantendrá el el liderazgo en el sector de servicios para que los trabajadores que fermentará la innovación y la creatividad INICIO
  • 14. POLITCAS Comprometidos con el mejoramiento de los procesos estratégicos, misionales y a la formación profesional de la comunidad OBJETIVOS  Diseñar y desarrollar la formación profesional  Garantizar la eficacia, eficiencia y efectividad del mejoramiento.  Desarrollar creatividad a los estudiantes INICIO
  • 15. UBICACIÓN DEL CENTRO El centro de gestión administrativa esta ubicado en Avenida Caracas No. 13 - 88, entre la Avenida Jiménez y la Academia Superior de Artes de Bogotá. INICIO
  • 16. Cuenta con un área de bienestar, coordinación , biblioteca, aulas virtuales, cafetería , gimnasio para los aprendiz en su proceso de formación INICIO
  • 17. NUESTRA IDENTIDAD CUENTA INICIO
  • 18. El SENA quiere construir un país con alta formación empresarial y económica, con ánimos de cambiar y mejorar la situación de nuestro país colombiano. INICIO
  • 19. BIBLIOGRAFIAS  http://www.sena.edu.co  http://senaintro.blackboard.com/webapps/portal/frameset.jsp  http://gestionadministrativasena.blogspot.com/2010/03/tecnolog o-en-gestion-administrativa.html INICIO