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“PRINCE2® vs. PMBOK®”
QRP INTERNATIONAL
PRINCE2® es una marca registrada de AXELOS Limited.
QRP es un ATO (Acredited Training Organization) por Apmg International.
Ermalda Prendi - Country Manager Spain
¨  Comencé a trabajar en QRP en el 2008 como asistente de
marketing.
¨  Soy responsable de las actividades de marketing y de la
entrega de servicios de formación en España.
Acerca de nosotros...
Ángel Águeda Barrero – Senior Project Manager
¨  PRINCE2 y Agile Project Management Accredited Trainer.
¨  Certificaciones: PRINCE2, PMP, PMI-ACP, MSP,…
¨  Más de 25 años haciendo proyectos por el mundo en el ámbito
de las TI.
¨  La audiencia conoce bien PMI,
PMBoK®, CAPM® y PMP®.
¨  No conocen o conocen
superficialmente PRINCE2® y el
contexto en el que se enmarca.
Asunciones
Alcance / Agenda
PMVBOK vs
PRINCE2
Introducción
¿Qué
comparamos?
Historia
Organización
Beneficios
Publicaciones
PRINCE2
Definición Proyecto Variables Estructura
Principios Temáticas
Organización
Business Case
Procesos Adaptación
Comparación
General
Procesos
Áreas de
conocimiento
Otros aspectos
Certificaciones
Conclusión Referencias Debate
Metodología: Ciencia del método. Conjunto de
métodos que se siguen en una investigación
científica o en una exposición doctrinal.
Método: Modo de decir o hacer con orden. Modo
de obrar o proceder, hábito o costumbre que
cada uno tiene y observa.
Guía / Norma: Lista impresa de datos o noticias
referentes a determinada materia.
¿Qué comparamos?
Metodología: Ciencia del método. Conjunto de
métodos que se siguen en una investigación
científica o en una exposición doctrinal.
Método: Modo de decir o hacer con orden. Modo
de obrar o proceder, hábito o costumbre que
cada uno tiene y observa.
Guía / Norma: Lista impresa de datos o noticias
referentes a determinada materia.
¿Qué comparamos?
El término método se utiliza para el
procedimiento que se emplea para alcanzar los
objetivos de un proyecto y la metodología es
el estudio del método.
http://es.wikipedia.org/wiki/Metodolog%C3%ADa
“ La Guía del PMBOK® contiene el estándar, reconocido a
nivel global y la guía para la profesión de la dirección de
proyectos. Por estándar se entiende un documento formal
que describe normas, métodos, procesos y prácticas
establecidos.”(página 1 del PMBOK 5ª edición)
“PRINCE2® (Projects in a Controlled Environment, o
proyectos en un entorno controlado) es un método
estructurado de gestión de proyectos.” (páginas 3 de Éxito en la Gestión de Proyectos
con PRINCE2®)
¿Qué comparamos?
“ La Guía del PMBOK® contiene el estándar, reconocido a
nivel global y la guía para la profesión de la dirección de
proyectos. Por estándar se entiende un documento formal
que describe normas, métodos, procesos y prácticas
establecidos.”(página 1 del PMBOK 5ª edición)
“PRINCE2® (Projects in a Controlled Environment, o
proyectos en un entorno controlado) es un método
estructurado de gestión de proyectos.” (páginas 3 de Éxito en la Gestión de Proyectos
con PRINCE2®)
¿Qué comparamos?
q  1969, Creación del PMI por James Snyder, Eric
Jenett, Gordon Davis, A. E. "Ned" Engman and
Susan C. Gallagher.
q  1981, se aprueba el proyecto ESA para desarrollar
los procedimientos y conceptos de la DP (Grupo
ESA)
q  1983, Publicación de los resultados del proyecto
ESA en la revista Project Management Journal
q  1984, primeras certificaciones PMP
q  1986-87, elaboración y publicación de documentos
“Fundamentos para la dirección de proyectos”
q  1991-96, Guía del PMBOK, 1ª edición
q  2000, Guía del PMBOK, 2ª edición
q  2004, Guía del PMBOK, 3ª edición
q  2008, Guía del PMBOK, 4ª edición
q  2013, Guía del PMBOK, 5ª edición
Un poco de historia
PRINCE, PRojects IN Controlled Environments es una
iniciativa del gobierno británico para mejorar la calidad de
sus proyectos
¨  1975, Simpact Systems desarrolla el método de gestión de
proyectos PROMPTII.
¨  1979, CCTA adopta PROMPTII para todos los proyectos de
TI.
¨  1989, CCTA publica PRINCE. Estándar de gestión de
proyectos de SI/TI.
¨  1996, 1ª edición de PRINCE2. Orientada a todo tipo de
proyectos,
¨  1998, 2ª edición
¨  2002, 3ª edición
¨  2005, 4ª edición
¨  16 de Junio de 2009, 5ª edición. Introducción 7
principios
Un poco de historia
PMI: estructura organizativa
Representación
Promoción
Estudio
1.600 Registered Education
Providers (R.E.P.) en 80 países
Propietario
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Exámenes de certificación
282 Capítulos en 88 países
33 Communities of Practice
PRINCE2: estructura organizativa
ATO
573 Accredited
Training Organization
ACO
56 Accredited
Consulting Organization
Publicaciones
Certificaciones
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Certifican:
•  Project Managers
•  Miembros de equipo
Propietario
Certifican:
•  Organizaciones
Auditan:
•  Proyectos
Open Center
Certifican:
•  Project Managers
•  Miembros de equipo
Certifican:
• Consultores
• Formadores
• Material de estudio
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Entre otros…
Estructura organizativa – Principales diferencias
Asunto PMI
Certificación de empresas de formación Sí (REP) Sí (ATO)
Certificación de formadores y consultores No Sí
Certificación de empresas de consultoría No Sí (ACO)
Certificación de consultores No Sí
Certificación de nivel de madurez Si (PMI) Sí (ACO)
Certificación de material de formación Sí (PMI) Sí (ATO)
Auditoría de proyectos No Sí (ACO)
Realización de exámenes Prometric ATOs y
Centro
autorizados
IDIOMAS
Método o
Guía
Publicación Examen
11: alemán, árabe, chino,
coreano, español, francés,
inglés, italiano, japonés,
portugués, ruso
13: alemán, árabe, chino,
coreano, español, francés,
hebreo, inglés, italiano,
japonés, portugués, ruso y
turco.
12: alemán, chino, danés,
español, francés,
holandés, inglés, italiano,
noruego, polaco portugués
y sueco
19: alemán, árabe, chino
mandarín, checo, coreano,
danés, eslovaco, español,
francés, holandés, inglés,
italiano, japonés, noruego,
polaco, portugués (Brasil),
rumano, ruso y sueco.
BENEFICIOS
Beneficios
Basado en buenas prácticas ü  ü 
Para todo tipo y tamaño de proyectos ü  ü 
Vocabulario común ü  ü 
Roles y responsabilidades bien definidos X ü 
Centrado en los productos ü  ü 
Gestión por excepción X ü 
Guiado por un Business Case más que en
conseguir la terminación del proyecto
X ü 
Asegura que las partes interesadas estén
debidamente representadas en la
planificación y en la toma de decisiones
X ü 
¨  A guide to the Project
Management Body of
Knowledge (PMBOK® Guide)
– Fifth edition (libro y pdf)
¨  Guía de los fundamentos
para la dirección de proyectos
(Guía del PMBOK®) quinta
edición (libro y pdf)
Publicaciones de referencia
¨  Managing Successful Projects
with PRINCE2® 2009 edition
(libro, eBook, pdf)
¨  Éxito en la Gestión de
Proyectos con PRINCE2®
edición 2009 (libro pdf)
q  Directing Successful Projects
with PRINCE2® 2009 edition
(libro, eBook, pdf)
Publicaciones de referencia
Introducción a PRINCE2
¿Qué es un proyecto?
Un proyecto es un esfuerzo temporal que
se lleva a cabo para crear un producto,
servicio o resultado único.
PMBOK 5ª edición, página 5
Un proyecto es un organización temporal
que se crea con el propósito de entregar
uno o más productos comerciales según
un Business Case convenido.
Éxito en la Gestión de Proyectos con PRINCE2, página 3
Las variables de la gestión de proyectos
•  Costes
•  Calendario
•  Calidad
•  Alcance
•  Riesgo
•  Beneficios
Página 5 Página 6
•  Presupuesto
•  Cronograma
•  Calidad
•  Alcance
•  Riesgo
•  Recursos
Resultados à Resultados finales à Beneficios
Resultado
Nuevo sistema de ventas
Resultado final
Pedidos procesados en menos
tiempo y con menos errores
Beneficio
-10% de costes
+15% de ventas
+10% de ingresos
Estructura de PRINCE2
4º. ADAPTACIÓN
© Crown Copyright 2009. Reproduced under Licence from OGC.
Estructura de PRINCE2
7 PROCESOS
7 TEMÁTICAS
7 PRINCIPIOS
Principios
Continua justificación de
negocio
Un	
  proyecto	
  PRINCE2	
  requiere	
  una	
  con6nua	
  jus6ficación	
  
de	
  negocio	
  
Aprender de la
experiencia
Los	
  equipos	
  de	
  proyectos	
  PRINCE2	
  aprender	
  
con6nuamente	
  de	
  la	
  experiencia	
  que	
  van	
  adquiriendo	
  
Roles y
responsabilidades
definidos
En	
  un	
  proyecto	
  PRINCE2	
  están	
  definidos	
  y	
  consensuados	
  
los	
  roles	
  y	
  responsabilidades	
  sobre	
  una	
  estructura	
  
organiza6va	
  que	
  se	
  apoya	
  en	
  los	
  intereses	
  del	
  negocio,	
  los	
  
usuarios	
  y	
  los	
  proveedores	
  
Gestión por fases Un	
  proyecto	
  PRINCE2	
  se	
  planifica,	
  monitoriza	
  y	
  controla	
  
fase	
  a	
  fase	
  
Principios
Gestión por excepción Un	
  proyecto	
  PRINCE2	
  6ene	
  definidas	
  tolerancias	
  para	
  cada	
  
obje6vos	
  para	
  poder	
  establecer	
  límites	
  en	
  la	
  delegación	
  de	
  
autoridad	
  
Orientado a los
Productos
Un	
  proyecto	
  PRINCE2	
  esta	
  orientado	
  a	
  la	
  definición	
  y	
  
entrega	
  de	
  productos,	
  en	
  par6cular	
  ,	
  de	
  sus	
  requisitos	
  de	
  
calidad	
  
Adaptable PRINCE2	
  se	
  puede	
  adaptar	
  al	
  tamaño,	
  entorno,	
  
complejidad,	
  importancia,	
  capacidad,	
  riesgo...	
  del	
  proyecto	
  
¨  Delegación de toma
de decisiones.
¨  Tolerancias.
¨  Presentación de
informes sobre el
progreso vs
planificado
Gestión por excepción
Temáticas
PROGRESO
BUSINESS CASE
PLANES
ORGANIZACIÓN
CAMBIO
CALIDAD
RIESGO
Temática: Organización
Del cliente
Del proveedor
Línea jerárquica
Responsabilidad de garantía de proyecto
Línea de apoyo / asesoramiento
Dentro del equipo de gestión de proyecto
Gestión corporativa o de programa
Junta de Proyecto
Usuario(s)
Principal
Proveedor(es)
Principal
Miembros del Equipo
Autoridad de
Cambios
Apoyo al
Proyecto
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Team
Manager(s)
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Proyecto a nivel
comercial, de
usuario y de
proveedor
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© Crown Copyright 2009. Reproduced under Licence from OGC. Manual de PRINCE2. Capítulo 5
ORGANIZACIÓN	
  
Comercial
Usuario Proveedor
Proyecto
Temática: Business Case
Confirmar
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Verificar
Business Case
actualizado
Verificar
Business Case
preliminar
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Business Case
detallado
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Pre-
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Confirmar
beneficios
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BUSINESS	
  
CASE	
  
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SU
SB CP
IP
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subsiguiente(s)
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entrega
Dirección
Gestión
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Gestión de la Entrega
de Productos
Manual de PRINCE2. Capítulo 11
© Crown Copyright 2009. Reproduced under Licence from OGC.
Leyenda:
SU = Starting up a Project - Puesta en Marcha de un
Proyecto
IP = Initiating a Project – Inicio de un Proyecto
SB = Managing a Stage Boundary – Gestión de los
Límites de Fase
CP = Closing a Project – Cierre de un Proyecto
Adaptación
¨  Gestión de la estrategia o de programa
¨  Gestión de contratos
¨  Técnicas detalladas
¨  Habilidades de gestión
¨  Habilidades de relación o interpersonales
¨  Trabajo especializado
¨  Herramientas o software de planificación
Qué no proporciona
Manual de PRINCE2. Capítulo 1 & 2
PRINCE2 vs PMBOK
55
PMBOK PRINCE2
Una amplia colección de
“buenas prácticas” para
gestión del proyecto.
Un método de gestión de
proyectos.
No prescriptivo –>
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Prescriptivo.
Cada tema se puede
consultar aisladamente de
los otros.
Un conjunto integrado de
procesos y temáticas (no son silos
aislados que se puedan aplicar
selectivamente).
Orientado a los Project
Managers.
Cubre todos los roles de gestión
del proyecto.
Cubre las competencias
interpersonales.
No cubre las competencias
interpersonales.
Describe las técnicas. Hace referencias a las técnicas, excepto
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PRINCE
2 vs
PMBOK:
Procesos
56
PMBOK PRINCE2
Iniciación Puesta en marcha de un proyecto
Dirección de un proyecto
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ón
Inicio de un proyecto
Gestión de los límites de fase
Gestión de la entrega de productos
Ejecución Control de una fase
Gestión de la entrega de productos
Seguimien
to y
control
Dirección de un proyecto
Control de una fase
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Cierre Gestión de los límites de fase
Cierre de un proyecto
PRINCE2 vs PMBOK: Áreas de conocimiento
66
PMBOK PRINCE2
Integración Justificación continua de negocio
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Tiempo Plan de proyecto, plan de fase, plan de equipo, plan de revisión de beneficios
Costos También EVM aunque no se explica
Calidad Orientación a producto
Lecciones aprendidas y mejora continua
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RR.HH. Sólo definición de roles y responsabilidades
Comunicaciones Estrategia de gestión de la comunicación.
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PRODUCTOS BENEFICIOS
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DIRECTOR DE PROYECTO
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Manual de PRINCE2. Capítulo 1 & 2
PMBoK®
The Standard for Program Management
The Standard for Portfolio Management
Practice
Standard for
Project Risk
Management
OPM3®
•  Practice Standard for Earned Value Management
•  Practice Standard for Project Configuration Management
•  Practice Standard for Work Breakdown Structures
•  Practice Standard for Scheduling
•  Project Manager Competency Development Framework
•  Practice Standard for Project Estimating (en preparación)
Otros estándares del PMI:
CERTIFICACIONES
78
Característica PRINCE2
Foundations
Requisitos para el
alumno
Escuela secundaria y 1.500
horas de experiencia o
23 horas de formación
Ninguno
Duración del examen 180 minutos 60 minutos
Número de preguntas 135 + 15 70 + 5
Tipo de preguntas Test Test
Puntuación para
aprobar
No publicado 50%
Validez 5 años No caduca
Renovación Examen N/a
Proceso Ordenador Papel / ordenador
CERTIFICACIONES
87
Característica PRINCE2
Practitioner
Requisitos para el
alumno
4.500 horas de experiencia
3 años de experiencia
35 horas de formación
PRINCE2
Foundations
Duración del examen 240 minutos 150 minutos
Número de preguntas 175 + 25 80
Tipo de preguntas Test Test basado en un
caso
Puntuación para
aprobar
No publicado 44 (55%)
Validez 3 años 5 años
Renovación 60 PDUs Examen
Proceso Ordenador Papel/Ordenador
CERTIFICACIONES
Certificaciones
Certificados en todo el
mundo
+604.000 +1.000.000
CAPM / Foundation < 10% > 70%
PMP / Practitioner >90% <30%
EMPRESAS QUE SIGUEN
PMBOK Y PRINCE2
PAISES QUE SIGUEN PRINCE2 COMO ESTÁNDAR
Polonia
Dinamarca
Países bajos
Australia
Reino Unido
ORGANISMOS INTERNACIONALES QUE
SIGUEN PRINCE2
Casos de éxito de PMBOK
¨  Compatibles y complementarias.
¨  No son excluyentes ni incapaces de coexistir.
¨  No compiten entre sí.
¨  Su combinación puede mejorar la calidad de los
productos y de los servicios prestados, a la vez que
mejora la satisfacción de las necesidad de negocio.
¨  Es necesario estudiar y considerar el resto de guías
o métodos.
CONCLUSIONES
¨  Éxito en la Gestión de Proyectos con PRINCE2TM, TSO, 5th ed, 2009.
¨  Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía del
PMBOK®) quinta edición.
¨  The Marriage Proposal of PRINCE2® and PMBOK®, Dr. A Yeong, 2009.
¨  Providing Clarity on PMBOK® and PRINCE2®, Project Plus Ltd, 2008.
¨  Comparing the Differences and Complementary features of PRINCE2 and
the PMI PMBOK Guide, ESI International, INC, 2009.
¨  PRINCE2® & PMBOK® – Complementary rather than in competition,
Ants Project Management Consultants
¨  PRINCE2:2009 and PMBok. Andy Murray,PRINCE2:2009 Lead Author
REFERENCIAS
¨  PRINCE2 official site:
http://www.prince-officialsite.com/
¨  QRP: http://www.qrpinternational.es/
¨  PMI: http://www.pmi.org/
REFERENCIAS
•  Encuesta – Ayúdanos en mejorar la calidad de nuestros servicios
(dar propuestas para próximas sesiones)
•  Más información– Visita ww.qrpinternational.es
•  ¿Dudas? - Contáctanos
Ermalda Prendi ermalda.prendi@qrpinternational.com
Ángel Águeda Barrero angel.agueda@qrpinternational.com
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PMBoK vs PRINCE2

  • 1. Webinar “PRINCE2® vs. PMBOK®” QRP INTERNATIONAL PRINCE2® es una marca registrada de AXELOS Limited. QRP es un ATO (Acredited Training Organization) por Apmg International.
  • 2. Ermalda Prendi - Country Manager Spain ¨  Comencé a trabajar en QRP en el 2008 como asistente de marketing. ¨  Soy responsable de las actividades de marketing y de la entrega de servicios de formación en España. Acerca de nosotros... Ángel Águeda Barrero – Senior Project Manager ¨  PRINCE2 y Agile Project Management Accredited Trainer. ¨  Certificaciones: PRINCE2, PMP, PMI-ACP, MSP,… ¨  Más de 25 años haciendo proyectos por el mundo en el ámbito de las TI.
  • 3. ¨  La audiencia conoce bien PMI, PMBoK®, CAPM® y PMP®. ¨  No conocen o conocen superficialmente PRINCE2® y el contexto en el que se enmarca. Asunciones
  • 4. Alcance / Agenda PMVBOK vs PRINCE2 Introducción ¿Qué comparamos? Historia Organización Beneficios Publicaciones PRINCE2 Definición Proyecto Variables Estructura Principios Temáticas Organización Business Case Procesos Adaptación Comparación General Procesos Áreas de conocimiento Otros aspectos Certificaciones Conclusión Referencias Debate
  • 5. Metodología: Ciencia del método. Conjunto de métodos que se siguen en una investigación científica o en una exposición doctrinal. Método: Modo de decir o hacer con orden. Modo de obrar o proceder, hábito o costumbre que cada uno tiene y observa. Guía / Norma: Lista impresa de datos o noticias referentes a determinada materia. ¿Qué comparamos?
  • 6. Metodología: Ciencia del método. Conjunto de métodos que se siguen en una investigación científica o en una exposición doctrinal. Método: Modo de decir o hacer con orden. Modo de obrar o proceder, hábito o costumbre que cada uno tiene y observa. Guía / Norma: Lista impresa de datos o noticias referentes a determinada materia. ¿Qué comparamos? El término método se utiliza para el procedimiento que se emplea para alcanzar los objetivos de un proyecto y la metodología es el estudio del método. http://es.wikipedia.org/wiki/Metodolog%C3%ADa
  • 7. “ La Guía del PMBOK® contiene el estándar, reconocido a nivel global y la guía para la profesión de la dirección de proyectos. Por estándar se entiende un documento formal que describe normas, métodos, procesos y prácticas establecidos.”(página 1 del PMBOK 5ª edición) “PRINCE2® (Projects in a Controlled Environment, o proyectos en un entorno controlado) es un método estructurado de gestión de proyectos.” (páginas 3 de Éxito en la Gestión de Proyectos con PRINCE2®) ¿Qué comparamos?
  • 8. “ La Guía del PMBOK® contiene el estándar, reconocido a nivel global y la guía para la profesión de la dirección de proyectos. Por estándar se entiende un documento formal que describe normas, métodos, procesos y prácticas establecidos.”(página 1 del PMBOK 5ª edición) “PRINCE2® (Projects in a Controlled Environment, o proyectos en un entorno controlado) es un método estructurado de gestión de proyectos.” (páginas 3 de Éxito en la Gestión de Proyectos con PRINCE2®) ¿Qué comparamos?
  • 9. q  1969, Creación del PMI por James Snyder, Eric Jenett, Gordon Davis, A. E. "Ned" Engman and Susan C. Gallagher. q  1981, se aprueba el proyecto ESA para desarrollar los procedimientos y conceptos de la DP (Grupo ESA) q  1983, Publicación de los resultados del proyecto ESA en la revista Project Management Journal q  1984, primeras certificaciones PMP q  1986-87, elaboración y publicación de documentos “Fundamentos para la dirección de proyectos” q  1991-96, Guía del PMBOK, 1ª edición q  2000, Guía del PMBOK, 2ª edición q  2004, Guía del PMBOK, 3ª edición q  2008, Guía del PMBOK, 4ª edición q  2013, Guía del PMBOK, 5ª edición Un poco de historia
  • 10. PRINCE, PRojects IN Controlled Environments es una iniciativa del gobierno británico para mejorar la calidad de sus proyectos ¨  1975, Simpact Systems desarrolla el método de gestión de proyectos PROMPTII. ¨  1979, CCTA adopta PROMPTII para todos los proyectos de TI. ¨  1989, CCTA publica PRINCE. Estándar de gestión de proyectos de SI/TI. ¨  1996, 1ª edición de PRINCE2. Orientada a todo tipo de proyectos, ¨  1998, 2ª edición ¨  2002, 3ª edición ¨  2005, 4ª edición ¨  16 de Junio de 2009, 5ª edición. Introducción 7 principios Un poco de historia
  • 11. PMI: estructura organizativa Representación Promoción Estudio 1.600 Registered Education Providers (R.E.P.) en 80 países Propietario Formación Exámenes de certificación 282 Capítulos en 88 países 33 Communities of Practice
  • 12. PRINCE2: estructura organizativa ATO 573 Accredited Training Organization ACO 56 Accredited Consulting Organization Publicaciones Certificaciones Formación Certifican: •  Project Managers •  Miembros de equipo Propietario Certifican: •  Organizaciones Auditan: •  Proyectos Open Center Certifican: •  Project Managers •  Miembros de equipo Certifican: • Consultores • Formadores • Material de estudio • ATOs y ACOs Entre otros…
  • 13. Estructura organizativa – Principales diferencias Asunto PMI Certificación de empresas de formación Sí (REP) Sí (ATO) Certificación de formadores y consultores No Sí Certificación de empresas de consultoría No Sí (ACO) Certificación de consultores No Sí Certificación de nivel de madurez Si (PMI) Sí (ACO) Certificación de material de formación Sí (PMI) Sí (ATO) Auditoría de proyectos No Sí (ACO) Realización de exámenes Prometric ATOs y Centro autorizados
  • 14. IDIOMAS Método o Guía Publicación Examen 11: alemán, árabe, chino, coreano, español, francés, inglés, italiano, japonés, portugués, ruso 13: alemán, árabe, chino, coreano, español, francés, hebreo, inglés, italiano, japonés, portugués, ruso y turco. 12: alemán, chino, danés, español, francés, holandés, inglés, italiano, noruego, polaco portugués y sueco 19: alemán, árabe, chino mandarín, checo, coreano, danés, eslovaco, español, francés, holandés, inglés, italiano, japonés, noruego, polaco, portugués (Brasil), rumano, ruso y sueco.
  • 15. BENEFICIOS Beneficios Basado en buenas prácticas ü  ü  Para todo tipo y tamaño de proyectos ü  ü  Vocabulario común ü  ü  Roles y responsabilidades bien definidos X ü  Centrado en los productos ü  ü  Gestión por excepción X ü  Guiado por un Business Case más que en conseguir la terminación del proyecto X ü  Asegura que las partes interesadas estén debidamente representadas en la planificación y en la toma de decisiones X ü 
  • 16. ¨  A guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) – Fifth edition (libro y pdf) ¨  Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía del PMBOK®) quinta edición (libro y pdf) Publicaciones de referencia
  • 17. ¨  Managing Successful Projects with PRINCE2® 2009 edition (libro, eBook, pdf) ¨  Éxito en la Gestión de Proyectos con PRINCE2® edición 2009 (libro pdf) q  Directing Successful Projects with PRINCE2® 2009 edition (libro, eBook, pdf) Publicaciones de referencia
  • 19. ¿Qué es un proyecto? Un proyecto es un esfuerzo temporal que se lleva a cabo para crear un producto, servicio o resultado único. PMBOK 5ª edición, página 5 Un proyecto es un organización temporal que se crea con el propósito de entregar uno o más productos comerciales según un Business Case convenido. Éxito en la Gestión de Proyectos con PRINCE2, página 3
  • 20. Las variables de la gestión de proyectos •  Costes •  Calendario •  Calidad •  Alcance •  Riesgo •  Beneficios Página 5 Página 6 •  Presupuesto •  Cronograma •  Calidad •  Alcance •  Riesgo •  Recursos
  • 21. Resultados à Resultados finales à Beneficios Resultado Nuevo sistema de ventas Resultado final Pedidos procesados en menos tiempo y con menos errores Beneficio -10% de costes +15% de ventas +10% de ingresos
  • 22. Estructura de PRINCE2 4º. ADAPTACIÓN © Crown Copyright 2009. Reproduced under Licence from OGC.
  • 23. Estructura de PRINCE2 7 PROCESOS 7 TEMÁTICAS 7 PRINCIPIOS
  • 24. Principios Continua justificación de negocio Un  proyecto  PRINCE2  requiere  una  con6nua  jus6ficación   de  negocio   Aprender de la experiencia Los  equipos  de  proyectos  PRINCE2  aprender   con6nuamente  de  la  experiencia  que  van  adquiriendo   Roles y responsabilidades definidos En  un  proyecto  PRINCE2  están  definidos  y  consensuados   los  roles  y  responsabilidades  sobre  una  estructura   organiza6va  que  se  apoya  en  los  intereses  del  negocio,  los   usuarios  y  los  proveedores   Gestión por fases Un  proyecto  PRINCE2  se  planifica,  monitoriza  y  controla   fase  a  fase  
  • 25. Principios Gestión por excepción Un  proyecto  PRINCE2  6ene  definidas  tolerancias  para  cada   obje6vos  para  poder  establecer  límites  en  la  delegación  de   autoridad   Orientado a los Productos Un  proyecto  PRINCE2  esta  orientado  a  la  definición  y   entrega  de  productos,  en  par6cular  ,  de  sus  requisitos  de   calidad   Adaptable PRINCE2  se  puede  adaptar  al  tamaño,  entorno,   complejidad,  importancia,  capacidad,  riesgo...  del  proyecto  
  • 26. ¨  Delegación de toma de decisiones. ¨  Tolerancias. ¨  Presentación de informes sobre el progreso vs planificado Gestión por excepción
  • 28. Temática: Organización Del cliente Del proveedor Línea jerárquica Responsabilidad de garantía de proyecto Línea de apoyo / asesoramiento Dentro del equipo de gestión de proyecto Gestión corporativa o de programa Junta de Proyecto Usuario(s) Principal Proveedor(es) Principal Miembros del Equipo Autoridad de Cambios Apoyo al Proyecto Project Manager Team Manager(s) Garantía de Proyecto a nivel comercial, de usuario y de proveedor Ejecutivo © Crown Copyright 2009. Reproduced under Licence from OGC. Manual de PRINCE2. Capítulo 5 ORGANIZACIÓN   Comercial Usuario Proveedor Proyecto
  • 29. Temática: Business Case Confirmar beneficios Verificar Business Case actualizado Verificar Business Case preliminar Verificar Business Case detallado Desarrollar Business Case Mantener Business Case Pre- proyecto Fase de Inicio Fase(s) de entrega subsiguientes Fase de entrega final Post - Proyecto Plan de Revisión de Beneficios Confirmar beneficios Confirmar beneficios Manual de PRINCE2. Capítulo 4 BUSINESS   CASE  
  • 30. Procesos Pre-proyecto SU SB CP IP Fase de inicio Fase(s) de entrega subsiguiente(s) Fase final de entrega Dirección Gestión Entrega Dirección de un Proyecto SB Control de una Fase Control de una Fase Gestión de la Entrega de Productos Gestión de la Entrega de Productos Manual de PRINCE2. Capítulo 11 © Crown Copyright 2009. Reproduced under Licence from OGC. Leyenda: SU = Starting up a Project - Puesta en Marcha de un Proyecto IP = Initiating a Project – Inicio de un Proyecto SB = Managing a Stage Boundary – Gestión de los Límites de Fase CP = Closing a Project – Cierre de un Proyecto
  • 32. ¨  Gestión de la estrategia o de programa ¨  Gestión de contratos ¨  Técnicas detalladas ¨  Habilidades de gestión ¨  Habilidades de relación o interpersonales ¨  Trabajo especializado ¨  Herramientas o software de planificación Qué no proporciona Manual de PRINCE2. Capítulo 1 & 2
  • 33. PRINCE2 vs PMBOK 55 PMBOK PRINCE2 Una amplia colección de “buenas prácticas” para gestión del proyecto. Un método de gestión de proyectos. No prescriptivo –> Descriptivo. Prescriptivo. Cada tema se puede consultar aisladamente de los otros. Un conjunto integrado de procesos y temáticas (no son silos aislados que se puedan aplicar selectivamente). Orientado a los Project Managers. Cubre todos los roles de gestión del proyecto. Cubre las competencias interpersonales. No cubre las competencias interpersonales. Describe las técnicas. Hace referencias a las técnicas, excepto PBS y Revisión de calidad
  • 34. PRINCE 2 vs PMBOK: Procesos 56 PMBOK PRINCE2 Iniciación Puesta en marcha de un proyecto Dirección de un proyecto Planificaci ón Inicio de un proyecto Gestión de los límites de fase Gestión de la entrega de productos Ejecución Control de una fase Gestión de la entrega de productos Seguimien to y control Dirección de un proyecto Control de una fase Gestión de los límites de fase Cierre Gestión de los límites de fase Cierre de un proyecto
  • 35. PRINCE2 vs PMBOK: Áreas de conocimiento 66 PMBOK PRINCE2 Integración Justificación continua de negocio Gestión por excepción Alcance PBS vs WBS Tiempo Plan de proyecto, plan de fase, plan de equipo, plan de revisión de beneficios Costos También EVM aunque no se explica Calidad Orientación a producto Lecciones aprendidas y mejora continua Gestión de la configuración RR.HH. Sólo definición de roles y responsabilidades Comunicaciones Estrategia de gestión de la comunicación. Más desarrollado en MSP Riesgos Pequeñas diferencias Adquisiciones No cubierto Interesados Estrategia de gestión de las comunicaciones
  • 37. Otras diferencias DIRECTOR DE PROYECTO EJECUTIVO ¿Quién es el responsable?
  • 38. Mejores prácticas de la AXELOS vs PMI Manual de PRINCE2. Capítulo 1 & 2 PMBoK® The Standard for Program Management The Standard for Portfolio Management Practice Standard for Project Risk Management OPM3® •  Practice Standard for Earned Value Management •  Practice Standard for Project Configuration Management •  Practice Standard for Work Breakdown Structures •  Practice Standard for Scheduling •  Project Manager Competency Development Framework •  Practice Standard for Project Estimating (en preparación) Otros estándares del PMI:
  • 39. CERTIFICACIONES 78 Característica PRINCE2 Foundations Requisitos para el alumno Escuela secundaria y 1.500 horas de experiencia o 23 horas de formación Ninguno Duración del examen 180 minutos 60 minutos Número de preguntas 135 + 15 70 + 5 Tipo de preguntas Test Test Puntuación para aprobar No publicado 50% Validez 5 años No caduca Renovación Examen N/a Proceso Ordenador Papel / ordenador
  • 40. CERTIFICACIONES 87 Característica PRINCE2 Practitioner Requisitos para el alumno 4.500 horas de experiencia 3 años de experiencia 35 horas de formación PRINCE2 Foundations Duración del examen 240 minutos 150 minutos Número de preguntas 175 + 25 80 Tipo de preguntas Test Test basado en un caso Puntuación para aprobar No publicado 44 (55%) Validez 3 años 5 años Renovación 60 PDUs Examen Proceso Ordenador Papel/Ordenador
  • 41. CERTIFICACIONES Certificaciones Certificados en todo el mundo +604.000 +1.000.000 CAPM / Foundation < 10% > 70% PMP / Practitioner >90% <30%
  • 43. PAISES QUE SIGUEN PRINCE2 COMO ESTÁNDAR Polonia Dinamarca Países bajos Australia Reino Unido
  • 45. Casos de éxito de PMBOK
  • 46. ¨  Compatibles y complementarias. ¨  No son excluyentes ni incapaces de coexistir. ¨  No compiten entre sí. ¨  Su combinación puede mejorar la calidad de los productos y de los servicios prestados, a la vez que mejora la satisfacción de las necesidad de negocio. ¨  Es necesario estudiar y considerar el resto de guías o métodos. CONCLUSIONES
  • 47. ¨  Éxito en la Gestión de Proyectos con PRINCE2TM, TSO, 5th ed, 2009. ¨  Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos (Guía del PMBOK®) quinta edición. ¨  The Marriage Proposal of PRINCE2® and PMBOK®, Dr. A Yeong, 2009. ¨  Providing Clarity on PMBOK® and PRINCE2®, Project Plus Ltd, 2008. ¨  Comparing the Differences and Complementary features of PRINCE2 and the PMI PMBOK Guide, ESI International, INC, 2009. ¨  PRINCE2® & PMBOK® – Complementary rather than in competition, Ants Project Management Consultants ¨  PRINCE2:2009 and PMBok. Andy Murray,PRINCE2:2009 Lead Author REFERENCIAS
  • 48. ¨  PRINCE2 official site: http://www.prince-officialsite.com/ ¨  QRP: http://www.qrpinternational.es/ ¨  PMI: http://www.pmi.org/ REFERENCIAS
  • 49. •  Encuesta – Ayúdanos en mejorar la calidad de nuestros servicios (dar propuestas para próximas sesiones) •  Más información– Visita ww.qrpinternational.es •  ¿Dudas? - Contáctanos Ermalda Prendi ermalda.prendi@qrpinternational.com Ángel Águeda Barrero angel.agueda@qrpinternational.com ¡Gracias por tu participación!