2. A Take.net é uma empresa de
internet que atende as
necessidades de comunicação,
conteúdo e comércio,
aproximando pessoas e empresas
através de uma única plataforma de
interatividade multimídia móvel.
3. A Take.net é uma empresa de
internet que atende as
necessidades de comunicação,
conteúdo e comércio,
aproximando pessoas e empresas
através de uma única plataforma de
interatividade multimídia móvel.
4. Customer Services
R$40bi*
Telemarketing and
e-commerce
R$58bi*
2
Information and
Entertainment
R$154bi*
3
Messaging
App Builder
Lifecycle and
Promotion
Build & Grow
App
Push
Carrier
Billing
Credit
Card
InApp
etc... etc... etc...
Messaging
HUB
Payments
HUB
HUB
Platform
*Sources: eMarketer and PwC (Global Media and Entertainment outlook 2014)
5. + 600 milhões
de transações
mensais
Empresas
integradas
Crescimento estável ao
longo dos anos
+30% Receita bruta atual
+40MM
3
+ 100
Take.net em números
+100
Empregados
+60
Profissionais de TI
Uma das PMEs que
mais crescem no
Brasil
Deloitte 2015
Escritórios
Belo Horizonte (HQ)
São Paulo
Santiago (CH)
Operações
Chile
Equador
Great Place
to Work Brazil
Entre as melhores empresas de
MG e TI do Brasil
6. Com RH
sendo o
embrião de
tudo
E como encontrar e
trabalhar as pessoas
certas?
Com as
pessoas
certas!
Como chegamos
até aqui?
8. Só ganhar
dinheiro.
Ser só mais um
na multidão.
Trabalhar em um
lugar bonito, mas
onde não teria a
oportunidade de
explorar todo o
seu potencial.
Que não procura...
9. Que busca um lugar para...
Realizar grandes
conquistas e
aprender muito.
Trabalhar com
um time
qualificado e com
o mesmo espírito
que o seu.
Arriscar, errar,
poder mudar o
mundo e se
orgulhar de tudo!
10. Ao encontrar esse
lugar, terá encontrado
o melhor lugar para
trabalhar
A vida é curta, mas nossa história pode ser
tão longa e bonita quanto quisermos que seja.
20. Ranking das Pequenas
Médias empresas que mais
crescem no Brasil.
Faturamento
Entre as Melhores
Empresas para Trabalhar
GPTW.
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Prêmios e
Conquistas.
21. Um lugar onde buscamos convergir
os sonhos individuais com o sonho corporativo.
Obrigado!
Fabio Lacerda
COO e Diretor de RH
Notes de l'éditeur
Introdução à persona
Relacionar conquistas com resultados e colocar agrupado os prêmios