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Présentation Media Sociaux (draft)

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Premier jet d'un support de cours de 4h pour sensibiliser les employés et chercheurs d'emploi sur les média sociaux.
Ce support de cours est présenté ici afin de prendre en compte les suggestions de spécialistes ou d'élèves potentiels.

Cette formation sera donnée par la société SlideRescue à Genève

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Présentation Media Sociaux (draft)

  1. 1. Formation Réseaux Sociaux 2.0(version préliminaire) commentaires bienvenus steve@sliderescue.com
  2. 2. Historique du web 1989 | Internet 1998 | Blogs 2004 | ResSociaux
  3. 3. Familles de Média SociauxCommunication Collaboration Multimédia
  4. 4. Comment les RH utilisent les médias sociauxRH qui consultent les médias Médias consultéssociaux sur des candidats 29% 26% 45 % 11% 7% 55 %
  5. 5. Ce que les employeurs trouvent dans les Médias Sociaux des employeurs trouvent des des employeurs trouvent des infos qui le font18% informations positives sur le candidat 35% ne pas ENGAGER un candidat• Un bon feeling sur le candidat • Photographies non appropriées• Valident les qualifications du candidat • Candidat ivre ou non-présentable• Créativité • Le candidat critique ses anciens employeurs• Prédispositions pour la communication • Mauvais communiquant• Bonnes références • Poste des commentaires discriminatoires• Félicitations d’autres internautes • Ment sur des informations • Poste des informations confidentielles
  6. 6. 5 points pour être mal vu dans les RS1.Poster des tas d’images de mauvais goût, des photos de soirées arrosées, des gags si possible racistes... surtout postez ces images dès que vous le pouvez sur tous les réseaux.2.Soyez de bons «trolls» et n’hésitez jamais à poster des commentaires vaseux et irrévérencieux sur tout et n’importe quoi, de préférence sur les sujets que vous ne connaissez pas3.Grande «gueule» : pourrissez vos ex-employeurs, critiquez votre ex-boss et n’hésitez pas au passage à poster des informations confidentielles4.Entourez-vous de contacts de mauvaise qualité et sollicitez des commentaires vaseux sur tous vos posts5.Surtout soyez négatifs et ne postez rien qui soit positif à propos de vous ou des autres
  7. 7. MS recrutement et recherche d’emploi
  8. 8. MS recrutement et recherche d’emploi
  9. 9. Les règles d’or pour bien commencer OK OUVRIR UN COMPTE DE MANIERE PRO KO OUVRIR UN COMPTE A LA VA-VITE• Choisir le meilleur outil pour vous • Prendre le premier outil sans discernement• Lire ou se renseigner sur les conditions • Passer au plus vite à l’inscription sans lire• Indiquer son nom/prénom et ouvrir un • Utiliser un compte unique pour tout et tout le second compte/outil pour gérer sa vie privée monde (amis, famille, copains, employeurs...)• Garder son intimité (tel, adresse, photos...) • Indiquer tous ses numéros de tel (y.c. privés)• Choisir un mot de passe introuvable • Indiquer 12345 comme mot de passe• Gérer les paramètres de confidentialité • Laisser le système décider pour vous de qui• Prendre garde aux ajouts de contacts peut voir quoi et quand globaux/automatisés • Ajouter un maximum de contacts tirés de tous vos comptes sans discernement
  10. 10. Plan de communicationSoyez visible Soyez pro Soyez reconnaissable• Cherchez votre nom • Parlez de votre expérience • Identifiez vos points forts• Utilisez votre vrai nom • Racontez vos succès prof. • Suivez des experts• Effacez les mauvaises infos • Restez dans votre cadre • Ouvrez votre blog à thème• Modifiez vos pages • Commentez avec modération • Publiez votre expertise • Gérez votre image • Réseautez
  11. 11. Choisir le bon outilLes blogs Les contenus multimédia• Tumblr : un blog simple et efficace, gratuit et • YouTube : Publiez vos vidéos et n’oubliez pas de les multiplateforme, possibilité de le lier à votre propre «tagger» et de les référencer, très efficace pour se domaine gratuitement, un bon choix pour débuter faire connaitre, attention par contre à la qualité de vos réalisations• Blogger : sa dernière version tend à se rapprocher du style de Tumblr. Un produit google compatible • Flickr : Permet de partager vos images dans des avec d’autres services de la marque groupes de passionnés par différents thèmes• Wordpress : un blog historiquement compliqué • SlideShare : Vos présentations ont une seconde vie mais très efficace +destiné à des geeks sur ce site qui vous permet de les partager mais également de consulter
  12. 12. Avant d’écrire votre premier post• Réfléchir à une ligne directrice en adéquation avec vos lecteurs cible• Vérifier l’orthographe• Jugez le contenu. Souhaitez vous que vos futurs employeurs, amis, famille lisent cela ?• Etes vous certain que vous n’exposez pas la confidentialité d’autrui (textes, secrets, lieux, photos...)• Avez vous l’accord de publication des personnes sur vos photos ?• Etes-vous conscient que quoi qu’il arrive vous ne pourrez pas retirer votre post une fois publié ?• Est-ce que le contenu va servir votre but ?
  13. 13. Après avoir publié votre premier post • Rester ciblé • Ecrire à intervalles régulières et répondre, engager les conversations • Apprendre des commentaires • Avoir de la patience, de la patience et le la pugnacité • Appréhender d’autres outils puis les utiliser pour faire de vos posts des messages viraux • Garder le cap et continuer de poster régulièrement
  14. 14. Liens utiles• ww.asdfsa.com• asdfasd.com• asdfdsf.com• asdfadsfa.com• asfdadsa.com• votre serviteur sliderescue.com

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