@Talenco_ @fbrahimi
«En finir avec les apprenants
passifs »
#HackHR
« La formation n’est plus adaptée aux
besoins réels de l’entreprise et des
hommes»
> Faire des formations utiles
> Mettre en place des dispositifs agiles
« Les dispositifs de professionnalisation
sont longs et coûteux »
> Remettre le participant au cœur des
enjeux
« Les outils ne font pas la
pédagogie»
Et si
On faisait des
formations utiles
Qui arrivent au bon
moment où
l’apprenant est au
cœur du dispositif !!!
Vers la formation du XXI
Culture
digitale
« Participation,
remediation,
bricolage »
by Deuze
5 tendances
1. Baisse de la durée de
vie d’une
connaissance
2. Le développement
de l’informel
3. Le processus continu
4. L...
Nouvelle
posture
 Animateur de
communautés
apprenantes
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communautés
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La formation du XXI communautes apprenantes hack_hr_web2day_ 20140604

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Intervention de Fadhila Brahimi et de Jean-Bapiste Gouin au HackrHR du Web2Day le 4 juin 2014 sur "En finir avec les apprenants passifs"

Publié dans : Direction et management
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La formation du XXI communautes apprenantes hack_hr_web2day_ 20140604

  1. 1. @Talenco_ @fbrahimi «En finir avec les apprenants passifs » #HackHR
  2. 2. « La formation n’est plus adaptée aux besoins réels de l’entreprise et des hommes» > Faire des formations utiles
  3. 3. > Mettre en place des dispositifs agiles « Les dispositifs de professionnalisation sont longs et coûteux »
  4. 4. > Remettre le participant au cœur des enjeux « Les outils ne font pas la pédagogie»
  5. 5. Et si On faisait des formations utiles Qui arrivent au bon moment où l’apprenant est au cœur du dispositif !!!
  6. 6. Vers la formation du XXI Culture digitale « Participation, remediation, bricolage » by Deuze
  7. 7. 5 tendances 1. Baisse de la durée de vie d’une connaissance 2. Le développement de l’informel 3. Le processus continu 4. La part des technologies 5. Capitaliser & partager Vers la formation du XXI
  8. 8. Nouvelle posture  Animateur de communautés apprenantes  Fédérateur de communautés  Facilitateur de liens  Sélectionneur de contenu au quotidien  Créateur de contenu  Organisateur de connaissances  Une aide opérationnelle au quotidien Vers la formation du XXI
  9. 9. @Talenco_ @fbrahimi «En finir avec les apprenants passifs »

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