#fffod2015 : Mythes et réalités
Le gaz naturel,
une énergie d’
avenir, simple,
moderne et
digitale.
Ou pas...
Des outils tellement performants que…
Comment faire… ?
Les incidents gaz
(coupure,
explosions,
rupture…) sur
Twitter,
représentent un
bruit moyen de
7M d’imp…
… bruit que le
compte officiel
essaie de
couvrir !
Et si on regardait
autour de nous...
…avec l’aide
des salariés
Learning by doing…
c’est sauter à l’eau !
EVITER L’HYDROCUTION :
UNE SESSION DE FORMATION
ACTION
Durant le live de 30 minutes, il s’agit d’
indiquer les premières a...
DEVELOPPER SA FLOTTAISON :
JOUER POUR METTRE EN PRATIQUE
Chacun des jeux proposés a un objectif
pédagogique différent
Tous...
Apprendre et co-créer pour 0€ !
Les opérations
L’opération RH
Même les DRH apprennent en live !
Une communauté forte autour d’une cause forte
ANNEXES
#HackTaDRH, ça intéresse qui ?
#HackTaDRH, on y parle de quoi ?
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Digit all, learning by doing - GRDF

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Présentation de Charline Grenet, Community Manager, GRDF lors des 13es rencontres du FFFOD, à Saint-Brieuc le 18/11/2015.

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  1. 1. #fffod2015 : Mythes et réalités
  2. 2. Le gaz naturel, une énergie d’ avenir, simple, moderne et digitale. Ou pas...
  3. 3. Des outils tellement performants que…
  4. 4. Comment faire… ?
  5. 5. Les incidents gaz (coupure, explosions, rupture…) sur Twitter, représentent un bruit moyen de 7M d’imp…
  6. 6. … bruit que le compte officiel essaie de couvrir !
  7. 7. Et si on regardait autour de nous...
  8. 8. …avec l’aide des salariés
  9. 9. Learning by doing… c’est sauter à l’eau !
  10. 10. EVITER L’HYDROCUTION : UNE SESSION DE FORMATION ACTION Durant le live de 30 minutes, il s’agit d’ indiquer les premières astuces pour comprendre Twitter et réussir son premier tweet Toutes les indications sont données en live et les Twittos sont encouragés pour rédiger leur premier Tweet avec un hashtag : #DigitALL LA PREMIERE ETAPE : UNE EMISSION QUI PERMET DE SE METTRE DANS LE BAIN EN LIVE ET D’APPRENDRE LES RUDIMENTS DE TWITTER
  11. 11. DEVELOPPER SA FLOTTAISON : JOUER POUR METTRE EN PRATIQUE Chacun des jeux proposés a un objectif pédagogique différent Tous sont animés en live pour que chacun soit vraiment dans l’action LA DEUXIEME ETAPE : UN GRAND JEU SUR TWITTER ANIME PAR UNE COMMUNITY MANAGER @HannahdeGrDF
  12. 12. Apprendre et co-créer pour 0€ !
  13. 13. Les opérations
  14. 14. L’opération RH
  15. 15. Même les DRH apprennent en live !
  16. 16. Une communauté forte autour d’une cause forte
  17. 17. ANNEXES
  18. 18. #HackTaDRH, ça intéresse qui ?
  19. 19. #HackTaDRH, on y parle de quoi ?

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