Este documento es una carta de renuncia voluntaria de un empleado a su trabajo. En la carta, el empleado comunica que renuncia voluntariamente a su puesto por convenir a sus intereses personales. Reconoce haber recibido todas las prestaciones adeudadas como aguinaldo, vacaciones y salarios. También declara no haber sufrido daños o enfermedades relacionadas con su trabajo.