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Sai o vendedor,
Entra o consultor
Baseado no texto de Camila Micheletti
Adaptação e arte Morgs Marketing Digital
Qual seria o perfil do novo profissional de
vendas?
A globalização, a oferta crescente de produtos e serviços, as transformações
tecnológicas e a inovação são algumas das tendências e mudanças que estão
afetando o perfil de competências, necessário para obter sucesso nas áreas
de vendas e atendimento ao cliente, ou seja, aquilo que era receita de
sucesso no mundo dos negócios ontem, não é válida para hoje.
Estamos vivendo um período altamente competitivo, numa mesma rua, ou
avenida comercial, encontramos diversos concorrentes disputando entre si
consumidores.
"Tirar vantagem não é negociar. Um bom trabalho de venda ocorre
quando há bom atendimento, confiança na empresa e no vendedor e
uma negociação eficaz e transparente", Career Center Helena
Coelho.
Enquanto o vendedor não planeja sua venda e improvisa na frente do cliente
- ou, na melhor das hipóteses, planeja no carro, indo para a reunião -, o
consultor faz um planejamento antecipado e criterioso dos aspectos da
venda. Por fim, se o vendedor é um "tirador" de pedidos, mesmo com um
verniz de sofisticação, o consultor constitui o elo de comunicação entre sua
empresa e o mercado e até uma empresa dentro da própria empresa".
"enquanto o vendedor apenas vende um produto ou serviço para o
cliente, o consultor oferece solução e assessoria.”
Carlos Alberto Julio
Qual seria o perfil do novo profissional de
vendas?
Planejamento em dois
passos:
•Há o planejamento contínuo, que deve ser feito 24 horas por dia, para todos
os clientes. Refere-se à atualização de informações sobre os mesmos, como
as que se referem a produto, mercado, prazos de entrega, etc.
•O segundo tipo de planejamento visa atender as
demandas de cada cliente em particular. É realizado
entre um dia e uma semana antes da negociação. Diz
respeito tanto a condições de produção e flexibilidade
de preços naquele momento, como à forma de lidar
melhor com aquele cliente, novamente levando em
conta seu perfil de comportamento.
AS 9 HABILDADES
DO “CONSULTOR DE VENDAS”
Habilidades do “Consultor de Vendas”
Conhecer profundamente o produto, o serviço ou a ideia que está vendendo.
Isto quer dizer conhecer as características, custos e processo logístico do
produto ou serviço de A a Z.
11 11 1
Habilidades do “Consultor de Vendas”
Conhecer o mercado. Para conhecer de fato o mercado, a dica é visitar as feiras
do seu setor e correlatos e conversar muito com os compradores, seus clientes.
22 22 2
Habilidades do “Consultor de Vendas”
33 33 3
Vender solução. Pode ser algo simples como indicar a quantidade exata do
produto que resolverá o problema do cliente; ou ter maior complexidade, como
montar pacotes somando o produto e alguns serviços adicionais.
Habilidades do “Consultor de Vendas”
44 44 4
Agregar valor. Isso quer dizer fornecer benefícios úteis para seu cliente. Como?
Fique atento às necessidades dele e as cruze com informações recebidas de
outras fontes e do acompanhamento regular dos mercados.
Vender a imagem da empresa. Por que você não é um simples representante de
vendas; você é o representante da sua empresa.
Habilidades do “Consultor de Vendas”
55 55 5
Habilidades do “Consultor de Vendas”
Negociar. Não apenas negociar na hora de conquistar o cliente, mas durante
todo o processo, e também depois de concluir o negócio.
66 66 6
Assessorar. Garanta ao cliente que você será o seu representante dentro da
empresa. Isso diz respeito a todos os processos que se relacionem com os seus
clientes, da cobrança à assistência técnica.
Habilidades do “Consultor de Vendas”
77 77 7
Habilidades do “Consultor de Vendas”
88 88 8
Gerenciar. Consultores não se limitam a acompanhar os processos dos
clientes, eles interferem nesses processos em defesa dos clientes. Sabendo das
necessidades deles, é preciso gerenciar para que nada ameace sua satisfação.
Habilidades do “Consultor de Vendas”
Desenvolver relacionamento duradouro. A chave para um bom relacionamento
está nos detalhes. Por isso, retorne os telefonemas, compareça às reuniões,
responda o e-mail. Transparência também é muito importante.
99 99 9
Como se transformar em um
consultor?
Basta seguir as regras acima?
NÃO!
"O vendedor-consultor deve ser, antes de tudo, o elo de comunicação entre a empresa e
o mercado. É ele quem transmite ao mercado o que é e o que faz sua empresa; é ele
quem traz para a empresa as informações sobre o que dizem e desejam os clientes".
Carlos Alberto Julio
O profissional precisa enxergar
seus novos papéis e
assim, comportar-se de acordo
com eles.
Morgs Marketing Digital
Contato:
flavia8mkt@gmail.com
Conteúdo completo:
http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/ge/sucesso/negociac
ao/210604-vendedor_consultor.shtm

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Sai o vendedor, entra o consultor

  • 1. Sai o vendedor, Entra o consultor Baseado no texto de Camila Micheletti Adaptação e arte Morgs Marketing Digital
  • 2. Qual seria o perfil do novo profissional de vendas? A globalização, a oferta crescente de produtos e serviços, as transformações tecnológicas e a inovação são algumas das tendências e mudanças que estão afetando o perfil de competências, necessário para obter sucesso nas áreas de vendas e atendimento ao cliente, ou seja, aquilo que era receita de sucesso no mundo dos negócios ontem, não é válida para hoje. Estamos vivendo um período altamente competitivo, numa mesma rua, ou avenida comercial, encontramos diversos concorrentes disputando entre si consumidores. "Tirar vantagem não é negociar. Um bom trabalho de venda ocorre quando há bom atendimento, confiança na empresa e no vendedor e uma negociação eficaz e transparente", Career Center Helena Coelho.
  • 3. Enquanto o vendedor não planeja sua venda e improvisa na frente do cliente - ou, na melhor das hipóteses, planeja no carro, indo para a reunião -, o consultor faz um planejamento antecipado e criterioso dos aspectos da venda. Por fim, se o vendedor é um "tirador" de pedidos, mesmo com um verniz de sofisticação, o consultor constitui o elo de comunicação entre sua empresa e o mercado e até uma empresa dentro da própria empresa". "enquanto o vendedor apenas vende um produto ou serviço para o cliente, o consultor oferece solução e assessoria.” Carlos Alberto Julio Qual seria o perfil do novo profissional de vendas?
  • 4. Planejamento em dois passos: •Há o planejamento contínuo, que deve ser feito 24 horas por dia, para todos os clientes. Refere-se à atualização de informações sobre os mesmos, como as que se referem a produto, mercado, prazos de entrega, etc. •O segundo tipo de planejamento visa atender as demandas de cada cliente em particular. É realizado entre um dia e uma semana antes da negociação. Diz respeito tanto a condições de produção e flexibilidade de preços naquele momento, como à forma de lidar melhor com aquele cliente, novamente levando em conta seu perfil de comportamento.
  • 5. AS 9 HABILDADES DO “CONSULTOR DE VENDAS”
  • 6. Habilidades do “Consultor de Vendas” Conhecer profundamente o produto, o serviço ou a ideia que está vendendo. Isto quer dizer conhecer as características, custos e processo logístico do produto ou serviço de A a Z. 11 11 1
  • 7. Habilidades do “Consultor de Vendas” Conhecer o mercado. Para conhecer de fato o mercado, a dica é visitar as feiras do seu setor e correlatos e conversar muito com os compradores, seus clientes. 22 22 2
  • 8. Habilidades do “Consultor de Vendas” 33 33 3 Vender solução. Pode ser algo simples como indicar a quantidade exata do produto que resolverá o problema do cliente; ou ter maior complexidade, como montar pacotes somando o produto e alguns serviços adicionais.
  • 9. Habilidades do “Consultor de Vendas” 44 44 4 Agregar valor. Isso quer dizer fornecer benefícios úteis para seu cliente. Como? Fique atento às necessidades dele e as cruze com informações recebidas de outras fontes e do acompanhamento regular dos mercados.
  • 10. Vender a imagem da empresa. Por que você não é um simples representante de vendas; você é o representante da sua empresa. Habilidades do “Consultor de Vendas” 55 55 5
  • 11. Habilidades do “Consultor de Vendas” Negociar. Não apenas negociar na hora de conquistar o cliente, mas durante todo o processo, e também depois de concluir o negócio. 66 66 6
  • 12. Assessorar. Garanta ao cliente que você será o seu representante dentro da empresa. Isso diz respeito a todos os processos que se relacionem com os seus clientes, da cobrança à assistência técnica. Habilidades do “Consultor de Vendas” 77 77 7
  • 13. Habilidades do “Consultor de Vendas” 88 88 8 Gerenciar. Consultores não se limitam a acompanhar os processos dos clientes, eles interferem nesses processos em defesa dos clientes. Sabendo das necessidades deles, é preciso gerenciar para que nada ameace sua satisfação.
  • 14. Habilidades do “Consultor de Vendas” Desenvolver relacionamento duradouro. A chave para um bom relacionamento está nos detalhes. Por isso, retorne os telefonemas, compareça às reuniões, responda o e-mail. Transparência também é muito importante. 99 99 9
  • 15. Como se transformar em um consultor? Basta seguir as regras acima? NÃO!
  • 16. "O vendedor-consultor deve ser, antes de tudo, o elo de comunicação entre a empresa e o mercado. É ele quem transmite ao mercado o que é e o que faz sua empresa; é ele quem traz para a empresa as informações sobre o que dizem e desejam os clientes". Carlos Alberto Julio O profissional precisa enxergar seus novos papéis e assim, comportar-se de acordo com eles.
  • 17. Morgs Marketing Digital Contato: flavia8mkt@gmail.com Conteúdo completo: http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/ge/sucesso/negociac ao/210604-vendedor_consultor.shtm