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Méthodes de
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L’ON VISE I
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S’adapter en fonction du client
Se présenter en fonction du job
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masse, le
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les gars des RH,
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LA BOITE
A OUTILS
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DEBUTANT II
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Pourquoi ne connaît-on pas de
marque de CARAVANE?
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Les étapes
industrielles du
calibrage d’un
packaging
1- Analyse du secteur
2 – Identifier la cible
3 – C...
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Un papier
Votre BIC
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Packaging
1– Analyse du
secteur
2 – Identifier la cible
3 – Caractéristiques
du produit
4 – Contrainte d...
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De l’essence pour nos
tondeuse en canette
dans nos
supermarchés? 
Ne pas innover trop
tôt…
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Remplacer la
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des habitudes,
impose de
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compétences
vers le bas,
#paradoxe,
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s’habiller aussi comme les
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QUATRE
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A CONNAÎTRE
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1. Les traits
caractéristiques
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2. Les désirs
& les peurs
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toujours de grands ados
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ici tout est calculé
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5. Les
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histoires
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IMAGINER &
CREER
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DESIGN III
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Pourquoi aime-t-on tous les
mêmes choses au même
moment?
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Le BRAND, la
base de tout
PACKAGING
Trois axes :
- Rationnel
- Sociologique
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Le BRAND,
le point de vue
du client
Trois clefs:
- Désirer
- Etre vu
- Ressentir
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Le BRAND, mode
d’emploi
1 Le rationnel se
décline dans la
personnalité visuelle
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PackagingEMPLOI
Exercices
(se mettre à nu ;o)
Un papier
Votre BIC
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Packaging
1 Le rationnel se
décline dans la
personnalité visuelle
2 Le Brand fait ressentir
3 Le Brand f...
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QUATRE
OUTILS
A CONNAÎTRE
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1. Mon look
mes couleurs
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Couleurs
Rouge
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Jaune
Vert
Bleu
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Noir
Emotions
Passion, énergie,
battant…
Joie, créativité,
a...
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Pourquoi les
cheveux et
la nuque
font-ils
tant
d’effets?
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2. Associations
émotionnelles
Téléphonies, accessoires, voiture …
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3. La méthode
ORANGINA
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PackagingEMPLOI
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4. La part
sombre
Que faire des peurs,
angoisses, doutes,
craintes du recruteur?
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Exercices
Un papier
Votre BIC
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INVENTER &
DEVELOPPER
UN JOB
CONCEPT IV
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Pourquoi mon divan en dit plus
sur moi que mon CV?
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PackagingEMPLOI
S’inventer un
concept
- Proximité
- Sympathie
- Expertise
- Raconter une
histoire visuelle
- Donner des
...
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PackagingEMPLOI
3 Tips
Proximité
- être proche (physiquement /
de la région)
- être accessible
- être connu ou connaître...
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PackagingEMPLOI
Plus on est proche
de quelqu’un,
plus on s’en méfie,
mais, #paradoxe,
plus on lui
ressemble,
plus on lui...
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PackagingEMPLOI
3 Tips
Expertise
- ne pas sourire de son
expertise
- soutenir sans broncher
- être reconnu
Une histoire
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PackagingEMPLOI
EXPERT:
jamais d’accord,
discours
redondant,
arguments
simples & rigides,
position fermée,
mais …
#parad...
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PackagingEMPLOI
3 Tips
Signes relevant
- Attirer par des détails qui
ont du sens
- Provoquer la question
- Attiser une c...
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PackagingEMPLOI
QUATRE
OUTILS
A CONNAÎTRE
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1. Ce qui change
un visage,
ce n’est pas les yeux
mais les lunettes
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2. Du temps,
des idées et un plan
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3. Pièges
perspectifs
Toucher, odeurs, tâches, tics,
bruits…
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4. Le Pré-BRAND
attention ne rien laisser au hasard
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CE QU’IMPOSE
UN
EMBAL -
LAGE V
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PackagingEMPLOI
Pourquoi le diable est-il toujours
planqué dans les détails?
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Des contraintes
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produit
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Packaging décrocher un emploi

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La crise force chaque demandeur d'emploi a devenir plus performant.
Un des points clefs est la présentation, l'emballage diraient les spécialistes du Marketing. Ce document propose des astuces au demandeur d'emploi basées sur les méthodes de Packaging.

Publié dans : Carrière
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Packaging décrocher un emploi

  1. 1. + Méthodes de #Packaging appliquées à la recherche d’EMPLOI
  2. 2. + PackagingEMPLOI SAVOIR RELEVER LES MAINS, SORTIR LA TETE DU SOL, ET REGARDER LE MONDE DE L’EMPLOI COMME IL EST: UN MARCHE REGIT PAR LES LOIS DU MARKETING …
  3. 3. + PackagingEMPLOI COMPRENRE LA CIBLE QUE L’ON VISE I
  4. 4. + PackagingEMPLOI S’adapter en fonction du client Se présenter en fonction du job
  5. 5. + PackagingEMPLOI Passer du stéréotype de masse, le recruteur,le monde du travail, les gars des RH, aux stéréotypes de niche
  6. 6. + PackagingEMPLOI Définir un secteur puis cibler une personne. Comprendre les responsabilités du poste puis séduire une personne.
  7. 7. + PackagingEMPLOI Quelques raccourcis utiles - Genre - Poste - Occupation / hobbies / carrière - Standard : éducation, culture… - Statut socio- économique - Croyances - Localisation (GEO) - Famille, amis, club…
  8. 8. + PackagingEMPLOI The virtual cunsumer Se représenter le recruteur, son image, sa façon de parler, ses arguments… Mentaliser, visualiser pour anticiper.
  9. 9. + PackagingEMPLOI TIPS & WARNINGS - Il connaît qui? - Il se déplace comment? - Sagittaire? - Ses précédentes déconvenues? - De l’humour? - Son rapport à l’actu, aux TICS…
  10. 10. + PackagingEMPLOI Visual expectations A priori, ce gars là, il vous voit comment? Il imagine le candidat idéal comment? Habits? Lunettes? Coiffure? Chaussures?
  11. 11. + PackagingEMPLOI Les 5 axes du C- BEHAVIOUR Buys: ce qu’il achète; Uses: ses habitudes; Decides: Ce qu’il prend comme décisions et comment; Influences: ce qu’il aime, ce qui l’influence, … Initiates: ce qu’il a fait comme projet, produit…
  12. 12. + PackagingEMPLOI QUATRE OUTILS A CONNAÎTRE
  13. 13. + PackagingEMPLOI Exercices Un papier Votre BIC
  14. 14. + PackagingEMPLOI
  15. 15. + PackagingEMPLOI LA BOITE A OUTILS DU DEBUTANT II
  16. 16. + PackagingEMPLOI Pourquoi ne connaît-on pas de marque de CARAVANE?
  17. 17. + PackagingEMPLOI Les étapes industrielles du calibrage d’un packaging 1- Analyse du secteur 2 – Identifier la cible 3 – Caractéristiques du produit 4 – Contrainte de distribution et de production 5 – Ce que le client veut
  18. 18. + PackagingEMPLOI Exercices Un papier Votre BIC
  19. 19. + PackagingEMPLOI Packaging 1– Analyse du secteur 2 – Identifier la cible 3 – Caractéristiques du produit 4 – Contrainte de distribution et de production 5 – Ce que le client désire Postuler 1 – 2 – 3 – 4 – 5 –
  20. 20. + PackagingEMPLOI De l’essence pour nos tondeuse en canette dans nos supermarchés?  Ne pas innover trop tôt… On ne fait pas le bonheur du client « malgré lui »
  21. 21. + PackagingEMPLOI Remplacer la gastronomie par des habitudes, impose de rogner ses compétences vers le bas, #paradoxe, moins bien, ça passe mieux
  22. 22. + PackagingEMPLOI Rogner vers le bas, c’est s’habiller aussi comme les autres n Codes de mon poste / mon métier / mon diplôme / mon secteur / mon âge n A définir pour: 1.  Codes matières 2.  Codes couleurs 3.  Codes vêtements 4.  Codes accessoires 5.  Codes mallettes 6.  Codes voitures / Smartphones
  23. 23. + PackagingEMPLOI QUATRE OUTILS A CONNAÎTRE
  24. 24. + PackagingEMPLOI 1. Les traits caractéristiques
  25. 25. + PackagingEMPLOI 2. Les désirs & les peurs de l’imaginaire
  26. 26. + PackagingEMPLOI 3. Les dystopies… toujours de grands ados
  27. 27. + PackagingEMPLOI 4. Les symboles… ici tout est calculé
  28. 28. + PackagingEMPLOI 5. Les grandes histoires … job, secteur, entreprise et ville. #5? #onavaitdit4
  29. 29. + PackagingEMPLOI
  30. 30. + PackagingEMPLOI IMAGINER & CREER SON JOB DESIGN III
  31. 31. + PackagingEMPLOI Pourquoi aime-t-on tous les mêmes choses au même moment?
  32. 32. + PackagingEMPLOI Le BRAND, la base de tout PACKAGING Trois axes : - Rationnel - Sociologique - Emotionnel
  33. 33. + PackagingEMPLOI Le BRAND, le point de vue du client Trois clefs: - Désirer - Etre vu - Ressentir
  34. 34. + PackagingEMPLOI Le BRAND, mode d’emploi 1 Le rationnel se décline dans la personnalité visuelle 2 Le Brand fait ressentir 3 Le Brand fait voir 4 Les valeurs ajoutées du Brand 5 L’underline 6 Le noyau
  35. 35. + PackagingEMPLOI Exercices (se mettre à nu ;o) Un papier Votre BIC
  36. 36. + PackagingEMPLOI Packaging 1 Le rationnel se décline dans la personnalité visuelle 2 Le Brand fait ressentir 3 Le Brand fait voir 4 Les valeurs ajoutées du Brand 5 L’underline, la phrase qui donne sens 6 Le noyau: un mot, un adjectif, un objectif, un rêve… Emploi 1 2 3 4 5 6
  37. 37. + PackagingEMPLOI QUATRE OUTILS A CONNAÎTRE
  38. 38. + PackagingEMPLOI 1. Mon look mes couleurs
  39. 39. + PackagingEMPLOI Couleurs Rouge Orange Jaune Vert Bleu Mauve Noir Emotions Passion, énergie, battant… Joie, créativité, amusement... Bonheur, bien être, ouverture… Fraicheur, nature, fertilité… Confiance, cool, calme, sérieux… Luxe, fantaisie, romance, rêveur… Engagement, sérieux, autonomie Culture Révolution, social, règle, interdit.. Danger, politique, rapidité,TIC… Noblesse, chaleur, communication… Danger, maladie, exclusion… Noblesse, argent, évasion… Lugubre, mort, classieux Deuil, enfermement, fade..
  40. 40. + PackagingEMPLOI Pourquoi les cheveux et la nuque font-ils tant d’effets?
  41. 41. + PackagingEMPLOI 2. Associations émotionnelles Téléphonies, accessoires, voiture …
  42. 42. + PackagingEMPLOI
  43. 43. + PackagingEMPLOI 3. La méthode ORANGINA
  44. 44. + PackagingEMPLOI
  45. 45. + PackagingEMPLOI 4. La part sombre Que faire des peurs, angoisses, doutes, craintes du recruteur?
  46. 46. + PackagingEMPLOI Exercices Un papier Votre BIC
  47. 47. + PackagingEMPLOI
  48. 48. + PackagingEMPLOI INVENTER & DEVELOPPER UN JOB CONCEPT IV
  49. 49. + PackagingEMPLOI Pourquoi mon divan en dit plus sur moi que mon CV?
  50. 50. + PackagingEMPLOI S’inventer un concept - Proximité - Sympathie - Expertise - Raconter une histoire visuelle - Donner des signes relevants - Savoir se placer
  51. 51. + PackagingEMPLOI 3 Tips Proximité - être proche (physiquement / de la région) - être accessible - être connu ou connaître quelqu’un qui vous connait Sympathie - Sourire - Codes partagés - Brise glace, marronnier p.e.
  52. 52. + PackagingEMPLOI Plus on est proche de quelqu’un, plus on s’en méfie, mais, #paradoxe, plus on lui ressemble, plus on lui fait confiance.
  53. 53. + PackagingEMPLOI 3 Tips Expertise - ne pas sourire de son expertise - soutenir sans broncher - être reconnu Une histoire visuelle - Laisser des indices qui racontent - Intégrer des avantages - Faire des liens avec l’histoire de l’entreprise
  54. 54. + PackagingEMPLOI EXPERT: jamais d’accord, discours redondant, arguments simples & rigides, position fermée, mais … #paradoxe, toujours pris au sérieux
  55. 55. + PackagingEMPLOI 3 Tips Signes relevant - Attirer par des détails qui ont du sens - Provoquer la question - Attiser une curiosité positive Savoir se placer - Parking, accueil & couloir - Internet, UGC, RS… - Que l’on parle de moi!
  56. 56. + PackagingEMPLOI QUATRE OUTILS A CONNAÎTRE
  57. 57. + PackagingEMPLOI 1. Ce qui change un visage, ce n’est pas les yeux mais les lunettes
  58. 58. + PackagingEMPLOI 2. Du temps, des idées et un plan
  59. 59. + PackagingEMPLOI 3. Pièges perspectifs Toucher, odeurs, tâches, tics, bruits…
  60. 60. + PackagingEMPLOI 4. Le Pré-BRAND attention ne rien laisser au hasard
  61. 61. + PackagingEMPLOI CE QU’IMPOSE UN EMBAL - LAGE V
  62. 62. + PackagingEMPLOI Pourquoi le diable est-il toujours planqué dans les détails?
  63. 63. + PackagingEMPLOI Des contraintes fortes 1. Sources d’inspiration 2. Créer une histoire du produit 3. Générer des liens multicanaux: « pitch, explications, mais aussi démarches, traits de comportement & de langage 4. Homogénéité globale 5. Pertinence par rapport aux « univers-Client »
  64. 64. + PackagingEMPLOI Retrouvez- moi sur papier ;o)

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