PROCERAM
Outil visant à organiser la transmission
    des compétences stratégiques et à
         mettre en place des actio...
PROCERAM
                     1. Organiser le transfert des compétences
            Décrire l’objectif de l’action
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PROCERAM
                     2. Formaliser et structurer la formation
               Elaborer le dispositif de formation ...
PROCERAM
                     2. Formaliser et structurer la formation
               Préparer les documents légaux
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                     3. Réaliser la formation, piloter et suivre sa
                        mise en œuvre
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  1. 1. PROCERAM Outil visant à organiser la transmission des compétences stratégiques et à mettre en place des actions de formation interne
  2. 2. PROCERAM 1. Organiser le transfert des compétences Décrire l’objectif de l’action o Utiliser des termes concrets et opérationnels o Elaborer des tableaux de suivi des résultats attendus Définir le projet de formation interne o Déterminer le public concerné (formateur interne, stagiaires…) o Définir les moyens à mettre en œuvre (évaluer les coûts…) o Bâtir un plan de financement prévisionnel Vous bénéficiez de l’assistance : ☺ d’un expert pour construire votre projet de FORCEMAT pour étudier le financement p. 2 09/01/09 - v0
  3. 3. PROCERAM 2. Formaliser et structurer la formation Elaborer le dispositif de formation interne o Déterminer la progression pédagogique méthode d’animation contenu des action séquencement (permet de tenir compte de vos contraintes ) o Construire le guide d’animation et les supports pédagogiques Vous bénéficiez de l’assistance : ☺ d’un expert pour construire l’action et préparer vos formateurs internes p. 3 09/01/09 - v0
  4. 4. PROCERAM 2. Formaliser et structurer la formation Préparer les documents légaux (nécessaire dans le cadre d’une action de formation) o Programme de stage o Planning prévisionnel o Feuilles d’émargement o Documents d’évaluation… Vous bénéficiez de l’assistance : ☺ de FORCEMAT pour cette étape permet la prise en charge financière de cette formation interne p. 4 09/01/09 - v0
  5. 5. PROCERAM 3. Réaliser la formation, piloter et suivre sa mise en œuvre Réaliser la formation o Mettre en œuvre les moyens pédagogiques définis o Respecter le planning prévisionnel Piloter et suivre la mise en œuvre o Réaliser les évaluations intermédiaires… o Suivre les coûts Vous bénéficiez de l’assistance : de l’expert pour le suivi intermédiaire et, le cas échéant, ☺ la mise en place des ajustements nécessaires de FORCEMAT pour le règlement des dépenses p. 5 09/01/09 - v0

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