Accompagnement à  l’Engagement Santé Sécurité en carrières Réunion sécurité UNICEM BOURGOGNE / FRANCHE COMTE 6 mai 2011
FINANCEMENTS <ul><li>INGENIERIE D’ACCOMPAGNEMENT : </li></ul><ul><ul><li>imputable sur les fonds de formation de l’entrepr...
EXEMPLE n°1 Engagements de l’entreprise Code Stage Libellé Durée Tarif HT Hypothèse 1 Inscription Dépense Financement FORC...
EXEMPLE n°2 Engagements de l’entreprise Code Stage Libellé Durée Tarif HT Hypothèse 2 Inscription Dépense Financement FORC...
EXEMPLE n°3 Engagements de l’entreprise Code Stage Libellé Durée Tarif HT Hypothèse 3 Inscription Dépense Financement FORC...
EXEMPLE n°3 Formation, sensibilisation régulière du personnel et de l’encadrement à la prévention des risques 6291 Analyse...
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  • Réunion sécurité UNICEM Champagne-Ardenne 28/01/11 Ceficem - Technopôle de Brabois - 1 allée d&apos;Auteuil - 54500 VANDOEUVRE LES NANCY - Tél. : 03 83 67 62 20
  • Réunion%20sécurité%20 unicem%20bfc%206%20mai%20validée%20cpi[1]

    1. 1. Accompagnement à l’Engagement Santé Sécurité en carrières Réunion sécurité UNICEM BOURGOGNE / FRANCHE COMTE 6 mai 2011
    2. 2. FINANCEMENTS <ul><li>INGENIERIE D’ACCOMPAGNEMENT : </li></ul><ul><ul><li>imputable sur les fonds de formation de l’entreprise si elle est suivie de la réalisation effective d’au moins une des formations préconisées </li></ul></ul><ul><ul><li>Financement exceptionnel de 50% du coût externe du diagnostic </li></ul></ul><ul><li>ACTIONS DE FORMATION INTER-ENTREPRISES préconisées dans les plans d’action proposés aux entreprises : </li></ul><ul><ul><li>financement exceptionnel de 50 % des coûts pédagogiques (en plus du budget formation) </li></ul></ul><ul><ul><li>reliquat pris en charge sur le budget de formation de l’entreprise </li></ul></ul>
    3. 3. EXEMPLE n°1 Engagements de l’entreprise Code Stage Libellé Durée Tarif HT Hypothèse 1 Inscription Dépense Financement FORCEMAT Participation de l'entreprise Signature de l’ESS par la direction et affichage sur le site 6270 Ingénierie d’accompagnement Santé sécurité 1 j 1.450 € / entreprise 1 1 450 0 1 450 6283 Définir une politique et des objectifs sécurité 1 j 440 € / pers. 0 0 0 0 Mise à jour régulière du DSS en intégrant les modifications du site comme celles de la réglementation 6274 Faire vivre le DSS 1 j 440 € / pers. 0 0 0 0 Mise en œuvre d’un plan d’action annuel 6272 Lancer et piloter une démarche sécurité en lien avec l’ESS 1 j 440 € / pers. 0 0 0 0 Présence du directeur technique à la visite du site par l’EOP 6281 Délégation de responsabilités et de pouvoirs 1 j 440 € / pers. 0 0 0 0 TOTAL 1 1 450 0 1 450
    4. 4. EXEMPLE n°2 Engagements de l’entreprise Code Stage Libellé Durée Tarif HT Hypothèse 2 Inscription Dépense Financement FORCEMAT Plan de formation de l'entreprise Signature de l’ESS par la direction et affichage sur le site 6270 Ingénierie d’accompagnement Santé sécurité 1 j 1.450 € / entreprise 1 1 450 725 725 6283 Définir une politique et des objectifs sécurité 1 j 440 € / pers. 1 440 220 220 Mise à jour régulière du DSS en intégrant les modifications du site comme celles de la réglementation 6274 Faire vivre le DSS 1 j 440 € / pers. 1 440 220 220 Mise en œuvre d’un plan d’action annuel 6272 Lancer et piloter une démarche sécurité en lien avec l’ESS 1 j 440 € / pers. 1 440 220 220 Présence du directeur technique à la visite du site par l’EOP 6281 Délégation de responsabilités et de pouvoirs 1 j 440 € / pers. 1 440 220 220 TOTAL 5 3 210 1 605 1 605
    5. 5. EXEMPLE n°3 Engagements de l’entreprise Code Stage Libellé Durée Tarif HT Hypothèse 3 Inscription Dépense Financement FORCEMAT Plan de formation de l'entreprise Signature de l’ESS par la direction et affichage sur le site 6270 Ingénierie d’accompagnement Santé sécurité 1 j 1.450 € / entreprise 1 1 450 725 725 6283 Définir une politique et des objectifs sécurité 1 j 440 € / pers. 1 440 220 220 Mise à jour régulière du DSS en intégrant les modifications du site comme celles de la réglementation 6274 Faire vivre le DSS 1 j 440 € / pers. 1 440 220 220 Mise en œuvre d’un plan d’action annuel 6272 Lancer et piloter une démarche sécurité en lien avec l’ESS 1 j 440 € / pers. 1 440 220 220 Présence du directeur technique à la visite du site par l’EOP 6281 Délégation de responsabilités et de pouvoirs 1 j 440 € / pers. 1 440 220 220 Echanges systématiques sur site avec les entreprises extérieures sur les problématiques de co-activité et de sécurité 6293 Entreprises extérieures : responsabilités et prévention des risques 1 j 370 € / pers. 0 370 185 185 Désignation du correspondant sécurité 6284 Cycle animation de la sécurité en carrière 10 j 3.500 € / pers. 0 3 500 1 750 1 750 Mise en œuvre d’un accueil sécurité formalisé des nouveaux arrivants 6294 Accueil sécurité des nouveaux arrivants 1 j 370 € / pers. 0 370 185 185
    6. 6. EXEMPLE n°3 Formation, sensibilisation régulière du personnel et de l’encadrement à la prévention des risques 6291 Analyser les accidents par l’arbre des causes 1 j 440 € / pers. 0 440 220 220 6295 Réfléchir avant d’agir 1 j 440 € / pers. 0 440 220 220 6298 Agir sur les comportements en sécurité 2 j 730 € / pers. 0 730 365 365 6288 Mettre en place une démarche 5S 2 j 1.390 € / entreprise 0 1 390 695 695 6260 Sécurité et prévention en carrières-sablières 3 j 1.110 € / pers. 0 1 110 555 555 6262 RGIE : la mobilisation pour la sécurité 2 j 680 € / pers. 0 680 340 340 6266 Sécurité sur les convoyeurs à bandes 1 j 440 € / pers. 0 440 220 220 6268 Prévention des risques bruit et vibrations 1 j 440 € / pers. 0 440 220 220 Organisation de points mensuels santé-sécurité avec le personnel 6296 Animer le quart d’heure sécurité 2 j 730 € / pers. 0 730 365 365 6285 Le management opérationnel de la sécurité 1 j 440 € / pers. 0 440 220 220 Prise en compte dans le mois du rapport de l’EOP avec pour finalité la réduction du nombre de remarques dans sa partie technique 6272 Lancer et piloter une démarche sécurité en lien avec l’ESS 1 j 440 € / pers. 0 440 220 220 TOTAL 5 14 730 7 365 7 365

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