1. COMO ELABORAR UN CURICULUM VITAE

2.  Esla relación de títulos ,cargos ,trabajos
realizados, datos biográficos que califican a
la persona aspirante a un puesto de trabajo .

3. I. EL ESTANDAR
 CRONOLOGICO
 FUNCIONAL O TEMATICO
 MIXTO
 EL VIDEO CURICULUM
 EL CURICULUM EUROPEO
 CARTA DE PRESENTACION

4. EL ESTANDAR: es el normal, se realiza en una hoja de
Word poniendo todos los datos y experiencias
profesionales y datos académicos.
SUS CLASES

5.  Unvideocurriculum es una breve
presentación audiovisual, de
aproximadamente dos o tres minutos, en la
que el propio candidato que busca empleo
presenta su perfil profesional y da a conocer
sus principales argumentos para ser
contratado. Complementa al curriculum
escrito y permite a la empresa hacerse una
idea rápida de las habilidades de los
candidatos previamente preseleccionados.

6.  Puedes grabar tú mismo tu videocurrículum con
una videocámara o Webcams. Se recomienda hacer
una grabación en un sitio despejado , con luz y
luego entregarlo en la oficina donde solicitas el
puesto o en su caso en la pagina web. La grabación
debe cumplir una serie de requisitos:
 Formato de archivo: flv
 Tamaño máximo: 10 MB
 Duración máxima: No más de 5 minutos

7.  ElCurriculum Vitae Europeo es el fruto de
una iniciativa encaminada a crear un
resumen estándar de la vida profesional
válido en todos los países de la Unión. Es una
plantilla gratuita para Word, disponible en
muchos idiomas.

8.  Carta de presentación .La carta de presentación se
utiliza para presentar el currículum y tiene que
pretender "enganchar" a la persona que lo lee. Busca
convencer de que tú puedes ser la persona que
buscan y motivar al seleccionador a seguir leyendo el
currículum adjunto, y para añadir información que no
es propia del Currículum Vitae (C.V.), como, por
ejemplo, la motivación por el puesto.

9.  Debe incluir:
 Nombre
 Fecha
 Datos de la empresa a la que te diriges
 Encabezamiento: Ej: Estimados........
 Puedes nombrar las titulaciones obtenidas, si
tienen relación con el puesto al que optas,
mencionando especialmente la formación
obtenida en la ET/CO/TE

10.  Comentario acerca de cómo te enteraste de
la oferta.
 Venderte a ti mismo, por qué crees que eres
el candidato adecuado para ocupar el
puesto, haciendo referencia a los requisitos
mencionados en la oferta
 Especificar tu motivación por el puesto y que
deseas mantener una entrevista con ellos
para ampliarles más la información
 Firma