1. LA PRIMERA HERRAMIENTA INTERACTIVA DE BENCHMARKING SALARIAL

4. El OBSERVATORIO SALARIAL permite consultar y comparar puestos a nivel retributivo en 3 niveles o categorías y por área funcional. Considera además parámetros como son: el tamaño de empresa (facturación y plantilla, la actividad o sector, la comunidad autónoma, la experiencia y/o edad del ocupante. Los datos retributivos son actualizados 2 veces al año, lo que permite ofrecer una información próxima casi a tiempo real.

5. METODOLOGÍA Esto significa que incluso en presencia de pocos ejemplos, es posible estimar el valor retributivo de una figura profesional en un grupo particular de análisis.

6. Por otra parte, se utiliza la desviación estándar como parámetro en el cálculo:

10. PASO 1: INSCRIPCIÓN EMPRESA

14. PASO 3: VISUALIZAMOS DATOS correspondientes a los puestos inscritos

15. Puede acceder a una descripción del puesto pinchando sobre el título del puesto

16. Visualizará una amplia descripción para los Puestos de nivel Directivo y Mando

17. La información salarial se complementa con la Información correspondiente a Retribuciones en especie a través de una ficha

18. Nos da información del % de la muestra que disfrutan cada uno de los diferentes tipos de retribución en especie.

20. Es posible una consulta directa para las grandes Variables , solo pulsando directamente en pantalla.

21. O bien consultando hasta tres variables cruzadas por medio de la opción “Detalle de puestos”

22. En este caso consultamos con el Sector , en la región de Cataluña y con experiencia de más de 5 años de antigüedad

23. Con este resultado.

24. Toda la información generada desde el OBSERVATORIO SALARIAL puede ser exportada a hojas de cálculo para poder preparar estudios, tablas o presentaciones.

25. Si desea que le mostremos el funcionamiento del solicítenos una aquí una DEMO sin compromiso alguno, o contáctenos: Teléfono: 932 376 646 [email_address]