SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  27
PENGENALAN DAN PENGUKURAN
               POTENSI DIRI
                  DIKLAT PIM IV
                  Drs.FX SUDIRMAN, MPd.
                e-mail. frans_wi@yahoo.co.id
                 www.frans-wi.blogspot.com




21 Maret 2013           DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   1
TUJUAN INSTRUKSIONAL
                      KHUSUS
    Setelah mengikuti pembelajaran ini diharapkan peserta
                    mampu memahami:

    Pengertian pengenalan potensi diri secara tepat
    Teknik – teknik pengenalan potensi diri
    Rancangan pengembangan potensi diri




21 Maret 2013            DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN         2
POKOK BAHASAN
 Pengertian dan manfaat pengenalan
  potensi diri
 Teknik – teknik pengenalan dan
  pengembangan potensi diri
 Pengenalan instrumen self assessment




21 Maret 2013      DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   3
MENGAPA PERLU TAHU
                   POTENSI DIRI?

                MENJADI YANG TERBAIK
   BENAR-BENAR TAHU SIAPA AKU.
   BENAR-BENAR TAHU APA TUJUAN
            HIDUPKU.




                                                   Karate
21 Maret 2013         DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN            4
MANUSIA ADALAH UNIK
                MENGAPA ?




21 Maret 2013   DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   5
TIGA TAHAP UNTUK MENJADI
              YANG TERBAIK
 MENGENAL


 MENGUKUR                                   POTENSI DIRI

 MENGEMBANGKAN




21 Maret 2013   DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN             6
BAGAIMANA CARA MENGENAL
         DAN MENGUKURNYA ?
                 INTROSPEKSI
                 UMPAN BALIK
                 PSIKO TES




  Gajah cerdas
                                                Posisiku
21 Maret 2013      DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN       7
REV IEW
                REFLEKSI




21 Maret 2013    DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   8
APA POTENSI ?

           KELEMAHAN DAN KEKUATAN


                KEMAMPUAN DASAR
                     SIKAP
                  KEPRIBADIAN



21 Maret 2013       DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   Competence
                                                         9
APA KEMAMPUAN DASAR ?

TINGKAT KECERDASAN INTELEGENSIA
           ABSTRAKSI
             LOGIKA
          DAYA TANGKAP




 21 Maret 2013   DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   10
TINGKAT INTELEGENSIA
     KEMAMPUAN MENANGKAP DAN MEMPROSES
             INFORMASI SECARA

                         LOGIS,
                       ANALITIS,
                      SEQUENSIAL,
                      SISTIMATIS.



    makan mie
21 Maret 2013          DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   11
ABSTRAKSI

KEMAMPUAN MEREKONSTRUKSI PENGALAMAN
           (HASIL BELAJAR)




21 Maret 2013    DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   12
LOGIKA
           KEMAMPUAN MENGGUNAKAN NALAR
                   SECARA SADAR




21 Maret 2013        DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   13
DAYA TANGKAP
   KEMAMPUAN MENERIMA DAN MEMAHAMI
              INFORMASI




                                                Gaya belajar
21 Maret 2013      DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN            14
APA SIKAP KERJA ?

    TANGGAPAN, RESPON, PENILAIAN TERHADAP
                   KERJA


   CONTOH : KETEKUNAN, KETELITIAN, TEMPO KERJA,
        DAN DAYA TAHAN TERHADAP STRES.




  sikap kerja?                                     Sikap
21 Maret 2013         DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN           15
APA KEPRIBADIAN ?

        KEPRIBADIAN ( PERSONALITY )
TOTAL JUMLAH DARI SEORANG INDIVIDU BEREAKSI
   DAN BERINTERAKSI DENGAN ORANG LAIN
                ( ROBBINS )




 21 Maret 2013        DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   16
REFLEKSI
      SILAHKAN TULIS POTENSI ANDA
            MASING-MASING
           SELF EVALUATING




        negatif                                positif
21 Maret 2013     DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN             17
PENJELASAN PENGISIAN LK.
     2. KEPERCAYAAN PADA DIRI SENDIRI
     3. KEHATI-HATIAN
     4. DAYA TAHAN MENGHADAPI COBAAN
     5. TOLERANSI
     6. AMBISI




21 Maret 2013     DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   18
TABEL POTENSI
 PD              KEHATI-2   KETAHAN            TOLERANSI      AMBISI   SKOR
                   AN          AN

 0-15             42 - 48   104 -108                 0 -15    40 -50    SK


16-29             38 -41     92 - 103                16-31    35 -39    K


30-46             33 - 37    70 -91                32 - 50    28 -34   RTK


47-66             28 - 32    50 -69                 51 - 60   23 -27   RTL
67-128            0 - 27      0 -49                61 - 144   0 - 22    L
 21 Maret 2013                 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN                19
BAGAIMANA MENGEMBANGKAN
               DIRI ?
          BERMIMPILAH
       TETAPKAN SASARAN
 KENALI HAMBATAN DAN DUKUNGAN
            LAKUKAN
    HANYA DALAM 21 HARI SAJA




 21 Maret 2013   DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   20
APA HAMBATAN PENGEMBANGAN
           DIRI ?
      INTERNAL


     EKSTERNAL




                               ceroboh        HAMBATA
                                              N
21 Maret 2013    DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN
JAWABNYA !!!
TAHU SIAPA AKU DAN APA TUJUANKU
   MAU MENGEMBANGKAN DIRI
       BERANI MELAKUKAN




21 Maret 2013      DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   22
INGAT !!!


     HAMBATAN DARI DALAM LEBIH
              HEBAT.

                APA ITU ?




21 Maret 2013    DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   23
Learning product


         MEMBUAT RANCANGAN
      PENGEMBANGAN POTENSI DIRI
1. IDENTIFIKASI POTENSI YANG AKAN
   DIKEMBANGKAN
2. TETAPKAN SASARAN YANG (SMART)
3. TETAPKAN UKURAN KEBERHASILAN
4. IDENTIFIKASI DUKUNGAN DAN HAMBATAN
5. RENCANAKAN LANGKAH-LANGKAH
   PENCAPAIANNYA
                                                    Action Plan


    LAKUKAN TERUS-MENERUS SELAMA 21 HARI
   21 Maret 2013       DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN                 24
BAGAIMANA
                MEMBANGUN NIAT ?
 TETAPKAN SASARAN YANG SMART
 TETAPKAN UKURAN KEBERHASILAN
 KENALI HAMBATAN DAN
  DUKUNGANNYA
 NYATAKAN PADA ORANG LAIN
 LAKUKAN.



21 Maret 2013        DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   25
TABEL RENCANA PENGEMBANGAN DIRI

POTENSI         SASARAN     INDIKAT.                   HAMBATAN /          LANGKAH
                                                       DUKUNGAN


SIKAP KERJA :   BEKERJA     MULAI DAN                  INTERNAL :     1.   MOTIVASI
KETEKUNAN       TUNTAS      SELESAI                    -BOSAN              DIRI
                            TEPAT WKTU                                2.   CUEK
                                                       EKTERN :
                                                       -AJAAN TEMAN   3.   HUB DG
                                                                           TEMAN
                                                       -DATA TIDAK
                                                       LENGKAP        4.   USUL PD
                                                       -SIKAP BOSS         BOSS
                                                                      5.   DLL
                                                       -INSENTIF




21 Maret 2013             DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN                                 26
SEMOGA BERHASIL

                SAMPAI JUMPA DI DIKLAT YANG LAIN




21 Maret 2013             DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN   27

Contenu connexe

Tendances

Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaanProposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
Yan Thea
 
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) ulyTeori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
YuRi C'ocengtempe
 
Sifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasi
Sifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasiSifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasi
Sifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasi
Rara Bintra Amelia
 

Tendances (20)

Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaanProposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
Proposal kegiatan pelatihan kewirausahaan
 
Pelatihan dan-pengembangan.ppt
Pelatihan dan-pengembangan.pptPelatihan dan-pengembangan.ppt
Pelatihan dan-pengembangan.ppt
 
Pengembangan usaha umkm
Pengembangan usaha umkmPengembangan usaha umkm
Pengembangan usaha umkm
 
ppt MSDM
ppt MSDMppt MSDM
ppt MSDM
 
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) ulyTeori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
 
Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership Skills
 
Program Pengembangan Karir
Program Pengembangan KarirProgram Pengembangan Karir
Program Pengembangan Karir
 
Konflik dalam kepempimpinan
Konflik dalam kepempimpinanKonflik dalam kepempimpinan
Konflik dalam kepempimpinan
 
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Astanaanyar Ban...
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Astanaanyar Ban...Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Astanaanyar Ban...
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Astanaanyar Ban...
 
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja KaryawanContoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
 
Dasar-dasar struktur organisasi
Dasar-dasar struktur organisasiDasar-dasar struktur organisasi
Dasar-dasar struktur organisasi
 
Manajemen SDM (Rekrutmen & Seleksi)
Manajemen SDM (Rekrutmen & Seleksi)Manajemen SDM (Rekrutmen & Seleksi)
Manajemen SDM (Rekrutmen & Seleksi)
 
Sifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasi
Sifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasiSifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasi
Sifat kepribadian utama yang mempengaruhi perilaku organisasi
 
Materi Kepemimpinan (leadership)
Materi Kepemimpinan (leadership)Materi Kepemimpinan (leadership)
Materi Kepemimpinan (leadership)
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 
PERFORMANCE APPRAISAL
PERFORMANCE APPRAISALPERFORMANCE APPRAISAL
PERFORMANCE APPRAISAL
 
Perencanaan dan Pembuatan Keputusan
Perencanaan dan Pembuatan KeputusanPerencanaan dan Pembuatan Keputusan
Perencanaan dan Pembuatan Keputusan
 
Tipe-tipe strategi, bentuk strategi, perencanaan strategi, Formulasi Strategi...
Tipe-tipe strategi, bentuk strategi, perencanaan strategi, Formulasi Strategi...Tipe-tipe strategi, bentuk strategi, perencanaan strategi, Formulasi Strategi...
Tipe-tipe strategi, bentuk strategi, perencanaan strategi, Formulasi Strategi...
 
Analisis Jabatan
Analisis JabatanAnalisis Jabatan
Analisis Jabatan
 
Key Performance Indicators - KPI
Key Performance Indicators - KPIKey Performance Indicators - KPI
Key Performance Indicators - KPI
 

En vedette

Analisa Potensi Diri
Analisa Potensi DiriAnalisa Potensi Diri
Analisa Potensi Diri
Imam Baihaqi
 

En vedette (20)

Diklat pim 4 pengenalan & pengukuran potensi diri (baru)
Diklat pim 4 pengenalan & pengukuran potensi diri (baru)Diklat pim 4 pengenalan & pengukuran potensi diri (baru)
Diklat pim 4 pengenalan & pengukuran potensi diri (baru)
 
Analisa Potensi Diri
Analisa Potensi DiriAnalisa Potensi Diri
Analisa Potensi Diri
 
Presentase potensi diri
Presentase potensi diriPresentase potensi diri
Presentase potensi diri
 
Mengenal Potensi Diri
Mengenal Potensi DiriMengenal Potensi Diri
Mengenal Potensi Diri
 
Pengembangan Potensi Diri
Pengembangan Potensi DiriPengembangan Potensi Diri
Pengembangan Potensi Diri
 
Review Bahan Ajar Agenda Inovasi Diklatpim III dan IV
Review Bahan Ajar Agenda Inovasi Diklatpim III dan IVReview Bahan Ajar Agenda Inovasi Diklatpim III dan IV
Review Bahan Ajar Agenda Inovasi Diklatpim III dan IV
 
Who am ii
Who am iiWho am ii
Who am ii
 
MEMBANGUN POTENSI DIRI
MEMBANGUN POTENSI DIRIMEMBANGUN POTENSI DIRI
MEMBANGUN POTENSI DIRI
 
Pendidikan Sosial & Life Skill - Pengenalan Potensi Diri dan Aktualisasi Pera...
Pendidikan Sosial & Life Skill - Pengenalan Potensi Diri dan Aktualisasi Pera...Pendidikan Sosial & Life Skill - Pengenalan Potensi Diri dan Aktualisasi Pera...
Pendidikan Sosial & Life Skill - Pengenalan Potensi Diri dan Aktualisasi Pera...
 
Balita anda 1 Mendidik dan Mengasihi Balita
Balita anda 1 Mendidik dan Mengasihi Balita Balita anda 1 Mendidik dan Mengasihi Balita
Balita anda 1 Mendidik dan Mengasihi Balita
 
Double Brain Power
Double Brain PowerDouble Brain Power
Double Brain Power
 
Prestasi diri
Prestasi diriPrestasi diri
Prestasi diri
 
Psikologi berpikir
Psikologi berpikirPsikologi berpikir
Psikologi berpikir
 
Pengembangan Potensi Diri
Pengembangan Potensi DiriPengembangan Potensi Diri
Pengembangan Potensi Diri
 
Coco layer 4-go rp-wok-presentasi
Coco layer 4-go rp-wok-presentasiCoco layer 4-go rp-wok-presentasi
Coco layer 4-go rp-wok-presentasi
 
Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:
Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:
Slide "Kepemimpinan Diri Sendiri:
 
PKN kelas 9 BAB IV Prestasi Diri
PKN kelas 9 BAB IV Prestasi DiriPKN kelas 9 BAB IV Prestasi Diri
PKN kelas 9 BAB IV Prestasi Diri
 
Potensi Diri - Materi BK
Potensi Diri - Materi BKPotensi Diri - Materi BK
Potensi Diri - Materi BK
 
Berfikir kreatif dan inovasi
Berfikir kreatif dan inovasiBerfikir kreatif dan inovasi
Berfikir kreatif dan inovasi
 
Bahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim iv
Bahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim ivBahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim iv
Bahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim iv
 

Plus de Fransiskus Sudirman

Plus de Fransiskus Sudirman (20)

POLA PIKIR
POLA PIKIRPOLA PIKIR
POLA PIKIR
 
Balita anda 2
Balita anda 2Balita anda 2
Balita anda 2
 
Balita anda 1
Balita anda 1Balita anda 1
Balita anda 1
 
L ima disiplin
L ima disiplinL ima disiplin
L ima disiplin
 
Landasan berpikir untuk mengembangkan diri.
Landasan berpikir untuk mengembangkan diri.Landasan berpikir untuk mengembangkan diri.
Landasan berpikir untuk mengembangkan diri.
 
Bab i pendahuluan
Bab i pendahuluanBab i pendahuluan
Bab i pendahuluan
 
Hati seorang pemimpin
Hati seorang pemimpinHati seorang pemimpin
Hati seorang pemimpin
 
Hati seorang pemimpin
Hati seorang pemimpinHati seorang pemimpin
Hati seorang pemimpin
 
Aturan pikiran 1
Aturan pikiran 1Aturan pikiran 1
Aturan pikiran 1
 
Bahan pembinaan sbi
Bahan pembinaan sbiBahan pembinaan sbi
Bahan pembinaan sbi
 
Becoming the profesional teacher with mindset aproach
Becoming the profesional teacher with mindset aproachBecoming the profesional teacher with mindset aproach
Becoming the profesional teacher with mindset aproach
 
Kajian sikap pim iii nas, 2011
Kajian sikap pim iii nas, 2011Kajian sikap pim iii nas, 2011
Kajian sikap pim iii nas, 2011
 
Etika kepemimpinan aparatur
Etika kepemimpinan aparaturEtika kepemimpinan aparatur
Etika kepemimpinan aparatur
 
Kecerdasan Emosi
Kecerdasan EmosiKecerdasan Emosi
Kecerdasan Emosi
 
Bhagavad gita
Bhagavad gitaBhagavad gita
Bhagavad gita
 
Kepemim dlm org pim iii baru
Kepemim dlm org pim iii baruKepemim dlm org pim iii baru
Kepemim dlm org pim iii baru
 
Toc andragogi
Toc andragogiToc andragogi
Toc andragogi
 
Toc andragogi
Toc andragogiToc andragogi
Toc andragogi
 
How to manage the boss
How to manage the bossHow to manage the boss
How to manage the boss
 
Action plan
Action planAction plan
Action plan
 

Dernier

HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.pptHAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
nabilafarahdiba95
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
novibernadina
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
ssuser35630b
 
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptxContoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
IvvatulAini
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
JuliBriana2
 

Dernier (20)

AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTXAKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.pptHAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
 
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, FigmaPengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
 
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
 
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptxBab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
 
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdfSalinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
 
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKAKELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
 
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
 
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptxPPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptxBab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
Bab 7 - Perilaku Ekonomi dan Kesejahteraan Sosial.pptx
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
 
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptxContoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
 
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptxMemperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
 
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptxAKSI NYATA  Numerasi  Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
AKSI NYATA Numerasi Meningkatkan Kompetensi Murid_compressed (1) (1).pptx
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
 

Pengenalan & pengukuran potensi diri

  • 1. PENGENALAN DAN PENGUKURAN POTENSI DIRI DIKLAT PIM IV Drs.FX SUDIRMAN, MPd. e-mail. frans_wi@yahoo.co.id www.frans-wi.blogspot.com 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 1
  • 2. TUJUAN INSTRUKSIONAL KHUSUS Setelah mengikuti pembelajaran ini diharapkan peserta mampu memahami:  Pengertian pengenalan potensi diri secara tepat  Teknik – teknik pengenalan potensi diri  Rancangan pengembangan potensi diri 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 2
  • 3. POKOK BAHASAN  Pengertian dan manfaat pengenalan potensi diri  Teknik – teknik pengenalan dan pengembangan potensi diri  Pengenalan instrumen self assessment 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 3
  • 4. MENGAPA PERLU TAHU POTENSI DIRI? MENJADI YANG TERBAIK BENAR-BENAR TAHU SIAPA AKU. BENAR-BENAR TAHU APA TUJUAN HIDUPKU. Karate 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 4
  • 5. MANUSIA ADALAH UNIK MENGAPA ? 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 5
  • 6. TIGA TAHAP UNTUK MENJADI YANG TERBAIK  MENGENAL  MENGUKUR POTENSI DIRI  MENGEMBANGKAN 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 6
  • 7. BAGAIMANA CARA MENGENAL DAN MENGUKURNYA ? INTROSPEKSI UMPAN BALIK PSIKO TES Gajah cerdas Posisiku 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 7
  • 8. REV IEW REFLEKSI 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 8
  • 9. APA POTENSI ? KELEMAHAN DAN KEKUATAN KEMAMPUAN DASAR SIKAP KEPRIBADIAN 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN Competence 9
  • 10. APA KEMAMPUAN DASAR ? TINGKAT KECERDASAN INTELEGENSIA ABSTRAKSI LOGIKA DAYA TANGKAP 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 10
  • 11. TINGKAT INTELEGENSIA KEMAMPUAN MENANGKAP DAN MEMPROSES INFORMASI SECARA LOGIS, ANALITIS, SEQUENSIAL, SISTIMATIS. makan mie 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 11
  • 12. ABSTRAKSI KEMAMPUAN MEREKONSTRUKSI PENGALAMAN (HASIL BELAJAR) 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 12
  • 13. LOGIKA KEMAMPUAN MENGGUNAKAN NALAR SECARA SADAR 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 13
  • 14. DAYA TANGKAP KEMAMPUAN MENERIMA DAN MEMAHAMI INFORMASI Gaya belajar 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 14
  • 15. APA SIKAP KERJA ? TANGGAPAN, RESPON, PENILAIAN TERHADAP KERJA CONTOH : KETEKUNAN, KETELITIAN, TEMPO KERJA, DAN DAYA TAHAN TERHADAP STRES. sikap kerja? Sikap 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 15
  • 16. APA KEPRIBADIAN ? KEPRIBADIAN ( PERSONALITY ) TOTAL JUMLAH DARI SEORANG INDIVIDU BEREAKSI DAN BERINTERAKSI DENGAN ORANG LAIN ( ROBBINS ) 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 16
  • 17. REFLEKSI SILAHKAN TULIS POTENSI ANDA MASING-MASING SELF EVALUATING negatif positif 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 17
  • 18. PENJELASAN PENGISIAN LK. 2. KEPERCAYAAN PADA DIRI SENDIRI 3. KEHATI-HATIAN 4. DAYA TAHAN MENGHADAPI COBAAN 5. TOLERANSI 6. AMBISI 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 18
  • 19. TABEL POTENSI PD KEHATI-2 KETAHAN TOLERANSI AMBISI SKOR AN AN 0-15 42 - 48 104 -108 0 -15 40 -50 SK 16-29 38 -41 92 - 103 16-31 35 -39 K 30-46 33 - 37 70 -91 32 - 50 28 -34 RTK 47-66 28 - 32 50 -69 51 - 60 23 -27 RTL 67-128 0 - 27 0 -49 61 - 144 0 - 22 L 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 19
  • 20. BAGAIMANA MENGEMBANGKAN DIRI ?  BERMIMPILAH  TETAPKAN SASARAN  KENALI HAMBATAN DAN DUKUNGAN  LAKUKAN  HANYA DALAM 21 HARI SAJA 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 20
  • 21. APA HAMBATAN PENGEMBANGAN DIRI ? INTERNAL EKSTERNAL ceroboh HAMBATA N 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN
  • 22. JAWABNYA !!! TAHU SIAPA AKU DAN APA TUJUANKU MAU MENGEMBANGKAN DIRI BERANI MELAKUKAN 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 22
  • 23. INGAT !!! HAMBATAN DARI DALAM LEBIH HEBAT. APA ITU ? 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 23
  • 24. Learning product MEMBUAT RANCANGAN PENGEMBANGAN POTENSI DIRI 1. IDENTIFIKASI POTENSI YANG AKAN DIKEMBANGKAN 2. TETAPKAN SASARAN YANG (SMART) 3. TETAPKAN UKURAN KEBERHASILAN 4. IDENTIFIKASI DUKUNGAN DAN HAMBATAN 5. RENCANAKAN LANGKAH-LANGKAH PENCAPAIANNYA Action Plan LAKUKAN TERUS-MENERUS SELAMA 21 HARI 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 24
  • 25. BAGAIMANA MEMBANGUN NIAT ?  TETAPKAN SASARAN YANG SMART  TETAPKAN UKURAN KEBERHASILAN  KENALI HAMBATAN DAN DUKUNGANNYA  NYATAKAN PADA ORANG LAIN  LAKUKAN. 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 25
  • 26. TABEL RENCANA PENGEMBANGAN DIRI POTENSI SASARAN INDIKAT. HAMBATAN / LANGKAH DUKUNGAN SIKAP KERJA : BEKERJA MULAI DAN INTERNAL : 1. MOTIVASI KETEKUNAN TUNTAS SELESAI -BOSAN DIRI TEPAT WKTU 2. CUEK EKTERN : -AJAAN TEMAN 3. HUB DG TEMAN -DATA TIDAK LENGKAP 4. USUL PD -SIKAP BOSS BOSS 5. DLL -INSENTIF 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 26
  • 27. SEMOGA BERHASIL SAMPAI JUMPA DI DIKLAT YANG LAIN 21 Maret 2013 DIKLAT PIM IV, FX SUDIRMAN 27