El documento describe los tipos de nóminas, incluyendo nóminas manuales y computarizadas. Las nóminas manuales se usan en empresas pequeñas y medianas, mientras que las nóminas computarizadas permiten cálculos automáticos de aportes y descuentos. También cubre las nóminas semanales y quincenales según la frecuencia de pago, y proporciona referencias bibliográficas adicionales sobre nóminas.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO para la EDUCACIÓN SUPERIOR
I.U.T. ANTONIO JOSÉ DE SUCRE
PUERTO ORDAZ, Edo – BOLÍVAR
Profe: Alumno:
Estefanía O. Frank Ibarra
C:I 21.338.359
PUERTO ORDAZ, JUNIO 2014

2. NÓMINAS:
Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos
o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto
para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.

4. TIPOS DE NÓMINAS

5. Según su Presentación:
Nómina Manual: Se elabora por cálculos enteramente manuales,
usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad. Existen en
el mercado, formulados diseñados, por ejemplo: LEC y el sistema Mc-
Be.
Formularios de entrada y codificación
Reportes del sistema.
Operación del sistema.
Archivos del sistema.
Programas del sistema.
Diseños de perforación o tabulación.

6. NÓMINA MANUAL

7. Según la Forma de Pago:
Semanal: Para obreros o personal de nomina diaria, cuyo lapso de pago
está establecido en ese tiempo.
Quincenal: Para empleados cuyo lapso de pago está establecido en ese
tiempo.
Nómina Computarizada: Se elabora a través de un computador, el cual
permite, generalmente por medio de codificaciones, calcular
automáticamente, tanto los aportes como los descuentos efectuados en el
período a pagar.

8. NÓMINA COMPUTARIZADA

9. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
http://es.wikipedia.org/wiki/N%C3%B3mina
http://www.monografias.com/trabajos61/derechos-
laborales/derechos-laborales.shtml
http://www.winledger.com/nomina.php
http://www.finanzzas.com/la-nomina