entorno de un euipo

1. "Momentos de un
grupo"
Presentación por diapositivas

2. PRESENTACION
 "Momentos de un grupo"
 Materia: Formación sociocultural
 Grado y grupo: 2 “c”
 Carrera: Desarrollo de Negocios
 Integrantes:
• Rene Espinoza Vite mat:20140645
• Isaac Artemio Hernández mat:20140934
• Domingo de la cruz Torres mat:20140641
• Francisco Donaldo Cabrera Cruz mat:20140629
• Omar Azuara Cruz mat:20140629

3. TIPOS DE COMUNICACION
 Les empezare a comentar sobre que es un grupo y desde mi punto de vista es el
conjunto de personas q interactúan o se relaciones para un mismo fin en común.
 Comunicación Formal: Es la propia organización la que establece las vías de
comunicación siguiendo los niveles jerárquicos y los protocolos establecidos. Se
emplea para transmitir órdenes e instrucciones, o cuestiones relacionadas con
el trabajo.
 Comunicación Informal: Es la que surge espontáneamente entre los miembros
de una empresa movidos por la necesidad de comunicarse, sin seguir los cauces
oficiales, lo cual permite agilizar muchos trámites, y en ocasiones permite
obtener información adicional.

4. COMUNICACIÓN VERTICAL
 Comunicación Vertical
 Será ascendente si la información discurre hacia arriba en la estructura
jerárquica de la empresa (desde los empleados o mandos intermedios hacia la
dirección)
 . Ejemplos: Encuestas, sondeos de opinión, buzones de sugerencias, reuniones
con subordinados, etc.
 Será descendente si la información fluye hacia abajo (desde la dirección o
mandos intermedios hasta los empleados de niveles inferiores).
 Ejemplos: Circulares, tablones de anuncios, folletos de bienvenida, manuales
de empresa, entrevistas, conferencias, etc

5. COMUNICACIÓN HORIZONTAL
 Comunicación Horizontal:
Es la que se da entre los miembros de un mismo nivel jerárquico de una
organización o de un mismo departamento. Tiene gran importancia a efectos
de coordinación.
Ayuda a resolver problemas y tomar decisiones en las que deben intervenir
varios departamentos.
 Ejemplos: Trabajo en equipo o reuniones de trabajo, notas de departamento,
comunicados internos.

6. COMUNICACIÓN VERBAL
 Comunicación Verbal, que a su vez puede ser:
 oral, si se transmite mediante la voz, de manera que el receptor oye el mensaje
y permite aclarar dudas de forma inmediata, mediante la retroalimentación.
 Ejemplo: entrevistas, reuniones, debates…
 escrita, si se transmite por medio de la escritura, de manera que el receptor lee
el mensaje y permite su posterior lectura, en caso de olvido, de manera que es
difícil de tergiversar.

Ejemplo: carta comercial, informes, memorándum, avisos o anuncios…

7. COMUNICACIÓN NO VERBAL
•Comunicación No Verbal, es la que se realiza a través de signos no
lingüísticos muy variados, como movimientos del cuerpo, gestos, el aspecto
de una persona, su forma de vestir. Suele acompañar a la comunicación
oral, por lo que permite matizar o enfatizar lo expresado de forma oral. A
veces puede restar credibilidad al mensaje oral si no coincide con éste.
•
Ejemplo: en la entrevista de trabajo hemos de cuidar nuestro aspecto,
higiene, forma de saludar, de sentarnos, evitar los tics…

9. COMPETIR
 COMPETIR:
 Deberemos desarrollar nuestras habilidades dentro del grupo para sobresalir en
él y nosotros mismos lo tendremos que tomar como un reto o competencia
contra los demás pero de la manera más sana posible.
 VENTAJAS
 · Que se elabora en el menos tiempo posible
 · Facilita las cosas
 · Ahorra trabajo
 DESVENTAJAS
 Es difícil que se dé buena comunicación
 · La relación entre integrantes del grupo no sea buena
 · Se dificulta el trabajo a desarrollar

10. COLABORAR
 COLABORAR:
 Trataremos de participar en todas las actividades posibles que se desarrollaran en el
grupo para que este unido y que ella una buena relación entre nosotros que es de suma
importancia y no existan diferencias en el grupo.
 VENTAJAS
 Puedes expresar tus ideas para ser consideradas
 · Estas activo en las actividades que se desarrollan
 · Se ve como competencia para que se reconozca el grupo
 DESVENTAJAS
 · Que cuando se elige un líder de grupo la mayoría hace lo que él piensa
 · Es difícil que se dé buena comunicación
 Miedo a no ser elegido

11. CONTRIBUIR
 CONTRIBUIR:
 Estaremos en las actividades de trabajo que se desarrollen en el grupo para que
este tenga ideas grupales, para ello se respetaran todas las ideas y formas de
pensar de los demás en lo que se realizara en el grupo, porque todos somos
parte de él y por lo tanto tenemos exceso a lo referido a manera de grupo.
VENTAJAS
 · Te socializas en el grupo
 · Se pierde el miedo
 · Puedes expresar tus ideas para ser consideradas
 · Estas activo en las actividades que se desarrolla
 DESVENTAJAS
 · Que tu opinión no se respete
 · Burlas sobre opiniones
 Miedo a opinar

12. APORTAR
 APORTAR:
 Aportaremos nuestras mejores ideas de trabajo para considerados en el grupo,
esto se hará de manera respetable para que no exista temor de alguno de los
integrantes del grupo y este se encuentre unido.
 Ventajas
 · Facilita las cosas
 · Ahorra trabajo
 · Existen más ideas para elegir
 · Mayor convivencia con los compañeros de trabajo
 · Te socializas en el grupo
 Desventajas
 A veces tu contenido es votado
 El miedo a aportar lleva a que no aportes

13. IDEAS (RECOMENDACIONES Y CRITICAS)
 RECOMENDACIONES
 · Hacer más dinámicas de grupo
 · Salir a convivir juntos a lugares pacíficos
 · Ser más tolerantes con los demás
 · Respetar la opinión de los demás y puntos de vista
 · Empezarnos a juzgar para poder juzgar a los demás
 · Quitar las diferencias entre nosotros en grupo
 · Contar chistes para enriquecer el alma
 · Realizar actividades a nivel grupal
 · Hacer convivios para estar unidos como en familia
 CRITICAS
 · Que vemos siempre por uno mismo y no ayudamos a los demás
 · No se respetan distintas opiniones
 · No está unido el grupo
 · Malos comportamientos

14. BIBLIOGRAFIA
 Stoner, Freeman, Gilbert, James, Eduard, Daniel, (1996) “Administración”.
Pearson. Sexta. México.
 http://www.aulafacil.com/cursos/l19985/empresa/organizacion/trabajo-en-
equipo/comunicacion
 http://bitelia.com/2014/07/herramientas-para-comunicacion
 extracto de varios libros. (2011). etapas de formacion de un equipo. 2014
principios, de . Sitio web:
http://www.aulafacil.com/cursos/l19985/empresa/organizacion/trabajo-en-
equipo/comunicacion
 (2007). comunicacion en equipo. 27 de enero del 2013, de ... Sitio web:
http://bitelia.com/2014/07/herramientas-para-comunicacion