Jist 2007 Pirone Francesco

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L'essai présente les résultats d'une enquête de terrain sur la transition des travailleurs de la condition d'employé à celle de retraité en deux usines automobiles en Italie. La recherche, basée sur entretiens qualitatifs, définit les mécanismes d'expulsion des travailleurs âgés et leurs stratégies individuelles d'adaptation.

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Jist 2007 Pirone Francesco

  1. 1. Parcours de marginalisation des travailleurs âgés dans la restructuration de l'industrie automobile italienne : le cas des usines Alfa Romeo Francesco Pirone _________________________________________________________________________________________ DiSSP - Dipartimento di Sociologia e Scienza della Politica Università di Salerno (Italia) fpirone@unisa.it Journées Internationales de Sociologie du Travail Londres, 20-22 juin 2007
  2. 2. Travailleurs â gés et Marché du travail : Introduction
  3. 3. Les tendances <ul><li>Vieillissement de la population et des actifs. </li></ul><ul><li>Réduction du taux d’emploi des travailleurs âgés. </li></ul><ul><li>Restructuration de l’ État-providence et Réformes des régimes de retraites. </li></ul>Marché du travail Travailleurs â gés et
  4. 4. En Italie… <ul><li>L’indice de vieillissement est plus élevé par rapport à la moyenne européenne. </li></ul><ul><li>Le taux de participation au marché du travail des travailleurs âgés est parmi le plus bas de l’Europe. </li></ul><ul><li>Dans l’industrie manufacturière la sortie précoce du marché du travail est plus élevée. </li></ul>Marché du travail Travailleurs â gés et
  5. 5. En Italie… Marché du travail Travailleurs â gés et * Zone Euro 12 = BE, DE, IE, GR, ES, FR, IT, LU, NL, AT, PT, FI. Source: Eurostat, Labour Force Survey  ; notre élaboration. 60,7 59,7 Âge moyen de sortie du marché du travail (ans) 7,2 3,5 50-64 ans 8,2 7,1 25-49 ans 17,8 24,0 15-24 ans Taux de chômage par tranché d'âge (%) 52,1 43,7 50-64 ans 77,7 73,2 25-49 ans 36,6 25,7 15-24 ans Taux d'emploi par tranché d'âge (%) 56,3 45,3 50-64 ans 84,6 78,8 25-49 ans 44,6 33,8 15-24 ans Taux d'activité par tranché d'âge (%) 101,7 128,9 Indice de vieillissement (P≥65 ans/P≤15 ans) % Zone Euro 12* Italie   Indicateurs Indicateurs principaux du marché du travail (1.1.2005)
  6. 6. Mécanisme institutionnels de Régulation de la Sorti du marché du travail
  7. 7. Protection sociale de régulation Mécanismes institutionnels Source: A. M. Guillemard A. M., L’âgès des emplois , Paris, Armand Colin, 2003, p. 74; notre adaptation. (3) Intégration/Réintégration Si la protection sociale est conditionnelle d’efforts de retour dans l’emploi (2) Maintien sur le marché du travail Nombreux (1) Marginalisation Relégation (4) Rejet/Maintien selon la situation du marché du travail Peu Politiques d’intégration dans l’emploi : instruments d’intégration sur le marché du travail Élevé Bas Niveau de couverture du risque de non travail en fin de carrière par le régime de protection sociale Trajectoires types sur le marché du travail des salariés âgés en fonction de la dialectique des politiques et de protection sociale et d’emploi
  8. 8. Protection sociale de régulation Mécanismes institutionnels Italie Source: A. M. Guillemard A. M., L’âgès des emplois , Paris, Armand Colin, 2003, p. 74; notre adaptation. Nombreux (1) Marginalisation Relégation Peu Politiques d’intégration dans l’emploi : instruments d’intégration sur le marché du travail Élevé Bas Niveau de couverture du risque de non travail en fin de carrière par le régime de protection sociale Trajectoires types sur le marché du travail des salariés âgés en fonction de la dialectique des politiques et de protection sociale et d’emploi
  9. 9. Relations industrielles de régulation Mécanismes institutionnels Source: A. M. Guillemard A. M., L’âgès des emplois , Paris, Armand Colin, 2003, p. 172; notre adaptation. (3) Corporatiste (2) Étatique Élevé _ (1) Marchand Bas Degré d’implication de l’État Élevé Bas Coordination entre acteurs économiques Typologie des systèmes de relations industrielles
  10. 10. Relations industrielles de régulation Mécanismes institutionnels Italie Source: A. M. Guillemard A. M., L’âgès des emplois , Paris, Armand Colin, 2003, p. 172; notre adaptation. (3) Corporatiste Élevé _ Bas Degré d’implication de l’État Élevé Bas Coordination entre acteurs économiques Typologie des systèmes de relations industrielles
  11. 11. Travailleurs â gés dans les usine Alfa Romeo Enquête de terrain
  12. 12. Les usines Alfa Romeo usines Alfa Romeo Travailleurs â gés dans les Production de module de voiture, cycle des tôles administration, services techniques, R&D Projet, administration, services techniques Productions principales 2.800 1.200 Emplois dans les autres entreprises 26 10 Numéro d'autres entreprises dans la zone industrielle 4.600 2.300 Employés dans l'usine principale Assemblage finale voiture Assemblage finale voiture et assemblage moteur Production principale Pomigliano d’Arco (Naples) Arese (Milan) Fiches synthétiques sur le deux zones industrielles (1.11.2005)
  13. 13. L’enqu ête de terrain <ul><li>Interview avec 40 travailleurs 50-70 ans, sélectionnés a partir de trois variables: </li></ul><ul><li>Le type de travail effectué. </li></ul><ul><li>La condition occupationnelle. </li></ul><ul><li>La dernière usine dans laquelle le salarié était in activité. </li></ul>usines Alfa Romeo Travailleurs â gés dans les
  14. 14. Le contexte local <ul><li>Les parcours de sortie du marché du travail sont conditionnés par: </li></ul><ul><li>Le contexte productif et institutionnel local (les marché locaux du travail). </li></ul><ul><li>La différente gestion des ressources humaines, la conjoncture productive et la phase du cycle de vie des usines. </li></ul>usines Alfa Romeo Travailleurs â gés dans les
  15. 15. Les marchés locaux du travail usines Alfa Romeo Travailleurs â gés dans les * Estimes: donne relatifs aux macro-zones Sud et Nord-ouest. Source: Istat, Rilevazione continua forze di lavoro, Media 2005; notre élaboration. 3,5 *2,6 *4,9 55-64 ans 7,8 4,1 14,9 15-64 ans Taux de chômage par tranché d'âge (%) 14 13,8 14,4 55-64 ans 57,5 65,5 44,1 15-64 ans Taux d'emploi par tranché d'âge (%) 14,4 14,1 15,1 55-64 ans 62,4 68,3 51,9 15-64 ans Taux d'activité par tranché d'âge (%) Italie Lombardie Campanie   Indicateurs Indicateurs principaux des marchés locaux du travail (1.1.2005)
  16. 16. Le « glissement » vers la retarite <ul><li>Revenu pris en charge par la sécurité sociale. </li></ul><ul><li>Incitation monétaire de l’entreprise, négocié individuellement. </li></ul><ul><li>M ême retraite monétaire. </li></ul>usines Alfa Romeo Travailleurs â gés dans les
  17. 17. Les stratégies des salariés <ul><li>Le conditions et la typologie de travail. </li></ul><ul><li>La perception de l’employabilité sur le marché local du travail. </li></ul><ul><li>La perception de l’incertitude de l’emploi. </li></ul><ul><li>La perception du risque de sauvegarde de la valeur monétaire de la retraite. </li></ul>usines Alfa Romeo Travailleurs â gés dans les
  18. 18. En dehors de l’usine… usines Alfa Romeo Travailleurs â gés dans les 4. Deuxième carrière 2. Reconversion et réemploi Différent 3. « Autonomisation » 1. Réemploi Même Travail après la sortie de l'usine Autonome Dépendant Type de rapport de travail Typologie de carrières après le départ en retraite
  19. 19. Parcours de marginalisation des travailleurs âgés Conclusions
  20. 20. Conclusions <ul><li>Parcours non linéaires de sortie du marché du travail. </li></ul><ul><li>Nouveaux risques d’exclusion sociale. </li></ul><ul><li>Mécanismes sélectifs de discrimination en fonction de l’ âge. </li></ul><ul><li>Irresponsabilité des entreprises. </li></ul><ul><li>“ Gaspillage” du travail. </li></ul>des travailleurs âgés Parcours de marginalisation

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