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Entreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovation
 

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  • Vraiment une excellente présentation, claire et synthétique. Très intéressant également le lien avec la pyramide de Maslow replacée dans le contexte de l'Entreprise 2.0.
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  • Tres bien formalise, bravo !
    Des recommandations d'outils simples et abordables pour un wiki d'entreprise / bookmarks mutualises ?
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  • Après le web 2.0 puis l'erp 2.0 de Cegid l'entreprise 2.0 est une remarquable anticipation de ce que doit etre l'organisation des entreprises du troisième millénaire polluée par un excès d'information sans valeur ajoutée qui contribuent a diminuer la productivité du tertiaire en europe

    Marcel Nizon
    consultant EXpert en organisation mnizon@ifrs.fr
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  • My slide préférée qui image tout à fait la réalité en entreprise quelque soit sa taille, publique ou privée
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  • Très bonne présentation Fred.
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    Entreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovation Entreprise 2.0 : La collaboration comme élément moteur de l'innovation Presentation Transcript

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    • FredCavazza.net De quoi souffrent les entreprises 1.0 ?
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    • FredCavazza.net … changez avec lui !
    • FredCavazza.net Qu’est-ce que l’Entreprise 2.0 ?
    • FredCavazza.net Définition L‘Entreprise 2.0 désigne l'usage de plateformes collaboratives et sociales au sein d'une entreprises ou entre plusieurs entreprises et ses partenaires et clients
    • FredCavazza.net Trois piliers • De nouvelles méthodes et habitudes de travail • De nouveaux outils • De nouveaux référentiels d’évaluation des collaborateurs
    • FredCavazza.net Adoptez la collaborative attitude
    • FredCavazza.net Moins d’email
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    • FredCavazza.net De nouvelles mentalités • L’Entreprise 2.0 c’est avant tout l’école du partage et de la collaboration – Combien de blogueurs ou de wikistes dans la salle ? • Les pratiques collaboratives vont à l'encontre de ce que l'on a appris sur le terrain
    • FredCavazza.net Les outils de l‘Entreprise 2.0
    • FredCavazza.net Vers de la collaboration 2.0 Bâtir les savoirs Communiquer les savoirs Identifier les savoirs Rechercher les savoirs Documenter les savoirs Récupérer les savoir Transmettre les savoirs • Wiki d’entreprise • FAQ collaboratives • Blogs • Signets partagés • Extranets collaboratifs • Réseaux sociaux d’entreprise • Indicateurs de présence et d’activité • Recherche sociale • Folksonomies d’entreprise • Lifelogs d’entreprise • Réseaux E2E • Crowdsourcing • Micro-formation • V-learning et serious games • Coaching d’entreprise source : http://www.emergenceweb.com/blog/
    • FredCavazza.net Bâtir les savoirs • Extraire la connaissance des fichiers et la partager en mode collaboratif => Wikis • Construire une base de connaissance sur le principe des FAQ, les réponses sont commentées et notées => FAQ collaboratives
    • FredCavazza.net Communiquer les savoirs • Fluidifier la diffusion de l’information => Blogs • Mettre en commun les favoris => Signets partagés • Exporter la connaissance et l’historique d’un projet => Extranets collaboratifs
    • FredCavazza.net Identifier les savoirs • Trouver les collaborateurs-clés et valoriser ces fonctions / compétences => Réseau social d’entreprise • Afficher la disponibilité d'un collaborateur => Indicateurs de présence / d’activité
    • FredCavazza.net Rechercher les savoirs • Exploiter son réseau de collaborateurs comme un filtre à information => Recherche sociale • Adopter un système de mots-clés collaboratifs pour organiser la documentation et la connaissance => Folksonomies d’entreprise Mails ERP Réseaux interne Intranet Chine ? KM Intranet 2.0 Mails ERP Réseaux interne Intranet KM Chine ?
    • FredCavazza.net Documenter les savoirs • Garder un trace de l’activité quotidienne des collaborateurs • Evaluer la valeur ajoutée apportée et l’empreinte laissée par un collaborateur => Lifelogs d’entreprise
    • FredCavazza.net Récupérer les savoirs • Externaliser la R&D ou certaines tâches à faible valeur ajoutée en publiant des challenges assortis de primes => Crowdsourcing • Publier l’ensemble des projets et pratiques initiées dans une entreprise afin de pouvoir identifier et recontacter les sachants => Réseaux EtoE Annuaire des projets Cartographie des disciplines et compétences Inventaire des bonnes pratiques Réseau EtoE Collaborateurs pays Retraités Anciens stagiaires Anciens collaborateurs Anciens prestataires
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