4. GÖSTA är inte längre någon tonåring. I år firar GÖSTA 20 år GÖSTA is no longer a teenager. This year we celebrate 20
som förening och vi är glada att se hur intresset för denna ny- years as an association and we are excited to see how the
blivna 20-åring växer så det knakar, både bland företag och interest for GÖSTA is growing fast, both among companies and
studenter. students.
Studenter, ta nu chansen och utnyttja denna unika möjlighet Students, please take advantage of this unique opportunity to
att träffa alla de företag som medverkar för att just du ska upp- meet all of the companies who participate for the sole purpose
täcka vad de har att erbjuda. Oavsett om du är inne på ditt sista of you discovering what they have to offer. Whether this is your
år eller precis har börjat studera, finns nu den stora möjligheten final or first year at the university, this day is a great way for
att nätverka, knyta kontakter och skapa en bild av din framtida you to meet people, network and create a picture of your future
karriär. career.
Företag, detta är er chans att göra ett bestående intryck hos Companies, this is your opportunity to make a lasting impres-
studenterna och vi är helt övertygade att med de kontakter sion on students and we are confident that with the contacts
som knyts under denna dag kommer ni finna ambitiösa, duk- made during the day, you will find ambitious, talented and
tiga och kompetenta personer som i framtiden är de medarbe- skilled people who in the future are the ones that will take your
tare som driver ert företag framåt. company forward.
Våga säg hej, ta kontakt och kom ihåg att denna dag är till för Have the confidence to say hello, reach out and remember that
er! Hjärtligt välkomna till GÖSTA 2012, vi hoppas ni får en rolig this day is for your benefit only! Welcome to GÖSTA 2012, we
och mycket givande dag! hope that you will get to have a fun and rewarding day!
Adam Abenius, Projektledare / Project manager
4
5. Annie Andersson Jonatan Söderbäck Sandra Isgren Oskar Wennersten
Adam Abenius
Projektledare
John Fargau Petrini Natalie Jonsson Per Karlsson Sven Ericsson
Oliver Propst Johan Ivarsson Sophie Börling
5
6. Mässan öppnar / Fair opens
Invigningstalare / Opening speaker
Seminarium: Poolia
Foto: Charles Olsson
Seminarium: Barium
Seminarium: Tieto
Seminarium: Apper Systems
Mässan stänger / Fair closes
Mingel på L’s Kitchen / Mingle at L’s Kitchen
6
7. Poolia: På väg mot nästa utmaning
100 tips att bära med sig på färden mot nytt jobb
• Hur man planerar sitt jobbsökande, var jobben finns:
annonser, på nätet, sociala medier och i nätverk
• Tips om hur man utformar sin ansökan.
• Intervjun Före – Under – efter
• Vad händer sedan?
Barium: Map to App
Bariums processkonsulter berättar hur de arbetar med processförbättring. Med ett effektivt
Business Process Management-system kan alla typer av verksamheter skapa och under-
hålla egna processapplikationer (för såväl webb som smartphones) utan att det innebär
omfattande IT-projekt. Rita upp valfri verksamhetsprocess med standardnotationen BPMN,
omvandla den till en applikation med bara några få klick och vips har du ett IT-stöd som au-
tomatiserar uppgifter, stöttar medarbetare i deras arbete och skapar en oslagbar överblick
över hela arbetsflödet.
Tieto
Föreläsare från Tieto berättar om verksamheten
Apper Systems
Föreläsare från Apper Systems berättar om verksamheten
7
8. Vad fan är en IT-konsult?
Jessica Söderbäck, tidigare student på IT-universitet, numera IT-konsult inom Management
och Projektedning ger beroende tips & trix om arbetsmarknaden. Finns det inga andra
l o
jobb än konsultjobb? Och vad innebär det egentligen? Hur kommer man in branschen på
rätt sätt & hur klättrar man vidare?
Acando
• Acando, ett bolag med många utmanande karriärs öjligheter.
m
• Verksamhet och IT, skapa bestående verksamhetsför ättringar genom informationsteknik.
b
• SharePoint, en plattform för heltäckande verksamhets ortaler
p
Wipcore
Föreläsare från Wipcore berättar om verksamheten
Sweco
Föreläsarna Katarina Brunosson & Igor Tihonov ska prata om “Swecos position på kartan”
8
10. Kontaktperson
Mirja Lenes
mirja.lenes@academicwork.se
Antal anställda
450
Hemsida
www.academicwork.se
Rekryteringsbehov
Ja
Finns möjlighet till ex. jobb
Vi är ett bemanningsföretag. Ett som det går väldigt bra för dessutom. Vi Nej
finns i fem länder, omsätter över en miljard kronor och förmedlar över
Finns möjlighet till extrajobb
14 000 jobb varje år. Vi är störst i Norden inom vår nisch och siktet är in- Ja
ställt på att bli världsledande inom personaluthyrning och rekrytering av
studenter och unga akademiker. Vi vänder oss till dig som studerar eller har
upp till fem års arbetslivserfarenhet. Genom oss kan du prova på att arbeta
inom olika branscher, knyta viktiga kontakter inför framtiden och få en bra
start på din karriär!
10
11. HOME OF THE YOUNG
PROFESSIONALS!
Vi är ett bemanningsföretag. Ett som det går Vi vänder oss till dig som studerar eller har upp
väldigt bra för dessutom. Vi finns i fem länder, till fem års arbetslivserfarenhet. Genom oss kan
omsätter över en miljard kronor och förmedlar du prova på att arbeta inom olika branscher,
över 14 000 jobb varje år. Vi är störst i Norden knyta viktiga kontakter inför framtiden och få en
inom vår nisch och siktet är inställt på att bli bra start på din karriär. Vi arbetar med energin,
världsledande inom personaluthyrning och kraften och viljan som driver människor framåt.
rekrytering av studenter och unga akademiker. Välkommen att bli en av oss!
WWW.ACADEMICWORK.SE
12. Kontaktperson
Anna Söderlund
anna.soderlund@acando.com
031 - 345 33 57
0727 - 19 33 57
Antal anställda
1000
Hemsida
www.acando.se
www.acando.com
Acando är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder identifierar Rekryteringsbehov
Ja
och genomför bestående verksamhetsförbättringar genom information-
steknik. Acando erbjuder balans mellan hög kundnytta, kort projekttid och Finns möjlighet till ex. jobb
låg totalkostnad. Acando skapar mätbara förbättringar genom att utveckla Ja
processer, organisation och IT så att de stärker uppdragsgivarens affärs-
verksamhet. Finns möjlighet till extrajobb
Nej
Det ligger i Acandos uppgift att se helheten i uppdragsgivarens verksam-
het och att säkerställa att varje åtagande ger en snabb effekt och ett mät-
bart resultat. Kundbasen är bred och omfattar såväl små som stora företag
samt offentliga organisationer. Acandos viktigaste affärspartner är SAP och
Microsoft.
12
13. Har du en karriärdröm…
…så är Acando rätt plats för dig
Vi på Acando är motiverade att skapa möjliga karriärsvägar för dig som är drivande, utåtriktad,
resultatinriktad och kunskapstörstande. Tillsammans utvecklar vi talanger till lysande stjärnor!
Du motiveras av att samverka i team samt har en god förmåga att uttrycka dig på engelska
och svenska i både tal och skrift. Som lagspelare har du en stark vilja att dela med dig av din
kunskap till andra och genom det skapa mervärde. Kort och gott, du ser våra kärnvärden
laganda, passion och resultatskapande som självklara.
BÖRJA DIN K ARRIÄR I VÅRT TRAINEEPROGRAM
I vårt traineeprogram lär du dig medan du arbetar i våra kunduppdrag. Alla nyexaminerade och unga yrkesverksamma
som börjar på Acando får möjlighet att gå vårt program för young professionals. Programmet pågår under sex månader,
och inleds med en vecka då vi fokuserar på Acandos mål och strategier, vår kultur och våra värderingar, karriär- och
utvecklingsvägar och vad det innebär att arbeta som konsult på Acando.
Därefter fortsätter utbildningen under cirka tio arbetsdagar de kommande sex månaderna då du lär dig hur vi leder
projekt, metoder och modeller inom management consulting, metoder och modeller inom IT, hur vi skapar affärer och
mycket annat.
ACANDO ERBJUDER MÖJLIGHET AT T GÖRA EXAMENSARBETEN
Varje år genomför en handfull studenter sina examensarbeten på Acando. För att vi ska kunna ge dig god handledning,
och kunna tillföra kunskap och kompetens till examensarbetet, är det viktigt att ämnesområdet sammanfaller med vår
verksamhet. Exempel på områden där vi idag söker examensarbeten är Business Intelligence och sociala medier, Framti-
Olle, Acando. dens applikationsutveckling och Enterprise Architecture.
Om du vill genomföra ditt examensarbete på Acando
vill vi att du kommer till oss med ett konkret förslag,
Läs mer och ansök idag på: som innebär att både du och vi lär oss något som är
www.acando.se till nytta.
Acando är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder identifierar och genomför bestående verksamhetsförbättringar genom informationsteknik. Acando erbjuder balans mellan hög
kundnytta, kort projekttid och låg totalkostnad. Acando omsätter på årsbasis cirka 1,5 miljarder kronor och har 1000 medarbetare i fem länder i Europa. Bolaget är noterat på NASDAQ OMX Nordic.
Företagskulturen baseras på kärnvärdena: Laganda, Passion och Resultatskapande. www.acando.se
14. Kontaktperson
Marlene Sjöberg
marlene.sjoberg@accenture.com
Hemsida
www.accenture.se
Accenture är ett globalt företag med verksamhet inom management, IT och
outsourcing, med cirka 244 000 medarbetare och kunder i över 120 länder.
Genom att kombinera erfarenhet och kunskap inom olika branscher och
affärsfunktioner med omfattande forskning av världens mest framgångsrika
företag, hjälper vi våra kunder att bli högpresterande företag och organisa-
tioner. Accenture omsatte 25,5 miljarder dollar under räkenskapsåret som
slutade den 31 augusti 2011.
14
16. Kontaktperson
Johanna Hultemar
johanna.hultemar@adecco.se
031 - 720 72 72
Antal anställda
3000000
Hemsida
www.adecco.se
Rekryteringsbehov
Ja
Adecco IT är specialiserade på kompetenser inom IT-sektorn och erbjuder Finns möjlighet till ex. jobb
Ja
både kort- och långsiktiga lösningar för konsult- och kompetensbehov. Är
du specialist inom IT-området? Våra kunder har behov av att både hyra in Finns möjlighet till extrajobb
och rekrytera IT-specialister och vi har stor efterfrågan på allt ifrån adminis- Ja
tratörer till systemarkitekter och seniora projektledare. Eftersom behovet av
rätt IT-kompetens förekommer inom de flesta näringsgrenar och verksam-
hetsområden har vi en stor och bred kundkrets. Våra uppdragsgivare
representerar de flesta brancher, med tonvikt på bilindustri och telekom.
16
17. Hela framtidens arbetsmarknad ligger öppen för dig
Vad är viktigt för att du ska utmanas, trivas och utvecklas på jobbet?
På Adecco är vi experter på att hitta rätt plats till rätt person. Adecco IT
& Engineering är ett specialiserat affärsområde inom Adeccokoncernen.
Har du ett behov av att arbeta och tjäna pengar under dina studier
och samtidigt lägga grunden för din framtida karriär så är Adecco IT
& Engineering det rätta företaget.
IT Engineering
• Projektledning • Elektronik
• Systemutveckling och Test • Mekanik
• IT Infrastruktur • Mekatronik
• Support och Helpdesk • Telecom
• Process/Produktion
Hitta din utmaning!
Är du intresserad av att veta mer om Adecco IT & Engineering
eller skicka in en intresseanmälan? Kontakta
Alexander Aminoff tel: 08-587 512 19, mail: alexander.aminoff@adecco.se
eller Hesho Ahmad tel: 073-684 61 66, mail: hesho.ahmad@adecco.se.
Du kan också registrera din ansökan på adecco.se.
18. Kontaktperson
mattias.bagge@altran.se
Antal anställda
17000
Hemsida
www.altran.se
Rekryteringsbehov
Ja
Altran är Europas ledande konsultföretag inom IT, teknik och management
med drygt 17 000 medarbetare världen över. I Skandinavien är Altran Finns möjlighet till ex. jobb
representerat i Stockholm, Göteborg, Malmö, Borlänge och Oslo med 350 Nej
medarbetare.
Finns möjlighet till extrajobb
Nej
Altran har en ledande position inom Enterprise Content Management
(ECM) och fokus på forsknings- och informationsintensiva företag inom
såväl privata som offentliga sektorn.
18
19. Ja, vi är annorlunda.
Hos oss är organisationen plattare
och taket högre än på många andra
håll. Teamwork, utmaningar och kul på
jobbet är viktiga be-grepp i vår företag-
skultur. Så viktiga att de står inskrivnina
i våra visionsdokument.
Altran är Europas ledande konsult-
företag inom IT, teknik och manage-
ment med drygt 17 000 medarbetare
världen över. I Skandinavien är Altran
represen-terat i Stockholm, Göteborg,
Malmö, Borlänge och Oslo med cirka
350 medarbetare.
Läs mer om oss på www.altran.se och
se filmen om hur vi har det på jobbet
(nåja, ibland!) under Karriär.
20. Kontaktperson
Bengt Sjöqvist
bengt.sjoqvist@apper.se
0722 - 02 45 96
Antal anställda
90
Hemsida
www.apper.se
Apper är ett framstående IT-konsultföretag med hög kompetens och kval- Rekryteringsbehov
itet. Vi hjälper våra kunder effektivisera sin verksamhet med kundunika IT 5 stycken
lösningar inom teknikerna Sharepoint, .NET, Java och på IBM i plattformen.
Vi har en bra mix mellan konsulter som driver verksamhetsutveckling, arbe- Finns möjlighet till ex. jobb
Ja
tar med projektledning och testledning och konsulter som har djup teknisk
kompetens och som arbetar med databaser och systemutveckling. Finns möjlighet till extrajobb
Ja
Apper arrangerar Scandinavian Developer Conference (SDC), en årlig
systemutvecklarkonferens i Göteborg.
20
21.
22. Kontaktperson
Jennie Hägglund
jennie.hagglund@barium.se
031 - 745 47 38
Antal anställda
50
Hemsida
www.bariumlive.se
Barium levererar marknadsledande lösningar inom Business Process Rekryteringsbehov
Management (BPM). Genom webbtjänsten Barium Live! kan verksamhet- Ja
sutvecklare över hela världen snabbt rita upp sina egna processkartor, och
därefter driftsätta och köra processerna som värdeskapande applikationer
Finns möjlighet till ex. jobb
Ja
för så väl dator som mobiltelefon. Våra processkonsulter håller i egna kund-
projekt, där de driver processförbättringsarbetet, konfigurerar lösningen Finns möjlighet till extrajobb
och utbildar användarna. Ja
22
23. Map to app
Smidiga applikationer från dina processmodeller – med ett par klick!
24. Kontaktperson
Rebecca Holm
rebecca.holm@capgemini.com
08 - 536 850 94
Antal anställda
115000
Hemsida
www.se.capgemini.com
Med omkring 115 000 anställda i 40 länder är Capgemini en av världens Rekryteringsbehov
främsta leverantör av management-, teknik- och outsourcingtjänster. 2010 Ja, över 300 för 2012
rapporterade gruppen en omsättning på 8,7 miljarder Euro. Tillsammans
med våra kunder, skapar och levererar vi på Capgemini verksamhets- och
Finns möjlighet till ex. jobb
Ja
tekniklösningar som motsvarar kundernas affärsbehov och de resultat de
vill uppnå. En stark multikulturell organisation har gett oss möjligheten att Finns möjlighet till extrajobb
utveckla ett unikt sätt att samarbeta, Collaborative Business Experience™, Nej
som bygger på Rightshore®, vår globala leveransmodell.
24
25. INSPIRED
CONSULTING
+
INSPIRED LIFE
=
SUCCESS
www.se.capgemini.com
VE
CKA
N S A F FÄ R E R
26. Kontaktperson
Oscar Lund
oscar.lund@diadrom.se
0769 - 41 10 30
Antal anställda
55
Hemsida
www.diadrom.se
Diadrom är ett ledande IT-bolag inom diagnostik av högteknologiska Rekryteringsbehov
produkter. Diagnostik är ett område med uthållig och långsiktig tillväxt då Ja
avancerade produkter får ett allt större teknikinnehåll. Genom att agera på
denna marknad med ett nischat erbjudande skall Diadrom växa organiskt
Finns möjlighet till ex. jobb
Ja
under god lönsamhet.
Finns möjlighet till extrajobb
Vårt huvudkontor ligger i centrala Göteborg men vi har även kontor i Nej
Västerås och är i dagsläget drygt 50 anställda. Diadrom grundades år 1999
och är listat på NASDAQ OMX First North.
26
27. Söker
du ett utmanande arbete
med goda möjligheter till
personlig utveckling?
Diadrom är ett snabbt växande specialistkonsultbolag
inriktat mot diagnostik, ett område med stark tillväxt.
Vi söker nu entusiastiska personer som vill bidra till att
utveckla de senaste tekniska lösningarna tillsammans med
oss och våra kunder!
På Diadrom kommer du att arbeta i utvecklingsprojekt
med fokus på diagnostik i nära samarbete med våra kunder.
Uppdragen bedrivs med placering i kundernas organisation
alternativt från Diadroms kontor i centrala Göteborg.
28. Kontaktperson
Anders Hallin
0707 - 44 74 84
anders.hallin@duego.com
Antal anställda
20
Hemsida
www.duego.com
Rekryteringsbehov
Ja, tio personer
Duego is a social network for meeting new people, live since 2011 in
Argentina, Brazil, Mexico, Poland and Russia, and with more countries to Finns möjlighet till ex. jobb
Ja
come. Duego is built by a kick ass team with experience from companies
like Skype, Mail.ru, Sony Ericsson, Stardoll, Bookings.com etc, and backed Finns möjlighet till extrajobb
by world class investors! Ja
We use technologies like PHP, javascript, MongoDB, Nginx, Hadoop, Debi-
an, FreeBSD and utilize top service providers like Cotendo, Voxel, Amazon,
Dyn to build a world class scalable product!
28
29.
30. Kontaktperson
Eva Gunnarsson
eva.gunnarsson@edb.com
031 - 763 33 80
Antal anställda
2600 i Sverige (10 000 koncern)
Hemsida
EDB ErgoGroup SYSteam är ett ledande nordiskt IT-tjänsteföretag med www.edbergogroupsysteam.se
närmare 10 000 anställda fördelade på 135 kontor i 16 länder världen över.
Den svenska verksamheten finns på 40 orter och har drygt 2 500 anställda. Rekryteringsbehov
Ja, fler än tio
Som anställd hos EDB ErgoGroup SYSteam får du en unik möjlighet att
Finns möjlighet till ex. jobb
medverka i bolagets vidare utveckling mot ett nordiskt ledarskap. Du blir en Ja
del av en av Nordens tyngsta och mest erfarna IT-aktör på marknaden. Hos
oss kan du utvecklas och förverkliga dina professionella mål och visioner Finns möjlighet till extrajobb
oavsett om du vill arbeta som utvecklare av framtidens IT-lösningar, drift av Nej
IT-system eller som rådgivare/konsult inom något av våra många uppdrag.
Som konsult hos oss får du jobba i spännande IT-uppdrag i nära samarbete
med kunden och tillsammans med duktiga kollegor. Vi tycker att ständig
kompetensutveckling är viktig – tycker du också det så kommer du att
trivas hos oss.
30
31. -
AS YOU GROW, WE GROW
EDB ErgoGroup SYSteam är en nordisk IT-koncern som är inne i en expansiv fas. I takt med
att vår organisation expanderar växer dina möjligheter som medarbetare. Hos oss blir du en
del av ett växande företag med spetskompetens och höga ambitioner.
Vi rekryterar kontinuerligt. Läs mer om oss och anmäl ditt intresse på
www.edbergogroupsysteam.se/ledigatjanster
EDB, ErgoGroup och SYSteam går samman och skapar en ledande nordisk IT-aktör.
Tillsammans är vi en starkare partner till kunderna genom en bredare lösnings- och
tjänsteportfölj. Genom sammanslagningen får vi en ökad lokal närvaro i hela Sverige.
Koncernen har 135 kontor i 16 länder världen över. Den svenska verksamheten finns
på 40 orter med totalt 2 550 anställda. www.edbergogroupsysteam.se
32. Kontaktperson
Eva Modig Sjöstrand
Karolin de Belder
08 - 796 55 00
jobs.it.se@hm.com
Antal anställda
Cirka 94000 över hela världen
Hemsida
www.hm.com
Rekryteringsbehov
Ja, vi söker ständigt de bästa IT-
H&M har en stark företagskultur baserad på värderingar som beskriver på talangerna.
ett enkelt sätt hur vi arbetar. Den mest centrala värderingen är att vi tror på
människan. Bland annat innebär det att du som medarbetare får ta stort Finns möjlighet till ex. jobb
Nej
ansvar. Det innebär också att allas idéer är viktiga. IT-avdelningen ansvarar
för drift, nyutveckling och förvaltning av system och affärsapplikationer och
Finns möjlighet till extrajobb
har som mål att utveckla bra och kostnadseffektiva lösningar för att ge våra Ja
kunder “Mode och kvalitet till bästa pris”.
Vi är över 1000 personer baserade i Stockholm och Borås och vi verkar i
stort sett över hela världen. Vår verksamhet är framgångsrik och vi växer
snabbt.
32
33.
34. Kontaktperson
Jon Mjölnevik, studievägledare
jon.mjolnevik@ituniv.se
031 - 786 59 54
Antal helårsstudenter
923
Antal anställda
105
Institutionen för tillämpad IT är del av både Chalmers tekniska högskola och Hemsida
Göteborgs universitet. Institutionen bedriver utbildning och forskning inom www.ait.gu.se
de kompletta miljöerna informatik, lärande och visualisering. Forskningen
är till stor del tvärvetenskaplig och rymmer flera discipliner. De kompletta
Finns möjlighet till ex. jobb
Ja
miljöerna har en nära samverkan med näringsliv, industri och offentlig sek-
tor, både inom forskning och utbildning. Finns möjlighet till extrajobb
Ja
Samspelet mellan människor och mellan människan och tekniken förenar
miljöerna i vilka design, kommunikation och kognition finns som gemen-
samma nämnare. Med fokus på användaren sätts design och tillämpning
av informationsteknologi i sitt sammanhang gentemot människa, organisa-
tion och samhälle.
34
35. IT MANAGEMENT -
ATT LEDA IT TILL AFFÄRSNYTTA
En av de mest kritiska ledningsuppgifterna i dagens organi-
sationer är IT-management. I en alltmer dynamisk omvärld
med snabb IT-uveckling ökar kraven på förändring och
strategiskt agerande.
Utbildningen fokuserar på sex angelägna problemområden för
dagens IT-management:
Verksamhetsutveckling
Förändringsledning
Strategiutveckling
Arkitekturdesign
Värdering av IT-investeringar
IT-infrastruktur
Programmet är tvåårigt, omfattar 120 högskolepoäng och utgörs
av sex kurser om 15 hp vardera och ett examensarbete om 30 hp.
Kurserna finns även att läsa som fristående kurser så att den som
är yrkesverksam har möjlighet att studera på halvfart och kom-
Programmet och kurserna binera utbildning med arbete.
söks via www.antagning.se
senast 15 april.
www.ait.gu.se/utbildning
36. Kontaktperson
student@jusek.se
Antal anställda
Cirka 80 st
Hemsida
www.jusek.se
Rekryteringsbehov
Nej
Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och Finns möjlighet till ex. jobb
samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, Nej
karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000 medlemmar är vi ett av de
största akademikerförbunden. Jusek är medlem i Saco och partipolitiskt
Finns möjlighet till extrajobb
Nej
obundet. Våra medlemmar finns inom både privat och offentlig sektor.
Du kan vara medlem i Jusek som student, anställd, egen företagare och
chef. Som studentmedlem får du bland annat personlig rådgivning om
studier och vägen till första jobbet, möjlighet att följa med på event på
arbetsplatser, cv-granskning, lönestatistik, rabatt på litteratur och en kost-
nadsfri prenumeration på en branschtidning.
36
