Frédéric Rey-Millet
Quelles clés pour devenir
un Manager 3.0?
4 septembre 2015
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 Changeons la version de notre logiciel de
management
 Apprendrons à désapprendre
 Faire chanter le cœur des managers
4...
1- Changeons la version de notre logiciel de management
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1er raison: La nature du travail a changé …
2ème raison: La relation au travail a changé
100 %63 %54 %27 %9 %
13
3ème raison On s’ennuie ferme dans nos entreprises
Pourquoi ?
2- Apprendre à désapprendre
Quelle différence entre un manager et un leader?
Il faut pas confondre manager et leader
LEDARSKAP
Le mythe du garage: Manager c’est forcément inné…
17
https://www.youtube.com/watch?v=l3e9G9eJ
Rjc
Manager ce n’est que rationnel
« Si ce n’est pas drôle, pourquoi le faire »? Ben Cohen
L’humour fait chanter le cœur des managers
«I don’t think of work as work and play as play. It’s all living»
On apprend par l’expérience et le challenge
Seul le jeu associe expérience, relationnel et formation
23
Le jeu fait chanter le cœur des managers
24
http://ethikonsulting.com/management-box
Exemple de jeu : « Ce qui me motive c’est… »
Les cartes de la motivation
25
http://ethikonsulting.com/management-box
26
http://ethikonsulting.com/management-box
Pour conclure
L’Atelier 3.0 : Motivation & Leadership
http://ethikonsulting.com/atelier-3-0/
Management 3.0: les clés pour devenir un manager 3.0
15 et 16 octobre 2015 à
Paris
http://bit.ly/1RfmjPm
Quelles clés pour devenir un manager 3.0 ?
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L’une des causes du désengagement des collaborateurs est la qualité du management.
A l’inverse, de bons managers font des collaborateurs heureux, et des collaborateurs heureux contribuent à la performance de nos organisations.

Manager devient davantage une posture qu’un métier, le manager moderne sera un manager 3.0 capable de répondre de façon concrète, au « Comment faire pour… » :

- Combattre ses démons pour mieux changer sa façon de jouer

- Observer, apprendre et donner la pêche à ses équipes

- Composer avec la contrainte des process et réduire l’écart entre l’intention et l’action

Sur la base de l’ouvrage Management Game, les nouvelles règles du jeu pour redonner le sourire aux managers, nous vous proposons de vous apporter un regard décalé et pragmatique (illustré d’exemples) et vous aider à réinventer un nouveau modèle managérial agile, assertif et bienveillant.

En attendant, retrouvez nos articles sur www.clubethik.com et suivez-nous sur @ClubEthiK !

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Quelles clés pour devenir un manager 3.0 ?

  1. 1. Frédéric Rey-Millet Quelles clés pour devenir un Manager 3.0? 4 septembre 2015
  2. 2. 2
  3. 3. 3
  4. 4.  Changeons la version de notre logiciel de management  Apprendrons à désapprendre  Faire chanter le cœur des managers 4 Les 3 clés pour devenir manager 3.0
  5. 5. 1- Changeons la version de notre logiciel de management
  6. 6. 6
  7. 7. 7
  8. 8. 8
  9. 9. 1er raison: La nature du travail a changé …
  10. 10. 2ème raison: La relation au travail a changé
  11. 11. 100 %63 %54 %27 %9 %
  12. 12. 13 3ème raison On s’ennuie ferme dans nos entreprises
  13. 13. Pourquoi ?
  14. 14. 2- Apprendre à désapprendre
  15. 15. Quelle différence entre un manager et un leader? Il faut pas confondre manager et leader LEDARSKAP
  16. 16. Le mythe du garage: Manager c’est forcément inné… 17
  17. 17. https://www.youtube.com/watch?v=l3e9G9eJ Rjc Manager ce n’est que rationnel
  18. 18. « Si ce n’est pas drôle, pourquoi le faire »? Ben Cohen
  19. 19. L’humour fait chanter le cœur des managers «I don’t think of work as work and play as play. It’s all living»
  20. 20. On apprend par l’expérience et le challenge
  21. 21. Seul le jeu associe expérience, relationnel et formation 23
  22. 22. Le jeu fait chanter le cœur des managers 24 http://ethikonsulting.com/management-box
  23. 23. Exemple de jeu : « Ce qui me motive c’est… » Les cartes de la motivation 25 http://ethikonsulting.com/management-box
  24. 24. 26 http://ethikonsulting.com/management-box
  25. 25. Pour conclure
  26. 26. L’Atelier 3.0 : Motivation & Leadership http://ethikonsulting.com/atelier-3-0/
  27. 27. Management 3.0: les clés pour devenir un manager 3.0 15 et 16 octobre 2015 à Paris http://bit.ly/1RfmjPm

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