1. II congreso fsc ccoo málaga
11/10/2012

2. información general

3. ataques a los sindicatos

4. Hacemos propuestas desde nuestra
vertiente política para salir de la
crisis, con medidas que incentiven
el crecimiento desde las políticas
públicas y la persecución del
fraude…
Y todo eso les viene mal

6. servicios a la ciudadanía - málaga

7. ataques a los sindicatos

8. gobiernos, de un color u otro están
haciendo políticas IGUALES

10. 8 de junio de 2010

12. Desprestigio a lo público
para enriquecimiento
de unos pocos

14. se han eliminado pactos, convenios y
acuerdos de las administraciones con
sus empleados en todas las materias:
mejoras sociales y de IT, jornada de
trabajo, salario … hasta hacer que lo
que constituía el derecho
constitucional de los empleados
públicos conquistado por fin en 2007
en el EBEP haya sido lo más efímero
posible

15. …. y autonómicas 25-M

16. 20-N elecciones generales

17. recortes en andalucía

19. elecciones municipales 22-M

21. bajada de salarios del 30% en 2 años
pérdida de empleo 2012 casi en
250.000 en todo el país
(5.000 en Málaga)
objetivo:
el desmantelamiento de lo público

22. reforma laboral de zp

23. asambleas previas a HG 29-S

24. HG-29-S, yo voy!

26. viernes negros

27. viernes negros

28. viernes negros

29. «1. Todas las Administraciones Públicas
adecuarán sus actuaciones al principio de
estabilidad presupuestaria.
2. El Estado y las Comunidades Autónomas
no podrán incurrir en un déficit estructural
que supere los márgenes establecidos, en su
caso, por la Unión Europea para sus Estados
Miembros…»
art. 135 constitución

30. reforma laboral de rajoy

31. reforma laboral de rajoy

32. somos un sindicato social y político,
pero ante todo
somos un movimiento obrero
nuevo sindicalismo es necesario

33. HG 29 –M quieren acabar con TODO

36. cumbre social

38. 15-S para defender el futuro vamos a colón!

41. información de las diferentes
secretarías

42. acción sindical

45. huelga en la RTVA

46. ere en grupo PRISA

47. subida del IVA, la crisis, la bajada del
consumo y turismo están llevando a las
empresas del sector a momentos de
incertidumbre, bajada en las
condiciones laborales y pérdida de
empleo

48. corrreos, NO al apagón postal

50. unipost

51. pesca

52. justicia

53. telemarketing

54. aguas

55. a destacar:
- cursos básicos de delegado sindical a casi todos
los rincones de la provincia
- cursos “coste cero” para la Junta de Andalucía
formación

56. las actuaciones han sido principalmente las
siguientes:
- asesoramiento
- visitas a las empresas
- asesor en Comité de Seguridad y Salud
- denuncias ante la Inspección Provincial de
Trabajo
-formación
salud laboral

57. lo más importante unificación de
procedimientos de actuación y su adecuación a lo
acordado tanto en la hoja de ruta, acuerdos
federales y territoriales de forma eficaz y
optimizada para la financiación de la actividad
sindical
finanzas

58. la asesoría Sindical ha supuesto dotarnos de un
instrumento de acción sindical, que permite
asesorar a secciones sindicales, afiliación y
trabajadores-as en materia de derechos y dudas
en el marco jurídico, así como encauzar aquellas
cuestiones que deben trasladarse a los servicios
jurídicos para acudir a las instancias judiciales
(de 2568 asuntos sólo un 52% han terminado en
la Asesoría Jurídica)
servicios y asesoría jurídica sindical

59. los datos de afiliación a 27 de septiembre de
2012 no resultan positivos. Entre las bajas
producidas un número importante, lo han sido
por cuestiones económicas relacionadas con la
situación de crisis y con la evidente necesidad de
las familias de recortar gastos ya sea por motivo
del paro, de los recortes salariales y/o de las
prestaciones.
A pesar de ello se han hecho avances en materia
de afiliación afiliación

60. a destacar:
- la web fsc.ccoo.es/malaga y la difusión de sus
noticias
- la presencia en redes sociales
- la gestión de los contactos
- la puesta en marcha de 2 blogs, de los cuáles
está activo contralaapatia.org
comunicación

61. - objetivo principal elaborar un mapa, sobre todo
después de la fusión, que nos permitiera tener
información fiable de la estructura de la
Negociación Colectiva en nuestro sindicato
provincial, esto hoy en día es una realidad que ha
sido posible gracias a la colaboración de todos los
equipos de atención y de algunas secciones
sindicales que han enviado periódicamente la
información de la evolución de sus convenios
- también se ha trabajado en el contenido de los
convenios, con el desarrollo de plataformas
negociación colectiva

62. - primer reto fue conseguir que los Planes de Igualdad se
implantasen en el mayor número de empresas. Para ello se
impartieron varios cursos de Igualdad
- primer premio Certamen de Igualdad de la FSC –Andalucía
para el proyecto de las compañeras de Eurocen
- campañas del 8 de marzo, día Internacional de la Mujer y del
25 de Noviembre, día contra el maltrato de género también
hemos sido parte activa, en las primeras con el tradicional
reparto de detalles que conmemoraran ese día y la realización
de Jornadas sobre Seguridad y Salud con Perspectiva de
Género que fue muy bien recibida y además con gran cantidad
de compañeros/as asistentes
mujer

63. objetivos principales planteados:
- por un lado acercar las Políticas Sociales al
interno de nuestra organización, desde la
comisión ejecutiva hasta la afiliación en general,
y
- por otro acercar el sindicato a los colectivos que
conforman la acción e intervención social
políticas sociales

64. - seguimos adelante con la web del empleo con
información para nuestra afiliación (1.800
usuarios)
- asesoramiento
- gestión de las denuncias ante la Inspección de
Trabajo con el fin de acelerar los procesos lo
máximo posible y de ayudar a que el fin de la
denuncia se consiga (programa informático para
tal fin)
empleo

65. lo más importante unificación de
procedimientos de actuación y su
adecuación a lo acordado tanto en la hoja de
ruta, acuerdos federales y territoriales de
forma eficaz y optimizada para la
financiación de la actividad sindical
finanzas

66. este sindicato ha estado puesta a prueba
durante todo el mandato congresual con
innumerables actividades: concentraciones,
manifestaciones, dos (2) Huelgas Generales
teniendo a su vez la responsabilidad de mantener
y ganar las ELECCIONES SINDICALES
organización

67. las personas

68. Ilde

69. Ángel

70. Tati

71. Pepe

72. Marcelino

75. Santiago

77. somos gente de CCOO
buena gente

78. compañero, amigo y combatiente. Gracias Guille!!!

79. trabajadora incansable, te echaremos en falta!!!

81. Somos CCOO

82. Gracias Guille!!!

83. servicios a la ciudadanía de málaga