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Redacción de objetivos aplicado a los mapas curriculares
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Redacción de objetivos aplicado a los mapas curriculares
1.
Redacción de objetivos
aplicado a los mapas curriculares Recurso Dra. Verónica Fuentes Rivera Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
2.
Objetivos del taller •
Mediante el uso de los mapas curriculares y estándares, el maestro redacta objetivos de manera correcta. • Utiliza la Taxonomía de Norman Webb para redactar los objetivos de manera correcta. • El maestro colabora con sus compañeros. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
3.
¿Qué son objetivos? •
Son guías que orientan. • Enunciados claros y precisos de las metas que se persiguen. • Lo que se desea conocer, explicar, determinar y demostrar. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
4.
¿Cuál es la
meta al utilizar objetivos? • Sirven para escribir los reactivos del examen. • Que el estudiante tenga una experiencia de aprendizaje, que pueda utilizar el conocimiento para aplicarlo a su vida diaria. • Que los objetivos alcanzados por los maestros se vean reflejados en las diferentes áreas de la vida del estudiante. • Que el conocimiento le sirva para vivir. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
5.
¿Por qué utilizar
objetivos? Escuchar • El concepto 5% % de retención estudiado sin ningún Leer 10% luego de 24 horas contexto u otra Audio visuales actividad de apoyo 20% tiene una taza de Demostrar 30% retención muy baja. Argumentar 50% Realizar prácticas 75% Enseñar a otro 90% Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
6.
Características de los
objetivos • Se derivan de la detección de necesidades o problemas. • Se formulan con base en las principales interrogantes que se deseen contestar. • Se deben tener presente durante todo el proceso. • Deben ser medibles y observables. • Comprenden resultados concretos. • Su evaluación debe realizarse a base del logro del objetivo propuesto. Mager, 1962 Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
7.
Cuestionamientos del maestro
antes de planificar la clase • ¿Quién es el sujeto? – Audiencia, estudiantes de X grado, nivel Y , del barrio Z • ¿Qué va a hacer? – Describe lo que se espera que el estudiante haga, verbo • ¿Qué contenido? – Mapa curricular, etapa 1 o expectativa • ¿Cómo voy a ofrecer el contenido? – Mapa curricular, etapa 3. Inicio, desarrollo y cierre. • ¿Qué materiales, equipo y libro necesito? – Depende de la actividad Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
8.
Necesidades de los
estudiantes • Psicopedagígicas – Impacto generacional – Estilos de aprendizaje • Activo-creativo, novedoso, descubridor, arriesgado • Reflexivo-concienzudo, receptivo, analítico,observador • Teórico-metódico, lógico, objetivo, crítico, estructurado • Pragmático-experimentador, práctico, directo, eficaz • Académicas – PPAA – Evaluación formativa y sumativa en el salón de clases. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
9.
Relación entre los
estándares, expectativas, especificidad o indicador y los objetivos instruccionales. Estándar Expectativa Especificidad o indicador Objetivo Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
10.
Objetivos según los
teóricos Bloom Webb Cognitivo Conceptual Psicomotor Procedimental Afectivo Actitudinal Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
11.
Relación entre las
taxonomías de Webb y Bloom Webb Bloom Memoria Nivel I Memorístico Comprensión Nivel II Procesamiento Aplicación Nivel III Estratégico Análisis Nivel IV Extendido Síntesis Evaluación Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012 Creatividad
12.
Niveles de profundidad
del conocimiento, según Norman Webb • Nivel I: Pensamiento memorístico- demuestra conocimiento en forma igual o casi igual a lo aprendido. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
13.
Niveles de profundidad
del conocimiento, según Norman Webb • Nivel II: Pensamiento de Procesamiento- demuestra conocimiento que requiere algún razonamiento mental básico de ideas, conceptos y destrezas, más allá de la memoria. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
14.
Niveles de profundidad
del conocimiento, según Norman Webb • Nivel III: Pensamiento Estratégico- demuestra conocimiento basado en demanda congnoscitiva compleja y abstracta. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
15.
Niveles de profundidad
del conocimiento, según Norman Webb • Nivel IV: Pensamiento Extendido- extiende su conocimiento a contextos más amplios. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
16.
Documentos necesarios para
redactar objetivos • Estándares y expectativas de contenido • Mapa curricular • Carta circular de planificación 2-2010-2011 • Taxonomía de norman Webb • Carta Circular del programa • Marco curricular Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
17.
Taxonomía de Norman
Webb Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
18.
Objetivos instruccionales de
Webb Conceptuales- conceptos, principios hechos y datos Procedimentales – procesos, estrategias, habilidades y destrezas Actitudinales- actitudes, valores y normas Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
19.
Relación entre los
objetivos instruccionales y el nivel de pensamiento • Los verbos utilizados para transmitir la intención de los objetivos de aprendizaje proporcionan información útil para seleccionar técnicas de evaluación específicas. – Ejemplo: El verbo identificar podría sugerir que el maestro considerara el uso de técnicas de evaluación objetivas que comprendan selección múltiple, parear, o elementos de verdadero o falso, para obtener información. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
20.
Razones para formular
objetivos instruccionales específicos • Para la selección o diseño de materiales, contenido o método para llevar a cabo la enseñanza. • Dar dirección a la redacción de reactivos para el examen. • Proporciona a los estudiantes un medio para organizar sus propios esfuerzos hacia el logro de dichos objetivos. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
21.
Redacción de objetivos •
Componentes según Mager 1. Situación: la condición bajo la cual la conducta será observada o se espera que ocurra. 2. Conducta observable: descrita en términos observables y medibles. Verbo. 3. Adecuacidad: el nivel de ejecución definido como aceptable teniendo en cuenta cantidad y/o calidad. Mediante el uso de una tirilla cómica, el estudiante identifica los pasos del método científico de manera correcta. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
22.
Redacción de objetivos •
Tema: Explorar la diferencia entre células animales y vegetales • 6to grado, unidad 6.5 Recuperado Mapas Curriculares DEPR Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
23.
Redacción de objetivos •
Conceptual – A través del vídeo “fotosíntesis”, el estudiante explica el proceso de fotosíntesis, con un 100% de exactitud. • Procedimental – El estudiante dibuja el proceso de fotosíntesis, con un 100% de exactitud. • Actitudinal – El estudiante valora su dibujo. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
24.
Desglose del objetivo •
A través del vídeo “fotosíntesis”, el estudiante explica el proceso de fotosíntesis, con un 100% de exactitud. • Situación • Conducta observable • Adecuacidad Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
25.
Objetivos
Assessment Conceptual Conceptual A través del vídeo “fotosíntesis”, el estudiante explica el proceso de fotosíntesis , con un 100% de Lista de cotejo exactitud. Procedimental Proceso: Comunicación Procedimental El estudiante dibuja el proceso de Organizador Gráfico fotosíntesis, con un 100% de (pictórico) exactitud. Actitudinal • El estudiante valora su Actitudinal dibujo. Diario Reflexivo Preguntas abiertas Nivel de pensamiento III: Estratégico Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
26.
Objetivo
Assessment Conceptual Conceptual El estudiante analiza 3 actividades de cómo el ser Discusión socializada humano afecta al ambiente, de los hallazgos en luego de observar los visuales relación a los visuales. de “El por qué del calor”. Procedimental Procedimental Proceso (comunicación) Lista focalizada A través de una lista focalizada el estudiante determina al menos 7 de 10 actividades humanas que producen cambios en el ambiente. Actitudinal Actitudinal El estudiante enumera formas Lista focalizada de acciones que de contribuir al proteger el con su familia contribuye a ambiente. proteger el ambiente. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012 Nivel de pensamiento III: Estratégico
27.
Comparación
Conceptual Conceptual El estudiante analiza 3 actividades A través del vídeo “fotosíntesis”, el de cómo el ser humano afecta al estudiante explica el proceso de ambiente, luego de observar los fotosíntesis , con un 100% de exactitud. visuales de “El por qué del calor”. Procedimental Procedimental Proceso (comunicación) A través de una lista focalizada el Proceso: Comunicación estudiante determina al menos 7 de El estudiante dibuja el proceso de 10 actividades humanas que fotosíntesis, con un 100% de exactitud. producen cambios en el ambiente Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
28.
Redacción de objetivos •
Expectativa en español – CL.3.6 Reconoce las características del cuento, la fábula, la poesía y el uso del lenguaje figurado (personificación) • Objetivo conceptual – Dada la lectura, el estudiante distingue con exactitud el símil de la personificación. • Objetivo procedimental – Clasifica con exactitud en una tabla las oraciones según su contenido en símil y personificación. • Objetivo actitudinal – Aprecia el uso del lenguaje figurado en la lectura. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
29.
Objetivo
Assessment Conceptual Conceptual Dada la lectura, el Organizador estudiante distingue Gráfico con exactitud el símil de la personificación. Procedimental Clasifica con exactitud en Procedimental una tabla las oraciones Tarea de según su contenido en ejecución símil y personificación Actitudinal Actitudinal Aprecia el uso del Diario reflexivo lenguaje figurado en la lectura. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Nivel de pensamiento IV: Extendido Reservados 2012
30.
Ejemplos de situaciones
utilizadas para redactar objetivos • A través de un problema… • Dada una lista de … • Usando cualquier referencia de elección del estudiante… • Dada una matriz de correlaciones… • Dada una presentación… • Sin ayuda de referencias… • Sin ayuda de la calculadora… • Mediante el uso … • Al presentar unas gráficas… Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
31.
Ejemplos de adecuacidad •
Calidad • Cantidad – Correctamente – …diez de quince – …en forma legible – Por lo menos 45 de 50 – Con seguridad – La mitad de los reactivos – Sin errores – Por lo menos la mitad de la – Satisfactoriamente clase – Sin equivocarse – En 10 minutos – Con originalidad – Un 75% de los estudiantes – Todos los estudiantes – En 30 segundos Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
32.
Verbos de conducta
no observables Saber Entender Captar Guiar Familiarizar Apreciar Conocer Fomentar Desarrollar Sentir Proveer Percibir Lograr Interesar Relacionar Enseñar Capacitar Desarrollar Será capaz Trabajar Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
33.
Evalúa el siguiente
objetivo Mediante el estudio de la Carta Autonómica, los estudiantes conocerán las concesiones que España le otorgó a Puerto Rico. Situación: Mediante el estudio de la Carta Autonómica Conducta observable: conocerán Adecuacidad: las concesiones que España le otorgó a Puerto Rico Errores: Conducta observable: conocerán, no es observable Adecuacidad: no mide cantidad ni calidad de la ejecución Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
34.
Evalúa el siguiente
objetivo Al concluir la clase, los estudiantes entenderán la transición del Gobierno español a un Gobierno Militar estadounidense. Situación: Al concluir la clase Conducta observable: entenderán Adecuacidad: la transición del Gobierno español a un Gobierno Militar estadounidense. Errores Situación: No se escribe al concluir ni al finalizar la clase. Conducta observable: entenderán no es observable Adecuacidad: no mide cantidad ni calidad de la ejecución Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
35.
Redactar y evaluar
objetivos • Redacta los tres objetivos basado en una expectativa o especificidad. – Conceptual – Porcedimental – Actitudinal • Recuerda que los objetivos se componen de: – Situación – Conducta observable – Adecuacidad • Añadir assessment a cada objetivo. Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
36.
Reflexión Final “Planificar no
significa saber qué decisión voy a tomar mañana, sino qué decisión debo tomar hoy para conseguir lo que quiero mañana” Peter Drucker Verónica Fuentes, Ed.D.©Derechos Reservados 2012
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