Periódico el Buen Vecino de Fundación Holcim Ecuador. Edición Agosto 2009.

1. CAP Guayaquil
¿Qué significa ser voluntario?
las motivaciones de un voluntario…
además, todas son válidas.
Ser voluntario implica ser solida-rio.
Al final, si tan solo pudiése-mos
trasmitir una pequeña parte
de este sentimiento muy escasa-mente
practicado… ¡cuán grande
podría ser la diferencia... cuantos
grandes conflictos humanos se
podrían resolver! Voluntariado y
solidaridad van de la mano. Por
ello, las veces que nos llamen para
participar en una acción de vo-luntariado,
pensemos en cuanto
conocimiento poseemos y cuanto
podremos aportar a los demás.
No podemos resolver los conflic-tos
y problemas de todo el mun-do,
pero podemos empezar con
lo que tenemos más cerca… en
nuestra comunidad, en nuestro
trabajo. Holcim Ecuador nos da la
oportunidad, con su programa de
la Fundación Holcim Ecuador, de
practicar esa solidaridad que tan-to
se requiere en nuestro entorno.
Como personas, tenemos mucho
que aportar… como empresa,
tenemos la capacidad de hacer
pequeños cambios que conducen
a transformaciones de fondo.
Entonces… ¿por qué no participar?
El Buen Vecino 08/09
Esta es una publicación del área de Comunicación de Holcim Ecuador S.A.
1
El Buen Vecino Informativo de la Fundación Holcim Ecuador para las comunidades
No. 008 • Agosto de 2009 • Ecuador www.holcim.com/ec
Editorial
Durante el 2009, la Fundación
Holcim Ecuador ha procurado
mantener ante todo dos elemen-tos
claves de su estrategia de
Responsabilidad Social Corpora-tiva.
El primero, es la creación de
María Caridad Benítez
Directora Ejecutiva
Fundación Holcim
Ecuador
alianzas con otras organizaciones
interesadas en el desarrollo social y sostenible de
nuestras comunidades. Las alianzas no son más que
un esfuerzo desde Holcim, para que más empresas y
organizaciones se unan a la labor que hemos venido
desempeñando durante estos 4 años… como cuando
uno le pide apoyo al amigo, al hermano, al cuñado,
al suegro, pero con un interés en común. La idea
nace de ustedes, puesto que son ustedes quiénes
nos han enseñado que mientras más se unen en una
sola causa… mejor resulta. Por lo que Holcim solo
siguió su ejemplo y buscó a más que se unan en una
sola causa, para así generar mayores resultados.
El otro elemento clave de nuestra estrategia, ha sido
el Voluntariado Corporativo. A pesar que desde en un
inicio, cuando empezamos a trabajar con ustedes, la
empresa siempre se involucró con el Jefe de Planta,
los facilitadores de Planta y los gerentes de Holcim
participando y colaborando en reuniones de planifi-cación
y algunas actividades específicas de nuestros
proyectos… con el tiempo fueron muchos más los
que quisieron unirse al trabajo comunitario. Hoy en
día, ustedes en sus proyectos habrán visto que siem-pre
hay gente de Holcim, siguen siendo las mismas
caras de siempre pero también nuevas, y cada vez
más. Esto es, porque esas personas voluntariamente
han querido involucrarse en nuestros proyectos, por-que
han visto el valor de intercambiar experiencias y
la convivencia con ustedes, el que ustedes les puedan
enseñar todo lo que saben y que ellos puedan a su
vez, compartir y enseñarles lo que mejor saben hacer.
Un ejemplo de esto, es el tema de seguridad. Holcim
es un experto en el tema de seguridad y esto ha sido
algo que ustedes, mis queridos vecinos, han reco-nocido
desde el primer momento en que entraron a
una de nuestras instalaciones, o pudieron compartir
con el CAP, o visitaron las Plantas. Es por eso, que hoy
en día estamos tratando de llevar ese conocimien-to
del tema de seguridad hacia sus comunidades.
Estamos trabajando con las escuelas, para hacer de es-tas,
espacios de educación más seguros para sus hijos
e hijas, maestros y maestras, y para ustedes mismos.
Les motivo a que abran las puertas a estas nuevas
organizaciones aliadas y a todos los colaborado-res
de Holcim que, voluntariamente, hoy quieren
contribuir con el desarrollo de sus comunidades.
Estamos seguros que siendo más, trabajando por
un objetivo en común y con un apoyo técnico de la
Fundación, lograremos multiplicar el impacto y los
beneficios dentro de nuestras comunidades vecinas.
Una iniciativa de
Cuando se habla de volunta-riado
hay tantas definiciones y
pensamientos alrededor, que
finalmente se termina rebus-cando
la mejor palabra para ex-presar
un sentimiento que muy
frecuentemente olvidamos, y
que es el que hace la diferencia
en estos tiempos, en nuestros
países, en las empresas y, al
Carlos Ortíz
Director de Planta de
cemento Guayaquil
Holcim Ecuador
final, en nuestras vidas. Sin lugar a dudas, aquella
palabra es: solidaridad.
Para definir el voluntariado, podemos mencionar
algunas frases que definen el concepto: trabajo
sobre las necesidades propias y de otros, colabora-ción
espontánea y trabajo en equipo. Existen tam-bién
frases más elaboradas como: mejora de la
sociedad, y otras menos profundas como: pasarlo
bien y hacer amigos.
Pero voluntariado implica dedicar tiempo de forma
consciente, gratuita y estable a las necesidades de
otras personas y a la mejora de la sociedad. Es una
oportunidad para vivir como propios los problemas
de los demás, colaborar con el desarrollo de una
comunidad, facilitar tu crecimiento como persona
y, sin lugar a dudas, comprender mejor nuestra
realidad, a las personas y a ti mismo. Podríamos
seguir rebuscando todo tipo de definiciones que
hagan ver la labor del voluntario como atractiva,
atacando a las fibras más profundas de los mejo-res
sentimientos de las personas, a la invitación a
hacer algo diferente o, sencillamente, a pasarla bien
en un ambiente diferente. Todas estas, pueden ser
Alianza Suiza por la Educación del Ecuador
Por iniciativa de la Fundación Holcim Ecuador y
con el apoyo de la Embajada de Suiza, se propone
una alianza de empresas suizas que trabajan en
el Ecuador para juntar esfuerzos y emprender
una iniciativa de desarrollo en el marco de la
responsabilidad social corporativa.
Las empresas, ABB, Holcim, Nestle, Novartis,
Roche y Sika, acuerdan desarrollar un proyecto
conjunto en beneficio de la educación del
Ecuador. La Fundación Holcim
Ecuador coordina el diseño y la
ejecución del mismo.
El proyecto consta de seis compo-nentes:
capacitación a maestros,
nutrición, promoción de la salud,
brigadas de oficios, pequeñas ade-cuaciones
físicas en las escuelas y
programa de voluntariado.

2. Algunos voluntarios opinan sobre esta labor
2 El Buen Vecino 08/09
Participar en la minga que se llevó a cabo en la
escuela Luis Enrique Morales, como parte de
las actividades de la Alianza Suiza, fue para mí
muy satisfactorio, pues aprecié de manera muy
contundente que vale la pena otorgar un poco
de nuestro tiempo en procurar mejorar el nivel
de vida de pequeñitos que, dentro de sus posibi-lidades,
buscan recibir una educación de calidad.
El hecho de ver caras felices en todos esos niños cuando vieron
que alguien había llegado a su escuela para hacer algo que la
mejoraría, me ayudó a barrer, escarbar, limpiar y pintar, con un
mejor ánimo y me ayudó a comprender el poder del servicio
desinteresado. ¡El esfuerzo valió la pena!
Alfredo Estrada
Planta Guayaquil
Mi experiencia con el voluntariado ha sido
sumamente positiva. Trabajar como voluntaria
no es sencillo, pues es necesario aprender a
trabajar en equipo, ser paciente, respetar a
la mayoría y superar la timidez. El día de la
minga de aseo en la escuela, vi en las personas
un deseo inconmensurable de hacer el mejor
trabajo posible, nos reunimos y empezamos a
hacer las tareas. En algunos casos, somos de distintos países, pero
ese día estuvimos todos unidos con un sólo fin: ayudar.
Terminamos el día exhaustos pero muy felices, al saber que
habíamos hecho algo por ayudar a personas que más lo necesitan.
Me gustaría invitar a los lectores de El Buen Vecino a unirse a
nuestro grupo de voluntarios. Aunque muchas personas sienten el
deseo de ayudar, pocas saben cómo hacerlo. Los grandes cambios
siempre han llegado en el momento menos esperado, a partir de
las pequeñas cosas que hace cada uno en el día a día.
Nara Rejane de Oliveira
Esposa de Ricardo de Oliveira
Con mucho agrado participé en la Caravana
por la Lectura, realizado por la Fundación
Holcim Ecuador y el proyecto Alianza Suiza por
la Educación en Ecuador.
Estimulamos el amor a la lectura, mediante
la dramatización de los cuentos infantiles, se
logró una participación de todos los niños,
involucrándolos en las historias , las mismas que tienen mensajes
de disciplina, normas y formación, que más tarde nos sirven a
todos en el convivir diario.
El juego ha significado para el ser humano, una estrategia
de socialización; por ello, podemos decir que es inherente al
desarrollo de la personalidad.
Fue relajante, considero, especialmente para mí, porque salimos
de la rutina, y nos encontramos en un lugar diferente, con las
ocurrencias, preguntas y actuación de los niños, que se podría
considerar como un mundo mágico, lleno de imaginación y
creatividad, que a veces el adulto ya ha olvidado, pero que aún lo
tiene consigo aunque en un estado dormido.
Doris Zoeller
Planta Quito Norte
Soy Newton, Supervisor de transporte de
Holcim Ecuador en la Planta Quito Norte, y
un día con unos cuantos amigos del trabajo,
participamos de la Caravana de la Lectura a
la escuela El Carmen. El día previo, nos fuimos
emocionados por la noche a un local de la
ciudad, para comprar toda clase de accesorios,
pitos, gorros y gafas gigantes, para así
disfrazarnos a nuestro antojo y revivir al niño que lucha siempre
por salir a flote entre tanta responsabilidad.
Martha Coronel nos había entregado un montón de cuentos
para que escogiésemos el que más nos gustase (¡es decir, todos!),
y practicáramos la lectura, entonación, voz, gestos, en fin...
todo lo necesario para atrapar la imaginación de los niños que
conoceríamos al día siguiente.
Y el día llegó. Con cornetas, pitos, toda la fanfarria y alegoría
necesarias, para tan magno evento, llegamos todos los payasos,
hadas madrinas, brujas, soldados, arlequines y demás a la
escuelita. ¡Y madre mía... qué recibimiento! No hubo un sólo
momento en el que no recibí una tremenda sonrisa por parte de
cualquiera de los niños que pululaban libremente por los patios.
Y una vez que nos desordenámos en grupos de a 5 bandidos
cada payasito, empecé a leerles un cuento, observando sus bocas
abiertas, tolerando sus continuas interrupciones y preguntas, y
riéndonos de los comentarios de Christian. Fue justo ahí, en ese
momento, cuando me dí cuenta de lo hermosa que era la labor de
la aventura que yo había aceptado con este voluntariado.
Fue en estos momentos, en que entendí lo fácil que es motivar
a los niños a la lectura y a que escapen de la televisión y lo
cotidiano. Así, a final de cuentas, me dí cuenta que el que estaba
aprendiendo, era yo..
Newton Moreno
Planta Quito Norte

3. El Buen Vecino 08/09
des en las que participaron pobladores de la comuni-dad
adultos, jóvenes y niños.
Una semana antes del día de la minga, un grupo de
25 jóvenes de la comunidad se reunió para preparar
los carteles motivacionales para participar en ella.
Con pintura de varios colores, brochas y mucho en-tusiasmo,
poco a poco los 30 carteles con eslóganes
alusivos, iban quedando terminados.
Todo estaba preparado para el miércoles 13 de mayo
a las 17h00. Se llegó a congregar a más de 60 perso-nas,
quienes con pitos y arengas, participaron en una
gran marcha dentro de la comunidad para motivar a
todos a participar de la minga.
Simultáneamente, dos semanas antes, otro grupo de
jóvenes diseñaba un mural, cuyo tema es el cuidado
del manglar y del ambiente. El mural tiene una dimen-sión
de 4 x 3 m. - 12 m2. y está ubicado estratégica-mente
en una pared de la calle principal de la comu-nidad.
El mismo día de la minga, todo el equipo de
trabajo del mural, acabó su meta satisfactoriamente.
Priscila Padilla joven de 16 años y
moradora de la comunidad Jardi-nes
del Salado opinó: “La organi-zación
me ha parecido excelente,
nos ha ayudado a unirnos todos en
la comunidad. El beneficio que nos
trae la minga, es tener una comu-nidad
súper limpia”.
Blanca de Saavedra comentó:
“Estamos muy agradecidos a los
organizadores por esta gran opor-tunidad
de limpiar el manglar ,y
sobre todo, mantenerlo limpio
por el bien de todos nosotros y de
nuestros hijos”.
La minga fue una gran fiesta de participación co-munitaria
y de la acción comprometida de los pro-gramas
de responsabilidad social de las empresas
Holcim Ecuador y Repsol YPF, que cuentan con el
soporte organizativo de Fundación Acción Solidaria.
Este fue, sin duda alguna, un trabajo solidario que
dejó gratas satisfacciones.
3
Minga comunitaria “Salvemos nuestro
manglar” en Jardines del Salado
Juguemos a hacer una película:
CAP Junior Guayaquil y su
emprendimiento cinematográfico
Pertenecer al CAP Junior Guayaquil
nos hace sentir felices a todos los
jóvenes y, específicamente, el haber-nos
capacitado en el taller Juguemos
a hacer una película nos ha permiti-
Luis Durán
Director de proyectos
Fundación Acción
Solidaria
30 Días antes
del sábado 16
de mayo, se
necesitaron
para coordinar
y organizar con la comunidad
Jardines del Salado, la minga
comunitaria Salvemos nuestro
manglar, que se realizó con éxito
como parte del proyecto de
responsabilidad social corporativa
donde participan asociadamente
Fundación Holcim Ecuador, Repsol
YPF y Fundación Acción Solidaria.
El sábado 16 de mayo desde muy
temprano, estaba todo preparado
para esta actividad, en donde
también participaron activamente
con gran motivación y liderazgo,
los voluntarios de Holcim Ecuador
y Repsol YPF. Así mismo, se pudo
evidenciar que la comunidad
desempeñó un rol protagónico
para lograr limpiar y proteger la
vida en el manglar.
No fue nada fácil trabajar “con
un solazo que reventaba desde
muy temprano”. Se necesitaron:
mascarillas, gorros, guantes,
palas, rastrillos y fundas, como
parte del equipo de trabajo de
los voluntarios y también de los
miembros de la comunidad.
La inmensa cantidad de basura,
maderas, botellas, latas y otros
desperdicios, eran ubicados
en sectores específicos, luego
recogidos pon un tractor
y finalmente llevados a un
camión contenedor recolector
de Vachagnon. Se llenaron cinco
grandes contenedores con todo
tipo de basura y desperdicios
contaminantes.
Esta gran minga comunitaria
realizada en la comunidad Jardines
del Salado se organizó con tiempo,
para preparar todas las activida-
CAP Junior Guayaquil
Estéban Intriago y Jefferson Intriago
Integrantes CAP Junior Guayaquil
do superar muchos temores y desconfianza en nosotros
mismos, que no nos permitían crecer en el día a día.
Entre las principales experiencias de todo el
proceso del taller, tenemos: ponernos nerviosos

4. Casa abierta del proyecto
Fortalecimiento comunitario
Este evento
congregó a
moradores
de diversas
comunidades
del sector,
directores de
las escuelas
y niños y
niñas, a un
día de fiesta y
Celeste Álvarez
Participante
Cooperativa Juan
Montalvo
CAP Mirador Norte
agradecimiento hacia la
Fundación Holcim Ecuador y
Cefocine, por creer en la gente de
las comunidades del sector Juan
Montalvo, para capacitarnos y
organizarnos dentro del proyecto
Fortalecimiento Comunitario del
CAP Mirador Norte, en donde
hoy por hoy, tenemos ya diversos
logros y resultados, que hemos
conseguido como un solo equipo.
La visión de trabajar en
comunidad, siempre unidos pase
lo que pase y no separadamente,
como era el pensamiento de
algunos de los miembros del
CAP anteriormente, son unos de
4 El Buen Vecino 08/09
los tantos logros que podemos
destacar y presentar a la
comunidad, en este primer año
de ejecución.
Tener presente el compromiso
histórico de “no esperar pacientes
el futuro ni las cosas”, sino
que debemos construirlo en
el día a día con compromisos,
perseverancia y optimismo,
fueron los diversos valores que
marcaron la forma de pensar de
los integrantes del CAP, y que nos
fueron transmitidos en cada uno
de los talleres de capacitación que
recibimos en este periodo.
Organizarnos y respetar las opi-niones
de todos y todas llegando
a consensos, fue lo que nos ayudó
a mejorar la forma de vida de
nuestros barrios y sus moradores.
Esta casa abierta permitió
mostrar los logros y resultados
conseguidos por el CAP Mirado r
Norte, a todos los actores sociales
que trabajan en la comunidad.
al momento de la grabación
pero venciendo esta situación al
final; aprender el manejo de los
equipos audiovisuales; aprender
un buen desenvolvimiento
expresivo y de vocalización al
momento de la producción y, lo
mejor de todo, haber descubierto
ciertas destrezas y talentos que
teníamos escondidos.
La base de nuestra película fue
el compañerismo y su nombre:
Amigos inseparables, que fue
elegido por todo el grupo debido
a la unión y camaradería que
El martes 16 de junio se realizó la
clausura del taller y presentamos
el vídeo a nuestras familias, ami-gos,
Fundación Holcim Ecuador,
Cefocine, CAP Guayaquil y com-pañeros
y compañeras del Colegio
Chongón en las instalaciones del
CAMI. El principal comentario del
público con respecto a la película
fue en el sentido de que, a pesar
de todos los problemas, siempre
se mantuvo la unión entre compa-ñeros
y que con un fuerte com-promiso
y decisión, siempre se
logran los sueños… como este, el
de hacer una película.
CAP Mirador Norte
También ayudó a que la
Fundación Holcim Ecuador evalué
que no se ha equivocado en
invertir en estos Buenos Vecinos,
que siempre han buscado trabajar
por el bien común de todos.
Realmente hemos tenido muchos
logros, que al inicio del proyecto
se veían difíciles de conseguir
por la forma independiente de
pensar de cada persona pero al
final nos hemos dado cuenta
existe actualmente en el CAP
Guayaquil (Junior y adulto),
ya que esto ha permitido que
cualquier problema lo resolvamos
dialogando y respetándonos.
Los contenidos que más nos
gustaron del taller fueron:
conocer los tipos de planos de
vídeo; tipos de personajes de una
historia; conflicto de una historia;
inicio, nudo y desenlace de una
historia; música y efectos de una
historia y manejo de cámaras y
micrófonos, entre otros.
Los resultados conseguidos por
el CAP Junior Guayaquil en este
taller, servirán para que otros
jóvenes se interesen en querer
aprender algo para superarse.
En el acto de clausura, muchos
familiares y amigos de los
integrantes del CAP Junior
Guayaquil estaban muy orgullosos
por los logros conseguidos por
todos nosotros. Nos entregaron
certificados de participación y
hubo muchos aplausos de parte
del público presente.

5. Formando jóvenes emprendedores CAP Quito Sur
El Buen Vecino 08/09 5
que siempre dos cabezas piensan
mejor que una.
Todas las comunidades están muy
agradecidas con este gran pro-yecto,
que ha generado una gran
cantidad de resultados positivos,
logrados tanto por el CAP adulto,
así como por el CAP Junior. Re-sultados
que muchas veces, han
permanecido sin conocerse.
Esta experiencia del proyecto
Fortalecimiento comunitario, nos
ha permitido unirnos y trabajar
siempre juntos, en la búsqueda del
bien común de todas las personas
del sector Juan Montalvo.
La Fundación Junior Achievement nació en Estados Unidos en 1919 y
anualmente beneficia a más de 5 millones de estudiantes, por medio
de más de 100 oficinas alrededor del mundo. Su misión es la educación
empresarial, a través de un acercamiento de la empresa privada a las aulas
de clase. En Ecuador, Junior Achievement está presente desde el 2001.
Para cumplir con su objetivo
de formar emprendedores,
JAE cuenta con programas
educativos que se dictan de forma
complementaria en escuelas,
colegios y universidades, con
apoyo empresarial.
La propuesta busca
complementar la educación
formal, impulsando una cultura
Martha Coronel
Asistente Técnica
Fundación
Holcim Ecuador
emprendedora en los jóvenes, e impulsando la
creatividad como una estrategia que permita
aumentar las oportunidades para mejorar sus
condiciones de vida. Los programas de JAE
promueven el desarrollo de competencias,
habilidades y destrezas en los jóvenes desde
temprana edad, motivando así su capacidad para
liderar, asumir riesgos y tomar decisiones.
Este proyecto lo están llevando a cabo voluntarios de
la Planta de hormigón Quito Sur, que desde marzo de
este año, se encuentran capacitando a 78 chicos del
Colegio Arturo Henderson, vecino a la Planta, en dos
programas educativos:
n Ventajas de permanecer en el colegio.- Los
jóvenes reflexionan sobre la importancia de
continuar con sus estudios, así como sobre las
ventajas económicas que este esfuerzo representa
en su futuro, resaltando el valor
de tener un plan de vida bien
definido, y teniendo muy claros
los obstáculos que pudiesen
encontrarse en su camino. Este
programa tiene una duración
de 6 sesiones, una por semana.
La Gente Holcim voluntaria
que capacita en este programa
son: Marihugsi Llerena, Juan
José Vega, Ivett Bonilla, José
Luis Romero, Carlos Cárdenas,
Juan Carlos Carpio y Lenín Vera.
n La compañía: Brinda una
experiencia práctica sobre el
funcionamiento del mundo
de los negocios, logrando
así que los alumnos creen,
organicen y operen una
compañía real en el mercado.
Los jóvenes desarrollan su
liderazgo, trabajan en equipo, y
comprenden la importancia de
cumplir las tareas emprendidas,
los compromisos y los plazos
fijados. Este programa tiene
una duración de 10 sesiones,
una por semana. La Gente
Holcim voluntaria que
capacita en este programa
son: Hugo Pallares, Marcel
Baque, Washington Porras
y Napoleón Izurieta.
Este programa fomenta el
voluntariado corporativo,
apoyando a la comunidad
con resultados y beneficios
integrales, al relacionar la
educación con el mundo laboral
y empresarial, e incorporando
a la empresa privada en el
proceso educativo.
Grupo de personal voluntario de la Planta de hormigón
Quito Sur de Holcim Ecuador. De izquierda a derecha:
Juan Carlos Carpio, Mariughsi Llerena, Carlos Cárdenas,
Ivett Bonilla, Hugo Pallares y Marcel Baque.
Agradecemos la participación de todos los
voluntarios y voluntarias de la Planta de hormigón
Quito Sur, que han aportado con sus conocimientos
y tiempo, para esta actividad.

6. ¡Nuestras comunidades de Quito
Sur y Latacunga avanzan!
En los CAP
Quito Sur y
Latacunga,
Fundación
Holcim
Ecuador apoya
iniciativas
comunitarias
que buscan
mejorar la
calidad de
vida de estas comunidades.
Estas iniciativas comprenden:
la promoción de iniciativas
productivas, el manejo de
los recursos naturales y
el fortalecimiento de las
identidades locales. En este
artículo, informaremos de
manera breve a los lectores
de El Buen Vecino, sobre
los principales avances de las
diversas iniciativas comunitarias.
En el proyecto de Microempresa
de chochos y hortalizas, se han
dado pasos importantes como
la creación y legalización de la
Asociación y el logro del terreno
para la instalación de una
desamargadora. En el proyecto
de Cría de animales menores se
han entregado los pies de cría,
lográndose el 75% de la meta del
proyecto. En Producción de huevos
de gallina criolla, la incorporación
de más participantes, que por
iniciativa propia están juntando
dinero para comprar 1.000 pies
de cría. De igual manera, en
Huertos familiares de La Argelia
Alta, las personas han mejorado
su producción y comercialización,
han construido el invernadero,
ubicaron e instalaron el sistema
de riego y realizaron el estudio
para una malla de seguridad.
En el proyecto de Manejo de la
humedad del CAP Latacunga,
concretamente en la comunidad
de San Juan, se entregaron tubos
CAP El Chorrillo
¡Las comunidades son las verdade-ras
Ronald Pincay
Responsable
del proyecto
6 El Buen Vecino 08/09
gestoras del desarrollo! Par-tiendo
de esta lógica, en el CAP
El Chorrillo se está ejecutando el
fortalecimiento de capacidades
para la gestión, en donde sus
miembros se han capacitado en
planificación estratégica parti-cipativa
y diseño de proyectos;
ahora se conforman comisiones
y se gestiona ante las instituciones públicas compe-tentes,
la atención a las necesidades comunitarias,
entre ellas: agua, salud, ambiente y educación.
CAP Quito Sur
para trasladar el agua desde
Mulaló, avanzando 2.6 kilómetros,
se iniciará la construcción de
un tanque para el agua potable
en la comunidad del Chán.
Adicionalmente, se trabajará
en el diseño de lagunas para la
purificación del agua en San José
de Pichul y Santa Rosa de Pichul y,
finalmente, se instalaron 11 de los
21 pozos de captación de aguas
lluvias, que ya se encuentran
regando las parcelas.
En Forestería comunitaria, se ha
avanzado en la capacitación de
los beneficiarios, la consecución
del terreno, la organización de
mingas para remodelar la casa del
invernadero, la siembra de 15 mil
plantas de malvas, y la entrega de
abono de lombriz para mejorar la
producción de las parcelas.
Capacitación ambiental en las escuelas
A nivel comunitario, se han
efectuado varias actividades,
entre ellas el Primer encuentro de
confraternidad y comida criolla de
El Chorrillo-2009, que contó con
la participación de comunidades
aledañas; la conmemoración por
el Día internacional del ambiente
que incluyó una caminata con
niños y niñas de las escuelas de El
Chorrillo y Los Corrales hasta las
albarradas; mingas comunitarias
para mejorar el ornato local;
fortalecimiento de agrupaciones
de mujeres y jóvenes en ambas
comunidades; capacitaciones
lúdicas en educación ambiental
con alumnos de las escuelas, y
la implementación de huertos
familiares con enfoque en
soberanía alimentaria. Para
este último proyecto, se está
generando el aprendizaje
para la construcción de heras,
preparación de sustratos,
siembra, transplante y manejo
de hortalizas, de acuerdo al
calendario agrícola lunar.
Heras en El Chorrillo Taller de fortalecimiento de mujeres en Los Corrales
Marcelo Vargas
Coordinador del
programa de
Comunicación
Comunidec
CAP Latacunga
El programa de Canastas
solidarias de El Carmen, ha
logrado concretar acuerdos con
productores agro-ecológicos de
Checa, Machachi, Latacunga y
La Argelia Alta; la construcción e
inauguración del centro de acopio,
así como la incorporación de
nuevos miembros.
En el proyecto de Comunicación,
se ha logrado culminar con éxito
la primera fase de la campaña de
educación ambiental en las escue-las
rurales; creación de la imagen
corporativa para las diferentes
Asociaciones; la elaboración de
cuatro números de periódicos
murales; un boletín informativo
mensual para los barrios El Car-men
y La Argelia Alta; impresión
de cuatro cartillas; rotulación y
gigantografías para el centro de
acopio del proyecto de Canastas

7. En la comunidad Edén del Valle se está dando continuidad a los
huertos, mediante la implementación de cultivo de hortalizas en heras.
Esta estrategia de producción agroecológica, permitirá optimizar los
espacios en los patios de las casas, con el objeto de garantizar la auto-suficiencia
de alimentos sanos, nutritivos y culturalmente apropiados,
El Buen Vecino 08/09 7
CAP Picoazá
En el CAP Picoazá arranca una nueva etapa en donde, al igual que en
el CAP El Chorrillo, se fortalecerán capacidades para el desarrollo local.
Para ello y como una primera etapa, se han mantenido reuniones con
las diferentes organizaciones de base de las comunidades Pepa de
Huso, La Sequita y Edén del Valle, con quienes se está retomando el
espacio de participación ciudadana denominado CAP Picoazá. Aparte,
se contempla el trabajo con las escuelas, el mejoramiento del ornato
comunitario, adecuaciones de áreas de recreación, e implementación de
senderos educativos en las albarradas.
Visita al Jardín Botánico Minga de preparación de la
tierra en Edén del Valle
Encuentro confraternidad y comida criolla
de manera permanente.
Testimonios Pienso que los huertos comunitarios son algo bue-no
y beneficioso para las familias que nos hemos
comprometido en desarrollarlos aquí, en la comu-na
Los Corrales. A pesar de que es la primera vez
que se realiza aquí, creo que nos va a ir muy bien,
porque de las opiniones y conocimientos que tene-mos
y de la experiencia de este proyecto en otros
lugares, sabemos que ha sido muy positivo. Si aquí
nos esforzamos, nos comprometemos y actuamos disciplinadamente,
vamos a hacer muy exitoso este programa. Incluso, si logramos hacer
bien las cosas y nos va bien con la primera experiencia, creo que algún
día podremos producir más, haciendo los huertos más grandes, para
así poner en venta los productos a otras personas que se interesen,
sabiendo que son producidos y cosechados sin el uso de fertilizantes o
insecticidas químicos, ya que a la gente le gusta lo natural y ecológico.
Magdalena del Jesús Jungal
Participante del proyecto - Comunidad Los Corrales
Nos encontramos iniciando una nueva
experiencia, que incluye heras para producir
hortalizas y en la que ya hemos realizado
mingas, para preparar la tierra en la que
sembraremos. Para mí, es algo nuevo y estoy
muy interesada en aprender, ya que cuando
vamos al mercado encontramos productos
con químicos, y la idea es que nosotros
produzcamos en nuestros propios patios, alimentos de manera
sana, ahorrando a la vez, en la economía del hogar.
Yessenia Pin Palma
Participante del proyecto Edén del Valle
CAP Picoazá
Quienes conformamos el CAP El Chorrillo y
desde las faldas de nuestro cerro Montecristi,
extendemos un cordial saludo para todos los
lectores de este, el periódico El Buen Vecino. A
tres años de la formación de nuestro CAP, es muy
gratificante ver todo lo que hemos avanzado,
mucho de ello gracias al apoyo de nuestros
vecinos de la empresa Holcim, con quienes hemos
renovado nuestros sueños de mejorar nuestras comunidades.
Nos han capacitado para hacer proyectos comunitarios, y hemos
iniciado gestiones para solucionar nuestras necesidades… una de
ellas, el agua. Actualmente, estamos visitando en comisiones, las
instituciones gubernamentales para insistir con nuestras solicitudes.
Sabemos que la gestión avanza por muy buen camino. También
hemos realizado actividades, como: el cuidado de las albarradas, la
confraternidad comunitaria, reuniones periódicas con agrupaciones,
eventos artísticos, capacitaciones con los niños de las escuelas y,
ahora, algo nuevo como son los huertos familiares.
En mi responsabilidad como coordinador comunitario de este
espacio de participación para las comunidades, renuevo las
esperanzas por días mejores, y junto a los compañeros y compañeras
del CAP, continuaremos apoyando cada uno de los nuevos
emprendimientos que se den.
Daniel Pico Delgado
Coordinador comunitario
CAP El Chorrillo
Reunión d Cena de confraternidad Celebración del ambiente el CAP Picoazá en Portoviejo

8. Reunión del proyecto Huertos familiares en Edén del Valle Taller de planificación estratégica
8 El Buen Vecino 08/09
Minga en El Chorrillo Taller de calendario lunar en Los Corrales
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Teléfono: 04-2871900 Ext. 1230
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De nuestra mesa a la suya
En esta sección, podrás
conocer las más deliciosas
recetas de las caseritas y sus
restaurantes del proyecto
Comedores Populares del
CAP El Chorrillo. ¡Buen
provecho vecinos!
Cuajada del
restaurante Karen
Propietaria:
Martha Yolanda Delgado Triviño
Ingredientes
n 1 Litro de leche
n 1 Porción de cuajo
n Sal al gusto
n Porción de patacones
Receta
Para elaborar una porción de
cuajada, se utiliza un litro de
leche (de ser posible, recién
ordeñada y cruda), se agrega una
porción pequeña de cuajo y se
deja reposar por el lapso de 15
minutos más o menos.
Esto, al inicio produce un suero
amarillo, que se desecha median-te
un cernido. Posteriormente,
se deja 5 minutos más, para que
produzca un suero blanco y se
agrega sal al gusto (media cucha-radita
más o menos), se amasa y
se forma la bolita de cuajada.
Esta se sirve en un recipiente,
junto al suero blanco que produjo
la mezcla de la leche con el cuajo
y se acompaña con plátano verde
o pintón asado, o con una porción
de patacones.
En los comedores de Los Corrales se
venden a razón de $1,00 cada una.
¡Buen provecho buenos vecinos!