Manager son manager
Une question d’équilibre
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principales sources de
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Le manager a le pouvoir sur,
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professionnelles,
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Travail à distance
Gestion du temps de travail
Connexion permanente
Et une relation dégradée avec votre
manager qui peut vous nuire.
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Le stress au travail affiche une belle
courbe de croissance
•40%des salariés français souffrent
du stress au travail
•300 ...
Avez vous appris à être managé?
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Avec votre manager, vous devez savoir
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Vous devrez aussi apprendre
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Et vous habituer à gérer les situations
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Finalement, pour vous protéger d’une
relation toxique avec votre manager,
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Priorité 1 :
Protéger votre santé physique et
psychique.
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Priorité 2:
Vous comporter à votre avantage
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Vous assurer d’avoir fait tout ce qui était
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Et d’avoir un dossier de
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Pour en savoir plus
• Il existe enfin un livre qui
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Manager son manager - une question d'équilibre.

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Repenser votre relation managériale est primordial car celle ci peut facilement conduire à des désaccords voire des litiges entre vous et votre manager, si ce n'est des dérives éthiques.
Soigner la relation managériale permet d'améliorer la performance de l'entreprise, mais surtout de préserver votre santé physique et psychique.
Il devient important de mettre en place un apprentissage visant à savoir être managé.
Si vous êtes confronté à une situation tendue avec votre manager, ceci vous permet de gérer les situations fréquentes, sinon quotidiennes d'une relation manager / managé.
Ces situations vont du reproche non fondé fait au détour d'un couloir jusqu'à l'appropriation de son entretien d'évaluation en passant par la gestion des crises plus graves.
Que faut-il? Un peu de méthode un peu de savoir faire qui n'ont pas encore fait l'objet d'un enseignement à ce jour, mais avant tout il faut clarifier ses priorités.
Face à des managers formés à toutes les techniques de management dont l'efficacité est souvent discutable, il est grand temps de former l'autre acteur de cette relation : vous qui êtes managé.
Bien entendu, ceci concerne aussi tous les managers qui sont eux même managés.

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Manager son manager - une question d'équilibre.

  1. 1. Manager son manager Une question d’équilibre 1 © Copyright 2014 www.emc2p.com - Tous droits réservés Crédits photographiques : Pixabay.com
  2. 2. Le management est l’une des principales sources de démotivation des salariésDonnées issues de l’étude 2014 "Diagnostic de la motivation dans les entreprises françaises" - le Cercle pour la Motivation 2
  3. 3. 26%des salariés attendent 3 Un meilleur partage des objectifs et du sens de l’entreprise… Données issues de l’étude 2014 "Diagnostic de la motivation dans les entreprises françaises" - le Cercle pour la Motivation
  4. 4. 24%des salariés souffrent 4 Données issues de l’étude 2014 "Diagnostic de la motivation dans les entreprises françaises" - le Cercle pour la Motivation
  5. 5. 15%des salariés subissent 5 Données issues de l’étude 2014 "Diagnostic de la motivation dans les entreprises françaises" - le Cercle pour la Motivation
  6. 6. 13%des salariés stagnent 6 Données issues de l’étude 2014 "Diagnostic de la motivation dans les entreprises françaises" - le Cercle pour la Motivation
  7. 7. Le manager a le pouvoir sur, 7
  8. 8. L’émergence de nouvelles situations professionnelles, 8 Travail à distance Gestion du temps de travail Connexion permanente
  9. 9. Et une relation dégradée avec votre manager qui peut vous nuire. 9
  10. 10. Le stress au travail affiche une belle courbe de croissance •40%des salariés français souffrent du stress au travail •300 à 400 suicides par an sont dus au stress au travail •50% des journées de travail perdues ont un lien avec le stress au travail 10
  11. 11. Avez vous appris à être managé? 11
  12. 12. Avec votre manager, vous devez savoir 12 gérer les tensions régler les situations difficiles maîtriser votre entretien individuel quelle conduite adopter
  13. 13. Vous devrez aussi apprendre 13 pourquoi votre manager se comporte parfois de manière incompréhensible à adapter votre comportement en fonction de votre manager quelques règles d'or
  14. 14. Et vous habituer à gérer les situations les plus fréquentes… 14
  15. 15. Pour un résultat rapide, concret et positif 15 gérer vos émotions, diminuer votre stress reprendre le contrôle de votre situation professionnelle renouer avec le travail agréable. ouvrir des opportunités réduire votre fatigue et votre nervosité faire reconnaître votre professionnalisme.
  16. 16. Finalement, pour vous protéger d’une relation toxique avec votre manager, 16
  17. 17. Priorité 1 : Protéger votre santé physique et psychique. sortir du registre émotionnel qui vous mine et vous use dans une relation managériale conflictuelle. 17
  18. 18. Priorité 2: Vous comporter à votre avantage savoir exactement quelle conduite tenir. 18
  19. 19. Priorité 3 : Vous assurer d’avoir fait tout ce qui était possible Et d’avoir un dossier de preuves si votre manager a réellement outrepassé ses prérogatives. 19
  20. 20. 20 Pour en savoir plus • Il existe enfin un livre qui dévoile les clés pour manager son manager… Venez le découvrir et le télécharger sur:
  21. 21. 100% Utile Développez votre créativité de manière remarquable. Vous aurez toujours plusieurs longueurs d'avance sur les autres. Comment avoir des idées Le temps est une ressource précieuse non renouvelable. Vous trouverez dans cette méthode pratique tous les conseils pour utiliser votre temps efficacement. Bien entendu si vous faites la même chose plus vite et mieux que les autres, votre réussite sera au bout du chemin. Avec un bonus à la clé, vous aurez encore plus de temps pour vos loisirs. Les secrets de ceux qui ont plus de temps que les autres. Outre la gestion du temps, il faut aussi savoir être productif. Cette méthode complète vous dévoilera tous les secrets et astuces pour être totalement efficace. Méthode SuperProductivité L'urgence est souvent notre lot quotidien. Apprenez à travailler dans l'urgence avant que le stress ne vous envahisse en vous empêchant de vous sortir d'une situation que vous pourriez gérer sans la moindre difficulté en étant détendu(e). Pas une minute à perdre pour apprendre à travailler dans l'urgence. Vous avez accès à une telle quantité d'information que vous n'avez plus le temps de tout lire. Apprenez les techniques de lecture rapide pour devenir encore plus efficace. Lecture Eclair Parce que nous ne communiquons pas seulement avec la parole, il est indispensable de comprendre tous les messages que nous envoie notre interlocuteur. Il est communément admis que plus de 80% de l'information lors d'une conversation est non verbale. Pourquoi attendre pour(ré)apprendre le langage du corps? Décrypter le langage du corps. La confiance en soi est nécessaire pour porter ses projets mais c'est elle aussi qui nous fait le plus défaut, tellement nous sommes habitués à nous juger nous même sévèrement. Avec ce pack, vous aurez tout ce qu'il vous faut pour améliorer significativement votre estime de vous et votre confiance dans ce que vous entreprenez. Pack pour améliorer sa confiance en soi. Prendre la parole en public vous semble impossible. Ce ne sera plus qu'un mauvais souvenir lorsque vous aurez appris toutes les techniques de prise de parole en public avec ce livre. N'attendez pas plus longtemps, dites ce que vous avez à dire aux autres avec une aisance qui suscitera l'admiration. Prendre la parole en public 21
  22. 22. 22 À lire – très important Licence Creative Commons CC3 – Share alike Le simple fait de lire le présent document vous donne le droit de l’OFFRIR EN CADEAU à qui vous le souhaitez. Vous avez aussi le droit de le revendre en version électronique sur internet. Ces droits sont soumis à 4 conditions : 1. Ne pas faire de spam pour le vendre. Le spam est un courrier commercial non sollicité adressé à une ou des personnes qui ne vous connaissent pas. * 2. Ne pas l’intégrer à une chaîne d’argent. * 3. Le garder intact comme vous l’avez reçu et respecter son copyright. * 4. Ne pas faire de promesses mensongères punies par la loi du genre « Doublez votre salaire ». Vous pouvez garder tout l’argent que vous gagnerez en le revendant. Vous pouvez aussi l’offrir en bonus, en vente groupée ou le mettre aux enchères. *Bien sûr, si vous ne respectez pas une seule de ces conditions, le droit de revente vous sera immédiatement retiré, et l'auteur se réserve le droit légitime de vous réclamer des dommages et intérêts. Vous ne disposez ni des droits de revente maître ni des droits de label privé.

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