Présentation donnée à une cinquantaine de personnes travaillant aux ressources humaines et en dotation de personnel au lancement du projet Emploi Nexus de la ville de Montréal. L'intérêt était de sensibiliser les recruteurs des difficultés partilculières des nouveaux arrivants et chercheurs d'emploi immigrants avec les nouvelles pratiques de recrutement 2.0 sur les réseaux sociaux.