2. Higiene Ocupacional
• A Higiene Ocupacional se
dedica à prevenção das
doenças ocupacionais, ou seja,
à antecipação, reconhecimento,
avaliação e controle dos riscos
ambientais.
Ela atua com foco no
ambiente de trabalho.

3. Princípios da HO
Perigos ou fatores de risco
• Os Perigos ou fatores de risco
são fatores físicos, químicos ou
biológicos que podem estar
presentes nos ambientes de
trabalho e que, sob certas
condições, podem causar danos
à saúde das pessoas.

4. Agentes ambientais
• Agentes Físicos – São as diversas formas de energia
a que possam estar expostos os trabalhadores e as
trabalhadoras.
Exemplos: ruído, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas, umidade, radiações ionizantes e
não ionizantes, bem como o infra-som e o ultrassom.

5. Agentes ambientais
• Agentes Químicos – São as
substâncias, compostos ou
produtos utilizados nos locais de
trabalho e que podem penetrar no
organismo pelas vias
respiratórias, pela pele ou por
ingestão (pela boca), nas formas
de poeiras, fumos, névoas,
neblinas, gases ou vapores.

6. Agentes ambientais
• Agentes Biológicos – São bactérias,
fungos, bacilos, parasitas, protozoários,
vírus, dentre outros seres vivos,
presentes nos diversos ambientes,
capazes de contaminar os trabalhadores
e as trabalhadoras.

7. Determinantes para a ocorrência
de danos à saúde
• O tempo de exposição (não só dentro de uma jornada
de trabalho, mas ao longo dos anos).
• A intensidade do agente físico ou a concentração do
agente químico no ambiente.
• A forma em que os agentes se encontram e a
possibilidade das pessoas os absorverem.
• A hipersusceptibilidade individual (pessoas mais
sensíveis que as demais para certos agentes).

8. Hora de pensar
• Diante do exposto, identifique
alguns agentes ambientais
presentes no seu local de
trabalho:

9. A forma de trabalho
da Higiene Ocupacional
• Antecipação
• Reconhecimento
• Avaliação
• Controle

10. Medidas Genéricas de Controle
de Agentes Ambientais
Apresentamos a seguir um conjunto de medidas técnicas e
administrativas, de caráter coletivo e individual, que podem
ser consideradas perante qualquer problema de exposição
a agentes ambientais.
A prática tem demonstrado a efetividade destas medidas
que, em conjunto ou individualmente, podem ser úteis na
redução dos perigos e riscos a que estão expostos os
trabalhadores e as trabalhadoras.

11. Medidas Genéricas de Controle
• Medidas relativas ao ambiente, nas quais o controle
dos agentes é feito nas fontes (máquinas, processos,
produtos, operações) e na trajetória desses agentes
até o trabalhador.
• Medidas relativas ao trabalhador que é o receptor
involuntário desses agentes, as quais podem ser de
caráter administrativo ou individual propriamente dito.

12. Medidas Genéricas de
Controle - Ambiente
• Substituição do produto tóxico ou nocivo.
• Mudança ou alteração do processo ou operação.
• Encerramento ou enclausuramento da operação.
• Segregação da operação ou processo.

13. Medidas Genéricas de
Controle - Ambiente
• Ventilação geral diluidora.
• Ventilação local exaustora.
• Manutenção.
• Ordem e limpeza.

14. Medidas Genéricas de
Controle – Pessoas
• Educação e treinamento.
• Controle de Saúde Ocupacional.
• Limitação da exposição.
• Normas, procedimentos, controles
organizacionais e administrativos.
• Equipamentos de proteção individual.

15. Tabela de Classificação dos Riscos
MTE - Ministério do Trabalho e Emprego

17. TÉCNICAS DE ANÁLISE DE RISCO

18. Riscos Ambientais
São agentes presentes nos ambientes de
trabalho, capazes de afetar o trabalhador a
curto, médio e longo prazo, provocando
acidentes com lesões imediatas e/ou
doenças chamadas profissionais ou do
trabalho, que se equiparam a acidentes do
trabalho.

19. 19
TEMPO
DE
EXPOSIÇÃO
SENSIBILIDADE INDIVIDUALSENSIBILIDADE INDIVIDUAL
 CONCENTRAÇÃO
 INTENSIDADE
 NATUREZA DO RISCO
FATORES QUE INFLUENCIAMFATORES QUE INFLUENCIAM

20. • CUTÂNEA
• DIGESTIVA
• RESPIRATÓRIA
VIAS DE PENETRAÇÃOVIAS DE PENETRAÇÃO

22. RISCO
Risco: capacidade de uma grandeza
com potencial para causar lesões ou
danos à saúde das pessoas. Os riscos
podem ser eliminados ou controlado.

23. Perigo: situação ou condição de risco com
probabilidade de causar lesão física ou
dano à saúde das pessoas por ausência de
medidas de controle.

24. Definições
Causa de acidente é a qualificação da
ação, frente a um risco/perigo, que
contribuiu para um dano seja pessoal ou
impessoal.
Ex.: A avenida com grande movimento não
constitui uma causa do acidente, porém o
ato de atravessá-la com pressa, pode ser
considerado como uma das causas.

25. Controle é uma ação que visa
eliminar/controlar o risco ou quando isso
não é possível, reduzir a níveis aceitáveis o
risco na execução de uma determinada
etapa do trabalho, seja através da adoção
de materiais, ferramentas, equipamentos ou
metodologia apropriada.

26. Planejamento
Antes da fase de execução, serão
analisados os riscos potenciais.
Este trabalho é realizado através de uma
Análise Prevencionista de Risco – APR, no
mínimo, as seguintes informações:

27. – Descrição detalhada das etapas dentro
de um serviço, operação ou atividade;
– Identificação dos riscos existentes em
cada etapa;

28. Medidas de segurança para a realização de
todas as etapas dos serviços, no sentido de
reduzir e/ou eliminar riscos existentes
(técnicas de execução, equipamentos a
serem utilizados, EPC, EPI, etc.);

29. Número de profissionais necessários para a
execução dos serviços com segurança.

30. Análise preliminar de risco (APR)
– Trata-se de uma técnica de análise
prévia de riscos.
– Análise Preliminar de Risco é uma visão
do trabalho a ser executado, que permite
a identificação dos riscos envolvidos em
cada passo da tarefa, e ainda propicia
condição para evitá-los ou conviver com
eles em segurança.

32. OUTROS MÉTODOS
 Mapa de risco
 Check list
 PET

33. Alto Risco,Risco
presente.
Controle do Risco,
Risco ainda presente.
Eliminação/controle do risco,
“Risco isolado”
risco

34. MAPA DE RISCOS

35. MAPA DE RISCO
O QUE É?

36. MAPA DE RISCOS
O mapa de riscos é uma representação das
modalidades mais simples de avaliação
qualitativa dos riscos existentes nos locais de
trabalho.

37. É a representação gráfica dos riscos por meio
de círculos de diferentes tamanhos e cores,
permitindo fácil elaboração e utilização.

38. É um instrumento participativo, elaborado pelos
próprios trabalhadores e de conformidade com
as suas sensibilidades.
O mapa de riscos está baseado no conceito
filosófico de que quem faz o trabalho é quem
conhece o trabalho.
Ninguém conhece melhor a máquina do que o
seu operador.

39. As informações e queixas partem dos
trabalhadores, que deverão opinar, discutir e
elaborar o mapa de riscos e divulgá-lo ao
conjunto dos trabalhadores da empresa.

40. Serve como um instrumento de Levantamento
Preliminar de Riscos, de informações para os
demais empregados e visitantes e de
planejamento para as ações preventivas que
serão adotadas pela empresa.

41. OS BENEFÍCIOS DO MAPA DE RISCOS
Identificação prévia dos riscos existentes nos
locais de trabalho aos quais os trabalhadores
poderão estar expostos.

42. Conscientização quanto ao uso adequado das
medidas de controle e dos EPIs e EPCs.

43. Melhoria do clima organizacional, maior
produtividade, competitividade e lucratividade.

44. ELABORAÇÃO DO MAPA DE RISCOS

45. São utilizadas cores para identificar o tipo de
risco, conforme a tabela de classificação dos
riscos ambientais. A gravidade é representada
pelo tamanho dos círculos

48. CÍRCULO PEQUENO
Risco pequeno por sua essência ou por ser
risco médio já protegido.

49. CIRCULO MÉDIO
Risco que gera relativo incomodo mas que pode ser
controlado.

50. CIRCULO GRANDE
Risco que pode matar, mutilar, gerar doenças e que não
dispõe de mecanismo para redução, neutralização ou
controle.