SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  30
BBC CAMPINIA Dessel-Retie
              ORGANISATIE EN STRUCTUUR
                     SEIZOEN 2012 -2013
“The Big Picture”
 MOGELIJKHEDEN VAN DE CLUB

 IN FUNCTIE VAN VISIE & DOELSTELLINGEN

 AFHANKELIJK VAN RECRUTERING INDIEN NODIG

 AFHANKELIJK VAN SAMENWERKING EN OVERLEG

 CREATIE VAN HET AANTAL PLOEGEN

 CREATIE VAN EEN JEUGDOPLEIDING

 CREATIE VAN EEN COACHESTEAM
PRINCIPES JEUGDOPLEIDING SPELERS

 IEDEREEN ZO VEEL MOGELIJK KANSEN GEVEN OM
  BASKETBAL TE SPELEN



 OPLEIDING OP BASIS VAN EEN ONTWIKKELINGSGERICHTE
  LEERLIJN



 MOGELIJKHEDEN SCHEPPEN OM IEDEREEN OP ZIJN /
  HAAR NIVEAU TE LATEN TRAINEN EN SPELEN
PRINCIPES JEUGDOPLEIDING TRAINERS

 ONE TEAM

 LEREN VAN ELKAAR

 OVERLEG

 OPLEIDING IN FUNCTIE VAN HET INDIVIDU

 ERVAREN TRAINERS BEGELEIDEN STARTERS

 COACH THE COACH door JSC
HOE DOE JE DAT DAN ?
 MIJN PLOEG: IDENTIFICATIE JA, BEZIT NEE !

 DUBBEL SPELEN ALS HET KAN / VERANTWOORD IS

 INHOUDELIJKE en ORGANISATORISCH AFSPRAKEN

 FLEXIBEL ZIJN (coaches, ouders, spelers )

 COMMUNICEREN

 “yes, WE can “
MIJN WENS
Als iedereen kan doen
waar hij of zij goed in is
en zich goed voelt…


TALENT IN ACTIE
-12 -JARIGEN
                 •VBL
BENJAMINS
                 •3/3
MICROBEN
               •PEANUTS
 PréMICROBEN
+ 12-jarigen
 VBL COMPETITIE LANDELIJK – PROVINCIAAL - GEWESTELIJK
 INSCHRIJVING op basis van inschatting en overleg coach
 In de competitie speelt iedereen: spelen om te leren op basis
  van inzet, engagement en mogelijkheden !
 BEKER van Antwerpen, Vlaanderen
 Voor de beker maken we een selectie en wordt er gespeeld
  om te winnen, m.a.w de kans bestaat dat je eens niet
  speelt…
PLOEGINDELING & COACHESTEAM
 OPMERKING TRAININGSUREN

 ONDER VOORBEHOUD

 EXTRA TRAINING IS NOG NIET OPGENOMEN

 DEFINITIEVE COMMUNICATIE NA OVERLEG GEMEENTE
BENJAMINS 1 & 2
 1 Bens Robbe        9 Staes Cisse

 2 Boeckx Daan       10 Vaessens Jonathan

 3 Mampaey Jasper    11 Van Campfort Arno

 4 Mampaey Pieter    13 Van Campfort Casper

 5 Peeters Rune      14 Van Gils Lien

 6 Peeters Warre     15 Van Mechgelen-Claessen Wout

 7 Sannen Mats       16 Vangestel Noa

 8 Smet Manten       17 Vanherk Feline
COACH: BART PRAET

COACH: KRIS WUYTS


TRAININGSUREN: Woensdag 16.30 – 18.00 uur Brasel
             : Vrijdag 16.00 – 17.30 uur Brasel


INDELING PER PLOEG ZAL GEBEUREN IN AUGUSTUS
PUPILLEN MEISJES                          COACH: NANCY FLORUS


 1 Rommens Ellen                  6 Heurckmans Lien

 2 Smet Emma                      7 Sannen Marie

 3 Van Den Dungen Liza            8 Bogaerts Zoï

 4 Van Herck Lenne                9 Muemba Perside

 5 Verhaegen Fien                 10 Gadant Shirley


TRAININGSUREN: Woensdag 18.00 – 19.30 uur Rozenberg Mol
             : Vrijdag 17.30 – 19.00 uur Brasel
PUPILLEN JONGENS                         COACH: HERMAN DE HOUWER
                                         COACH: BERT GOETSCHALCKX


 1 Deruytter Kristiaan             6 Schoofs Jannes

 2 Meeus Jasper                    7 Segers Daan

 3 Mermans Vincent                 8 Thys Ties

 4 Minnen Matteo                   9 Vermeiren Brent

 5 Peeters Vincent                 10 Sledsens Toon

                                    11 Mermans Pieter

TRAININGSUREN: Maandag 19.30 – 21.00 uur Brasel
             : Vrijdag 19.00 – 20.30 uur Brasel
PROVINCIALE MINIEMEN MEISJES
 1 Wolfs Veerle                   6 Van Beylen Heleen

 2 Mannaert Jolien                7 Vaessens Rebecca

 3 Mariën Janne                   8 Diels Marlies

 4 Mariën Lotte                   9 Hooyberghs Cato

 5 Rommens Anne

COACH: BJORN COOREMANS

TRAININGSUREN: Woensdag 18.00 – 19.30 uur Rozenberg Mol
             : Vrijdag 17.30 – 19.00 uur Brasel
LANDELIJKE MINIEMEN MEISJES
 1 Truyens Rani                   6 Damme Sarah

 2 Van Dingenen Lena              7 Vanhoutte Sarah

 3 Vermeiren Kim                  8 Pupil / Miniem

 4 Van Herck Lore                 9 Pupil / Miniem

 5 Dreesen Silke                  10 Recrutering ?


COACH: KRIS WUYTS

TRAININGSUREN: Maandag 18.00 -19.30 Brasel
             : Woensdag 18.00 – 19.30 uur Rozenberg MoL
             : Vrijdag 17.30 – 19.00 uur Brasel
PROVINCIALE KADETTEN MEISJES
 1 Geerinckx Gitte                 6 Wils Manon

 2 Luyckx Femke                    7 Gegevicius Monica

 3 Parret Camille                  8 Lakiere Joke

 4 Timmers Hannelore               9 Van Dooren Cathy

 5 Van Praet Merel                 10 Segers Amke

                                    11 Vaessens Annabel
COACH: LUC DIRICKX

TRAININGSUREN: Maandag: 19.30 – 21.00 uur Brasel
             : Woensdag: 19.30 – 21.00 uur Brasel
PROVINCIALE KADETTEN JONGENS
 1 Dreesen Bert                     6 Van Den Dungen Jef

 2 Geboers Mats                     7 Van Dingenen Robbe

 3 Nijs Stienus                     8 Van Herck Simon

 4 Paeshuyse Olivier                9 Van Waeyenberge Yaron

 5 Van Campfort Glenn               10 Vermeiren Dieter

                                     11 Vennekens Toon

COACH: BERT GOETSCHALCKX             12 Van den Brande Stijn

TRAININGSUREN: Dinsdag 20.30 – 22.00 uur Retie
             : Vrijdag 19.00 – 20.30 uur Brasel
DAMES 1                     COACH: KRIS WUYTS



    1 De Bont Erika                    6 Put Saskia

    2 Goris Evelien                    7 Proost Nele

    3 Hermans Marijke                  8 Starckx Nikki

    4 Lodewijckx Shana                 9 Segers Amke

    5 Molemans Daphne                  10 Vaessens Annabel

                                        11 landelijke miniem/ kadet

                                        12 landelijke miniem/ kadet
TRAININGSUREN: Dinsdag 20.30 – 22.00 uur Brasel
               Vrijdag 20.30 – 22.00 uur Brasel
DAMES 2               COACH: BART PRAET


 1 De Smet Hanne                  6 Van Gompel Eveline

 2 De Smet Tinne                  7 Vos Elia

 3 Melis Jolien                   8 Borgers Melissa

 4 Reynders Amber                 9 Vanherck Iene

 5 Van Campfort Elien


  TRAININGSUREN: Woensdag 21.00 – 22.30 uur Brasel
                 Vrijdag 19.00 – 20.30 uur Brasel
“COMING together is a BEGINNING !
    KEEPING together is a PROGRESS
         WORKING together is a SUCCESS .“

                                -Henry Ford-
“ Succes is a journey, not a destination,
  the doing is usually more important
  than the outcome. Not everyone can
  be number one.”
                               -Arthur Ashe-
“ Succes is a peace of mind which is a
  direct result of self-satisfaction in
  knowing you made the effort to
  become the best of which you are
  capable .“
                        -Coach John Wooden
KWALITEIT
    &
 INHOUD
Vragen ?
Wij zijn beschikbaar voor vragen
na deze presentatie !
DANKJEWEL voor jullie aandacht !

Contenu connexe

En vedette

PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 

En vedette (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

Mario Campinia infovergadering 4 mei seizoen 2012 2013

  • 1. BBC CAMPINIA Dessel-Retie ORGANISATIE EN STRUCTUUR SEIZOEN 2012 -2013
  • 2. “The Big Picture”  MOGELIJKHEDEN VAN DE CLUB  IN FUNCTIE VAN VISIE & DOELSTELLINGEN  AFHANKELIJK VAN RECRUTERING INDIEN NODIG  AFHANKELIJK VAN SAMENWERKING EN OVERLEG  CREATIE VAN HET AANTAL PLOEGEN  CREATIE VAN EEN JEUGDOPLEIDING  CREATIE VAN EEN COACHESTEAM
  • 3. PRINCIPES JEUGDOPLEIDING SPELERS  IEDEREEN ZO VEEL MOGELIJK KANSEN GEVEN OM BASKETBAL TE SPELEN  OPLEIDING OP BASIS VAN EEN ONTWIKKELINGSGERICHTE LEERLIJN  MOGELIJKHEDEN SCHEPPEN OM IEDEREEN OP ZIJN / HAAR NIVEAU TE LATEN TRAINEN EN SPELEN
  • 4. PRINCIPES JEUGDOPLEIDING TRAINERS  ONE TEAM  LEREN VAN ELKAAR  OVERLEG  OPLEIDING IN FUNCTIE VAN HET INDIVIDU  ERVAREN TRAINERS BEGELEIDEN STARTERS  COACH THE COACH door JSC
  • 5. HOE DOE JE DAT DAN ?  MIJN PLOEG: IDENTIFICATIE JA, BEZIT NEE !  DUBBEL SPELEN ALS HET KAN / VERANTWOORD IS  INHOUDELIJKE en ORGANISATORISCH AFSPRAKEN  FLEXIBEL ZIJN (coaches, ouders, spelers )  COMMUNICEREN  “yes, WE can “
  • 6.
  • 8. Als iedereen kan doen waar hij of zij goed in is en zich goed voelt… TALENT IN ACTIE
  • 9. -12 -JARIGEN •VBL BENJAMINS •3/3 MICROBEN •PEANUTS PréMICROBEN
  • 10. + 12-jarigen  VBL COMPETITIE LANDELIJK – PROVINCIAAL - GEWESTELIJK  INSCHRIJVING op basis van inschatting en overleg coach  In de competitie speelt iedereen: spelen om te leren op basis van inzet, engagement en mogelijkheden !  BEKER van Antwerpen, Vlaanderen  Voor de beker maken we een selectie en wordt er gespeeld om te winnen, m.a.w de kans bestaat dat je eens niet speelt…
  • 11. PLOEGINDELING & COACHESTEAM  OPMERKING TRAININGSUREN  ONDER VOORBEHOUD  EXTRA TRAINING IS NOG NIET OPGENOMEN  DEFINITIEVE COMMUNICATIE NA OVERLEG GEMEENTE
  • 12. BENJAMINS 1 & 2  1 Bens Robbe  9 Staes Cisse  2 Boeckx Daan  10 Vaessens Jonathan  3 Mampaey Jasper  11 Van Campfort Arno  4 Mampaey Pieter  13 Van Campfort Casper  5 Peeters Rune  14 Van Gils Lien  6 Peeters Warre  15 Van Mechgelen-Claessen Wout  7 Sannen Mats  16 Vangestel Noa  8 Smet Manten  17 Vanherk Feline
  • 13. COACH: BART PRAET COACH: KRIS WUYTS TRAININGSUREN: Woensdag 16.30 – 18.00 uur Brasel : Vrijdag 16.00 – 17.30 uur Brasel INDELING PER PLOEG ZAL GEBEUREN IN AUGUSTUS
  • 14. PUPILLEN MEISJES COACH: NANCY FLORUS  1 Rommens Ellen  6 Heurckmans Lien  2 Smet Emma  7 Sannen Marie  3 Van Den Dungen Liza  8 Bogaerts Zoï  4 Van Herck Lenne  9 Muemba Perside  5 Verhaegen Fien  10 Gadant Shirley TRAININGSUREN: Woensdag 18.00 – 19.30 uur Rozenberg Mol : Vrijdag 17.30 – 19.00 uur Brasel
  • 15. PUPILLEN JONGENS COACH: HERMAN DE HOUWER COACH: BERT GOETSCHALCKX  1 Deruytter Kristiaan  6 Schoofs Jannes  2 Meeus Jasper  7 Segers Daan  3 Mermans Vincent  8 Thys Ties  4 Minnen Matteo  9 Vermeiren Brent  5 Peeters Vincent  10 Sledsens Toon  11 Mermans Pieter TRAININGSUREN: Maandag 19.30 – 21.00 uur Brasel : Vrijdag 19.00 – 20.30 uur Brasel
  • 16. PROVINCIALE MINIEMEN MEISJES  1 Wolfs Veerle  6 Van Beylen Heleen  2 Mannaert Jolien  7 Vaessens Rebecca  3 Mariën Janne  8 Diels Marlies  4 Mariën Lotte  9 Hooyberghs Cato  5 Rommens Anne COACH: BJORN COOREMANS TRAININGSUREN: Woensdag 18.00 – 19.30 uur Rozenberg Mol : Vrijdag 17.30 – 19.00 uur Brasel
  • 17. LANDELIJKE MINIEMEN MEISJES  1 Truyens Rani  6 Damme Sarah  2 Van Dingenen Lena  7 Vanhoutte Sarah  3 Vermeiren Kim  8 Pupil / Miniem  4 Van Herck Lore  9 Pupil / Miniem  5 Dreesen Silke  10 Recrutering ? COACH: KRIS WUYTS TRAININGSUREN: Maandag 18.00 -19.30 Brasel : Woensdag 18.00 – 19.30 uur Rozenberg MoL : Vrijdag 17.30 – 19.00 uur Brasel
  • 18. PROVINCIALE KADETTEN MEISJES  1 Geerinckx Gitte  6 Wils Manon  2 Luyckx Femke  7 Gegevicius Monica  3 Parret Camille  8 Lakiere Joke  4 Timmers Hannelore  9 Van Dooren Cathy  5 Van Praet Merel  10 Segers Amke  11 Vaessens Annabel COACH: LUC DIRICKX TRAININGSUREN: Maandag: 19.30 – 21.00 uur Brasel : Woensdag: 19.30 – 21.00 uur Brasel
  • 19. PROVINCIALE KADETTEN JONGENS  1 Dreesen Bert  6 Van Den Dungen Jef  2 Geboers Mats  7 Van Dingenen Robbe  3 Nijs Stienus  8 Van Herck Simon  4 Paeshuyse Olivier  9 Van Waeyenberge Yaron  5 Van Campfort Glenn  10 Vermeiren Dieter  11 Vennekens Toon COACH: BERT GOETSCHALCKX  12 Van den Brande Stijn TRAININGSUREN: Dinsdag 20.30 – 22.00 uur Retie : Vrijdag 19.00 – 20.30 uur Brasel
  • 20. DAMES 1 COACH: KRIS WUYTS  1 De Bont Erika  6 Put Saskia  2 Goris Evelien  7 Proost Nele  3 Hermans Marijke  8 Starckx Nikki  4 Lodewijckx Shana  9 Segers Amke  5 Molemans Daphne  10 Vaessens Annabel  11 landelijke miniem/ kadet  12 landelijke miniem/ kadet TRAININGSUREN: Dinsdag 20.30 – 22.00 uur Brasel Vrijdag 20.30 – 22.00 uur Brasel
  • 21. DAMES 2 COACH: BART PRAET  1 De Smet Hanne  6 Van Gompel Eveline  2 De Smet Tinne  7 Vos Elia  3 Melis Jolien  8 Borgers Melissa  4 Reynders Amber  9 Vanherck Iene  5 Van Campfort Elien TRAININGSUREN: Woensdag 21.00 – 22.30 uur Brasel Vrijdag 19.00 – 20.30 uur Brasel
  • 22.
  • 23. “COMING together is a BEGINNING ! KEEPING together is a PROGRESS WORKING together is a SUCCESS .“ -Henry Ford-
  • 24. “ Succes is a journey, not a destination, the doing is usually more important than the outcome. Not everyone can be number one.” -Arthur Ashe-
  • 25. “ Succes is a peace of mind which is a direct result of self-satisfaction in knowing you made the effort to become the best of which you are capable .“ -Coach John Wooden
  • 26.
  • 27.
  • 28. KWALITEIT & INHOUD
  • 29. Vragen ? Wij zijn beschikbaar voor vragen na deze presentatie !
  • 30. DANKJEWEL voor jullie aandacht !